會計(jì)信息質(zhì)量的提升對策研究

? 【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，政府和商界人士對于會計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注度越來越高。會計(jì)信息的真實(shí)和完整性影響了政府的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和商人的投資決策，也影響了會計(jì)工作人員對收集到的會計(jì)信息進(jìn)行評估。會計(jì)信息的虛假會導(dǎo)致社會問題，比如人與人之間的信任度降低，社會資源浪費(fèi)和濫用，影響各單位發(fā)揮各自職責(zé)。本篇論文主要闡述了我國會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀和問題，說明了信息虛假的原因和存在的危害，最后提出了幾點(diǎn)提升會計(jì)信息質(zhì)量的對策，希望會對社會提高會計(jì)信息質(zhì)量有幫助。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)信息質(zhì)量 ? 提升 ?對策研究

近幾年來我國的會計(jì)信息由于外界原因，失真現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，相關(guān)事件也是不勝枚舉，有一部分嚴(yán)重的事件被披露出來，然而更多的沒被人發(fā)覺的事也在影響著人們的日常生活。國家領(lǐng)導(dǎo)人也是不止一次的提出不做假賬的要求，然而還是有很多人在觸犯著法律和道德的底線。許多會計(jì)人員在工作中利用自身便利，惡意修改和濫用會計(jì)報(bào)表，控制著虛假會計(jì)信息，這使得會計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，而且監(jiān)督和審查工作做得不及時(shí)，更是加劇了問題的發(fā)生，對于社會信息需求者造成不良影響。

一、會計(jì)信息質(zhì)量得不到提高的原因

（一）對會計(jì)信息的真實(shí)性理解存在欠缺

目前我國跨及信息質(zhì)量有待提高，主要原因是會計(jì)信息虛假。會計(jì)信息缺乏真實(shí)性，是指會計(jì)信息記錄不完整，不真實(shí)，不能夠完全反應(yīng)所有的財(cái)務(wù)收支狀況和實(shí)際經(jīng)營情況，不符合理論上的會計(jì)信息記錄的客觀性，也不能滿足公司內(nèi)部人員和外部社會人員對會計(jì)信息的需要。

如何能正確理解會計(jì)信息的真實(shí)性呢？首先最基本的，也是最重要的，就是會計(jì)信息記錄人員要具有良好的人格品質(zhì)。記錄會計(jì)信息的過程中本是不允許失誤的，因?yàn)橐粋€馬虎，就可能失去會計(jì)信息的真實(shí)性。會計(jì)信息記錄人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，更應(yīng)守住個人道德底線和保證做人標(biāo)準(zhǔn)，既然工作職責(zé)需要會計(jì)信息記錄人員能按照實(shí)際情況做記錄，那就必須真實(shí)準(zhǔn)確的完成工作，在工作的過程中也不要受到外部任何壓力，因?yàn)楣ぷ饕笳J(rèn)真，仔細(xì)，首先會計(jì)工作人員心里必須時(shí)刻明白和理解工作目標(biāo)，要明白做任何事情都會有什么樣的后果。由于會計(jì)信息記錄方法存在多樣性，確定就無法更改。在發(fā)生客觀狀況的時(shí)候要做出特別說明，以免影響決策。所以會計(jì)工作人員要保證會計(jì)的最基本真實(shí)性，避免工作失誤。

（二）收入的惡意增加或減少影響會計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性

會計(jì)制度有明確規(guī)定，對收入的確認(rèn)和計(jì)算都有嚴(yán)格的方式方法，可是到實(shí)際應(yīng)用中都會出現(xiàn)某些個人問題來影響會計(jì)信息的記錄。如某工程計(jì)劃費(fèi)用是一百萬，可是實(shí)際用了80萬就完成了，那么多出來的20萬就成了虛假報(bào)賬，個人問題惡意收受款項(xiàng)等造成會計(jì)信息的記錄不規(guī)范，這樣記錄給出款方造成損失，方便了施工方。如果其之后還這樣做，在長期合作中必然會被發(fā)現(xiàn)，給自己和他人造成嚴(yán)重后果。提前和推遲確認(rèn)完工美化業(yè)績也會是企業(yè)非法盈利的方式。這樣做雖然給企業(yè)自身帶來收益，卻浪費(fèi)了他人的資源。

（三）在會計(jì)信息公示環(huán)節(jié)隨意影響會計(jì)信息的真實(shí)性

通常會計(jì)信息的記錄一方面是作為一種歷史印證，方面日后的數(shù)據(jù)計(jì)算核對;另一方面，也作為數(shù)據(jù)記錄，方便信息參考。在必要的時(shí)候，信息需求者是有權(quán)要求會計(jì)信息記錄人員拿出賬單或者財(cái)務(wù)報(bào)表來看的，那么這之前會計(jì)工作人員如果做了虛假信息，在進(jìn)行核對之后就會有所發(fā)現(xiàn)的。核對和計(jì)算方法如果不合適，或者說記錄員沒有記錄算法，造成會計(jì)信息不客觀性，缺少或者丟失都會對外部信息使用者造成誤解，所以會計(jì)信息公示時(shí)信息的不可用性也會造成會計(jì)信息缺乏真實(shí)性。

二、會計(jì)信息缺乏真實(shí)性帶來的危害

（一）不真實(shí)信息影響社會信任危機(jī)

眾所周知，作假是不對的。那為什么還有人作假呢？他們看到的都是眼前的利益，被金錢蒙上了雙眼，從而走上了違反規(guī)章制度的道路。新聞上經(jīng)常能看到，某某公司或者企業(yè)披露虛假信息，通過各種包裝然后上市，目的是吸引廣大百姓將錢投到這個看似很有前景的企業(yè)來牟利。還有很多大老板，通過貸款，拖欠工人工資等，還不上財(cái)務(wù)漏洞之后卷錢跑路了。網(wǎng)上流行的一首惡搞的江南皮革的歌，雖不能證實(shí)事情的真實(shí)性，但是至少證明這種現(xiàn)象普遍存在。惡意篡改財(cái)務(wù)會計(jì)信息導(dǎo)致信息虛假，造成的后果是社會上的信譽(yù)在不斷降低，如果作假現(xiàn)象增多，影響的是我們國家的形象。一個人如果違反紀(jì)律被記錄檔案，那么無論走到哪他都始終背負(fù)著信任危機(jī)，沒有人相信他，也沒有公司愿意接受他。所以還是少做些害人利己的事，不要被眼前的小利蒙蔽上眼。

（二）不真實(shí)信息導(dǎo)致資源浪費(fèi)

社會資源是屬于大家的，誰都不可非法占用。政府貸款給企業(yè)，是基于互相信任的基礎(chǔ)上的。投資者將資金投給某方面，也是希望投資后能得到利潤。資源的合理利用使得有能力的人或者企業(yè)能夠發(fā)展，同時(shí)也給投資者創(chuàng)造利潤，達(dá)到雙贏目的。對于沒能力的企業(yè)，做不到將資源合理利用，浪費(fèi)了資源，這樣的企業(yè)必將會被大家排斥，被社會淘汰。投資者往往都是通過企業(yè)的會計(jì)信息來分析可評估企業(yè)是否有投資價(jià)值，如果這時(shí)候企業(yè)做了假，對投資者是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

被投資的企業(yè)在會計(jì)信息上做了假，讓社會給了他資源，但是他實(shí)際能力并不支持他合理利用資源，在收到投資者的款項(xiàng)后，拋棄了承諾給股東們的利益，對資源進(jìn)行揮霍和浪費(fèi)，改變了將資源用于發(fā)展和創(chuàng)造利潤的初衷，形成了逐漸虧損的現(xiàn)象，而且改變會計(jì)信息，使投資者一直蒙在鼓里。收到款項(xiàng)沒有得到很好的利用，創(chuàng)造不出有效利益，然后繼續(xù)修改會計(jì)信息，繼續(xù)創(chuàng)造不出利益，形成惡性循環(huán)，最終虧損的是投資者。

（三）影響政府發(fā)揮相應(yīng)職能

政府作為人民的支柱，在保障居民生活水平方面具有重要作用。政府主要通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，穩(wěn)定社會經(jīng)濟(jì)，在保證社會和諧穩(wěn)定的前提下，適當(dāng)為人民謀取利益。政府在收到企業(yè)的貸款請求時(shí)，通常通過企業(yè)的會計(jì)信息來判斷企業(yè)是否有能力盈利。企業(yè)信息造假，誤導(dǎo)了政府判斷，造成資源浪費(fèi)，那么也就間接影響了政府需要發(fā)揮社會穩(wěn)定的職能，造成這種不良結(jié)果的根本原因還是企業(yè)的會計(jì)信息不真實(shí)。

三、提升會計(jì)信息質(zhì)量的對策

（一）事前計(jì)劃與預(yù)防

如果在一開始，能提早做出計(jì)劃和安排，就能大大減少和避免會計(jì)信息失真事情發(fā)生。我國法律有明確規(guī)定，任何人不得以任何方式篡改和偽造會計(jì)賬單和會計(jì)信息，強(qiáng)調(diào)單位和公司負(fù)責(zé)人對會計(jì)資料和信息的完整性和可用性負(fù)責(zé)。對會計(jì)信息不真實(shí)性要負(fù)責(zé)的相關(guān)人員都會受到法律的約束和懲罰，可見政府對于會計(jì)信息的真實(shí)性高度重視，所以首先制定法律和規(guī)章制度來約束企業(yè)負(fù)責(zé)人，能起到預(yù)防作用。

再其次，在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)制定一系列完善的工作績效體系，這樣有效的將人員分工劃分明細(xì)，評價(jià)每個人工作范疇和工作效果，對所有人包括總領(lǐng)導(dǎo)的工作作分析和總結(jié)，在此基礎(chǔ)上還能做出未來規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)各崗位協(xié)調(diào)有序進(jìn)行工作和組織，會計(jì)信息質(zhì)量必然會高效準(zhǔn)確，工作更簡單到位。

（二）加強(qiáng)會計(jì)信息記錄人員職業(yè)道德建設(shè)

會計(jì)工作是企業(yè)的心臟，財(cái)務(wù)就像企業(yè)的血液。如果給人血管中加入有毒物質(zhì)，人自然會得病。同樣的，給企業(yè)的血液注入有害信息，也會影響整個企業(yè)的運(yùn)營。會計(jì)工作者作假，利用工作便利，創(chuàng)造非法賬單等，這本身就是違背職業(yè)道德的行為。企業(yè)如果想正常運(yùn)行，首先就要加強(qiáng)會計(jì)信息記錄人員的職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)會計(jì)工作者個人素質(zhì)，提高工作人員精神素養(yǎng)，工作人員精神覺悟提高了，自然工作也就自覺了。員工不做虛假信息，不做壞賬，也不再任何人的壓力下做假賬，自然就會做出正確有效的會計(jì)信息記錄， 提高會計(jì)信息質(zhì)量。

（三）內(nèi)部會計(jì)控制和管理

一般出現(xiàn)會計(jì)信息失真現(xiàn)象，都是企業(yè)內(nèi)部所造成的，內(nèi)部會計(jì)控制能提高會計(jì)信息質(zhì)量，確保會計(jì)信息完整，以及各項(xiàng)法律，規(guī)章制度能夠正常有效的實(shí)施和進(jìn)行。學(xué)過基本會計(jì)學(xué)，都會對會計(jì)有簡單的了解。會計(jì)操作和記錄分析等過程復(fù)雜且繁瑣，不允許失誤和惡意篡改，如果進(jìn)行修改需要說明，不然就有觸犯法律嫌疑，應(yīng)當(dāng)受到懲罰。企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用各種方法對會計(jì)信息進(jìn)行控制，并檢測信息是否出現(xiàn)漏洞，及時(shí)補(bǔ)救，控制風(fēng)險(xiǎn)。各單位和組織在控制會計(jì)信息時(shí)，應(yīng)注意控制方法，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，加強(qiáng)合作與分配，合理的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)控制與管理。

（四）事后加強(qiáng)會計(jì)信息審查工作力度，懲戒違規(guī)行為

審計(jì)工作應(yīng)由專業(yè)組織或事業(yè)單位執(zhí)行，嚴(yán)格控制審計(jì)行動的合法性。避免出現(xiàn)政府或企事業(yè)單位利用職位便利修改會計(jì)信息，造成會計(jì)信息失真。審計(jì)工作應(yīng)根據(jù)市場需求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，合理合法對企業(yè)進(jìn)行會計(jì)審計(jì)工作。

審計(jì)方法應(yīng)滿足社會各方需求，其工作實(shí)質(zhì)并非提高公司效率，而是檢驗(yàn)公司財(cái)務(wù)與詩經(jīng)運(yùn)營情況是否一致，避免企業(yè)自己出現(xiàn)徇私舞弊行為。審計(jì)工作同會計(jì)記錄工作一樣，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)事求是，是怎樣就應(yīng)該怎樣記錄，要求工作人員在審計(jì)工作過程中，如實(shí)反映出所做的全部工作，審計(jì)工作人員同樣需要培養(yǎng)工作責(zé)任心，嚴(yán)肅認(rèn)真對待審計(jì)工作。對于違反審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)的工作人員，必須加以打擊，嚴(yán)懲違規(guī)行為，這樣做可以以儆效尤，為那些還存在僥幸心理的工作人員一個提醒，避免犯同樣的錯誤。

四、總結(jié)

會計(jì)信息不真實(shí)主要是因?yàn)樨?fù)責(zé)信息記錄人員沒有重視會計(jì)記錄工作，總想著利用職位便利為自己或朋友創(chuàng)造利益，這樣既害了別人，影響了社會信任度，也不利于企業(yè)和政府合理安排和計(jì)劃工作，給社會多方造成利益損失。不夠完善的會計(jì)信息記錄管理工作不能夠正確對待違反規(guī)章制度的工作人員，沒有人重視這方面工作那么就會放縱會計(jì)信息的濫用，不利于提高會計(jì)信息質(zhì)量。會計(jì)信息質(zhì)量的提升需要多方面的共同努力，不僅包括提升會計(jì)工作人員的自覺性，還應(yīng)輔以外部因素來使會計(jì)工作正常有效進(jìn)行。通過提高職業(yè)素養(yǎng)和加強(qiáng)監(jiān)督審查工作。把各崗位工作做到細(xì)致，彌補(bǔ)現(xiàn)階段工作的不足，以及完善各種規(guī)章制度，會計(jì)信息分析記錄工作定能走上正軌。

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作者簡介：劉月凡（1982-），男，江西安福人，講師，碩士，研究方向：會計(jì)電算化、高職教育。