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      新時期下高校體育人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與策略

      2017-03-24 21:02李鑫
      經(jīng)濟研究導刊 2017年6期
      關鍵詞:現(xiàn)狀與策略人才培養(yǎng)

      李鑫

      摘 要:體育事業(yè)已經(jīng)發(fā)展為全民事業(yè),隨著人們生活水平的提高,很多人也都積極參加到體育健身中來,社會對體育人才的需求也呈逐年遞增的趨勢,這也給高等院校培養(yǎng)體育人才加大了難度。學校培養(yǎng)的高素質(zhì)的體育人才,不但要擁有理論基礎,而且還要有過硬的技術本領,使學生畢業(yè)后,可以在競爭激烈的社會中以體育專業(yè)立足。

      關鍵詞:高效體育;人才培養(yǎng);現(xiàn)狀與策略

      中圖分類號:G807.4 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)06-0137-02

      隨著時代的發(fā)展,體育事業(yè)已經(jīng)成為新時期下國家發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一,經(jīng)濟社會的不斷進步,對體育人才的需求量越來越大,對體育人才的質(zhì)量也提出了更高的要求,社會需要高素質(zhì)的體育人才。所以,為了適應經(jīng)濟社會的發(fā)展,符合社會對體育人才的需求,高校在體育人才培養(yǎng)方面還需下功夫。面對我國高校體育人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,本文針對培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題進行進一步的分析。

      一、新時期下體育人才培養(yǎng)的目標

      21世紀是社會主義市場經(jīng)濟時代,體育事業(yè)得到突飛猛進的發(fā)展。面對社會的需求,給高校體育人才培養(yǎng)指明了方向,我國體育事業(yè)需要的是社會體育專項人才和體育經(jīng)營人才。目前,競技體育提出了專業(yè)化、職業(yè)化的高要求。所以學校在培養(yǎng)體育人才方面,不僅要注重比賽能力,而且要培養(yǎng)學生體育工作的能力、體育指導能力、管理能力以及訓練能力,為以后的體育事業(yè)發(fā)展奠定基礎。隨著社會體育的改革,高校要重視服務項目,增加人才流動的機會,而不是單純的校園教育,要全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),不但從體質(zhì)方面訓練,文化修養(yǎng)也不容疏忽,知識是知識經(jīng)濟的基礎,隨著人們生活質(zhì)量的逐漸提高,文化觀念的更新,體育專業(yè)的普遍發(fā)展,人才市場對體育人才的需求將大幅度增加,涉及到管理方面、教學方面、科研方面等等。這樣的發(fā)展趨勢決定了新時期體育人才的需求特點,高等院校要結(jié)合社會的需求,全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一,以學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標,使學生的發(fā)展方向有選擇性,擴大知識面,真正成為全能型人才。培養(yǎng)跨世紀體育人才,需要學生加強理論學習,加強政治思想修養(yǎng),提高科研能力和管理水平,不僅掌握技術要領,同時要掌握扎實的理論知識,只有這樣才能適應以后的工作發(fā)展形勢,高校培養(yǎng)體育專業(yè)復合型人才已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然要求。體育人才的培養(yǎng)要隨著社會需求的變化做出及時調(diào)整,不能與社會脫節(jié),學生在畢業(yè)之后要能夠順利地走進工作崗位,不能忽視體育人才專業(yè)深度的培養(yǎng)。由于社會發(fā)展對人才多樣性的需求,高等院校需要確立厚基礎、寬口徑的通才式培養(yǎng)理念,通過基礎和技能的培養(yǎng),使學生未來走向社會有堅強的應變能力。在復雜的社會中,應變能力是學生生存和發(fā)展的客觀需求,具有一定的現(xiàn)實意義,用人單位追求的是效益的最大化,所以高等院校在培養(yǎng)體育人才的時候,一定要結(jié)合實踐,使學生有寬闊的視野,符合社會對體育人才要求的標準。

      二、社會發(fā)展對體育人才素質(zhì)的要求

      經(jīng)濟社會對高校畢業(yè)生的素質(zhì)要求越來越高,不同區(qū)域的要求指標也不同,大多數(shù)地區(qū)都需要體育復合型人才,希望體育畢業(yè)生是全能型人才,而較發(fā)達的地區(qū)需要的則是專門型人才,需要有突出的專業(yè)項目,人才發(fā)展是一個漫長的過程,要想改變體育人才的素質(zhì),一定要轉(zhuǎn)變舊的體育教育觀念。我國體育事業(yè)起步基礎相對較弱,再加上培養(yǎng)周期比較長,面對急速發(fā)展的社會經(jīng)濟,常常會出現(xiàn)供不應求的情況。高校培養(yǎng)體育人才需要結(jié)合社會的需求,針對社會需求方向來有針對性的系統(tǒng)培養(yǎng),培養(yǎng)出有扎實基礎理論、有創(chuàng)新意識、有個性、有組織能力、有實踐能力的高素質(zhì)體育人才。

      三、體育人才培養(yǎng)過程中存在的問題

      1.課程設置不合理。高等院校的體育專業(yè)課程設置,注重人文學科類教學,而減少了技術類訓練的時間,課程的羅列成分比較多,科學性和實用性明顯不足,許多課程講的都是一些皮毛,學生無法真正掌握其中精髓,抓不住重點,所以學生在學習過程中基本都是被動接受,應付考試,完全失去了體育教學的意義,把原本可以讓學生去自主創(chuàng)新的東西都拿到課堂上來,增加了學生學習過程中的負擔,消減了學生對體育的熱情,打擊了學習的積極性,高校在課程設置上沒有明確的針對性,教學目標也過于單一,學生學習過程中缺乏創(chuàng)新和突破性。

      2.教練體系不完整。培養(yǎng)優(yōu)秀的體育人才,離不開高水平的教練員,目前我國高等院校,體育專業(yè)的學生教練大多數(shù)直接由有某項專長的體育教師擔任,雖然懂得扎實的理論知識,但是對實踐訓練的技巧了解不足。高校體育人才的培養(yǎng)要把知識理論和技術訓練相結(jié)合,體育訓練要以教練員為主,教師為輔,二者不可混淆。學校要實施“走出去、請進來”的政策,從其他院校學習培訓經(jīng)驗。高校不愿花費資金請專業(yè)的體育教練,在一定程度上,嚴重影響體育人才培養(yǎng)的質(zhì)量,培養(yǎng)目標局限于學校的要求,導致學生知識面變窄,理論結(jié)合實踐的能力較差。

      3.學生基礎水平參差不齊。由于社會的不斷發(fā)展,對體育人才的需求量越來越大,高校每年都在實施擴招計劃,對生源的質(zhì)量沒有嚴格的要求,導致學生的基礎水平出現(xiàn)了差異,不在同一個水平線上,給教師和教練的訓練造成了困難,基礎差的學生在培訓過程中跟不上訓練進度,漸漸地對自己失去了信心,對體育失去了興趣,也是體育人才培養(yǎng)中的損失。在高校招收體育考生的過程中,需要嚴格按照招生標準,不僅是對學校負責,也是對學生自身負責。

      4.訓練場地不完善。體育訓練的前提是具備良好的訓練設施,高等院校體育人才培養(yǎng)經(jīng)費大部分由學校自身承擔,而教育經(jīng)費普遍不足,這就導致了學校體育訓練場地不夠完善,有的學校甚至還是土質(zhì)操場,訓練設備不夠齊全,嚴重影響學生訓練的積極性,訓練場地的設計會影響訓練者的心情。隨著高等教育改革的不斷深入,學校需要根據(jù)自身情況,盡最大努力支持體育事業(yè),提供完善的基礎設施,完整的校園建設,為高素質(zhì)的體育人才培養(yǎng)提供良好的環(huán)境。

      四、高校體育人才培養(yǎng)策略

      1.理論結(jié)合實踐。高素質(zhì)的體育人才,需要有較強的綜合能力,不但要有扎實的理論基礎,還要能把理論知識合理地運用到實踐中去,將理論與實踐充分地結(jié)合,才能更好地適應社會的需求。體育專業(yè)學生只有擁有過硬的本領,才能在競爭激烈的社會中立足,適應經(jīng)濟社會的發(fā)展。所以高校在體育人才培養(yǎng)的過程中,不但要做好學生幾輪知識的教育,而且要鼓勵學生參加社會實踐活動,積極參與學校及社會組織的活動,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合理論知識,培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)。

      2.樹立創(chuàng)新型體育人才培養(yǎng)觀念。在社會市場不斷發(fā)展的情況下,高校體育人才培養(yǎng)需要符合社會的需求,為了學生畢業(yè)之后的就業(yè)方向,進行有針對性的培養(yǎng),教學內(nèi)容豐富多彩,讓學生在愉快的氛圍中掌握知識,發(fā)揮技能,激發(fā)學生訓練的欲望,使學生的創(chuàng)造性思維和主體性意識可以在課堂上更好地發(fā)揮。在人才培養(yǎng)中,樹立創(chuàng)新教育觀念,探索學習的內(nèi)在機制,發(fā)展學生的個性化培養(yǎng)。在課程設置中側(cè)重創(chuàng)新特色的發(fā)展,建立起全新的辦學特色。高校需要意識到,若想發(fā)展,必須創(chuàng)新,傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)無法滿足社會的需求。從領導到教師再到學生,必須意識到創(chuàng)新的意義,培養(yǎng)多樣性人才。

      3.提升教師團隊水平。體育專業(yè)教師團隊包括基礎知識方面培養(yǎng)的教師和技術方面培養(yǎng)的教練,若想學生的水平高,首先學校要培養(yǎng)高水平的師資隊伍,以德為主,選拔高素質(zhì)、敬業(yè)精神強、樂于助人的教練員,教練的職責包括運動隊的組建、運作調(diào)整、訓練計劃、負責運動員的選拔和培訓及競賽等一系列工作,而且要管理學生的日常生活行為管理,在任務繁多的情況下,需要教練對工作要認真,有高度責任感,把各項任務都落實到位,提升教學魅力。體育人才培養(yǎng)要求理論與實際相結(jié)合,理論知識和訓練技能全面發(fā)展,教師和教練需要經(jīng)常性參加學術學習,提升自身的綜合素質(zhì),開拓視野,創(chuàng)新體育理念。學校也要鼓勵教師團隊積極參加培訓,參加課題研討,在實際教學中總結(jié)教學經(jīng)驗,了解每個學生的自身狀況,結(jié)合實際對學生進行針對性培養(yǎng),進而更好地適應創(chuàng)新體育教學的新要求。

      4.優(yōu)化體育人才的選拔。培養(yǎng)出優(yōu)秀高素質(zhì)的體育專業(yè)人才,要求學生有良好的基礎,高校體育人才的選拔是在社會體育人才的需求定位下決定的,學校需要圍繞高標準的培養(yǎng)目標。所以在人才選拔上要徹底改變盲目性,不能只看重學生的身體素質(zhì),要從學生的思想上、興趣愛好以及遺傳方面來科學地選拔體育人才,重視學生的個性化發(fā)展,確保學生有一個良好的體魄。良好的體育基礎是培養(yǎng)優(yōu)秀體育人才的前提條件,學校開設體育人才選拔訓練比賽,以保證人才選拔的質(zhì)量,有利于后期對體育人才的進一步培養(yǎng),確保學生可以德智體美勞全面發(fā)展,確??梢詾閲逸斔统鲆慌鷥?yōu)秀的體育后備人才。

      5.改革體育課程設置。課程設置是由學校教育主管部門組織的有計劃的活動過程,依據(jù)體育專業(yè)的培養(yǎng)目標,編排課程的系統(tǒng)化過程,課程設置要根據(jù)學生的自身情況,了解社會的需求,按照基礎理論和專業(yè)理論將課程層次化,在教學過程中,多加入多媒體教學,吸引學生的眼球,提高課堂注意力,學生為了真正滿足內(nèi)心對體育知識的渴望而學習,而不是為了應付考試拿到文憑,合理分配理論教育與實踐訓練的課時,保證學生身心得到同時發(fā)展,一邊理論教學一邊專項訓練,兩不耽誤,高校領導要高度重視體育人才的培養(yǎng),在課程設置上合理化、創(chuàng)新化,為學生提供一個積極向上的學習環(huán)境。

      五、結(jié)語

      高校體育人才培養(yǎng)不能盲目地進行,必須要結(jié)合社會的需求,優(yōu)化體育教學模式,加強學校師資隊伍建設,改革體育課程設置,加強體育訓練環(huán)境的建設,結(jié)合高校自身實際情況,認清培訓中的不足,理論結(jié)合實踐,培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)、高水平的體育專業(yè)人才。

      參考文獻:

      [1] 徐勇.新時期高校體育人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與對策研究[J].中國人才,2011,(7).

      [2] 夏貴霞,舒宗禮.21世紀高校體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與對策[J].山西體育科技,2005,(8).

      [3] 王泉海.新時期體育后備人才培養(yǎng)的借鑒與策略[J].當代體育科技,2016,(10).

      [責任編輯 吳 迪]

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