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      中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

      2016-11-28 03:15萬軍
      新校園·中旬刊 2016年8期
      關(guān)鍵詞:教育理念中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新能力

      萬軍

      摘 要:中等職業(yè)學(xué)校是國家培養(yǎng)人才的重要基地,能夠?yàn)槲覈囵B(yǎng)專業(yè)型人才,促進(jìn)我國的社會發(fā)展。從中等職業(yè)學(xué)校教育現(xiàn)狀來看,我國中等職業(yè)學(xué)校在教育方面還存在著一些不足,沒有足夠重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本文對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進(jìn)行簡要分析與研究。

      關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;創(chuàng)新能力;教育理念

      一、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基本內(nèi)容

      創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人價(jià)值取向的教育,第一是創(chuàng)新精神,第二是創(chuàng)新能力。通過教育,更好地開發(fā)學(xué)生的智力和創(chuàng)造力,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)新知識、新事物,掌握其中的本質(zhì)規(guī)律,并且具有一定的實(shí)踐能力,為今后成為創(chuàng)造型人才打下基礎(chǔ)。

      1.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

      從創(chuàng)新型人才的表現(xiàn)特征上來看,創(chuàng)新意識是其中的首要特征,要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成追求創(chuàng)新的意識,這是前提條件。要培養(yǎng)學(xué)生的批判精神和反思精神,鼓勵學(xué)生敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)與看法,要在學(xué)生的思維方式中植入問題意識。要想進(jìn)行創(chuàng)造創(chuàng)新,問題是前提,問題意識是批判的體現(xiàn),也是反思的體現(xiàn)。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師僅僅通過板書的方式為學(xué)生講述課本的知識點(diǎn),這樣就使得課堂氣氛沉悶,極大地限制了學(xué)生的創(chuàng)造性思維發(fā)展。

      2.培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好

      在對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育時,要培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好。興趣是創(chuàng)造活動中的一個關(guān)鍵心理因素。創(chuàng)造與興趣這兩者之間存在著相互關(guān)聯(lián)、相互影響的關(guān)系。此外,興趣是人進(jìn)行創(chuàng)新的前提條件。許多取得成功的創(chuàng)造者,大多有著廣泛的興趣愛好。興趣能夠?qū)⒁粋€人的注意力集中起來,將人的創(chuàng)造熱情激發(fā)出來。

      3.培養(yǎng)學(xué)生的觀察力

      要想有所發(fā)明創(chuàng)造,就必須要具備一定的觀察能力,一切新發(fā)現(xiàn)都是在觀察的基礎(chǔ)之上產(chǎn)生的。如果一個人沒有一定的觀察能力,那么也就無法進(jìn)行創(chuàng)新活動。在中等職業(yè)學(xué)校中,要想培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,就必須引導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐,讓他們?nèi)谌肴粘I町?dāng)中,多關(guān)注周邊的事物。

      二、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的限制性因素

      1.教育模式較為單一

      我國的傳統(tǒng)教育是以教育內(nèi)容的穩(wěn)定性為出發(fā)點(diǎn),將知識的記憶與復(fù)現(xiàn)作為一個重要的目標(biāo)。這種將課本知識當(dāng)做真理的教育觀與知識觀,也就決定了傳統(tǒng)教育的局限性。這就使得在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,形成了“教師在講臺上講課,學(xué)生在教室里聽課”的單一教學(xué)模式,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會形成死記硬背的學(xué)習(xí)方法。

      2.教學(xué)內(nèi)容更新較為緩慢

      在中等職業(yè)學(xué)校的教育中,基本上是以專業(yè)為中心來進(jìn)行教學(xué)安排的。知識結(jié)構(gòu)體系較為單一,教學(xué)內(nèi)容過于老化。在教學(xué)過程中,學(xué)生不能根據(jù)自己的需要對所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行選擇,這樣一來,也就難以形成屬于自己的知識結(jié)構(gòu)體系。此外,教學(xué)內(nèi)容更新緩慢,難以適應(yīng)社會的變化與發(fā)展的需要。

      三、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要措施

      1.樹立創(chuàng)新型教育觀

      當(dāng)今社會是創(chuàng)新型社會,這就導(dǎo)致了社會對創(chuàng)新型人才的迫切需求。這就需要教師要以繼承性教育為基礎(chǔ)依據(jù),實(shí)行創(chuàng)新教育。在教學(xué)時,要引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)學(xué)生樂于探究、勇于探究的精神。一方面要讓學(xué)生全面發(fā)展,另一方面對于學(xué)生的個性發(fā)展也要重視起來。

      2.要培養(yǎng)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍

      首先,創(chuàng)造屬于一種個性化的活動,需要打破傳統(tǒng)的條條框框。而這就需要教師有寬廣的胸懷,要尊重學(xué)生與眾不同的意見,鼓勵他們多創(chuàng)新。其次,教師要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識能力,有不斷進(jìn)取的精神。當(dāng)前在許多中等職業(yè)學(xué)校中,有許多教師的專業(yè)知識有待提升。此外,有些教師不思進(jìn)取,不注重對學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng),這樣也就極大地阻礙了學(xué)生的創(chuàng)新活動。最后,教師要改變原有的教學(xué)模式,要擁有自己獨(dú)特的教學(xué)方式,運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段。教師要運(yùn)用多種方式來發(fā)揮學(xué)生的主動性,如啟發(fā)的方式、誘導(dǎo)的方式、討論的方式以及答疑的方式。

      3.教學(xué)評價(jià)要體現(xiàn)創(chuàng)新

      教育是需要進(jìn)行評估的,如果一個教育沒有評估,那么這個教育就屬于盲目的教育。考試是測試學(xué)生專業(yè)知識水平掌握情況的一個重要手段,在選拔人才時發(fā)揮了關(guān)鍵作用。然而,在中等職業(yè)學(xué)校中,評價(jià)體系仍沿用傳統(tǒng)的教育評價(jià)體系,不利于學(xué)生的創(chuàng)新思維能力的提升,這就需要立即進(jìn)行改革。不能將考試作為衡量學(xué)生能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),要重視學(xué)生多方面能力的發(fā)展,第一是獲取信息的能力,第二是處理信息的能力,第三是創(chuàng)新能力。在評價(jià)體系中,既要對學(xué)生的基礎(chǔ)知識進(jìn)行考量,還應(yīng)該對學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行考核。如此,就能夠進(jìn)一步激勵學(xué)生創(chuàng)新性思維的提升,進(jìn)而提升他們的創(chuàng)新能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]熊隆友.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究[D].長沙:湖南大學(xué),2012.

      [2]閻麗.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究[D].天津:天津大學(xué),2004.

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