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      基于職業(yè)能力供需差異的會(huì)計(jì)本科教學(xué)改革研究

      2016-11-11 02:57:34葛壯
      考試周刊 2016年86期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)能力會(huì)計(jì)教學(xué)改革

      葛壯

      摘 要: 隨著全球化經(jīng)濟(jì)化的加快,我國會(huì)計(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜,近些年來,我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷發(fā)生改革變化,會(huì)計(jì)信息在企業(yè)中占據(jù)非常重要的地位,其能夠綜合判斷企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),還能夠輔助企業(yè)管理層進(jìn)行一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策。隨著變革的深入,企業(yè)管理層的決策越來越多地受到會(huì)計(jì)信息的影響。對(duì)于會(huì)計(jì)師來說,要想順利完成工作需要有扎實(shí)的專業(yè)能力,這就需要學(xué)校根據(jù)現(xiàn)代的會(huì)計(jì)市場環(huán)境,對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行改革,使學(xué)生能夠更加適應(yīng)現(xiàn)代的會(huì)計(jì)環(huán)境。

      關(guān)鍵詞: 職業(yè)能力 供需差異 會(huì)計(jì) 教學(xué)改革

      在目前的國內(nèi)高校,每年培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生多達(dá)50萬人,會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè),招生量較大,在這種情況下,學(xué)校對(duì)本科會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng),只注重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能培養(yǎng),而沒有對(duì)學(xué)生的獨(dú)立思考問題和解決問題的能力培養(yǎng),這使得畢業(yè)生的數(shù)量很多,但是其專業(yè)素質(zhì)往往不符合用人單位的要求。因此,要對(duì)本科的會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)進(jìn)行改革,培養(yǎng)出能夠滿足用人單位要求的高素質(zhì)人才。

      一、會(huì)計(jì)職業(yè)能力供需差異研究

      (一)對(duì)職業(yè)知識(shí)的需求

      會(huì)計(jì)師只有具備專業(yè)的知識(shí)和技能才能完成自己的工作,這是會(huì)計(jì)師發(fā)展的必要前提,職業(yè)知識(shí)需求是開機(jī)時(shí)執(zhí)業(yè)能力需求的最重要的部分,是會(huì)計(jì)師進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。一個(gè)會(huì)計(jì)師需要掌握的職業(yè)知識(shí)包括財(cái)務(wù)及相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)等,還要掌握計(jì)算機(jī)信息知識(shí),這樣能夠幫助會(huì)計(jì)師更加輕松地完成工作,其可以通過財(cái)務(wù)軟件分析處理一些財(cái)務(wù)工作[1]。

      (二)對(duì)職業(yè)技能的需求

      一個(gè)會(huì)計(jì)師發(fā)展的最基礎(chǔ)的保障就是需要具備職業(yè)技能,職業(yè)技能是會(huì)計(jì)師開展工作的方法和進(jìn)行學(xué)習(xí)的方法,職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)師的思想問題能力、解決問題能力、自我管理能力和自主學(xué)習(xí)能力等。思想問題能力,使得會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行分析和處理,自我管理能力和自主學(xué)習(xí)能力能使會(huì)計(jì)人員不斷進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)造價(jià)值。另外,會(huì)計(jì)師還需要具備良好的與人溝通的能力,這樣能使其很好地與人進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,從而更好地完成工作,使其具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神[2]。

      (三)對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的需求

      職業(yè)價(jià)值觀是會(huì)計(jì)師勝任工作的最基本的素質(zhì),是其工作行為能力的體現(xiàn)。職業(yè)價(jià)值觀是會(huì)計(jì)師生存和發(fā)展必須具備的,職業(yè)價(jià)值觀主要包括會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德、遵守法律法規(guī)和敬業(yè)精神[3]。職業(yè)價(jià)值觀能夠反映出會(huì)計(jì)從業(yè)人員的社會(huì)適應(yīng)性,能夠規(guī)范其職業(yè)行為,當(dāng)會(huì)計(jì)人員放棄自己的職業(yè)價(jià)值觀而一味追尋利益時(shí),其職業(yè)價(jià)值觀就不存在了。

      二、會(huì)計(jì)本科教學(xué)改革研究

      (一)結(jié)合市場的人才需求進(jìn)行改革

      各高校在進(jìn)行會(huì)計(jì)本科教學(xué)改革的時(shí)候,要根據(jù)市場的人才需求變化和會(huì)計(jì)人才需要具備的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)能力制定改革措施。先制定培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)于不同階段的學(xué)生應(yīng)該提出不同的培養(yǎng)目標(biāo),如大一大二的學(xué)生,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的通識(shí)教育,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,增強(qiáng)其對(duì)問題的分析能力。還要提高學(xué)生的溝通能力,使其能更好地與人協(xié)調(diào)工作,在教學(xué)過程中,還要注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,引導(dǎo)學(xué)生形成職業(yè)道德意識(shí)[4]。對(duì)于大三大四的學(xué)生,應(yīng)該對(duì)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行整合,然后將其梳理成專業(yè)的知識(shí)框架,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂知識(shí)教學(xué)的過程中,要注意將理論知識(shí)和職業(yè)能力相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)生各項(xiàng)專業(yè)技能的培養(yǎng)。

      (二)以人才培養(yǎng)為核心優(yōu)化課程改革

      對(duì)本科課程設(shè)置要體現(xiàn)層次性和遞進(jìn)性,并根據(jù)會(huì)計(jì)市場的需求設(shè)置特色的課程,根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)的不同階段的培養(yǎng)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生的思想問題能力、解決問題能力、自我管理能力、人際溝通交往能力和自主學(xué)習(xí)能力[5]。在進(jìn)行教學(xué)改革的時(shí)候可以根據(jù)美國會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)所提出的會(huì)計(jì)教學(xué)改革課程模式進(jìn)行課程體系改革,改革后的課程體系需要包括通識(shí)教育科目、會(huì)計(jì)科目和工商管理科目這三個(gè)部分。

      (三)以能力培養(yǎng)為核心進(jìn)行教學(xué)方法的改革

      傳統(tǒng)的教學(xué)方法都是對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論知識(shí)的灌輸,這樣不能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)質(zhì)量差。對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)方法進(jìn)行改革,需要以學(xué)生的能力培養(yǎng)為核心,如增加學(xué)生分析問題的教學(xué)方法,增加學(xué)生分析問題和解決問題能力培養(yǎng)的教學(xué)方法。在教學(xué)過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí),課前讓學(xué)生準(zhǔn)備資料,課上讓學(xué)生分享學(xué)習(xí)資料,課下開展各種事件活動(dòng),幫助學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作技能。

      三、結(jié)語

      隨著全球化經(jīng)濟(jì)化的加快,我國會(huì)計(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜,會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中有著非常重要的作用,因此要對(duì)本科的會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)進(jìn)行改革,培養(yǎng)出能夠滿足用人單位要求的高素質(zhì)人才。本文首先對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力供需差異研究,然后對(duì)會(huì)計(jì)本科教學(xué)改革研究,希望能夠促進(jìn)高校本科會(huì)計(jì)教學(xué)改革。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李蕓達(dá),陳國平,范麗紅,費(fèi)金華.現(xiàn)代職業(yè)教育背景下會(huì)計(jì)技能教學(xué)改革與創(chuàng)新[J].會(huì)計(jì)研究,2015,02:87-92+94.

      [2]李明娟.基于職業(yè)能力供需差異的會(huì)計(jì)本科教學(xué)改革研究[J].黑龍江高教研究,2015,10:170-172.

      [3]楊政,殷俊明,宋雅琴.會(huì)計(jì)人才能力需求與本科會(huì)計(jì)教育改革:利益相關(guān)者的調(diào)查分析[J].會(huì)計(jì)研究,2012,01:25-35+97.

      [4]劉金彬,胡世強(qiáng),楊明娜.基于能力導(dǎo)向的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系創(chuàng)新研究——以成都市“會(huì)計(jì)學(xué)”特色專業(yè)為例[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2014,08:110-113.

      [5]龍文濱.會(huì)計(jì)本科教育改革:瓶頸、經(jīng)驗(yàn)與借鑒[J].財(cái)會(huì)通訊,2011,21:39-41+69.

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