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      地理師范生微格教學訓練中的常見問題及改進建議

      2016-09-19 17:39陳杰劉恭祥
      地理教育 2016年4期
      關鍵詞:微格師范生板書

      陳杰 劉恭祥

      摘要:本文以中學地理片段教學為例,簡要列舉和分析了地理師范生在微格教學訓練中的常見問題,并提出有針對性的改進建議,以期能夠更好地提高地理師范生微格教學訓練質(zhì)量。

      關鍵詞:地理師范生;微格教學;片段教學

      在現(xiàn)階段的地理師范專業(yè)課程體系中,微格教學具有舉足輕重的地位,并在實踐中也頗受師生青睞。一般來說,微格教學可進行地理說課、地理評課、地理片段教學等技能訓練。其中,片段教學是師范生最常用的訓練方式。

      一、地理微格教學訓練常見問題

      1.對片段教學內(nèi)涵把握不清

      部分地理師范生對片段教學“只聞其名、不知其實”。在訓練前,他們既不積極主動地查找、閱讀相關書籍資料,也不向經(jīng)驗豐富的同學、師長等請教。事到臨頭,只能不懂裝懂,往往在10~15分鐘的微格片段教學中,如“蜻蜓點水”般匆忙地上完通常一兩個課時量的內(nèi)容,令人啼笑皆非。

      2.片段教學結構不完整

      片段教學要求在有限時間內(nèi),對某教材某章節(jié)某部分的內(nèi)容進行結構完整的教學。通常完整的片段教學具有開場詞、導入新課、講授新課、課堂小結、課堂鞏固、課后延伸和結尾詞等流程。但較多的地理師范生在微格教學訓練中,對開場詞、課堂小結、課堂鞏固、課后延伸和結尾詞等環(huán)節(jié)有所疏漏或表現(xiàn)得不夠;同時,對時間的安排也不合理,往往造成“虎頭蛇尾”或“有頭無尾”的局面[1]。

      3.缺乏師生互動教學環(huán)節(jié)

      微格片段教學雖是虛擬性教學活動,但也要求具有一定預設性,即地理師范生心中要有學生的存在,要當作真實、正式的地理課堂進行模擬教學,因而就需設計師生讀、講、問、答、議、練等互動環(huán)節(jié)[1]。而不少地理師范生則“以自我為中心”,實行“滿堂灌”的教法,完全忽視了與“虛擬學生”進行語言和情感上的交流;或只是象征性拋出一兩個問題,而后又“不管不顧”、一講到底。

      4.常規(guī)教學基本功相對薄弱

      大多數(shù)地理師范生都能較熟練地應用PPT、視頻剪輯等軟件,也有的過度依賴微格教室的多媒體設施設備,在地理傳統(tǒng)的“三板”設計和應用方面表現(xiàn)得較為薄弱或缺失,如板書字跡潦草,極不美觀;板書布局混亂,主板書、副板書分不清;基本只有板書,地理學科特色的板圖和板畫缺失,或者效果較差、形同虛設等。因此,一旦出現(xiàn)停電或多媒體設備故障等狀況,就會手足無措、難以為繼。此外,地理師范生在動手實踐和創(chuàng)新方面也較薄弱,較少學生會有意識地制作和利用簡易、有效的地理教具開展直觀化教學訓練。

      5.心理素質(zhì)比較欠缺

      部分地理師范生由于初次接觸微格片段教學,因而在同學和教師面前壓力過大、自信心缺失,形成心理障礙,導致難以流暢地組織思路和語言開展教學,常有“腦子一片空白”、“自己不知所云”的體驗;或是內(nèi)心過于緊張,雖能基本維持正常的課堂教學,但手腳發(fā)抖、面唇發(fā)白、目光躲閃、聲音顫抖、畏畏縮縮等外在表現(xiàn),無形中吸引了師生的過多關注,極大地影響微格片段教學效果。

      6.教師儀態(tài)有待提高

      首先,有些地理師范生著裝過于隨意,如男生不修邊幅,稍顯邋遢;女生披散頭發(fā),穿著不當,有失端莊。其次,一些習慣性舉動也有損教師形象,如面色嚴峻,背手叉腰,對“模擬學生”指指點點;遇到難處,抓耳撓腮;模擬訓練時不夠嚴肅、正經(jīng),與“模擬學生”嬉笑打鬧;倚靠講臺,過于隨意和放松;全程捧著教材或盯著教案、電腦屏幕,與臺下師生缺乏目光交流;直接用手擦掉寫錯的字[2]等。最后,在微格教學過程中,還時常出現(xiàn)一些無意義的口頭禪,如“呃”、“然后”、“懂了嗎”、“明不明白”等,顯得較為突兀和拖沓。

      二、地理微格教學訓練改進建議

      1.提高對微格教學訓練重要性認識

      地理師范生應從思想上根本扭轉(zhuǎn)對微格片段教學訓練“純屬負擔、無用”的偏頗認知,端正態(tài)度,珍惜 “實戰(zhàn)練兵”機會,爭取從“要我學”向“我要學”、“要學我”轉(zhuǎn)變;實事求是,查漏補缺,虛心向經(jīng)驗豐富的同學、師長請教,全面夯實地理教材分析、教學方案撰寫、課件制作、課堂教學等基礎;堅信惟有踏實、辛勤地付出,才能將大學所學知識內(nèi)化為自身本領,方能在未來競爭激烈的社會中,站穩(wěn)腳跟、求生存、謀發(fā)展。

      2.嚴格執(zhí)行微格教學訓練流程

      小組微格教學訓練的過程為:按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則,合理劃分“微格教學訓練小組”,保證各組整體教學水平相當;小組任選時間段自由練習,并利用現(xiàn)場攝像等技術完整、準確地記錄全過程,讓評價對象及時獲得反饋意見;各組選派一至兩名代表,參加班級微格教學訓練成果匯報展示,全員須到場觀摩。匯報過程則嚴格按照教師技能大賽的程序和評分標準進行。

      地理師范生個人微格訓練的一般流程為:組員自行決定10分鐘片段教學內(nèi)容,并將題目匯報給組長;充分利用時間,做好準備;參與小組日常微格教學訓練活動,在場同學進行有針對性的點評;課后,根據(jù)自身片段教學視頻所呈現(xiàn)問題以及同學所反饋信息進一步反思、總結,不斷感悟和打磨授課內(nèi)容;參與小組匯報展示活動,再實踐、再反思、再改進。

      3.靈活采用地理片段教學策略

      地理師范生可靈活采用三種策略來提高微格片段教學訓練的質(zhì)量:一是選題策略。秉持“先易后難、反復打磨”的原則,優(yōu)先選用難度小、知識容量短小精悍、利于培養(yǎng)邏輯思維與語言表達能力的題材,如人教版高中地理必修一模塊的“熱力環(huán)流”、“鋒的形成”、“洋流的形成與分布”等內(nèi)容。二是分段定時策略。根據(jù)片段教學的流程和內(nèi)容,合理規(guī)劃每一環(huán)節(jié)、每一部分的用時,將有限的時間進行相應的分段定點,并且通過多次微格訓練進行微調(diào)、校正。三是臨場機智應變策略。

      4.充分發(fā)揮微格教學訓練反饋評價作用

      在微格教學訓練中,要注重小組合作、重視他人的意見和建議,也要堅持自身評價與他人評價相結合的理念。特別是在日常的微格教學訓練中,將錄像技術作為獲取模擬課堂教學“第一手資料”的渠道,從而提高反饋信息的可信度,減少自我評價的主觀性和盲目性。具體來說,即可通過認真回看教學錄像片段,觀察、分析和記錄“講授新課、多媒體應用、板書板畫、課堂提問”等過程中出現(xiàn)的一系列細節(jié)問題,并且對照和參考教師及同學所提的意見和建議,“有的放矢”地加以改進,逐步提高教學技能。

      5.強化地理常規(guī)教學基本功訓練

      地理師范生在微格教學訓練中,可從四個方面入手提高地理傳統(tǒng)教學基本功:一是苦練板書。合理布局、書寫工整。二是提早規(guī)劃對黑板的利用,如主、副板書的布局,功能要分清。主板書呈現(xiàn)知識框架,具有提綱挈領的作用,讓學生對本課的重難點內(nèi)容一目了然,副板書則根據(jù)授課內(nèi)容“宜圖則圖”、“宜畫則畫”。三是需秉持“傳統(tǒng)為主,精干為上”的原則,對PPT所承載內(nèi)容進行篩選。四是加強動手實踐和創(chuàng)新能力,充分利用日常生活中的環(huán)保材料制作簡易、有效的地理教具,如利用廢紙、泡沫、膠水和顏料等,可制作“等高線地形圖”、“中國地形圖”、“褶皺”、“山地垂直帶譜變化”等簡易模具。

      6.學會行之有效心理調(diào)控方法

      地理師范生首先要明白:每位教師都會經(jīng)歷“因不自信而導致失敗的課堂”,這是教師成長歷程中不可避免的重要階段。其次,要抓住機會,多聽他人的微格訓練課程,自己也多準備、多上課;從他人或自身的課堂教學中,尋找和發(fā)現(xiàn)亮點,總結經(jīng)驗教訓,不斷督促自己“對癥下藥”、努力改進。最后,要懂得給自己釋放壓力,減輕心理負擔,輕裝上陣:片段教學前,學會做2~3下深呼吸,調(diào)整好心理狀態(tài),不斷給予自己積極的心理暗示,如“相信自己”、“我一定可以”;授課開始后,主動環(huán)視臺下的“模擬學生”,尋找熱情友好的面容,從其微笑中得到無形的信心支撐。不打無準備之戰(zhàn),平時多開口、多實踐,提前將微格教學的授課內(nèi)容爛熟于心。只有做好充分準備,才會底氣十足,變得無所畏懼。

      7.自覺樹立良好教師形象

      地理師范生不單要著眼于微格教學訓練時的良好表現(xiàn),更要在日常生活中養(yǎng)成積極向上的行為習慣:一應廣泛涉獵各類書籍、報刊、網(wǎng)絡資訊等資料,不僅要有“扎實精深的專業(yè)學科知識、廣泛深厚的科學文化知識、系統(tǒng)全面的教育學和心理學知識”,同時還要具備富有時代和生活氣息的常識、閱歷。惟有廣博的見識、醇厚的文化底蘊,才能使地理師范生由內(nèi)而外地散發(fā)出獨特的人格魅力,給地理課堂鋪上一層溫暖、鮮活的生命底色。二應注重打磨外在形象,從著裝體態(tài)、一言一行等細微之處入手,時刻以教師的高標準來要求自己,努力實現(xiàn)從“地理師范生”向“地理教師”的角色和意識的轉(zhuǎn)變。

      微格教學訓練能在一定程度上促進其教師專業(yè)發(fā)展、由青澀走向成熟,理應受到高度重視和認真對待。當然,在理論聯(lián)系實際、實施角色轉(zhuǎn)換的過程中,難免會出現(xiàn)一些問題,但這也是突破自我、實現(xiàn)發(fā)展的寶貴契機。其中,最關鍵的是地理師范生自身的主動和努力——惟有不斷進步、追求卓越,未來的教師道路才會越走越好、越走越寬。

      參考文獻:

      [1] 劉恭祥主編.地理微格教學[M].廈門:廈門大學出版社,2013.

      [2] 黃潔.地理系師范實習生課堂教學失誤歸因分析[D].上海:華東師范大學,2012.

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