人工智能產(chǎn)業(yè)建設(shè)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：馬克思分工理論視角

韓 海 雯

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人工智能產(chǎn)業(yè)建設(shè)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：馬克思分工理論視角

韓 海 雯

分工的本質(zhì)是勞動(dòng)者在共同勞動(dòng)中的勞動(dòng)關(guān)系，取決于勞動(dòng)工具和勞動(dòng)形式。分工形態(tài)是分工的具體呈現(xiàn)，包括生產(chǎn)資料所有制關(guān)系、產(chǎn)品分配關(guān)系和勞動(dòng)分配關(guān)系，它們直接作用于社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，分別形成了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性作用和抑制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的消極性作用，同時(shí)又反作用于分工形態(tài)自身的質(zhì)演變和量演變發(fā)展，形成分工發(fā)展各階段：社會(huì)分工形成階段、社會(huì)分工低級階段和社會(huì)分工高級階段。中國早期供給側(cè)改革促進(jìn)了機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的全面鋪開，其積極性作用是推動(dòng)了中國分工邁入社會(huì)分工低級階段。中國目前的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革宏觀政策，應(yīng)在微觀層面上落實(shí)為人工智能產(chǎn)業(yè)建設(shè)，以在人工智能技術(shù)帶來的智能機(jī)器和智能機(jī)器勞動(dòng)這一全新變革下，促進(jìn)智能機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的形成和發(fā)展，克服現(xiàn)階段機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的消極性作用，引領(lǐng)中國走出經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，邁向分工更復(fù)雜、形態(tài)更高級的社會(huì)分工高級階段。

馬克思分工理論 分工形態(tài) 智能機(jī)器大工業(yè) 人工智能產(chǎn)業(yè) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

2010年后中國進(jìn)入以經(jīng)濟(jì)增速回落為重要特征的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式迫在眉睫。中國政府從宏觀層面提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策，力圖從生產(chǎn)供給端入手改進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題，但亟需執(zhí)行者根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況具體落實(shí)執(zhí)行。

隨著信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，人工智能技術(shù)使勞動(dòng)工具和勞動(dòng)形式面臨革命性的升級演變，必然帶來分工形態(tài)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全新的發(fā)展變化。如何引導(dǎo)分工形態(tài)演變下人工智能產(chǎn)業(yè)的具體建設(shè)，以落實(shí)執(zhí)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革宏觀政策，是一個(gè)非常有現(xiàn)實(shí)意義和研究價(jià)值的問題。

一、分工、分工形態(tài)及其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩面性作用

(一)分工和分工形態(tài)

勞動(dòng)，確切地說是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者間互相配合的共同勞動(dòng)(以下簡稱共同勞動(dòng))，是馬克思理解和運(yùn)用分工概念重要的出發(fā)點(diǎn)，“分工的本質(zhì)——?jiǎng)趧?dòng)”*《馬克思恩格斯文集》，第1卷，第237,237頁，人民出版社2009年版?！胺止な顷P(guān)于異化范圍內(nèi)的勞動(dòng)社會(huì)性的國民經(jīng)濟(jì)學(xué)用語”*《馬克思恩格斯文集》，第1卷，第237,237頁，人民出版社2009年版?！笆芊止ぶ萍s的不同個(gè)人的共同活動(dòng)產(chǎn)生了一種社會(huì)力量，即擴(kuò)大了的生產(chǎn)力”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第60,82,51,99，99頁，人民出版社1995年版。。馬克思認(rèn)為，分工代表了生產(chǎn)資料、勞動(dòng)及產(chǎn)品在共同勞動(dòng)中經(jīng)過一定的組織和分配后形成的勞動(dòng)者間的勞動(dòng)關(guān)系，即生產(chǎn)資料所有制關(guān)系、產(chǎn)品分配關(guān)系和勞動(dòng)分配關(guān)系?！胺止淖畛跗鹁桶鴦趧?dòng)條件——?jiǎng)趧?dòng)工具和材料——的分配”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第60,82,51,99，99頁，人民出版社1995年版?！胺止さ拿恳粋€(gè)階段還決定個(gè)人的與勞動(dòng)材料、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)產(chǎn)品有關(guān)的相互關(guān)系”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第60,82,51,99，99頁，人民出版社1995年版。。這些勞動(dòng)關(guān)系直接反映了，共同勞動(dòng)中勞動(dòng)的組織和劃分與勞動(dòng)工具密切相關(guān)?！皠趧?dòng)的組織和劃分視其所擁有的工具而各有不同”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第60,82,51,99，99頁，人民出版社1995年版。“手推磨所決定的分工不同于蒸汽磨所決定的分工”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第60,82,51,99，99頁，人民出版社1995年版。?？梢?，勞動(dòng)工具決定了勞動(dòng)者與勞動(dòng)工具結(jié)合的形式，即勞動(dòng)形式；并進(jìn)一步?jīng)Q定了共同勞動(dòng)中多個(gè)勞動(dòng)者與勞動(dòng)工具的結(jié)合形式，即由各種勞動(dòng)關(guān)系組成的分工。適應(yīng)于勞動(dòng)工具的分工，將產(chǎn)生“擴(kuò)大的生產(chǎn)力”；而當(dāng)勞動(dòng)工具發(fā)展，分工必隨之改變。

分工形態(tài)是分工在不同條件下的具體呈現(xiàn)。作為勞動(dòng)者們在共同勞動(dòng)中結(jié)成的“抽象的一般的關(guān)系”*《馬克思恩格斯選集》，第2卷，第25頁，人民出版社1995年版。，分工因共同勞動(dòng)的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)范圍和勞動(dòng)目標(biāo)的改變而有著不同的形態(tài)呈現(xiàn)。如社會(huì)分工是以全社會(huì)為勞動(dòng)范圍、以社會(huì)總需求為勞動(dòng)目標(biāo)的分工形態(tài)；企業(yè)分工是以企業(yè)為勞動(dòng)范圍、以企業(yè)產(chǎn)品為勞動(dòng)目標(biāo)的分工形態(tài);產(chǎn)品分工是以特定產(chǎn)品為勞動(dòng)目標(biāo)、以此產(chǎn)品所涉及的各工序?yàn)閯趧?dòng)范圍的分工形態(tài)。

分工形態(tài)包含的各種具體的勞動(dòng)關(guān)系，直接作用于具體勞動(dòng)場景下的具體生產(chǎn)勞動(dòng)，對社會(huì)經(jīng)濟(jì)直接產(chǎn)生影響。

(二)分工形態(tài)演變及其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩面性作用

分工發(fā)展表現(xiàn)為隨勞動(dòng)工具發(fā)展的分工形態(tài)演變，即分工形態(tài)中各具體勞動(dòng)關(guān)系在質(zhì)和量上的發(fā)展。分工發(fā)展的根本原因是生產(chǎn)力發(fā)展，“任何新的生產(chǎn)力……都會(huì)引起分工的進(jìn)一步發(fā)展”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51，85頁，人民出版社1995年版。，“分工的階段依賴于當(dāng)時(shí)生產(chǎn)力的發(fā)展水平”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51，85頁，人民出版社1995年版。。生產(chǎn)力的顯著提高往往伴隨著新的勞動(dòng)工具及與之相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)并得到大范圍推廣，這是分工形態(tài)演變的真正原因，并使分工形態(tài)產(chǎn)生兩種演變過程——質(zhì)演變和量演變。分工形態(tài)質(zhì)演變是指新的分工形態(tài)的出現(xiàn)，即共同勞動(dòng)中與新的勞動(dòng)工具相適應(yīng)的新的勞動(dòng)關(guān)系的生成，這意味著分工進(jìn)入了新的發(fā)展階段。分工形態(tài)量演變是指在現(xiàn)有分工形態(tài)基礎(chǔ)上，擴(kuò)大其作用范圍和規(guī)模，即受其控制的勞動(dòng)力、原材料等生產(chǎn)要素的數(shù)量和范圍不斷增加。

分工形態(tài)演變的直接動(dòng)力是其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性作用和消極性作用。在分工形態(tài)形成初期，適應(yīng)于生產(chǎn)力發(fā)展的分工形態(tài)中的各勞動(dòng)關(guān)系直接作用于生產(chǎn)勞動(dòng)，產(chǎn)生了如提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本等一系列積極性作用，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入產(chǎn)品產(chǎn)量增加、成員收入增長等發(fā)展?fàn)顟B(tài)，直接推動(dòng)分工形態(tài)量演變發(fā)展，從而使這種分工形態(tài)得以作用于社會(huì)范圍更大及生產(chǎn)要素更多的生產(chǎn)勞動(dòng)，形成了分工形態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。但是，當(dāng)這種分工形態(tài)量變發(fā)展至一定程度，其直接作用于生產(chǎn)勞動(dòng)后產(chǎn)生如無序生產(chǎn)等消極性作用，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入生產(chǎn)停頓、社會(huì)成員收入減少等社會(huì)經(jīng)濟(jì)倒退狀態(tài)，則分工形態(tài)量演變發(fā)展將被放緩，以抑制其消極性作用。而當(dāng)新的勞動(dòng)工具或分工形態(tài)出現(xiàn)，或能帶給經(jīng)濟(jì)發(fā)展更大的積極性作用，或能克服原分工形態(tài)的消極性作用，則分工形態(tài)將發(fā)生質(zhì)演變。

(三)回顧分工發(fā)展各階段分工形態(tài)及其兩面性作用

社會(huì)分工是共同勞動(dòng)范圍最廣、產(chǎn)出最多、勞動(dòng)關(guān)系最為復(fù)雜的分工形態(tài)，其形成和發(fā)展對分工的過去、現(xiàn)在和未來最具代表性，可以根據(jù)社會(huì)分工的發(fā)展情況把分工發(fā)展劃分為三個(gè)階段：(1)社會(huì)分工形成階段——形成全社會(huì)范圍的共同勞動(dòng)；(2)社會(huì)分工低級階段——共同勞動(dòng)產(chǎn)量提升；(3)社會(huì)分工高級階段——共同勞動(dòng)質(zhì)量提升。人類社會(huì)目前處于從社會(huì)分工低級階段向高級階段轉(zhuǎn)變的過渡期。

第一階段，即社會(huì)分工形成階段，跨越了漫長的原始社會(huì)末期、奴隸社會(huì)和封建社會(huì)，先后經(jīng)歷了自然分工、三次社會(huì)大分工、家庭手工業(yè)分工、工場手工業(yè)分工等分工形態(tài)，初步形成了在全社會(huì)范圍內(nèi)對總體勞動(dòng)和總體生產(chǎn)要素進(jìn)行系統(tǒng)組織和劃分的共同勞動(dòng)，但勞動(dòng)工具簡單、生產(chǎn)力水平低，社會(huì)總財(cái)富供不應(yīng)求。這階段的勞動(dòng)工具——簡單的手工工具——決定了其分工形態(tài)中各具體的勞動(dòng)關(guān)系：(1)生產(chǎn)資料所有制關(guān)系：勞動(dòng)者擁有生產(chǎn)資料并主導(dǎo)生產(chǎn)過程；(2)產(chǎn)品分配關(guān)系：產(chǎn)品由部落首領(lǐng)、奴隸主或地主等人身依附對象占有的氏族所有制和封建主義所有制；(3)勞動(dòng)分配關(guān)系：分散的手工勞動(dòng)下的勞動(dòng)者獨(dú)立地主導(dǎo)并完成面向產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的復(fù)雜勞動(dòng)，人是勞動(dòng)的中心。這一階段，各分工形態(tài)通過不斷勞動(dòng)細(xì)分加強(qiáng)個(gè)人勞動(dòng)專門化程度，以實(shí)現(xiàn)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等積極性作用，但同時(shí)也容易產(chǎn)生勞動(dòng)不平等和個(gè)人勞動(dòng)簡單化等消極性作用。出現(xiàn)于原始社會(huì)后期的自然分工是最早的分工形態(tài)，其共同勞動(dòng)的范圍僅限于家庭和氏族，勞動(dòng)者個(gè)體從事的是按照如“天賦(例如體力)、需要、偶然性等等”*《馬克思恩格斯全集》，第3卷，第35頁，人民出版社2002年版。自然屬性對總體勞動(dòng)進(jìn)行簡單劃分后得到的復(fù)雜勞動(dòng)，并且“人的生產(chǎn)能力只是在狹窄的范圍內(nèi)和孤立的地點(diǎn)上發(fā)展著”*《馬克思恩格斯全集》，第46卷(上)，第104頁，人民出版社2003年版。。產(chǎn)品交換的出現(xiàn)和發(fā)展,使共同勞動(dòng)的群體之間產(chǎn)生聯(lián)系并逐漸合并，發(fā)生分工形態(tài)質(zhì)演變，新的勞動(dòng)分析關(guān)系出現(xiàn)了，即社會(huì)范圍的總體勞動(dòng)被按照新的標(biāo)準(zhǔn)重新劃分——三次社會(huì)大分工按照畜牧業(yè)、農(nóng)業(yè)、手工業(yè)等勞動(dòng)大類劃分社會(huì)總體勞動(dòng)并交由不同勞動(dòng)群體分別完成，每個(gè)勞動(dòng)群體只從事一類勞動(dòng)。這是通過勞動(dòng)細(xì)分和個(gè)人勞動(dòng)專門化使勞動(dòng)生產(chǎn)率得以提高的開始?！胺止さ倪M(jìn)一步發(fā)展導(dǎo)致商業(yè)勞動(dòng)同工業(yè)勞動(dòng)的分離”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51,58,97,205,164,138,206,134,134頁。，分工形態(tài)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性作用推動(dòng)其沿勞動(dòng)細(xì)分的方向繼續(xù)質(zhì)演變發(fā)展，意味著勞動(dòng)和勞動(dòng)群體均不斷被細(xì)分，勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)越來越簡單?！爱?dāng)人的勞動(dòng)的生產(chǎn)率還非常低……生產(chǎn)力的提高……只有通過更大的分工才有可能”*《馬克思恩格斯選集》，第3卷，第307,375,375,374,375,375頁，人民出版社1995年版。，在個(gè)人能力暫時(shí)無法提升的前提下，勞動(dòng)細(xì)分下的個(gè)人勞動(dòng)專門化實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力的提高。勞動(dòng)細(xì)分和個(gè)人勞動(dòng)專門化的分工形態(tài)質(zhì)演變在工場手工業(yè)達(dá)到極致，“工場手工業(yè)把一種手藝分成各種局部操作，把每種操作分給個(gè)別工人，作為終生的職業(yè)”*《馬克思恩格斯選集》，第3卷，第307,375,375,374,375,375頁，人民出版社1995年版?！胺止ぴ诠鍪止I(yè)中達(dá)到了最高的發(fā)展”*《馬克思恩格斯選集》，第3卷，第307,375,375,374,375,375頁，人民出版社1995年版。。與此同時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)專門化也帶來了各勞動(dòng)者間的勞動(dòng)差別和個(gè)人勞動(dòng)簡單化，從而產(chǎn)生勞動(dòng)者不平等及勞動(dòng)能力退化等消極性作用?！胺止げ粌H使精神活動(dòng)和物質(zhì)活動(dòng)、享受和勞動(dòng)、生產(chǎn)和消費(fèi)由不同的個(gè)人來分擔(dān)這種情況成為可能，而且成為現(xiàn)實(shí)?！?《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51,58,97,205,164,138,206,134,134頁。“他們之間的鴻溝是分工掘成的”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51,58,97,205,164,138,206,134,134頁。“分工越細(xì)，勞動(dòng)就越簡單化”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51,58,97,205,164,138,206,134,134頁?！胺止ぴ郊?xì)致，勞動(dòng)量也就越增加”*《馬克思恩格斯選集》，第1卷，第51,58,97,205,164,138,206,134,134頁。。

第三階段，即社會(huì)分工高級階段。隨著新的勞動(dòng)工具的出現(xiàn)將形成勞動(dòng)者重回勞動(dòng)中心位置、主導(dǎo)生產(chǎn)過程的新的分工形態(tài)，最終克服資本主義私有制下機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的消極性作用，實(shí)現(xiàn)共同勞動(dòng)產(chǎn)出質(zhì)量上的提升，如生產(chǎn)資源有效配置、有序生產(chǎn)和供需均衡等。

二、中國分工形態(tài)演進(jìn)及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

(一)早期供給側(cè)改革推動(dòng)機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的形成和發(fā)展

早在20世紀(jì)80年代，中國即開始實(shí)行以解放生產(chǎn)要素為目的的供給側(cè)改革，有效推動(dòng)了中國分工從第一階段向第二階段質(zhì)演變發(fā)展，形成了機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)以及其量演變發(fā)展與積極性作用良性循環(huán)，使中國經(jīng)濟(jì)迅速擺脫了貧窮落后并進(jìn)入高速增長軌道。早期供給側(cè)改革，一方面對內(nèi)改革政治經(jīng)濟(jì)體制以解綁土地、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素；另一方面對外開放中國市場以引入資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素。具體的對內(nèi)措施包括：允許土地自由轉(zhuǎn)讓的《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》和《中華人民共和國土地承包法》、允許勞動(dòng)力跨組織跨地區(qū)流動(dòng)的《關(guān)于積極試行勞動(dòng)合同制的通知》和《關(guān)于城鎮(zhèn)暫住人口管理的暫行規(guī)定》、允許農(nóng)村富余勞動(dòng)力跨省轉(zhuǎn)移的《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定》以及賦予企業(yè)主體較大投資決策權(quán)的《關(guān)于投資管理體制的近期改革方案》，等等。具體的對外措施是鼓勵(lì)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)以促進(jìn)各生產(chǎn)要素自由流通、配置和組合，如打通國內(nèi)外市場的《關(guān)于大力發(fā)展對外貿(mào)易增加外匯收入若干問題的規(guī)定》等。豐富的生產(chǎn)要素資源得到釋放，使當(dāng)時(shí)資本主義私有制引領(lǐng)下的機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)得以在中國順利進(jìn)行量演變發(fā)展，組織形成了面向全球市場的大規(guī)模社會(huì)化生產(chǎn)，產(chǎn)生了勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、財(cái)富生產(chǎn)速度加快、人民收入增加等積極性作用，推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，短短30年即躍升為世界經(jīng)濟(jì)大國。

(二)機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的消極性作用

發(fā)揮巨大積極性作用的同時(shí)，中國機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)在長期量演變發(fā)展過程中也漸漸累積了一些消極性作用，表現(xiàn)出長期性的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題，最終成為中國在2010年后進(jìn)入以經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速回落為主要特征的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的主要內(nèi)因。中國機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的形成和發(fā)展均較為被動(dòng)，有著鮮明的外資色彩，因而起步晚、發(fā)展遲、缺乏技術(shù)基礎(chǔ)和生產(chǎn)組織主導(dǎo)能力，體現(xiàn)為具體產(chǎn)業(yè)建設(shè)上的各種結(jié)構(gòu)性問題，如面向全球市場、位于全球價(jià)值鏈低端的大規(guī)模加工制造業(yè)比重過高，使中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際上呈現(xiàn)產(chǎn)能大、利潤低的規(guī)模速度型粗放式增長。同時(shí)，也造就了大批勞動(dòng)者因從事低端勞動(dòng)而更易陷入勞動(dòng)能力退化、在生產(chǎn)體系中受到剝削甚至被擠出生產(chǎn)體系等困境，放大了機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)所特有的需求萎縮、生產(chǎn)過剩、在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中形成大范圍的無序生產(chǎn)和無效勞動(dòng)等消極性作用。2008年爆發(fā)的世界性金融危機(jī)引發(fā)資本外逃造成經(jīng)濟(jì)緊縮，2010年以來世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力造成外需不振等，再也難以掩蓋長期存在的國內(nèi)消費(fèi)能力和國內(nèi)生產(chǎn)能力之間的脫節(jié)問題，經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速回落，中國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)?？梢姡鸪N種外因，走出經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、達(dá)到經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的有效手段是推進(jìn)中國分工形態(tài)向更高級階段演進(jìn)，以克服目前機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)量演變發(fā)展固有的各種消極性作用。

(三)當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)著力于推動(dòng)中國分工向社會(huì)分工高級階段演進(jìn)

中國當(dāng)前的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)中國分工形態(tài)質(zhì)演變發(fā)展，形成更高級分工形態(tài)，引領(lǐng)我國克服現(xiàn)階段機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的消極性作用而走出經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。習(xí)近平總書記明確指出：“供給側(cè)管理，重在解決結(jié)構(gòu)性問題，注重激發(fā)經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力，主要通過優(yōu)化要素配置和調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)來提高供給體系質(zhì)量和效率，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長?！?《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，第155頁，學(xué)習(xí)出版社、人民出版社2016年版。這一供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策強(qiáng)調(diào)提高生產(chǎn)供給的有效性及要在生產(chǎn)領(lǐng)域構(gòu)建靈活適應(yīng)需求的供給結(jié)構(gòu)，這與中國分工必須朝克服當(dāng)前分工形態(tài)的無效勞動(dòng)、無序生產(chǎn)和供需失衡等消極性作用的演進(jìn)方向基本一致。早期供給側(cè)改革推動(dòng)并達(dá)到了生產(chǎn)要素的自由流動(dòng)及共同勞動(dòng)產(chǎn)品產(chǎn)量的顯著提升。在此基礎(chǔ)上，當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)沿提高生產(chǎn)要素配置質(zhì)量的方向繼續(xù)深化發(fā)展，精益控制和運(yùn)用社會(huì)生產(chǎn)力，形成需求主導(dǎo)、資源有效配置的有序生產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)供需同步、動(dòng)態(tài)平衡、健康良性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如果說早期供給側(cè)改革解決了“用什么生產(chǎn)”的問題，則本輪供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)解決“生產(chǎn)什么、怎么生產(chǎn)”的問題。

從分工形態(tài)演進(jìn)的角度，落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革宏觀目標(biāo)的有效途徑是，基于更先進(jìn)的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)形式發(fā)展靈活的、適應(yīng)于需求的分工形態(tài)，實(shí)現(xiàn)分工形態(tài)質(zhì)演變發(fā)展。機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的消極性作用說明，機(jī)器勞動(dòng)工具所帶來的強(qiáng)大的社會(huì)生產(chǎn)力必須從組織按需生產(chǎn)、提高供給質(zhì)量等方面加以組織和引導(dǎo)，才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的有效內(nèi)生動(dòng)力。人工智能技術(shù)為機(jī)器和機(jī)器勞動(dòng)的改進(jìn)帶來了良好的契機(jī)。

三、人工智能技術(shù)與機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的質(zhì)演變發(fā)展

繼蒸汽技術(shù)、電力技術(shù)、信息技術(shù)之后，人工智能技術(shù)正在帶給勞動(dòng)工具劃時(shí)代的巨變，在進(jìn)一步提高生產(chǎn)力的同時(shí)，必將對勞動(dòng)形式和分工形態(tài)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

(一)推動(dòng)勞動(dòng)工具從機(jī)器向智能機(jī)器發(fā)展

繼機(jī)器通過機(jī)器勞動(dòng)代替體力勞動(dòng)而在直接生產(chǎn)過程中解放人的雙手，智能機(jī)器正在通過智能機(jī)器勞動(dòng)代替腦力勞動(dòng)而從直接生產(chǎn)過程和生產(chǎn)組織過程中解放人的大腦，使勞動(dòng)者能把更多腦力勞動(dòng)用在需求挖掘、需求表達(dá)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等輔助性生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)力將在生產(chǎn)組織上獲得進(jìn)一步發(fā)展。

人工智能技術(shù)是通過信息技術(shù)把如邏輯判斷、學(xué)習(xí)推理、感知認(rèn)知、決策等人腦智能內(nèi)化到機(jī)器中，使機(jī)器能夠模擬人類腦力活動(dòng)的一門科學(xué)技術(shù)。智能機(jī)器是應(yīng)用人工智能技術(shù)后具備一定人腦智能、能夠模擬人類腦力活動(dòng)的機(jī)器。智能機(jī)器意味著勞動(dòng)工具和生產(chǎn)力的發(fā)展進(jìn)入了新的階段，不但直接生產(chǎn)過程中的體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)可以被全面替代，而且生產(chǎn)組織工作的難度和強(qiáng)度也可顯著下降。人工智能技術(shù)和智能機(jī)器的發(fā)展應(yīng)用過程可分為三個(gè)階段。

第一階段，人工智能技術(shù)應(yīng)用于機(jī)器勞動(dòng)的單個(gè)操作環(huán)節(jié)，提高了直接生產(chǎn)過程的自動(dòng)化程度。隨著20世紀(jì)50年代電子計(jì)算機(jī)的誕生，如邏輯判斷等簡單智能，通過計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)被實(shí)現(xiàn)在機(jī)器勞動(dòng)的單個(gè)操作環(huán)節(jié)，形成如溫控、聲控、時(shí)控等各種邏輯控制功能，提高了直接生產(chǎn)過程的自動(dòng)化程度。這種簡單智能在今天的生產(chǎn)生活領(lǐng)域得到了全面的應(yīng)用，如感應(yīng)開關(guān)、洗衣機(jī)、自動(dòng)化生產(chǎn)線等。

綜上,這一時(shí)期環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)展與經(jīng)濟(jì)增長基本持平,在某種程度上,各類環(huán)境管理制度體系的建設(shè)甚至超越了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。這一階段中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍有較強(qiáng)的中央計(jì)劃屬性,對在環(huán)境保護(hù)上重走西方國家“先污染、后治理”的道路始終保持著警惕,雖然“摸著石頭過河”,但對于先保護(hù)、后發(fā)展有著強(qiáng)烈的愿望。[注] 李志青:《從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的視角看環(huán)境保護(hù)40年》,《檢察風(fēng)云》,2018年第13期,第34-35頁。20世紀(jì)80年代,經(jīng)濟(jì)增長和工業(yè)化尤其是一些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的興起開始給生態(tài)環(huán)境造成一定的破壞,環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重,中央政府對環(huán)境問題開始高度警覺。但這一時(shí)期的環(huán)境污染問題多以局部和點(diǎn)狀污染為主。

第二階段，人工智能技術(shù)應(yīng)用于控制機(jī)器勞動(dòng)的整個(gè)操作流程，實(shí)現(xiàn)直接生產(chǎn)過程的全自動(dòng)化和一定程度的智能化，初步形成智能機(jī)器。20世紀(jì)六七十年代，計(jì)算機(jī)軟硬件的進(jìn)一步發(fā)展使載入程序代碼的硬件芯片可以嵌入到機(jī)器中，通過代替原來的由各機(jī)器間的機(jī)械傳動(dòng)指揮整個(gè)機(jī)器體系中各機(jī)器及其各部件的運(yùn)作順序流程,實(shí)現(xiàn)直接生產(chǎn)過程全自動(dòng)化的同時(shí)，還可以根據(jù)現(xiàn)場情況和臨時(shí)需要對流程中各步驟的順序、組合、深度、強(qiáng)度等進(jìn)行修改調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)了一定程度的智能化，初步形成如機(jī)器人、3D打印機(jī)等可以獨(dú)立自動(dòng)完成差異化生產(chǎn)的智能機(jī)器。但這些智能機(jī)器的應(yīng)用僅限于在直接生產(chǎn)過程中按照預(yù)先設(shè)定的程序代碼完成固定的操作流程，不能在生產(chǎn)組織中發(fā)揮作用。隨著20世紀(jì)七八十年代數(shù)據(jù)庫等軟件技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)如專家系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)等一系列實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、推理、決策功能的人工智能軟件。但因程序固定性與人腦思維多變性之間的明顯差距，并不具備應(yīng)用推廣的實(shí)際價(jià)值。

第三階段，人工智能技術(shù)應(yīng)用從服務(wù)于單一的生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)向服務(wù)于勞動(dòng)者個(gè)人能力的拓展。智能機(jī)器朝精益化、微小化和個(gè)人終端化的方向發(fā)展，形成面向勞動(dòng)者個(gè)人能力的延伸和補(bǔ)充，極大降低了勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)組織的難度和強(qiáng)度。20世紀(jì)90年代以來，通信網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等網(wǎng)絡(luò)信息平臺技術(shù)的全面推廣，伴隨計(jì)算機(jī)、手機(jī)、可穿戴設(shè)備等網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的廣泛普及，在全社會(huì)范圍形成了與個(gè)體接觸日益深入和全面的信息平臺大環(huán)境，成為人工智能技術(shù)和智能機(jī)器面向勞動(dòng)者個(gè)體深入、精微和全面發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ)。信息平臺大環(huán)境首先架構(gòu)了一個(gè)可以隨時(shí)提供數(shù)據(jù)、信息、服務(wù)、計(jì)算能力等元素的大平臺；而后在此平臺上為每個(gè)個(gè)體提供了如聯(lián)系聯(lián)絡(luò)、信息查找、數(shù)據(jù)搜尋、自動(dòng)感知、電子商務(wù)、交通導(dǎo)航、社交媒體等實(shí)際功能；進(jìn)而通過個(gè)體使用平臺上各種功能后產(chǎn)生的關(guān)于個(gè)體各種表達(dá)、行為、軌跡等個(gè)性化信息的高增長率、多樣化的海量數(shù)據(jù)，突破了程序組成內(nèi)容固定的局限，基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)能夠有效模擬思維多樣性的學(xué)習(xí)推理、決策建議等復(fù)雜的強(qiáng)人工智能。信息平臺大環(huán)境這種豐富而深入的功能、服務(wù)和能力的提供使得人工智能不僅可以被實(shí)現(xiàn)為如3D打印機(jī)這樣的智能機(jī)器成品，而且可以作為儲備在信息平臺中的工具或能力由人們在完成某個(gè)具體工作任務(wù)時(shí)通過終端便攜設(shè)備隨時(shí)取用，真正成為個(gè)人能力的延展和補(bǔ)充。人們在生產(chǎn)、生活中可以隨時(shí)取用甚至構(gòu)建人工智能以獲得知識甚至創(chuàng)造知識，勞動(dòng)者個(gè)人能力得到普遍提升。

人工智能技術(shù)的環(huán)境化、平臺化和虛擬化推動(dòng)了勞動(dòng)工具從大型復(fù)雜機(jī)器向精微的智能機(jī)器發(fā)展，使勞動(dòng)工具不再如工廠機(jī)器群般獨(dú)立于勞動(dòng)者并需要?jiǎng)趧?dòng)者服務(wù)于其勞動(dòng)延伸，而是回歸為如分工發(fā)展第一階段的簡單工具般的便攜設(shè)備，可以與勞動(dòng)者個(gè)體實(shí)現(xiàn)精微結(jié)合與靈活運(yùn)用，以勞動(dòng)者為中心延伸其人腦器官，使勞動(dòng)者能夠更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。

(二)智能機(jī)器使人在勞動(dòng)中回歸勞動(dòng)中心位置

智能機(jī)器勞動(dòng)在繼承了機(jī)器勞動(dòng)對體力勞動(dòng)的替代作用的同時(shí)，從生產(chǎn)組織分散化和個(gè)人勞動(dòng)復(fù)雜化這兩方面對勞動(dòng)形式形成了新的發(fā)展。

首先，與機(jī)器勞動(dòng)的集中化勞動(dòng)形式相比，智能機(jī)器勞動(dòng)易于組織和實(shí)現(xiàn)靈活、分散、有差異的小規(guī)模生產(chǎn)。生產(chǎn)制造的場所從大型、高排量、集中使用能源的大型工廠轉(zhuǎn)向分散、低能耗的小型工廠。經(jīng)歷各種信息技術(shù)綜合發(fā)展而形成的智能機(jī)器，不再是如自動(dòng)生產(chǎn)流水線般以大型機(jī)器群為中心、由多人共同配合使用的大型勞動(dòng)工具，而是具有體積小、占地少、能耗低、功能全、過程自動(dòng)化、使用靈活方便等特點(diǎn)的小型設(shè)備，并且可在產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型、生產(chǎn)軟件程序等信息手段的輔助下方便而低成本地實(shí)現(xiàn)差異化勞動(dòng)過程。

其次，與機(jī)器勞動(dòng)以機(jī)器為中心組織勞動(dòng)相比，智能機(jī)器勞動(dòng)支持個(gè)人勞動(dòng)復(fù)雜化，即由勞動(dòng)者主導(dǎo)包括生產(chǎn)組織、生產(chǎn)過程執(zhí)行在內(nèi)的整個(gè)生產(chǎn)過程。以勞動(dòng)者為中心，智能機(jī)器在直接生產(chǎn)過程中是忠實(shí)的執(zhí)行者，在生產(chǎn)組織過程中是隨時(shí)可從信息平臺大環(huán)境中取得知識和技巧并進(jìn)行基于大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)推理和決策建議的參謀者，即智能機(jī)器可以幫助勞動(dòng)者快速而有效地完成腦力勞動(dòng)。勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)組織的獨(dú)立勞動(dòng)能力在增強(qiáng)，從而使需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等復(fù)雜的生產(chǎn)組織工作變得容易。

(三)智能機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)——分工形態(tài)質(zhì)演變發(fā)展

“任何新的生產(chǎn)力，只要它不是迄今已知的生產(chǎn)力單純的量的擴(kuò)大(例如，開墾土地)，都會(huì)引起分工的發(fā)展。”*《馬克思恩格斯文集》，第1卷，第520頁。智能機(jī)器的形成和發(fā)展對生產(chǎn)力的提升將推動(dòng)分工發(fā)展進(jìn)入第三階段，即社會(huì)分工高級階段，形成以勞動(dòng)者為中心、勞動(dòng)者的腦力勞動(dòng)與機(jī)器勞動(dòng)共同演化的智能機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)。在這種分工形態(tài)所形成的共同勞動(dòng)中，勞動(dòng)組織和劃分的特點(diǎn)是勞動(dòng)者重回勞動(dòng)中心位置，以需求為主導(dǎo)組織生產(chǎn)過程，以智能機(jī)器輔助腦力活動(dòng)進(jìn)行生產(chǎn)組織，由機(jī)器勞動(dòng)進(jìn)行直接生產(chǎn)過程，形成敏捷精準(zhǔn)的定制化生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，勞動(dòng)者不再處于被分配為某個(gè)或某組機(jī)器之附庸的被動(dòng)地位，而是主動(dòng)地根據(jù)需要組織和取用機(jī)器勞動(dòng)或智能機(jī)器勞動(dòng)。

智能機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)可以實(shí)現(xiàn)面向需求靈活締造快速而精準(zhǔn)的生產(chǎn)組織，使社會(huì)生產(chǎn)力的運(yùn)用直接從屬于個(gè)人需求，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的自覺自主性生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。

(四)有效克服機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的消極性作用

智能機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)能夠有效克服無效勞動(dòng)、無序生產(chǎn)和供需失衡等機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)的消極性作用，在更大程度上實(shí)現(xiàn)“按照社會(huì)總體和每個(gè)成員的需要對生產(chǎn)進(jìn)行的社會(huì)的有計(jì)劃的調(diào)節(jié)”*《馬克思恩格斯選集》,第3卷，第754頁。。

首先，智能機(jī)器勞動(dòng)支持下需求挖掘和供需對接難度的降低使需求導(dǎo)向的生產(chǎn)更易實(shí)現(xiàn)，從根源上減少了無序生產(chǎn)和無效勞動(dòng)的形成機(jī)會(huì)。其次，生產(chǎn)組織小型化和分散化減少了生產(chǎn)規(guī)模盲目擴(kuò)大的可能性，有效抑制了無序生產(chǎn)和無效勞動(dòng)可能達(dá)到的規(guī)模。再次，位于勞動(dòng)中心位置、主導(dǎo)生產(chǎn)過程的勞動(dòng)者，其個(gè)人勞動(dòng)的復(fù)雜化導(dǎo)致其被替代及需求萎縮的可能性減小，甚至?xí)趶?fù)雜的勞動(dòng)過程中不斷產(chǎn)生新的需求，降低了供需失衡的可能性。最后，勞動(dòng)機(jī)會(huì)的增加降低了勞動(dòng)者因失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)而喪失市場交換能力的可能。從直接生產(chǎn)過程中作為無差別體力勞動(dòng)被擠出的勞動(dòng)力可以以提供差異化腦力勞動(dòng)的形式進(jìn)入需求挖掘、需求表達(dá)、需求傳遞等新的生產(chǎn)部門，并創(chuàng)造更多的勞動(dòng)機(jī)會(huì)。

四、發(fā)展人工智能產(chǎn)業(yè)以落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

人工智能技術(shù)和智能機(jī)器的發(fā)展正在推動(dòng)形成智能機(jī)器大工業(yè)分工形態(tài)，社會(huì)生產(chǎn)組織必將發(fā)生改變并對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)格局產(chǎn)生深刻影響。把人工智能產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈分為基礎(chǔ)設(shè)施層、技術(shù)層和應(yīng)用層，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革可在不同層次上落實(shí)不同的發(fā)力。

第一，對人工智能產(chǎn)業(yè)鏈最底層的基礎(chǔ)設(shè)施層給予資金、政策、人才等全方位大力幫扶?；A(chǔ)設(shè)施層決定了包括基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、人才、技術(shù)等在內(nèi)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)厚度，涵蓋科學(xué)技術(shù)研究、科研團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)工作，耗資巨大，超出個(gè)人甚至企業(yè)承受范圍。國家應(yīng)投入資金、提供政策，支持基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的建設(shè)和推廣，支持高校與科研機(jī)構(gòu)在推動(dòng)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究及人才培養(yǎng)上發(fā)揮重要作用，扶持基礎(chǔ)的智能制造裝備產(chǎn)業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步地，利用政府力量，對于在市場上具有一定優(yōu)勢的傳統(tǒng)行業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)人工智能基礎(chǔ)設(shè)施在其單項(xiàng)操作或功能上的應(yīng)用，刺激其對人工智能基礎(chǔ)設(shè)施的有效需求，甚至優(yōu)先扶持其實(shí)現(xiàn)智能裝備改造，加快其向智能制造轉(zhuǎn)型升級的同時(shí)，營造對智能裝備的有效需求。此外，對于如低端制造業(yè)等過剩產(chǎn)能和過剩庫存嚴(yán)重的問題產(chǎn)業(yè)，在鼓勵(lì)其充分利用信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施及各種公共服務(wù)搜尋可匹配的需求的同時(shí)，支持其應(yīng)用行業(yè)機(jī)器人進(jìn)行簡單重復(fù)勞動(dòng)以代替工人勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)向智能制造轉(zhuǎn)型升級。

第二，對人工智能產(chǎn)業(yè)鏈最高的應(yīng)用層給予政策上的全面引導(dǎo)，鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新在這一層面發(fā)揮作用，刺激和發(fā)展對基礎(chǔ)設(shè)施層和技術(shù)層的有效需求，打造未來服務(wù)業(yè)雛形。在信息平臺大環(huán)境下發(fā)展如電子商務(wù)、微信商務(wù)等基于“互聯(lián)網(wǎng)+”面向全球市場進(jìn)行需求挖掘的生產(chǎn)勞動(dòng)新部類，培育中小企業(yè)，以吸引包括主動(dòng)或被動(dòng)離開低端制造業(yè)的各種游離資本和勞動(dòng)力在內(nèi)的生產(chǎn)要素投入需求挖掘勞動(dòng)。把更多勞動(dòng)投入到挖掘消費(fèi)者自身巨大的多樣性需求中，以產(chǎn)生更多的有效需求。同時(shí)，注意如“僵尸企業(yè)”等過剩產(chǎn)能在淘汰過程中的重新吸收，用需求挖掘發(fā)現(xiàn)新需求并消化舊產(chǎn)能，達(dá)到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的去產(chǎn)能目標(biāo)。

第三，在人工智能產(chǎn)業(yè)鏈上層需求驅(qū)動(dòng)和下層有效供給下刺激中間技術(shù)層形成正確有效、靈活適應(yīng)的供給結(jié)構(gòu)。要使技術(shù)層在應(yīng)用中構(gòu)建要素監(jiān)控、供給有效的智能生產(chǎn)，以提高全要素生產(chǎn)率，從源頭上杜絕產(chǎn)能過剩。

第四，注意鼓勵(lì)新興的人工智能產(chǎn)業(yè)。人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)是其自身將創(chuàng)造大量需求，包括對生產(chǎn)生活的各種輔助智能的需求、對多樣化的智能工具的需求、對形成高質(zhì)量有效供給的智能工具的需求、對智能產(chǎn)品不斷創(chuàng)新的需求、對已有的智能機(jī)器不斷提高其環(huán)節(jié)智能化水平的需求，等等。人工智能技術(shù)將進(jìn)一步與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合，形成如新型農(nóng)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)的智能機(jī)器需求，如智能家居、智能終端、智能汽車等。

第五，應(yīng)從政策法規(guī)、資金、稅收、人才、知識產(chǎn)權(quán)、放開管制等方面入手，大力營造有利于人工智能領(lǐng)域企業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境和制度環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合市場和國家需求，促進(jìn)人工智能技術(shù)的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究產(chǎn)品化、商業(yè)化，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化和調(diào)整。

【責(zé)任編輯：于尚艷】

廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于可控利他協(xié)作的P2P流媒體系統(tǒng)穩(wěn)定性增強(qiáng)技術(shù)”(S2013040012449)

2016-10-15

F091.9;F124

A

1000-5455(2016)06-0132-07

韓海雯,廣西北海人，華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師。)