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      高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理策略分析

      2016-09-10 07:22:44張晞
      中國教育信息化·高教職教 2016年1期
      關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)中心高職院校

      張晞

      摘 要:本文深入探討了高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)現(xiàn)有的功能特點(diǎn)以及存在的問題,然后提出了平臺(tái)“兩級(jí)數(shù)據(jù)中心、四級(jí)應(yīng)用”的發(fā)展思路,并對(duì)該思路的具體建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了探索。

      關(guān)鍵詞:狀態(tài)數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)中心;數(shù)據(jù)應(yīng)用;高職院校

      中圖分類號(hào):P315.69 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2016)01-0025-04

      2008年4月,《教育部關(guān)于印發(fā)<高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估方案>的通知》(教高〔2008〕5號(hào))推動(dòng)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作跨入了一個(gè)嶄新的階段,而其顯著特點(diǎn)之一就是要求各院校建立“高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)”(以下簡稱:“狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)”)。

      初期,狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)采用單機(jī)Excel版的形式。2009年,教育部批準(zhǔn)了“高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)優(yōu)化研究”的課題立項(xiàng)(教高司函〔2009〕234號(hào)),推介部分省市陸續(xù)開始使用網(wǎng)絡(luò)版,使得平臺(tái)不僅成為采集狀態(tài)數(shù)據(jù)的主要工具,而且逐步成為教育主管部門和學(xué)校日常管理、宏觀調(diào)控、社會(huì)監(jiān)督的重要工具,得到有關(guān)方面的關(guān)注與重視。截至2014年底,全國已有31個(gè)?。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的1300多所獨(dú)立設(shè)置的高職院校借助狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)完成了狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。至今7年多來的數(shù)據(jù)記錄已積累了數(shù)十億條。隨著各個(gè)院校對(duì)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)的提高,越來越多的學(xué)校開始發(fā)揮狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)反映實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)發(fā)展的作用,建立完善狀態(tài)數(shù)據(jù)定期分析制度,使平臺(tái)在促進(jìn)教學(xué)改革、建設(shè)、管理,提升示范院校、特色專業(yè)、精品課程和教學(xué)團(tuán)隊(duì)等各項(xiàng)工作的建設(shè)水平,有效保障教育教學(xué)質(zhì)量等方面的作用日益凸顯。

      一、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)目前具備的功能特點(diǎn)

      目前,狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)具有三個(gè)基本功能:一是統(tǒng)計(jì)分析匯總功能,重在反映學(xué)院當(dāng)前的辦學(xué)狀態(tài);二是管理監(jiān)控功能,重在對(duì)學(xué)院的管理進(jìn)行規(guī)范,提升管理水平;三是比較分析功能,重在為學(xué)院的管理提供決策依據(jù)。

      1.統(tǒng)計(jì)分析匯總,反映現(xiàn)狀

      它既是平臺(tái)的一個(gè)基本的功能,又是當(dāng)前平臺(tái)的主要特點(diǎn)。平臺(tái)實(shí)際上是一個(gè)統(tǒng)計(jì)工具,通過它可以反映學(xué)院辦學(xué)條件與教學(xué)工作的現(xiàn)狀,其中主要內(nèi)容包括:院校基本信息、院校基本辦學(xué)條件、院校領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)踐辦學(xué)條件、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、信息化資源、固定資產(chǎn)、師資隊(duì)伍、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)管理與教學(xué)研究、社會(huì)評(píng)價(jià)、學(xué)生就業(yè)信息、案例分析等。

      2.管理監(jiān)控,促進(jìn)規(guī)范

      平臺(tái)給院校提供了一種有效的管理工具和方法,引導(dǎo)院校建立可靠高效的內(nèi)部質(zhì)量保障體系,使教學(xué)管理更加科學(xué)規(guī)范及到位。院??呻S時(shí)將當(dāng)前最新的數(shù)據(jù)輸入平臺(tái),實(shí)現(xiàn)院內(nèi)各部門之間以及院校之間各種資源的共享,使院校的管理模式和管理方法更加信息化和科學(xué)化。如有的院校在這平臺(tái)之上自行建立了信息化管理系統(tǒng)(如CRP系統(tǒng)等),用于辦公自動(dòng)化、新生注冊(cè)、教務(wù)管理、學(xué)生管理、人事管理、后勤管理、科研管理、招生就業(yè)管理等,促進(jìn)了院校數(shù)字化校園的建設(shè)。

      平臺(tái)給院校注入了知識(shí)管理和建立學(xué)習(xí)型組織的良性機(jī)制。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),上下級(jí)之間往往缺乏順暢的溝通渠道。而平臺(tái)的建立和使用,可以讓院校的管理更加公開透明,教職員工可通過平臺(tái)了解學(xué)院的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),領(lǐng)導(dǎo)也可通過平臺(tái)“天天下基層”,了解教職員工的情況、學(xué)院的當(dāng)前運(yùn)行情況和學(xué)院發(fā)展的瓶頸等。從而逐步形成學(xué)院自我激勵(lì)、自我約束、自我完善、自我發(fā)展的健康機(jī)制。

      3.分析挖掘,支持決策

      數(shù)據(jù)分析實(shí)際上就是將數(shù)據(jù)有序化、系統(tǒng)化、邏輯化及結(jié)構(gòu)化的過程。以此為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)采集平臺(tái),具有自動(dòng)匯集、綜合分析、錯(cuò)誤提示、過程預(yù)警、全方位多角度比較等功能,能夠在海量明細(xì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上自動(dòng)生成多層次、多維度的分析數(shù)據(jù)。隨著平臺(tái)建設(shè)地不斷深入和數(shù)據(jù)的日積月累,這個(gè)功能將會(huì)越來越強(qiáng)大和越來越豐富。

      二、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)目前存在的問題分析

      2008年開始,高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)借助單機(jī)Excel版和各種網(wǎng)絡(luò)版的支持,初步解決了狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集問題,從而建立起一套統(tǒng)領(lǐng)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作的基本管理體制和運(yùn)行機(jī)制。但是,這種分布在各院校內(nèi)的非集約式管理的數(shù)據(jù)系統(tǒng),嚴(yán)重制約了高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作的數(shù)據(jù)應(yīng)用水平和管理水平的提升,數(shù)據(jù)利用效能較低。其不足主要有以下4個(gè)方面:

      1.報(bào)表化采集,效率及真實(shí)度較低

      當(dāng)前,高等職業(yè)教育已經(jīng)進(jìn)入到穩(wěn)定規(guī)模、內(nèi)涵發(fā)展的新時(shí)期,以往分散式的人工報(bào)表化的數(shù)據(jù)采集方式,一方面難以滿足當(dāng)前計(jì)算機(jī)水平和高效率辦學(xué)管理的需要,給用戶帶來了繁重的工作壓力;另一方面也容易影響數(shù)據(jù)的真實(shí)度?,F(xiàn)時(shí)的高職院校或多或少已有一些運(yùn)行的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),如何從這些過程管理中提取數(shù)據(jù)自動(dòng)生成狀態(tài)數(shù)據(jù),減少數(shù)據(jù)采集工作量;如何將“源頭采集”落到實(shí)處,切實(shí)提高數(shù)據(jù)的真實(shí)度,已成為當(dāng)前突出的問題。

      2.多平臺(tái)孤立應(yīng)用,增加冗余工作,且易產(chǎn)生歧義

      目前僅在高職系統(tǒng)內(nèi)部,就有“狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)”和“專業(yè)建設(shè)平臺(tái)”(即中央財(cái)政提升高職專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目配套的專業(yè)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展管理平臺(tái))等多個(gè)平臺(tái)分立運(yùn)行。由于數(shù)據(jù)分別采集,數(shù)據(jù)定義標(biāo)準(zhǔn)不一,較易導(dǎo)致學(xué)校的不滿或者誤解,影響了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。同時(shí)各平臺(tái)數(shù)據(jù)存在交集現(xiàn)象,重復(fù)采集造成了用戶工作上的浪費(fèi)。

      3.“沉寂存儲(chǔ)”的數(shù)據(jù)管理,制約了數(shù)據(jù)管理的應(yīng)有功效

      由于原平臺(tái)本身的智能化程度較低,未能對(duì)采集的狀態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中、及時(shí)的處理,狀態(tài)數(shù)據(jù)不能直接服務(wù)于學(xué)校的管理,導(dǎo)致大多數(shù)院校采集上報(bào)后任由數(shù)據(jù)放置在存儲(chǔ)設(shè)備中“束之高閣”,白白浪費(fèi)掉數(shù)據(jù)體系蘊(yùn)藏的巨大能量。

      4.數(shù)據(jù)采集滯后,影響管理決策

      由于目前狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集采取非常態(tài)化及非實(shí)時(shí)的方式,數(shù)據(jù)產(chǎn)生一年后才進(jìn)行采集、分析和應(yīng)用,難以反映各地當(dāng)前的教育發(fā)展水平,不能為高職教育的管理、規(guī)劃和決策提供最為及時(shí)的支持,也就無法實(shí)現(xiàn)“信息服務(wù)于管理”的教育信息化建設(shè)初衷。

      三、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)發(fā)展思路的思考

      狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)應(yīng)成為針對(duì)國內(nèi)高等職業(yè)教育的特點(diǎn),以規(guī)范和完善高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集、管理與應(yīng)用,為師生了解學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀況提供信息渠道,為高等職業(yè)院校管理提供數(shù)據(jù)支持,為教育行政決策提供研判參考為目的的全國性信息化建設(shè)工程。平臺(tái)應(yīng)遵循國家關(guān)于高職教育的中長期發(fā)展規(guī)劃,以信息服務(wù)管理為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)最終的大數(shù)據(jù)管理與大數(shù)據(jù)服務(wù)。平臺(tái)應(yīng)通過采集高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù),結(jié)合當(dāng)前先進(jìn)的數(shù)據(jù)中心技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、移動(dòng)計(jì)算技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù),將表象的狀態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成向規(guī)劃與決策者直觀揭示數(shù)據(jù)背后的深層次原因,為各級(jí)教育行政部門、職業(yè)院校和公眾了解高等職業(yè)院校的教育教學(xué)情況提供有效途徑,為實(shí)現(xiàn)區(qū)域辦學(xué)情況縱橫對(duì)比、專業(yè)規(guī)劃布局和人才培養(yǎng)質(zhì)量分析等辦學(xué)關(guān)鍵問題提供依據(jù),為中央財(cái)政績效獎(jiǎng)勵(lì)和教育決策提供智力支持。

      按照當(dāng)前國內(nèi)高等職業(yè)教育的發(fā)展特點(diǎn)和國家對(duì)高等職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃,將平臺(tái)視角設(shè)于國家層面,全盤考慮各級(jí)教育主管行政部門、各院校以及公眾對(duì)職業(yè)教育信息化管理與應(yīng)用的需求。以服務(wù)為中心,使平臺(tái)不僅滿足各級(jí)應(yīng)用的業(yè)務(wù)需要,同時(shí)幫助各級(jí)用戶在實(shí)際管理工作中逐步建立現(xiàn)代科學(xué)的管理及運(yùn)行體系,解決當(dāng)前存在的數(shù)據(jù)定義不規(guī)范、管理不科學(xué)不到位、應(yīng)用系統(tǒng)復(fù)雜和互不關(guān)聯(lián)等等難題,以科學(xué)手段提升我國高等職業(yè)教育的辦學(xué)活力和教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建立。

      1.數(shù)據(jù)規(guī)劃

      平臺(tái)必須從各級(jí)用戶的使用角度出發(fā),全面規(guī)劃系統(tǒng)的數(shù)據(jù)體系、規(guī)模和內(nèi)涵。作為高等職業(yè)教育的數(shù)據(jù)系統(tǒng),必須充分考慮與教育系統(tǒng)原有的多個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的自然對(duì)接或整合。與此同時(shí),平臺(tái)數(shù)據(jù)還必須能夠滿足源頭采集、實(shí)時(shí)提取、集中管理、充分共享、開放應(yīng)用的要求,以適度的數(shù)據(jù)規(guī)模和科學(xué)的采集手段,降低用戶采集數(shù)據(jù)的難度;通過數(shù)據(jù)挖掘和有序化過程,實(shí)現(xiàn)用可量化、可比較、可分析的數(shù)據(jù)指標(biāo)來輔助決策并提供更多的相關(guān)服務(wù)。

      2.功能要求

      平臺(tái)應(yīng)定位于高等職業(yè)院校的教育與教學(xué)管理、各級(jí)教育主管的宏觀決策管理、授權(quán)教育專家的科學(xué)研究和數(shù)據(jù)分析,以及為大眾提供個(gè)性化的綜合服務(wù)四個(gè)方面。平臺(tái)設(shè)計(jì)可采用“兩級(jí)部署”的自上而下建設(shè)模式,工作重點(diǎn)在于激發(fā)各方尤其是學(xué)校的積極性,推廣應(yīng)用系統(tǒng)關(guān)鍵模塊——采集實(shí)時(shí)、全方位配合的狀態(tài)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)采集與管理功能模塊,為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、應(yīng)用提供基礎(chǔ)材料。

      四、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的具體發(fā)展策略

      1.從數(shù)據(jù)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)出發(fā),構(gòu)建平臺(tái)的數(shù)據(jù)體系

      (1)編制數(shù)據(jù)字典

      以《教育管理信息標(biāo)準(zhǔn)》和《中華人民共和國教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為基礎(chǔ),吸收狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)和專業(yè)建設(shè)平臺(tái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),重新梳理定義高等職業(yè)院校數(shù)據(jù)字典,拓展高等職業(yè)院校數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)包括數(shù)據(jù)項(xiàng)名、類型、長度、約束、值空間以及由教育主管部門認(rèn)可的數(shù)據(jù)項(xiàng)內(nèi)涵解釋等內(nèi)容。數(shù)據(jù)字典應(yīng)具備動(dòng)態(tài)可變的功能。

      (2)構(gòu)建數(shù)據(jù)總線

      平臺(tái)要引領(lǐng)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,必須綜合考慮與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口、與各級(jí)教育行政部門信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口、與各高職院校信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口,最終形成通過數(shù)據(jù)中心進(jìn)行數(shù)據(jù)交互的、基于數(shù)據(jù)字典的統(tǒng)一數(shù)據(jù)總線。數(shù)據(jù)總線同樣應(yīng)具備動(dòng)態(tài)可變的功能。

      2.以平臺(tái)實(shí)現(xiàn)、平臺(tái)實(shí)施為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)各采集系統(tǒng)的建設(shè)

      (1)建立兩級(jí)數(shù)據(jù)中心

      兩級(jí)數(shù)據(jù)中心具體指國家級(jí)數(shù)據(jù)中心和學(xué)校級(jí)數(shù)據(jù)中心。建立基于數(shù)據(jù)字典的數(shù)據(jù)中心,整合狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)、專業(yè)建設(shè)平臺(tái)和各高等職業(yè)院校內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),消除院校信息孤島,避免數(shù)據(jù)重復(fù)填報(bào),為信息服務(wù)和信息化應(yīng)用提供支撐環(huán)境。

      (2)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)版系統(tǒng)

      它基于線下協(xié)同環(huán)境,用以統(tǒng)一和規(guī)范數(shù)據(jù)采集行為。數(shù)據(jù)范圍主要包括高等職業(yè)院?;拘畔?、院校領(lǐng)導(dǎo)信息、基本辦學(xué)條件、實(shí)踐教學(xué)條件、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)資源、教學(xué)管理與教學(xué)研究、就業(yè)情況、社會(huì)評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。數(shù)據(jù)可以年、季、月為周期進(jìn)行采集。它應(yīng)對(duì)原有的狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)進(jìn)行全方位的優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)區(qū)域、學(xué)校對(duì)比服務(wù),支撐專業(yè)布局和質(zhì)量分析,為獨(dú)立設(shè)置的高職院校提供教育質(zhì)量監(jiān)測預(yù)警數(shù)據(jù)。

      (3)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)

      它基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。數(shù)據(jù)范圍包含標(biāo)準(zhǔn)版的所有內(nèi)容,同時(shí)具有數(shù)據(jù)采集管理、用戶管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份以及數(shù)據(jù)恢復(fù)等功能。它采用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)同報(bào)表化采集方式,當(dāng)數(shù)據(jù)積累到一定程度,可逐步由數(shù)據(jù)中心自動(dòng)生成相關(guān)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)以年度和季度為周期的數(shù)據(jù)采集,向以月度為周期的數(shù)據(jù)采集直至實(shí)時(shí)采集的過渡,逐步建立數(shù)據(jù)采集的快速反應(yīng)機(jī)制。

      (4)建設(shè)移動(dòng)版系統(tǒng)

      為方便現(xiàn)代通信條件下狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集,開發(fā)移動(dòng)APP形式或微信等形式的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),使教職員工和學(xué)生能夠利用移動(dòng)設(shè)備實(shí)時(shí)上傳(更新)相關(guān)數(shù)據(jù)(如教師個(gè)人情況、教師上課情況、學(xué)生就業(yè)情況等),分散數(shù)據(jù)采集工作量,有效補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)的功能。

      (5)建設(shè)門戶網(wǎng)站

      它方便系統(tǒng)數(shù)據(jù)的全面展示和深度應(yīng)用,并向各級(jí)用戶提供服務(wù),主要功能包括:用戶登錄管理、用戶角色管理、用戶權(quán)限管理、欄目設(shè)置管理、內(nèi)容查詢檢索、內(nèi)容展示管理、操作日志管理等,為數(shù)據(jù)監(jiān)測中心的各級(jí)用戶閱覽展示數(shù)據(jù)提供統(tǒng)一的門戶。

      (6)建立數(shù)據(jù)監(jiān)測與應(yīng)用中心

      它采用“云計(jì)算”和大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行建設(shè),對(duì)各院校的狀態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中存儲(chǔ)、管理和大數(shù)據(jù)挖掘,以圖形化方式展示結(jié)果,滿足不同層次用戶的不同層面、不同維度的應(yīng)用需求。主要內(nèi)容包括:綜合數(shù)據(jù)分析、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集情況分析、經(jīng)費(fèi)投入分析、辦學(xué)條件分析、專業(yè)建設(shè)分析、教師情況分析、學(xué)生情況分析、就業(yè)質(zhì)量分析等以及每項(xiàng)分析結(jié)果的支持度、置信度、發(fā)散度的計(jì)算和孤立點(diǎn)分析。

      (7)建設(shè)移動(dòng)版數(shù)據(jù)監(jiān)測中心

      它將數(shù)據(jù)監(jiān)測中心經(jīng)常被查詢的內(nèi)容,以適用于移動(dòng)設(shè)備的形式進(jìn)行圖形式化展示。

      (8)建設(shè)數(shù)據(jù)智能同步系統(tǒng)

      它將各院校的狀態(tài)數(shù)據(jù)同步集中到國家級(jí)數(shù)據(jù)中心。

      3.從平臺(tái)應(yīng)用、平臺(tái)管理方面著手加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用

      (1)重點(diǎn)形成數(shù)據(jù)“云”中心

      實(shí)現(xiàn)跨PC平臺(tái)和移動(dòng)平臺(tái)的多平臺(tái)應(yīng)用;形成與專業(yè)平臺(tái)互通、與各級(jí)其它信息系統(tǒng)互通,并支持自由擴(kuò)展的數(shù)據(jù)互通與共享機(jī)制;擴(kuò)大數(shù)據(jù)應(yīng)用層面和服務(wù)全社會(huì)的多層面信息公開;對(duì)應(yīng)用數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工、再分析、再利用,實(shí)現(xiàn)真正的大數(shù)據(jù)管理。

      (2)建立定期的數(shù)據(jù)分析研究和發(fā)布制度

      數(shù)據(jù)的深入加工和分析,給我們帶來無盡的有效信息,而將有效信息應(yīng)用于科學(xué)管理則是信息化、現(xiàn)代化建設(shè)的努力目標(biāo)。因此,通過持續(xù)性的數(shù)據(jù)分析過程并形成報(bào)告文件,可大幅度擴(kuò)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用層面,規(guī)范各項(xiàng)管理工作。狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的總體發(fā)展結(jié)構(gòu)如圖所示。

      五、結(jié)論

      平臺(tái)的體系結(jié)構(gòu)概括為“兩級(jí)數(shù)據(jù)中心,四級(jí)應(yīng)用”。其中,“兩級(jí)數(shù)據(jù)中心”為國家級(jí)數(shù)據(jù)中心、學(xué)校級(jí)數(shù)據(jù)中心;“四級(jí)應(yīng)用”即國家、省、高等職業(yè)院校、專家的系統(tǒng)應(yīng)用。平臺(tái)定位于對(duì)高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采用源頭記錄、實(shí)時(shí)采集的管理模式,使平臺(tái)可以直接提供日?;墓ぷ鞴芾恚瑢?shí)時(shí)記錄業(yè)務(wù)處理中產(chǎn)生的狀態(tài)數(shù)據(jù)信息,并自動(dòng)形成輔助學(xué)校管理、規(guī)劃和決策的有效信息,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。平臺(tái)建設(shè)應(yīng)采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和移動(dòng)辦公技術(shù)進(jìn)行研制,對(duì)平臺(tái)功能的設(shè)計(jì)和研制應(yīng)站在所有用戶的業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)之上,采用標(biāo)準(zhǔn)化的制作流程來實(shí)現(xiàn),讓平臺(tái)人性化、全面性地服務(wù)于各級(jí)用戶。由于兩級(jí)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)交換需要借助公共網(wǎng)絡(luò)在兩級(jí)管理平臺(tái)間進(jìn)行數(shù)據(jù)傳送,因此必須做好傳輸過程中的數(shù)據(jù)加密,確保數(shù)據(jù)的傳送安全。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳方輝.淺談高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)版的優(yōu)化建設(shè)[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(3).

      [2]楊應(yīng)菘.高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估實(shí)踐回顧與思考[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006(16).

      (編輯:楊馥紅)

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