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      論高校二級學院提升青年志愿服務(wù)水平的有效途徑

      2016-12-26 18:12:27王冠中黃樂
      吉林省教育學院學報 2016年8期
      關(guān)鍵詞:提升途徑志愿服務(wù)高校

      王冠中 黃樂

      摘要:高校青年志愿服務(wù)在引導大學生培育和踐行社會主義核心價值觀,加強高校實踐育人,增強學生學習動力等方面發(fā)揮著重要作用。但目前高校二級學院在開展青年志愿服務(wù)時普遍存在著內(nèi)容和形式單一、專業(yè)性不強、激勵機制不健全等問題。為此,高校必須加強基地化、項目化、專業(yè)化建設(shè),完善保障激勵措施,這樣才能有效提升青年志愿服務(wù)水平。

      關(guān)鍵詞:高校;志愿服務(wù);提升途徑

      doi:10.16083/j.cnki.1671-1580.2016.08.007

      中圖分類號:G640

      文獻標識碼:A

      文章編號:1671-1580(2016)08-0021-03

      一、新時期高校開展青年志愿服務(wù)工作的重要意義

      (一)高校志愿服務(wù)是大學生踐行社會主義核心價值觀的重要載體

      2013年底印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》多次直接提到“志愿服務(wù)”一詞,強調(diào)了開展志愿服務(wù)對于培育和踐行社會主義核心價值觀的重要價值和意義。高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,理所應當成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要陣地。大學生參加志愿服務(wù)活動,實質(zhì)上就是在對核心價值觀充分認同的基礎(chǔ)上付諸實踐,又在實踐中將核心價值觀自覺轉(zhuǎn)化為自身行為準則的過程。大學生志愿者在充滿正能量的服務(wù)過程中,發(fā)揚著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神,這與核心價值觀的要求也是一脈相承的。因此,高校組織開展青年志愿服務(wù),對于大學生培育和踐行社會主義核心價值觀有著直接和深遠的意義。

      (二)高校志愿服務(wù)是加強實踐育人工作的有效途徑

      教育部等部委《關(guān)于進一步加強實踐育人工作的若干意見》明確提出,高校要把實踐育人工作擺在人才培養(yǎng)重要位置。因此,理論與實踐相結(jié)合,加強實踐教育已成為高校大學生思想政治工作的主要內(nèi)容,直接關(guān)系著大學生的健康成長、成才。大學生志愿服務(wù)活動注重社會實踐,能將大學生在活動中的主體作用充分發(fā)揮出來,讓大學生在助人、自助、服務(wù)社會的活動過程中,了解社會,感悟做人做事的道理,培養(yǎng)責任意識和奉獻精神,學會吃苦耐勞,鍛煉組織管理和協(xié)調(diào)合作能力,增強專業(yè)技能,拓展綜合素質(zhì)??梢姡_展志愿服務(wù)是高校全面推進實踐育人,提升大學生思想政治工作水平的有效途徑。

      (三)高校志愿服務(wù)是激發(fā)學生學習動力、助力高校學風建設(shè)的重要手段

      受生源質(zhì)量下降、治學浮躁等諸多因素影響,如今高校大學生學習的主動性每況愈下,開展學風建設(shè),激發(fā)學生學習動力愈來愈成為各高校學生工作的重中之重。大學生對學習不感興趣,很大程度上歸結(jié)于責任感不強,對自己不負責任,對家庭和父母不負責任,更別說“為中華之崛起而讀書”的社會責任,責任感缺失導致大學生學習動力不足且缺乏長遠支撐。高校通過組織大學生參與各類志愿服務(wù)活動,引導大學生實現(xiàn)自我價值和社會價值的統(tǒng)一,讓學生在活動中受到教育,幫助其“精神成人”。研究表明,學生一旦具備了強烈的社會責任感,也會主動地對自己和家庭負起責任,對待學習的態(tài)度也會更加積極。

      二、高校二級學院開展青年志愿服務(wù)中存在的問題

      (一)宣傳力度不夠,大學生對志愿服務(wù)缺乏認知

      近年來,作為省級共青團組織年度考核的重要指標之一,各高校青年志愿服務(wù)工作均取得了較快發(fā)展,然而細究到學院這一級,情況卻不盡人意。據(jù)調(diào)查,大多數(shù)學院沒有開展青年志愿服務(wù)的專門學生組織(學院青年志愿者協(xié)會),學生所參與的志愿服務(wù)也大多是由校團委發(fā)布通知,學院學生會相關(guān)部門臨時找人去參與完成。調(diào)查顯示,20%的大學生對志愿服務(wù)的概念完全不了解,71%的大學生了解一點,非常清楚的僅不到10%。此外,很多大學生把志愿服務(wù)簡單地認為是“學雷鋒、做好事”,并沒有真正理解志愿服務(wù)精神的內(nèi)涵,更沒有意識到參與志愿服務(wù)對于自身的幫助和提升。宣傳不到位、認知不充分,大學生對志愿服務(wù)的積極性和參與度自然不高。

      (二)內(nèi)容和形式單一,臨時性、偶然性較強,專業(yè)性不夠

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),98.3%的大學生通過校團委組織參與志愿服務(wù)活動,只有1.7%的大學生能通過其他社會途徑參與社會志愿服務(wù),而在校團委組織的志愿活動中,又以傳統(tǒng)的敬老院敬老、義務(wù)支教、無償獻血、社區(qū)服務(wù)等為主,約占70%。這類活動千篇一律,內(nèi)容和形式過于單一,任何學院、專業(yè)、年級都能去做,與志愿者個人所長結(jié)合太少,與大學生的知識水平不相匹配,很難達到接受服務(wù)的單位或個人對于專業(yè)服務(wù)的需求。而且此類服務(wù)活動的特點往往表現(xiàn)為短、平、快,聯(lián)系到一家單位開展一次志愿服務(wù),“打一槍換一個地方”,臨時性、低層次服務(wù)活動較多,長期性、精品化服務(wù)項目較少,久而久之,只會讓高校看似豐富的志愿服務(wù)活動缺乏品牌、缺乏精品、缺乏吸引力。

      (三)青年志愿者缺乏培訓,服務(wù)能力欠缺

      研究顯示,40%的大學生志愿者從未參加過培訓,16%參加過“志愿服務(wù)基本概念”的培訓,24%參加過“志愿服務(wù)技能”的培訓,10%參加過“組織歸屬感”的培訓。業(yè)務(wù)培訓的缺失直接導致青年志愿者服務(wù)技能不足和服務(wù)質(zhì)量低下的問題。

      (四)激勵機制尚未健全,學生積極性不高

      調(diào)查顯示,近三分之一的大學生表示“學校沒有獎勵措施”是其沒有興趣參與志愿服務(wù)活動的主要原因,近四分之一的大學生參加志愿服務(wù)的主要原因是“可以為自己爭取榮譽”。目前,大多數(shù)高校對于志愿者的激勵措施只限于偶爾的、小范圍的評比先進,對于志愿者服務(wù)經(jīng)歷和時長的官方認證,對于評優(yōu)、評獎、入黨、升學等方面的幫助甚至經(jīng)濟報酬方面,能夠有實際措施的不多。激勵機制不夠健全,必然導致大學生參與志愿服務(wù)的積極性較低。

      三、高校二級學院提升青年志愿服務(wù)水平的有效途徑

      (一)加大宣傳力度,優(yōu)化志愿者招募

      首先,學院應加強大學生志愿服務(wù)組織建設(shè),成立青年志愿者服務(wù)協(xié)會,專門負責全院志愿服務(wù)活動的組織和策劃以及全體大學生志愿者的日常管理,并參照學院實際制定章程,明確青年志愿者的權(quán)利和義務(wù),完善招募、考核、激勵的具體標準和措施,切實做到規(guī)范化管理。其次,對于高校青年志愿者的主力人群——大一學生,學院應充分抓住新生入學教育、團學輔導等契機,由輔導員、團委書記給新生著重宣傳志愿服務(wù)的理念和本院特色志愿項目,尤其是參與服務(wù)對于自身的幫助和提升,從入學伊始就讓新生樹立“志愿服務(wù)好”的意識。第三,在招募新志愿者時要嚴格把關(guān)筆試、面試的內(nèi)容和程序,將一批積極性高又有志愿服務(wù)工作專長的學生補充進志愿者隊伍,同時充分利用新媒體,開通學院志愿者協(xié)會的微信、微博、人人網(wǎng)主頁,加強對志愿服務(wù)活動的宣傳推廣,及時發(fā)布活動照片和志愿者風采。當同學們常在媒體上看到那些熟悉的身影、熟悉的名字,自然會激發(fā)其參與其中的興趣。

      (二)加強志愿服務(wù)基地化、項目化建設(shè)

      為了扭轉(zhuǎn)以往志愿服務(wù)活動內(nèi)容單一、臨時性強等不利局面,學院青年志愿者協(xié)會應積極發(fā)掘形式新、意義大的志愿服務(wù)活動,形成固定的長期項目并建立基地,為后續(xù)慣常性開展志愿服務(wù)打下基礎(chǔ)。志愿服務(wù)項目的來源大多來自社會上官方、非官方的志愿者組織的介紹,如南京地區(qū)影響比較大的“愛之源”,就專門負責介紹高校學生志愿服務(wù)。還可以讓學生主動聯(lián)系青少年發(fā)展基金會、世界自然基金會(WWF)、殘聯(lián)等社會公益組織介紹服務(wù)項目,通過簽約、掛牌等方式建立學院志愿服務(wù)基地。筆者所在的南京工業(yè)大學浦江學院就主動聯(lián)系金陵圖書館、市血液中心、市地鐵公司、市兒童醫(yī)院、柳袱民工子弟小學等十余家校外單位建立長期合作關(guān)系,成立志愿服務(wù)基地,依托基地每周定期開展多方位、高質(zhì)量的志愿服務(wù)活動,充分發(fā)揮了資源優(yōu)勢。同時根據(jù)青年志愿者們的專業(yè)、特長以及興趣愛好,把他們劃分到地鐵站服務(wù)、金陵圖書館服務(wù)等幾個固定的項目之中,通過針對性培訓不斷加強志愿者完成本項目所需技能的鍛煉,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

      (三)提升志愿服務(wù)專業(yè)化水平

      首先是要充分發(fā)揮大學生的專業(yè)優(yōu)勢,選拔專業(yè)學習好,有相關(guān)領(lǐng)域一技之長的志愿者開展能夠“人盡其才”的層次性較高的志愿服務(wù)活動。如南京師范大學物理科學與技術(shù)學院“攝山星城志愿服務(wù)”項目結(jié)合專業(yè)特色和時事熱點走進社區(qū)服務(wù)大眾,年維修各類家電1877件;法學院“一路有我——法律咨詢會志愿服務(wù)”項目通過法律咨詢會對群眾開展法律知識宣傳,如普法宣傳會、畢業(yè)生法律咨詢會、勞動合同法講座等各類法制知識宣傳服務(wù)活動。

      其次是加強志愿者培訓,完善培訓內(nèi)容。其一是開展培育和踐行社會主義核心價值觀的教育,幫助志愿者將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神內(nèi)化于心;其二是加強服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)培訓,增強志愿者法律意識和自我保護意識。

      最后是開展專業(yè)技能培訓,合理設(shè)計培訓內(nèi)容,如上文提到南京工業(yè)大學浦江學院的若干志愿服務(wù)項目,除了設(shè)置“崗位要求、注意事項、應急措施”等培訓內(nèi)容外,還根據(jù)項目的不同補充專業(yè)知識,如敬老院服務(wù)開展對戲曲、花草和老年人常見心理知識的培訓,圖書館服務(wù)開展館藏位置和文獻檢索知識的培訓,地鐵站服務(wù)開展周邊景點、公交線路、公共設(shè)施位置的培訓等等,以此提高志愿者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和志愿服務(wù)水平。

      (四)完善志愿者保障激勵措施

      一是加強經(jīng)費保障,加強對志愿服務(wù)項目的規(guī)劃,做好第二課堂經(jīng)費預算的同時設(shè)立志愿服務(wù)專項基金,彌補活動經(jīng)費的不足,減少大學生志愿者的經(jīng)濟負擔。

      二是提供風險保障。針對大學生志愿者在某些服務(wù)活動中可能有遭到的人身傷害的風險,為這些志愿者購買相應保險,免除他們的后顧之優(yōu),確保志愿服務(wù)順利進行。

      三是積極為學生志愿者的個人成長與發(fā)展提供支持,運用先進的大學生素質(zhì)拓展網(wǎng)絡(luò)平臺,如“口袋校園”(PU),對志愿者的志愿服務(wù)經(jīng)歷和時長進行科學、精細、真實的認證,并依此為學生提供學院蓋章的履歷證明,助其在今后社會競爭中獲得優(yōu)勢。

      最后,學院要建章立制,將志愿者在服務(wù)活動中的表現(xiàn)作為評優(yōu)評先的重要條件,作為入黨、保研等的重要參考,作為獲取校內(nèi)外獎學金、助學金的重要依據(jù)。學院還應在每年定期開展志愿服務(wù)表彰大會,提升規(guī)格,擴大范圍,對表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰獎勵,并通過網(wǎng)絡(luò)平臺將其事跡在更大領(lǐng)域里散播,努力營造積極向上的“奉獻”文化,激勵更多的大學生主動加入到青年志愿服務(wù)中來。

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