扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)三優(yōu)”活動夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

喬梁

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想是搞好工作的重要基礎(chǔ)和基本保證。

關(guān)鍵詞 黨建 思想 創(chuàng)三優(yōu) 基層 思考

為進(jìn)一步深化基層黨組織建設(shè)工作和“創(chuàng)三優(yōu)”活動，推動基層黨建工作不斷邁上新水平，下面，我從以下四個方面談一談自己的體會。

一、認(rèn)清形勢任務(wù)，進(jìn)一步提高對基層黨組織建設(shè)工作和“創(chuàng)三優(yōu)”活動重要性的認(rèn)識

（一）深化基層黨組織建設(shè)工作和“創(chuàng)三優(yōu)”活動，是體現(xiàn)和強(qiáng)化有作為黨建的需要。今年是“十二五”開局之年，企業(yè)黨委、企業(yè)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，把握戰(zhàn)略方向，有效掌控全局，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，著力抓好發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧“三件大事”，推動了企業(yè)科學(xué)有效發(fā)展，贏得了“十二五”良好開局。在取得進(jìn)步與發(fā)展的同時，也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，一些影響和制約發(fā)展的突出矛盾和問題尚未從根本上得到有效解決。面對新的形勢和任務(wù)，面對挑戰(zhàn)和壓力，要充分認(rèn)識當(dāng)前國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和集團(tuán)公司、油田企業(yè)面臨的形勢，切實(shí)圍繞“找差距、轉(zhuǎn)方式、搶機(jī)遇、上水平”做好工作。

（二）深化基層黨組織建設(shè)工作和“創(chuàng)三優(yōu)”活動，是深入推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)的需要。近年來，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，著力推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的和諧礦區(qū)建設(shè)，持續(xù)保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面。在取得成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到存在的矛盾和問題。由于歷史積留和各種主客觀因素影響，群體性矛盾此起彼伏、多樣多發(fā)，新形勢下的群眾工作、社會管理工作還亟待加強(qiáng)。這些問題如果得不到妥善解決，華北油田的發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧就難以得到有效保障。深化基層黨組織建設(shè)工作和“創(chuàng)三優(yōu)”活動，有助于各級黨組織面向基層、發(fā)揮政治核心作用，有助于傾聽民聲、了解民意、拓展黨員干部聯(lián)系基層和服務(wù)群眾的渠道。

（三）深化基層黨組織建設(shè)工作和“創(chuàng)三優(yōu)”活動，是加強(qiáng)新時期三基工作的需要。著眼于夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油，集團(tuán)公司2011年領(lǐng)導(dǎo)干部會議就加強(qiáng)新時期三基工作提出了新的更高的要求。新時期新階段三基工作的基本內(nèi)涵是：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)。基層建設(shè)是以黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的重要保障；基礎(chǔ)工作是以質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、流程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，是企業(yè)管理的重要著力點(diǎn)；基本素質(zhì)是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。

二、堅持求真務(wù)實(shí)，深入開展基層黨組織建設(shè)工作

總結(jié)取得的經(jīng)驗(yàn)、針對存在的問題，今后一個時期基層黨組織建設(shè)工作要著力在領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、狠抓制度落實(shí)、注重實(shí)際成效上下功夫。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。“領(lǐng)導(dǎo)”這兩個字，拆開來講，就是帶領(lǐng)和引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是火車頭，是風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮如何、重視程度如何，對于各項(xiàng)工作的成敗影響重大。領(lǐng)導(dǎo)工作在點(diǎn)上，其影響往往會是一個面，產(chǎn)生的作用會呈現(xiàn)放大和輻射效應(yīng)。只有上級領(lǐng)導(dǎo)給下級領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部給普通黨員真正做好表率、當(dāng)好榜樣，才能為基層黨組織建設(shè)工作健康開展打下堅實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造良好氛圍。

（二）要認(rèn)真抓好制度落實(shí)。制度更帶有長期性、穩(wěn)定性的特征。一項(xiàng)工作如果只是泛泛的、一般性的號召和要求，缺乏健全完善的制度，尤其是缺乏制度的嚴(yán)格落實(shí)作保障，就難以產(chǎn)生持久、深遠(yuǎn)的影響。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，看一看黨委委員是否每季度、黨支部委員是否每月至少到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研，參加一次活動；看一看黨員是否能夠做到每周至少到聯(lián)系點(diǎn)參加一次活動。要通過定期情況匯報、查看工作記錄、聽取基層和員工群眾反映，有針對性地強(qiáng)化制度落實(shí)，保證基層黨組織建設(shè)工作扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。

（三）要務(wù)求工作實(shí)際成效。基層黨組織建設(shè)工作搞得好不好，關(guān)鍵在于工作實(shí)不實(shí)、有沒有明顯成效。要充分運(yùn)用好這個載體，搞好深入、細(xì)致的調(diào)查研究，傾聽基層的呼聲、體察一線的憂患、掌握隊(duì)伍的動態(tài)、吸取群眾的智慧，把調(diào)研成果作為科學(xué)決策的重要依據(jù)。要真心誠意為基層著想，滿腔熱情為員工排憂解難，著力在解決生產(chǎn)難題、提高工作水平上見實(shí)效，著力在匯集群眾智慧、增強(qiáng)隊(duì)伍合力上見實(shí)效，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

三、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)搞好“創(chuàng)三優(yōu)”系列活動

必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)，通過健全制度、完善機(jī)制，激勵廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)、和諧穩(wěn)定各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）圍繞中心工作，選準(zhǔn)選好著力點(diǎn)。面對改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，必須堅持圍繞中心工作、服務(wù)油田發(fā)展，切實(shí)做到科學(xué)發(fā)展的主戰(zhàn)場在哪里，活動就跟進(jìn)到哪里。激勵廣大黨員創(chuàng)新開拓，增強(qiáng)質(zhì)量、服務(wù)、誠信意識，引導(dǎo)廣大黨員“工作爭一流、技術(shù)爭尖子、服務(wù)爭優(yōu)質(zhì)、效益爭第一”。

（二）圍繞三基工作，激發(fā)活力潛能。在新的形勢下，加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提高員工基本素質(zhì)，是保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要舉措。要適應(yīng)油田經(jīng)營規(guī)模和管理幅度不斷擴(kuò)大的客觀需要，在推進(jìn)管理和技術(shù)創(chuàng)新上進(jìn)一步加大力度。要通過組織創(chuàng)建“優(yōu)秀黨員工程”、“優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)”、“優(yōu)秀黨員示范崗”，充分發(fā)揮基層先進(jìn)典型、先進(jìn)榜樣的示范引導(dǎo)作用，進(jìn)一步提升基層組織對推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的保障能力，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)工作在企業(yè)管理中的支撐作用，充分挖掘崗位員工對推動技術(shù)進(jìn)步和管理水平提升的巨大潛能。