羅霽虹

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速進(jìn)步，國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在這種情況下，一個(gè)企業(yè)想要在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，首先應(yīng)全面提升自身的管理水平，目的是保障企業(yè)綜合實(shí)力的增強(qiáng)。在企業(yè)內(nèi)部管理中，會(huì)計(jì)信息的管控是十分關(guān)鍵的。由于會(huì)計(jì)信息直接關(guān)乎企業(yè)決策及運(yùn)營(yíng)效果等，所以具有非常重要的地位，目前卻出現(xiàn)了不少問(wèn)題。本文主要對(duì)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)的主要問(wèn)題及解決對(duì)策進(jìn)行了探析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；問(wèn)題與對(duì)策；探討

對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，有諸多重要性決策的做出都離不開(kāi)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在很大程度上影響著企業(yè)重大決策的制定以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r。當(dāng)前，按照國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本狀況而言，各企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，每一項(xiàng)不恰當(dāng)?shù)臎Q策和失誤都可能使企業(yè)面臨重大危機(jī)。因此，在平時(shí)的企業(yè)管理當(dāng)中，必須逐步完善會(huì)計(jì)信息處理工作。

一、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象

對(duì)于狹義的財(cái)務(wù)信息來(lái)講，企業(yè)是唯一的供給者，而外部信息需求者則是會(huì)計(jì)信息供給的主要對(duì)象。通常情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)信息需求者和企業(yè)存在一定的利益關(guān)系，包括政府、債權(quán)人以及投資人和另外一部分信息使用者等。按照國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的基本狀況而言，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息在供給方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的供不應(yīng)求的現(xiàn)象。而造成這一情況出現(xiàn)的根本原因即為企業(yè)不愿意將自身的內(nèi)部會(huì)計(jì)信息完全對(duì)外公開(kāi)，目的是為避免市場(chǎng)中的其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取到自身信息后令自己陷入不利的境地，進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。因此，企業(yè)在對(duì)外公布財(cái)務(wù)信息的過(guò)程中均會(huì)有所保留，進(jìn)而令自身在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。

（二）會(huì)計(jì)信息報(bào)告中存在部分虛假數(shù)據(jù)

在每個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，因?yàn)檎２僮麟y以有效達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，因此在制定財(cái)務(wù)信息的時(shí)候企業(yè)相關(guān)人員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告做出一定的調(diào)整，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)虛假現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。除此之外，在會(huì)計(jì)信息報(bào)告制定的時(shí)候，不少企業(yè)會(huì)盡可能利用對(duì)自身政績(jī)有利的信息，對(duì)剩下一些較為不利的數(shù)字進(jìn)行變動(dòng)，從而造成信息失身的情況。而這一狀況產(chǎn)生的原因主要是由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不到位所致，在我國(guó)有關(guān)政策頒布的時(shí)候便會(huì)借助各種方法來(lái)鉆政策的空子，以便達(dá)到篡改企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的最終目的。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)信息的數(shù)據(jù)反映過(guò)于單一

按照國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理情況分析，不少?lài)?guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的體現(xiàn)，其所包含的內(nèi)容通常為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)量以及交易情況，也未能認(rèn)識(shí)到非會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的重要性。然而，由于企業(yè)所處環(huán)境一直在變動(dòng)，因此只靠企業(yè)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展作出判斷顯然是不科學(xué)、不客觀(guān)的，同時(shí)也無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)出企業(yè)今后一段時(shí)間會(huì)碰到的各種問(wèn)題。與此同時(shí)，其中很多非會(huì)計(jì)信息很可能對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)起到重要影響，卻未能在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)信息中體現(xiàn)出來(lái)。

二、企業(yè)應(yīng)采取的有效對(duì)策

（一）構(gòu)建并完善會(huì)計(jì)法律結(jié)構(gòu)體系

我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)法律做出修訂后，在很大程度上強(qiáng)化了對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的懲處力度，同時(shí)在財(cái)務(wù)信息管理方面獲得了一定成效。為了更加充分地體現(xiàn)會(huì)計(jì)法律的作用，應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)法律結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行進(jìn)一步健全。在這一環(huán)節(jié)中，最根本的即為對(duì)有關(guān)法律條文做出適當(dāng)補(bǔ)充，也就是對(duì)會(huì)計(jì)法、公司法及證券法等做出修訂，目的是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的行政管理力度，并且當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息不真實(shí)的時(shí)候，及時(shí)對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。另外，在繼續(xù)健全法律結(jié)構(gòu)體系的同時(shí)，也必須強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，借助內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督兩種監(jiān)督體制使財(cái)務(wù)工作獲得有效監(jiān)督，進(jìn)一步保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量狀況。

（二）對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)計(jì)量屬性做出變動(dòng)

目前，國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)依舊無(wú)法有效反映出企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)部分，造成這種情況的根本原因在于其對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的反映是以歷史成本計(jì)量為前提的，而企業(yè)的歷史成本無(wú)法全面地反映企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值?，F(xiàn)階段，隨著報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)的迅速增多，企業(yè)可以隨時(shí)隨地完成對(duì)資產(chǎn)現(xiàn)行價(jià)值及公允價(jià)值的評(píng)估，同時(shí)可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)完成先關(guān)計(jì)算工作，相對(duì)來(lái)講能夠大大減少花費(fèi)的時(shí)間，同時(shí)減少資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量費(fèi)用。因此，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，肯定會(huì)慢慢取消歷史成本作為計(jì)量屬性的情況，因此企業(yè)可依照自身的基本狀況對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的計(jì)量屬性做出科學(xué)變動(dòng)。

（三）進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作者的整體素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員來(lái)講，其自身素質(zhì)的提升除了專(zhuān)業(yè)技能方面的提高外，更重要的是職業(yè)道德的強(qiáng)化，如此一來(lái)，才可以有效保障財(cái)務(wù)信息管理工作的整體水平。當(dāng)然，這也要求各企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)人才的過(guò)程中對(duì)他們的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行慎重的甄別，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。此外，各企業(yè)還需要對(duì)選拔出的會(huì)計(jì)人員定期展開(kāi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，目的是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)這部分人員的職業(yè)道德熏陶，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德修養(yǎng)，防止由于人為因素造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的情況發(fā)生。

（四）構(gòu)建先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步，使得各企業(yè)在迅速發(fā)展的同時(shí)可以合理變動(dòng)其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，把先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)科技等有效運(yùn)用到財(cái)務(wù)信息的管理工作中，目的是構(gòu)建更加高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，加快會(huì)計(jì)信息的傳遞速度，確保會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性。此外，企業(yè)還可依照自身的實(shí)際情況，對(duì)該系統(tǒng)的功能板塊進(jìn)行選擇調(diào)整，最終達(dá)到會(huì)計(jì)信息管理水平迅速提升的目的。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)在今后的發(fā)展道路上將會(huì)碰到更多更復(fù)雜的問(wèn)題和情況，同時(shí)也會(huì)面對(duì)各種各樣的客戶(hù)要求，因此，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理能力，并且借助相關(guān)法律政策加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量監(jiān)督工作，使會(huì)計(jì)信息更好地為企業(yè)決策服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]程主亮.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2014，10：165-166.

[2]楊帆.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家，2016，03：61-63.

[3]管福遠(yuǎn).企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問(wèn)題及解決措施[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2015，Z2：177.