易健
摘 要:團(tuán)體輔導(dǎo)是在團(tuán)體的情境下,通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用進(jìn)行的一種心理輔導(dǎo)形式。高校學(xué)生干部是一個(gè)特殊的群體,他們有著自身的特點(diǎn),但是也有這各種各樣的問題,團(tuán)體輔導(dǎo)能夠幫助他們削弱或消除這些問題,提高學(xué)生干部的能力和綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:團(tuán)體輔導(dǎo);高校學(xué)生干部;心理健康教育
團(tuán)體輔導(dǎo)是以團(tuán)體為對(duì)象,運(yùn)用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法,通過團(tuán)體成員間的互動(dòng),促使個(gè)體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn),認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,激發(fā)個(gè)體潛能,增強(qiáng)適應(yīng)能力的助人過程。高校學(xué)生干部是高校學(xué)生工作、學(xué)生活動(dòng)主要的組織者,提高學(xué)生干部的素質(zhì),有利于發(fā)揮學(xué)生的自我教育、自我管理的能力,促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)高校學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)學(xué)生干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力有很好的提升作用。
一、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在高校學(xué)生干部心理健康教育中的優(yōu)點(diǎn)
(一)形式方面
團(tuán)體心理輔導(dǎo)更多的采用體驗(yàn)、分享的方式,讓學(xué)生干部通過游戲和活動(dòng)的形式親身去體驗(yàn),在這一過程中互相協(xié)調(diào),互相合作,在輕松和諧的氛圍中培養(yǎng)了自身的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)能力。他們分享團(tuán)體輔導(dǎo)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)中團(tuán)體成員各抒己見,彼此打開心扉,思維相互碰撞,從不同角度提出問題、分析問題、解決問題。
(二)效果方面
在團(tuán)體情境中,成員之間的體驗(yàn)、感受、分享,可以改變團(tuán)體成員的自我觀念,促進(jìn)他們認(rèn)知、情感以及行為模式的改變。團(tuán)體輔導(dǎo)是一個(gè)多向溝通、助人自助的過程,具有廣泛的影響和很強(qiáng)的感染力。團(tuán)體輔導(dǎo)使原有的一對(duì)一的模式向一對(duì)多的模式轉(zhuǎn)變,在提高效率的同時(shí),又避免了資源的浪費(fèi)。因此,團(tuán)體輔導(dǎo)是一種經(jīng)濟(jì)有效的培訓(xùn)途徑。
二、高校學(xué)生干部面臨的問題
(一)學(xué)生干部扮演著學(xué)生與干部雙重角色,由于這種特殊性,使得他們面臨較一般學(xué)生更復(fù)雜和多樣的問題和事情。一方面要面對(duì)工作和學(xué)習(xí)的矛盾沖突,另一方面要完成自己干部角色的塑造。 因此,學(xué)習(xí)成績及師生對(duì)其工作的滿意度和信任度,都會(huì)影響學(xué)生干部的心理。
(二)學(xué)生干部需要處理相對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系,包括師生關(guān)系、學(xué)生干部之間的人際關(guān)系及與普通同學(xué)之間的關(guān)系,這些關(guān)系處理不好,將會(huì)產(chǎn)生各種矛盾,因此而感到苦惱。
三、團(tuán)體心理輔導(dǎo)的具體實(shí)施階段
團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)都是由專業(yè)的團(tuán)體輔導(dǎo)隊(duì)伍開展的,輔導(dǎo)活動(dòng)中要注意跟學(xué)生干部的實(shí)際情況相結(jié)合,避免脫離實(shí)際的無效活動(dòng),另外也需要對(duì)輔導(dǎo)的效果進(jìn)行及時(shí)的反饋和評(píng)估,具體的團(tuán)體輔導(dǎo)過程一般分為三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)破冰階段:此階段是用來相互介紹,消除新任學(xué)生干部之間的陌生感,增進(jìn)成員之間的了解,拉近彼此距離,營造良好的關(guān)系。
(二)具體運(yùn)作階段:該階段側(cè)重于集中注意力,全身心地投入。將注意力集中于團(tuán)體目標(biāo),利用學(xué)生干部團(tuán)體資源,鼓勵(lì)團(tuán)體成員探索個(gè)人的態(tài)度、感受、價(jià)值與行為,深化對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。在探索自我的過程中注重培養(yǎng)覺察他人需要的能力,相互支持、相互幫助,協(xié)助成員解決問題,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,自我成長的同時(shí)幫助他人成長,最終促進(jìn)團(tuán)體共同進(jìn)步,共同成長。
(三)結(jié)束收尾階段:該階段可以理解為總結(jié)匯報(bào)階段,主要是幫助學(xué)生干部成員回顧、總結(jié)已有的成長與改變,鞏固習(xí)得的適應(yīng)行為。
四、團(tuán)體輔導(dǎo)在高校學(xué)生干部心理健康教育中的應(yīng)用實(shí)踐——以鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院現(xiàn)代物流與管理學(xué)院為例
筆者在鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院現(xiàn)代物流與管理學(xué)院的學(xué)生干部培訓(xùn)中,采用團(tuán)體心理輔導(dǎo)的方式對(duì)參加培訓(xùn)的150名學(xué)生干部進(jìn)行心理健康教育,在團(tuán)體心理輔導(dǎo)開始之前讓這些學(xué)生干部填寫由我校心理健康咨詢中心的老師編制的學(xué)生干部能力測評(píng)量表。
本次活動(dòng)主要包括“大風(fēng)吹小風(fēng)吹”、“水果蹲”、 “棒打薄情郎”和“蒙眼擺形狀”等游戲,游戲環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn),開場游戲“大風(fēng)吹小風(fēng)吹”作為熱身活動(dòng),打破了尷尬的局面;“水果蹲”和“棒打薄情郎”讓大家在短時(shí)間內(nèi)相互認(rèn)識(shí);“蒙眼擺形狀”強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,也更是將本次團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)推向高潮。讓陌生的新同學(xué)在歡快輕松的氛圍中,打破沉悶,快速認(rèn)識(shí),增進(jìn)了解?;顒?dòng)期間,同學(xué)們熱情參與、默契配合,掌聲不斷,現(xiàn)場充滿了歡聲笑語,大家團(tuán)結(jié)合作,齊心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn),增進(jìn)了集體榮譽(yù)感。
培訓(xùn)結(jié)束之后,讓學(xué)生再次填寫該量表,作為培訓(xùn)后效果評(píng)估,并讓參與培訓(xùn)的學(xué)生干部每人寫一份活動(dòng)感想和總結(jié)。結(jié)合前后量表數(shù)據(jù)結(jié)果以及活動(dòng)感想,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部們表示本次團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)有效拉近了同學(xué)間的距離,通過活動(dòng)大家相互了解,相互協(xié)作,相互信任,學(xué)會(huì)了共同分享以及人際關(guān)系的處理,體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)帶給自己的力量感和幸福感。
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