虞莉
摘要:在社會現(xiàn)代化發(fā)展的新時期,當(dāng)代教育事業(yè)擔(dān)負(fù)起了全新的使命。高職院校作為我國高等教育事業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中的重要組成部分,有必要緊隨國家科教興國戰(zhàn)略進(jìn)一步完善教育體系,擴大普及范圍。教育資助體系的建設(shè)是國家執(zhí)行科教興國戰(zhàn)略的重要舉措,對于宏觀層面教育的深化改革以及高職院校教育質(zhì)量的提升等均具有著至關(guān)重要的促進(jìn)作用,成為了當(dāng)代高職院校促進(jìn)資助育人戰(zhàn)略實施與發(fā)展的必由之路。基于此,淺談高職院校大學(xué)生資助體系建設(shè)存在的問題,并提出關(guān)于完善高職院校大學(xué)生資助體系建設(shè)的思考,以期能夠拋磚引玉。
關(guān)鍵詞:高職院校;大學(xué)生;資助體系;資助措施;機制構(gòu)建
中圖分類號:G717文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:10017836(2016)11001903
在我國特色社會主義教育事業(yè)的發(fā)展和深化過程中,資助體系是我國人才強國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略實施的重要內(nèi)容,主要包括:“獎”,主要以獎學(xué)金制度為基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生在相關(guān)專業(yè)、相關(guān)科研領(lǐng)域精益求精;“助”,主要為貧困生提供補助性資金,以此保證高職學(xué)生求學(xué)的經(jīng)濟基礎(chǔ);“補”類的資金補助體系是針對特困學(xué)生而言的,以補貼食宿、補助雜費等名義來穩(wěn)定高職學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保其擁有良好的求學(xué)氛圍;“貸”則主要是以求學(xué)、科研為名目的貸款業(yè)務(wù),以此來輔助求學(xué)、補助科研。對此,國家給予了高度重視,為了確保更多的大學(xué)生能夠接受到教育,近些年來國家相關(guān)的資助措施從未中斷,對于貧困生上學(xué)難問題的解決起到了顯著的作用。但就現(xiàn)階段高職教育資助體系的發(fā)展?fàn)顩r而言,其形勢并不樂觀,諸多問題的存在致使現(xiàn)有的高職院校資助體系弊端層層凸顯,對于國家資助政策的推廣產(chǎn)生了諸多的不利影響,同時也在很大程度上降低了高職院校大學(xué)生資助體系的價值。因此,在新的時代發(fā)展背景之下,如何更加完善化地構(gòu)建高職教育資助體系,成為我國高職教育事業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
一、高職教育資助體系的價值
一方面,高職教育資助體系能夠奠定貧困學(xué)生求學(xué)基礎(chǔ)。從全國經(jīng)濟發(fā)展來看,我國經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)步上升態(tài)勢。然而,不可否認(rèn)的是,仍然有部分地區(qū)的發(fā)展無法達(dá)到國家平均水平,貧困學(xué)生現(xiàn)象仍然不容忽視。對此,以資助體系輔助政策為基礎(chǔ),打造科學(xué)的物質(zhì)獎勵與物質(zhì)扶持條件,對貧困地區(qū)學(xué)生求學(xué)發(fā)展而言意義重大。利用資助體系等多種教育政策補貼,可行之有效地保證高職大學(xué)生畢業(yè)率的提升,輟學(xué)率的下降。以我國某高職院校2015年開展的一項調(diào)查為例,僅2015年一年,借助高職教育資助體系,該校畢業(yè)率便超過97%,出國深造率達(dá)到12%[1]。由此可見,高職教育資助體系在穩(wěn)定學(xué)生求學(xué)基礎(chǔ),保證學(xué)生畢業(yè)率方面具有至關(guān)重要的作用。另一方面,高職教育資助體系有利于激發(fā)高職學(xué)生的求學(xué)熱情。學(xué)生在求學(xué)物質(zhì)基礎(chǔ)穩(wěn)定的前提下,其對學(xué)習(xí)的熱忱將逐漸增加,并在感受到社會、校園給予的關(guān)懷下樹立良好的思想觀、人生觀與世界觀。這有助于其發(fā)現(xiàn)世界美好,感受美好世界,并利用積極科學(xué)的心態(tài)去面對世界,當(dāng)物質(zhì)生活得以保證時,理解自身對社會中的價值,引導(dǎo)學(xué)生明確自身的奮斗目標(biāo),并就此為國家、為社會做出卓越的貢獻(xiàn)。
二、高職院校大學(xué)生資助體系建設(shè)存在的問題
高職院校大學(xué)生資助體系建設(shè)的目的在于為貧困大學(xué)生上學(xué)提供必要的幫扶,解決大學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而無法支付上學(xué)所需費用的問題,也就是將有限的資金切實落實到經(jīng)濟貧困的學(xué)生中,如此才能保證資助工作的有效性。長期以來,在高職院校大學(xué)生資助體系運作的過程中,逐漸暴露出了諸多的問題,雖然在表面上實現(xiàn)了對學(xué)生的資助,但并未切實重視資助育人理念的貫徹,從而不利于和諧社會背景下和諧校園環(huán)境的建設(shè)。
1教育資助理念不合理
現(xiàn)階段,高職院校教育資助理念不合理,成為制約高職教育資助體系穩(wěn)定發(fā)展的重要因素,在不合理自主理念的引導(dǎo)之下,極易導(dǎo)致高職教育資助不公平現(xiàn)象的發(fā)生,并在一定程度上影響我國高職教育資助體系的踐行成效。在我國教育體制改革和發(fā)展的進(jìn)程中,教育公平是高職教育資助體系的重要指導(dǎo)理念,也是高職教育體系所秉持的原則和宗旨,然而從宏觀層面來看,現(xiàn)階段高職院校教育資助體系存在一定的漏洞,資助資源分配效率不高,難以實現(xiàn)效率和公平的有效兼顧,存在多個學(xué)生均分獎、助學(xué)金的情況,無法從根本上滿足學(xué)生的求學(xué)需求,教育公平理念踐行的實效性不足。與此同時,高職院校對于貧困生的界定也存在著一定的不合理之處,一方面體現(xiàn)在學(xué)校對貧困生的認(rèn)定具有著較為嚴(yán)重的主觀傾向性,調(diào)查力度不足容易使部分學(xué)生鉆空子;另一方面體現(xiàn)在學(xué)生自身出于自尊心等因素不報或者部分學(xué)生在利益的驅(qū)動下謊報等情況。因此,難以保證貧困生身份的真實性。尤其是當(dāng)前的資助體系均以經(jīng)濟幫扶為主要模式,并不重視對大學(xué)生進(jìn)行必要的心理幫扶,思想政治教育力度的薄弱甚至缺失極易引發(fā)貧困生的各種負(fù)面心理問題,嚴(yán)重者會意志消沉甚至自暴自棄,這種僅重視經(jīng)濟資助卻忽視對貧困生心理關(guān)懷的問題已不容忽視。而這些均是由教育資助理念不合理所導(dǎo)致的。
2教育資助體系資金來源單一
高職教育資助體系的資金來源單一,以政府財政撥款和高職院校自給為主?,F(xiàn)階段,我國的高職教育資助體系以政府撥款為主要資金來源,對學(xué)生進(jìn)行國家獎助學(xué)金的補貼發(fā)放,據(jù)有關(guān)研究以某地區(qū)高職院校為調(diào)查對象顯示,地方政府對高職院校教育資助體系的資金撥款所占比例不足15%,10%左右的資金來自于社會資助,而社會資助主要包括社會團體、公益機構(gòu)、個人資助等方式,雖然這種教育資助體系在一定程度上緩解了當(dāng)前財政支持不足的局面,但是難以從根本上解決資助體系資金短缺的現(xiàn)實問題[2]。同時,根據(jù)相關(guān)研究理論并結(jié)合實踐從整體層面來看,當(dāng)前高等院校的大學(xué)生資助,社會各界人士以資助“211”“985”之類的重點大學(xué)為主,在高職教育資助體系的扶持方面不重視,社會資金資源的分配情況不佳。
3資助體系覆蓋面相對較窄
高職教育資助體系覆蓋面相對較窄,這是當(dāng)前高職院校大學(xué)生資助體系不合理的重要表現(xiàn),嚴(yán)重影響高職院校大學(xué)生資助體系的實效性和可行性。從我國高職教育資助體系的現(xiàn)狀來看,由于政府財政扶持能力有限、高職院校自身經(jīng)費緊張,高職教育資助體系的覆蓋面相對較窄,主要以勤工獎學(xué)為主,然而勤工獎學(xué)實踐不僅崗位有限,同時報酬相對低廉,勞動量大,收入與付出難成比例,自然也就無法受到更多大學(xué)生的認(rèn)可。另外,高職院校大學(xué)生資助的名額有限,致使高職院校只能解決部分大學(xué)生的貧困問題,大多數(shù)貧困生的問題依然存在。特別是由于高職院校自身建設(shè)進(jìn)程滯后,在一定程度上導(dǎo)致高職院校勤工儉學(xué)崗位有限,難以滿足經(jīng)濟困難學(xué)生的基本需求。根據(jù)我國某省教育局統(tǒng)計網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,國家獎學(xué)金以成績優(yōu)異學(xué)生為主,而其中貧困生所占比例則不足10%,同時,減免部分學(xué)費,只能從小方面緩解學(xué)生的經(jīng)濟問題,難以實現(xiàn)大范圍的有效解決。
4資助政策宣傳教育力度不足
高職院校大學(xué)生資助政策宣傳教育力度不足,是高職院校大學(xué)生資助體系在現(xiàn)階段發(fā)展過程中的又一問題。就當(dāng)前我國大部分地區(qū)的高職教育資助體系的現(xiàn)實情況來說,相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)配套系統(tǒng)不完善,教育體制改革和資助政策完善進(jìn)程難以處于持平的均衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)中。同時,監(jiān)督管理機制的監(jiān)督作用不強,教育資助政策的運行水平和效率有待提高。此外,以某地區(qū)高職院校學(xué)生的調(diào)查情況為例,50%以上的學(xué)生對資助政策了解不足,對其中相關(guān)內(nèi)容的認(rèn)知更是少之又少,甚至有10%的學(xué)生根本不知道資助政策,由此可見,資助政策的宣傳教育力度不足[3]。另一方面,我國高職院校大學(xué)生資助工作的執(zhí)行主體更多地被認(rèn)為是資助部門,社會當(dāng)中針對高職大學(xué)生的助學(xué)氛圍尚未形成,少部分的捐資助學(xué)的社會行為均屬于自發(fā)的,捐資渠道也明顯狹窄,專屬的民間組織也未成型。種種問題均制約著我國高職院校大學(xué)生資助體系的完善,有必要借助于信息化管理系統(tǒng)的建設(shè),基于互聯(lián)網(wǎng)載體進(jìn)一步加大相關(guān)政策的宣傳力度。
三、高職院校大學(xué)生資助體系的完善措施
在社會經(jīng)濟與教育事業(yè)共同發(fā)展的新時期,傳統(tǒng)的高職院校大學(xué)生資助體系已經(jīng)逐漸暴露出了諸多的問題,這些問題的存在不僅不利于實現(xiàn)大學(xué)生資助的價值,更有悖于大學(xué)生資助的宗旨。因此,結(jié)合新形勢進(jìn)一步推動高職院校大學(xué)生資助體系的完善勢在必行且迫在當(dāng)下。而要實現(xiàn)學(xué)生資助的有效性,高職院校大學(xué)生資助并不應(yīng)當(dāng)局限于經(jīng)濟層面的資助,還應(yīng)切實重視對學(xué)生的人文關(guān)懷,使高職院校大學(xué)生資助體系能夠促進(jìn)高職院校資助體系育人功能的實現(xiàn)。
1樹立正確的教育資助理念
要樹立正確的教育資助理念,為完善高職教育資助體系奠定重要的理念基礎(chǔ),并為高職教育資助體系的良性運行和穩(wěn)定發(fā)展提供重要的指導(dǎo)思想。相關(guān)工作者要在科教興國和以人為本科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)之下,將教育公平的原則切實落實并貫徹于高職教育資助體系之中,不斷提高高職院校教育資助體系的實效性,實現(xiàn)教育資助體系踐行成果的最大化。學(xué)生在對自身受教育權(quán)利付出一部分費用的同時,國家、社會、高職院校也應(yīng)對其進(jìn)行一定的財政補貼,鼓勵學(xué)生自主完成學(xué)業(yè),秉持教育公平的理念,滿足全社會學(xué)生的受教育需求。此外,職業(yè)院校管理人員要對貧困生的家庭情況進(jìn)行深入了解,解決學(xué)生的生活困難,為其提供良好的學(xué)習(xí)、就業(yè)環(huán)境,保證其順利完成學(xué)業(yè)。除此之外,更為重要的是高職院校應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識教育資助,基于經(jīng)濟資助的基礎(chǔ)之上構(gòu)建寬闊的思想政治教育渠道,將思想政治教育嵌入到高職大學(xué)生的思想成長當(dāng)中,建立大學(xué)生思政檔案,引導(dǎo)貧困大學(xué)生養(yǎng)成正確的人生觀、價值觀與金錢觀,并借必要的自信心教育引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好的責(zé)任意識,使貧困大學(xué)生形成健康向上的積極人生態(tài)度,推動高職院校大學(xué)生資助體系生成資助育人的價值[4]。
2拓寬高職院校大學(xué)生資助體系資金渠道
要拓寬教育資助體系資金來源途徑,為高職教育資助體系的完善化發(fā)展提供重要的資金支持。國家政府要充分發(fā)揮自身的宏觀調(diào)控職能,我國各地方政府要在國家宏觀調(diào)控、政策框架的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行有效踐行和具體落實。對此,地方政府、高職院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)地方經(jīng)濟與教育事業(yè)的發(fā)展態(tài)勢充分整合地方資金資源,提高社會資源的利用效率,積極有效地拓寬資金來源渠道,加強高職院校與地方企業(yè)之間的良性互動、發(fā)展合作,建立工學(xué)結(jié)合的高職院校教育基地,為學(xué)生提供重要的發(fā)展就業(yè)空間。同時,為高職教育資助體系爭取更為良好的資金積累。另一方面,社會各界也應(yīng)當(dāng)切實有效地轉(zhuǎn)變教育投資目標(biāo),實現(xiàn)重點大學(xué)到高職院校教育投資的高效轉(zhuǎn)型,為我國高職院校教育資助事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3擴展教育資助體系覆蓋面
要擴展教育資助體系的覆蓋面,促使更多的學(xué)生受惠,不斷完善高職院校教育資助體系。切實有效地提高高職教育資助體系的可行性和實效性。為此,我國高職院校要加強自身建設(shè),不斷加快院校改革進(jìn)程,為學(xué)生提供多元化的勤工儉學(xué)崗位,滿足經(jīng)濟困難學(xué)生的基本需求。一方面,要對資助學(xué)生對象進(jìn)行各項指標(biāo)的明確設(shè)置,堅持定量分析和定性分析的原則,將高職院校學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、家庭情況、綜合能力等內(nèi)容作為學(xué)生參評的重要因素,并對某些特殊學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢斦a貼,實現(xiàn)教育資助的均等化發(fā)展,充分體現(xiàn)教育公平的原則[5]。另一方面,各級地方政府和高職院校,可以對獎助學(xué)金進(jìn)行適當(dāng)性的調(diào)整。例如,部分學(xué)生的成績雖未達(dá)到參評要求,但是由于其的成績進(jìn)步空間較大,可以對其進(jìn)行適當(dāng)性的資助鼓勵,引導(dǎo)其樹立正確的學(xué)習(xí)意識,以此為高職院校大學(xué)生良好思想品質(zhì)與健全人格的養(yǎng)成提供強勁的助力。除此之外,還可將高職院校大學(xué)生資助體系的覆蓋面以更加豐富的幫困活動形式進(jìn)行拓展,比如由高職院校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教職工對貧困學(xué)生的家庭進(jìn)行慰問等,并根據(jù)院校實際情況發(fā)放生活補助,適當(dāng)開展勵志主題教育,切實解決好貧困大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活上的難題,進(jìn)而促進(jìn)其奮斗意識的生成,最終實現(xiàn)綜合素養(yǎng)的全面提高。
4加大資助政策的宣傳教育力度
加大資助政策的宣傳力度,為完善高職教育資助體系提供重要的宣傳條件。確保高職教育資助體系的完善和順利踐行,應(yīng)首先保證其補貼細(xì)則的公開與普及。對此,高職院校在實施教育資助政策的過程中,應(yīng)注重制定資助政策細(xì)則的宣傳方案,即利用校園網(wǎng)絡(luò)、公布欄、教育指導(dǎo)等多種途徑宣傳與明確資助政策的各項細(xì)則,確保學(xué)生在入學(xué)之日起便了解職業(yè)教育資助政策,并基于細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來申請資金,或者在某方面努力充實自己,以獲得相應(yīng)獎勵[6]。例如,在錄取通知書中夾帶資助體系的細(xì)則宣傳單,讓學(xué)生在入學(xué)之前便明晰校園資助體系的相關(guān)內(nèi)容,有助于其提前準(zhǔn)備相關(guān)材料,在到校后向?qū)W校申請相應(yīng)補助,或以某項獎勵為目標(biāo),不斷充盈自我。同時,還應(yīng)當(dāng)在政府的宏觀主導(dǎo)作用下廣泛籌集社會資金,使社會力量能夠在高職院校大學(xué)生資助當(dāng)中切實發(fā)揮出積極的重要作用,或者通過院校和社會互利聯(lián)動平臺的搭建深化校企合作,為貧困生的成長成才提供更廣闊的空間。
四、總結(jié)
綜上所述,高職教育資助體系的完善與實施不僅可確保教育普及與教育深化,同時也肯定了高職院校受教者的個人價值,有助于其感受社會溫暖,明確自身作用,并樹立回饋社會這一人生目標(biāo),以積極陽光的心態(tài)投入到未來生活之中,在完善過程中,要從理念建立、渠道拓寬、覆蓋范圍擴展、加強宣傳四方面入手,不斷提升高職教育資助體系的水平和質(zhì)量,為推動高職教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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(責(zé)任編輯:朱嵐)