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      淺析中美高等教育體制差別

      2016-10-21 15:38韓雪張?zhí)m威馬鶯易華西叢培林田慶彬
      中國校外教育(上旬) 2016年7期
      關(guān)鍵詞:教育理念管理體制

      韓雪 張?zhí)m威 馬鶯 易華西 叢培林 田慶彬

      摘要:中美高等教育在教育理念、管理體制和學(xué)科專業(yè)設(shè)置存在著差異。比較而言,美國高等教育在教育理念上更人性化,在管理體制上更社會化,在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上更科學(xué)化。比較了中美較育的差異,認為中國高等教育應(yīng)著重從這三個方面入手深化改革。

      關(guān)鍵詞:中美高等教育 教育理念 管理體制 學(xué)科設(shè)置

      一、引言

      在許多家長的眼里,中國的教育體制(包括高等教育)存在的問題太多,教育專家們紛紛給出各自的改革方案,尤其是向美國學(xué)習(xí)的呼聲漸高。然而,美國的教育專家們也在研究本國的教育體制問題,借鑒亞洲教育經(jīng)驗。在教育過程中,受不同的文化傳統(tǒng)的影響,教育參與者的思維方式和行為方式呈現(xiàn)出差異化,必然形成不同的教育模式。而在當(dāng)今信息的時代、變革的時代,任何教育模式都存在適應(yīng)性問題。教育特別是高等教育對各項事業(yè)的快速發(fā)展具有引領(lǐng)和推動作用,各國都十分重視高等教育的發(fā)展。從世界大學(xué)排名來看,美國一流大學(xué)在數(shù)量和質(zhì)量上均領(lǐng)先于全世界。中國高等教育經(jīng)過“211工程”“教育振興行動計劃”以及“985”工程的實施,也實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,但是與世界一流大學(xué)相比,還存在著一定的差距。因此,比較分析不同的高等教育模式特別是中美高等教育模式,博采眾長,融貫中西,對推動高等教育體制改革具有重大現(xiàn)實意義。

      二、比較與分析

      (一)教育理念差異巨大

      一個國家的高等教育制度的形成和發(fā)展,都與這個國家的文化傳統(tǒng)有著必然的聯(lián)系,同時,不同的高等教育制度體現(xiàn)著不同的文化傳統(tǒng)和文化特色。因此,受文化傳統(tǒng)以及教育傳統(tǒng)的影響,中美在高等教育理念誠如諸多教育專家學(xué)者研究所說,確實存在著很大不同。一般認為,存在以下幾個方面:首先,美國高等教育制度體現(xiàn)出個人主義和實用主義,中國高等教育制度體現(xiàn)出權(quán)威主義和功利主義。美國通過融合原著民以及一系列的戰(zhàn)爭取得獨立成為世界上最大的移民國家,并形成了獨特的“自由”“平等”的思想,體現(xiàn)在社會生活的各個方面。而中國是一個有著悠久歷史的國家,文化上講究“天人合一”,強調(diào)群體觀念而輕視個人觀念。其次,美國的社會開放多元,美國的高等教育制度兼容并包、靈活多樣。作為歷史悠久的文明古國,中國的社會穩(wěn)定有序,吸納性強,更強調(diào)以我為主,洋為中用。再次,美國高等教育注重學(xué)生對知識的應(yīng)用與實踐,而中國高等教育注重學(xué)生對知識的傳承和構(gòu)建。從另外一個角度看,相對而言,中國的學(xué)生比美國的學(xué)生更尊重知識和權(quán)威,美國的學(xué)生比中國的學(xué)生對知識和權(quán)威更容易質(zhì)疑。

      由于這種文化背景及教學(xué)理念的差異,我們可以看到美國的課堂氣氛非?;钴S,學(xué)生可以隨時打斷老師的講課并提問。雖然有些問題看起來非常簡單,但老師都會認真解答。而有的問題則非常尖銳,學(xué)生甚至可對老師的觀點進行反駁。課程作業(yè)一般要求學(xué)生對現(xiàn)行政策或評估方法進行批判性的論述。美國高校老師對學(xué)生的課程報告或者課程設(shè)計的評閱多以鼓勵為主:對思維獨特、見解不一般的學(xué)生大加褒揚;即使一些學(xué)生的報告剛剛過關(guān),老師也可以從報告中找到文章的亮點予以鼓勵。這些鼓勵極大地增強了學(xué)生的自信心,并可明白自己報告中存在的問題。而中國教育尊重老師權(quán)威性,主要以講授為主,互動少,學(xué)生更看重的是考試成績和自我發(fā)展、提高方面,團隊意識不強。

      因此,借鑒美國的教育的優(yōu)點,我國的未來的教育應(yīng)著重學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生與人溝通、交流等社交活動的能力,增強學(xué)生的團隊意識重視信息素養(yǎng)能力標(biāo)準(zhǔn),要求每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠主動學(xué)習(xí),通過各種渠道來搜索信息,確定實際而全面的計劃,有條不紊地自我吸納知識,以適應(yīng)未來社會的發(fā)展。

      (二)管理體制不一樣

      第一,在高等教育變革和完善過程中,中美高等教育都經(jīng)歷過集權(quán)、分權(quán)的時期,最后都放棄了極端的集權(quán)和分權(quán)的管理體制,就當(dāng)前而言,中國的高等教育管理體制相對更集權(quán)一些。

      第二,美國高等教育行政權(quán)力與學(xué)術(shù)權(quán)力并重,學(xué)術(shù)研究充滿活力,比較來看,中國高等教育學(xué)術(shù)發(fā)展空間受限。當(dāng)前在中國高等學(xué)校,有的行政力量過硬,有的管理層身兼學(xué)術(shù)、行政雙職責(zé),界限模糊不清。

      第三,美國高等教育能夠積極有效調(diào)動社會力量投資高等教育,參與管理高等學(xué)校。中國高等教育主要依賴政府投資,其他方面的投資始終維持在較低的水平上,社會機構(gòu)對高等教育的投資近年來有下降的趨勢,因而社會機構(gòu)對高等教育管理的影響也很小。

      第四,從教師的科研成果看,隨著社會整體研究實力的增強,大學(xué)面臨的研究課題和目標(biāo)也越來越多。中國高校對教師的科研工作都有硬性的要求,并建立了相應(yīng)的激勵與考核機制,其初衷是為了提高教師的科研能力,使其有更多的科研成果。但機制本身有一定的不足之處,促進了“急功近利”和“投機”心理的產(chǎn)生,導(dǎo)致目前高校教師的科研質(zhì)量不高,“學(xué)術(shù)腐敗”現(xiàn)象隨處可見。另外,由于美國高校的科研經(jīng)費有政府資助和民間團體的資助,

      還有廣大校友的捐贈,因此實現(xiàn)了一種“高薪養(yǎng)廉”的態(tài)勢,學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)象也比較少見。

      (三)學(xué)科、專業(yè)設(shè)置略有不同

      一是美國高等教育反思后重拾全面素質(zhì)教育,融合專業(yè)教育和普通教育,實現(xiàn)人自身和社會的共同發(fā)展。通過這一反思,解決科學(xué)至上主義導(dǎo)致重視自然科學(xué)而忽視人文科學(xué)教育和素質(zhì)培養(yǎng)的問題。而中國高等教育面臨相同的問題,卻導(dǎo)致學(xué)生人文素質(zhì)下降而自然科學(xué)的實踐能力提高緩慢。

      二是美國高等教育的專業(yè)劃分更細,美國學(xué)生在專業(yè)選擇、轉(zhuǎn)換甚至轉(zhuǎn)校方面具有更高的自由度。而中國學(xué)生更多地專注于基礎(chǔ)教育,只是在高考填報志愿時,才對未來四年甚至是一輩子將要從事的專業(yè)有所了解。

      三是美國高等教育突出交叉學(xué)科,學(xué)科發(fā)展更均衡。21個跨學(xué)科門類交叉學(xué)科,25個學(xué)科門類內(nèi)交叉學(xué)科,學(xué)科內(nèi)還設(shè)置了大量的交叉專業(yè)。而中國高等教育目前沒有設(shè)置獨立的交叉學(xué)科門類,沿用傳統(tǒng)的學(xué)科分類。

      楊振寧認為,高等教育的成功在于使每個人的最大能力和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。在學(xué)校里,學(xué)生要讀什么專業(yè),應(yīng)該兼顧到兩方面的因素:外在因素(如國家的需要和學(xué)校的條件)和內(nèi)在的因素(如本人的興趣和才能)。目前的體制對內(nèi)在的因素考慮不夠,這是不利于科技的發(fā)展的。不注意個人的興趣和才能,不容易培養(yǎng)出有創(chuàng)造性、有獨立見解、有開拓工作能力的人才。因此,在高等學(xué)校實施創(chuàng)新教育,兼顧學(xué)生興趣和需要,各學(xué)科相融合,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目前改革的熱點,從體制上解決我國教育的弊端,促進我國高等教育體制的完善與發(fā)展。

      三、結(jié)論與建議

      總而言之,由于文化傳統(tǒng)、社會歷史、制度演進等諸多因素的不同,中美高等教育存在著許多差異,從而導(dǎo)致在科研成果、人才培養(yǎng)、社會創(chuàng)新等方面的差異。不同的高等教育體制適合于不同的國家制度和社會環(huán)境,從中美高等教育比較與分析看,美國高等教育在教育理念上更人性化,在管理體制上更社會化,在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上更科學(xué)化,值得中國高等教育改革借鑒。一要明確“以人為本”的教育理念,要特別重視培養(yǎng)人才個性的全面發(fā)展,二要建立緊密聯(lián)系社會的管理體制,要特別重視吸納社會公眾和社會機構(gòu)參與高等教育管理,三要科學(xué)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置,要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的雙重調(diào)整。

      參考文獻:

      [1]雷自自,王海林.中美教學(xué)文化的比較分析[J].基礎(chǔ)教育,2009,(08).

      [2]格桑旺姆.中美高等教育的差異和對素質(zhì)教育的理解與實踐之比較[J].中國高等教育,2011,(20).

      [3]孫怡,謝鴻全.中美兩國高等教育管理體制的對比與分析[J].教育觀察,2013,(01).

      [4]陳羽潔.中美高等教育學(xué)科結(jié)構(gòu)比較研究.天津大學(xué),2012.

      基金項目:受哈爾濱工業(yè)大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項目:JGYJ-201420資助;受黑龍江省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項目JGXM_HLJ_2012046。

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