小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑探討

摘要：基于對91份有效問卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，分別從觀摩與分析、培訓(xùn)、教學(xué)反思、競賽以及自主學(xué)習(xí)等五個維度調(diào)查了小學(xué)教師成長途徑的運用水平現(xiàn)狀，并對小學(xué)優(yōu)秀教師與普通教師就成長途徑運用水平作了差異性分析，進(jìn)而討論存在差異的原因。研究結(jié)果顯示：小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑總體運用水平高于普通教師；小學(xué)優(yōu)秀教師與普通教師在教學(xué)觀摩、教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)反思、備課組內(nèi)傾聽建議、教學(xué)競賽以及閱讀學(xué)術(shù)論文等成長途徑上存在顯著性差異；小學(xué)優(yōu)秀教師對成長途徑的了解程度普遍高于普通教師。

關(guān)鍵詞：小學(xué)；優(yōu)秀教師；成長途徑

G625.1

當(dāng)今社會，教育的重要性越來越得到人們的認(rèn)可，小學(xué)教師如何成長為優(yōu)秀教師已然成為我們不得不面對的問題。然而通過到小學(xué)實地見習(xí)以及對小學(xué)教師進(jìn)行訪談，本人發(fā)現(xiàn)，目前小學(xué)教師的能力與素質(zhì)狀況依舊參差不齊，關(guān)于小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑仍存在著認(rèn)識不清、運用程度不佳的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致小學(xué)教師難以科學(xué)利用這些成長途徑，無法達(dá)到幫助其成長為一名優(yōu)秀教師的積極效果。

本文所論述的小學(xué)優(yōu)秀教師是指具備先進(jìn)的教育理念、綜合的知識結(jié)構(gòu)、優(yōu)異的教學(xué)能力、良好的個性特征、穩(wěn)定而持久的專業(yè)情意，在小學(xué)一線教育教學(xué)中取得了優(yōu)異成績，并且獲得州級及以上榮譽(yù)稱號的教師。

一、調(diào)查設(shè)計與實施

1.調(diào)查工具

本文采用自行編制小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑調(diào)查問卷，分別從觀摩與分析，培訓(xùn)，教學(xué)反思，競賽，自主學(xué)習(xí)五個維度進(jìn)行編制，共67項。對研究結(jié)果采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析。根據(jù)LIKERT五分量表法分為5個等級，依次記為5-1分。問卷信度Cronbach'sα系數(shù)為0.951，說明該問卷具有較高的信度。Bartlett的球形檢驗的p值小于0.001，說明問卷的變量之間存在相關(guān)性，表明問卷具有較好的效度。與此同時，本文應(yīng)用了自行編制的小學(xué)優(yōu)秀教師訪談提綱。

2.調(diào)查對象

為了探討小學(xué)優(yōu)秀教師的成長途徑，本文選取了延吉市的小學(xué)教師為調(diào)查對象，選取27名教師為調(diào)查樣本，64名教師為參照樣本。

3.調(diào)查過程

本次調(diào)查是在征得小學(xué)教師的同意后，由小學(xué)教師本人親自填寫問卷。此次調(diào)查共發(fā)放問卷100份，回收95份，回收率為95%。其中有效問卷91份，有效率為91%。問卷收回后，對本研究所涉及的91份有效問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行了描述性統(tǒng)計分析與獨立樣本T檢驗，并進(jìn)行了相關(guān)的量化統(tǒng)計分析。

二、調(diào)查結(jié)果

本研究對小學(xué)優(yōu)秀教師與普通教師成長途徑總體運用水平以及在觀摩與分析、培訓(xùn)、教學(xué)反思、競賽以及自主學(xué)習(xí)等五個維度運用水平進(jìn)行了差異性分析。下面就調(diào)查結(jié)果進(jìn)行說明。

1.小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑運用現(xiàn)狀

小學(xué)優(yōu)秀教師培訓(xùn)運用水平的均值最高為4.44，其次為自主學(xué)習(xí)，觀摩與分析以及競賽，均為4.30，教學(xué)反思最低為4.15.小學(xué)優(yōu)秀教師在五個維度的總平均分為4.14，說明小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑總體處在比較好的水平。

2.小學(xué)優(yōu)秀教師與普通教師成長途徑運用水平的比較

兩者在觀摩與分析、培訓(xùn)以及自主學(xué)習(xí)這三項成長途徑總體運用水平的p值分別為0.001，0.009以及0.006，都小于0.05，說明存在著顯著性差異。在教學(xué)反思，競賽這兩個維度上總體運用水平的p值分別為0.367和0.336，都大于0.05，說明不存在顯著性差異。下面就各維度中的具體項目作差異性分析：

（1）觀摩與分析運用水平差異情況

校內(nèi)教學(xué)觀摩、校外教學(xué)觀摩的p值分別為0.001和0.000，小于0.05，說明存在著顯著性差異。教學(xué)案例分析、專題研討以及集體備課的p值分別為0.386，0.061以及0.070，都大于0.05，說明不存在顯著性差異。

（2）培訓(xùn)運用水平差異情況

教學(xué)培訓(xùn)的p值為0.031，小于0.05，說明存在顯著性差異；在科研培訓(xùn)和教育科研活動運用水平的p值分別為0.093和0.072，高于0.05，說明不存在顯著性差異。

（3）教學(xué)反思運用水平差異情況

記錄教學(xué)反思日記、備課組內(nèi)傾聽建議的p值分別為0.049和0.022。這兩項成長途徑運用水平的p值小于0.05，說明存在顯著性差異。在學(xué)生反饋意見運用水平層面的p值為0.392大于0.05，說明不存在顯著性差異。

（4）競賽運用水平差異情況

教學(xué)競賽運用水平的p值為0.030小于0.05，說明存在顯著性差異。在知識競賽、公開課層面運用水平的p值分別為0.054和0.569大于0.05，說明不存在顯著性差異。

（5）自主學(xué)習(xí)運用水平差異情況

閱讀學(xué)術(shù)論文運用水平的p值為0.005小于0.05，說明存在顯著性差異。在閱讀專業(yè)書籍、上網(wǎng)查找資料、請教別人、教學(xué)評價的p值分別為0.209，0.267，0.067和0.214，大于0.05，說明不存在顯著性差異。

三、分析與討論

通過獨立樣本T檢驗并結(jié)合訪談結(jié)果，發(fā)現(xiàn)小學(xué)優(yōu)秀教師與普通教師在校內(nèi)教學(xué)觀摩、校外教學(xué)觀摩、教學(xué)培訓(xùn)、記錄教學(xué)反思日記、備課組內(nèi)傾聽建議、教學(xué)競賽以及閱讀學(xué)術(shù)論文等成長途徑運用水平上存在顯著性差異。下面就以上成長途徑，作存在顯著性差異的原因分析。

1.校內(nèi)教學(xué)觀摩比較頻繁，相對來講容易接觸得到，導(dǎo)致小學(xué)普通教師相對于優(yōu)秀教師對其的態(tài)度不夠重視，因而無法達(dá)到其應(yīng)有的積極效果；校外教學(xué)觀摩的次數(shù)比較少，并不是每一名教師都有機(jī)會參加。通常情況下，參加校外教學(xué)觀摩的教師，都是學(xué)校里的優(yōu)秀教師。這樣一來剝奪了普通教師進(jìn)步的機(jī)會，也打消了普通教師追求進(jìn)步的動力。

2.教學(xué)培訓(xùn)需要消耗的時間比較長，因而容易使教師對此產(chǎn)生反感情緒。同時，有部分學(xué)校并未真正提供足夠的教學(xué)培訓(xùn)機(jī)會給教師，教師即便想要參加，完善自我，也無法得到相應(yīng)的機(jī)會。部分教師對于教學(xué)培訓(xùn)的意義不是很了解，對于教學(xué)培訓(xùn)帶著反感情緒，認(rèn)為教學(xué)培訓(xùn)就是專門為教學(xué)能力不夠好、知識水平不夠高的教師所準(zhǔn)備的。一旦教師存在著這樣偏激的想法，教學(xué)培訓(xùn)對于普通教師成長為優(yōu)秀教師的意義也就無法得以顯現(xiàn)了。

3.普通教師沒有認(rèn)清教學(xué)反思日記對于自身職業(yè)生涯發(fā)展所具有的重要意義。記錄教學(xué)反思日記是小學(xué)教師整個職業(yè)生涯之中需要持續(xù)做的工作，導(dǎo)致許多普通教師對于這樣的工作存在著厭煩情緒。因而就會出現(xiàn)不記錄教學(xué)反思日記或是即便記錄也是馬馬虎虎應(yīng)付檢查的現(xiàn)象；大部分普通教師面對自己遇到的教學(xué)困難，羞于向同一備課組內(nèi)其他教師尋求幫助，因而在教學(xué)困難出現(xiàn)后不會產(chǎn)生良好的教學(xué)反思，從而導(dǎo)致下次遇到同樣的問題仍會繼續(xù)犯錯。

4.普通教師相對于小學(xué)優(yōu)秀教師參與教學(xué)競賽的積極性不高，這就導(dǎo)致普通教師在這一過程中相對于優(yōu)秀教師，鍛煉的機(jī)會就比較少，教學(xué)能力、反思能力等等不能得到足夠的鍛煉，不利于其成長。另一方面，小學(xué)普通教師即便被迫參與，可是準(zhǔn)備過程不夠仔細(xì)，導(dǎo)致比賽結(jié)果不盡如人意形成消極體驗，極易影響下一次參與教學(xué)比賽的積極性，從而形成惡性循環(huán)并逐步拉大普通教師與小學(xué)優(yōu)秀教師之間的差距。

5.普通教師中相當(dāng)一部分人對于閱讀學(xué)術(shù)論文的意義不是很了解，認(rèn)為其對于自己職業(yè)生涯不會帶來任何實質(zhì)性的幫助。同時由于學(xué)術(shù)論文讀起來枯燥無味，難度較大，嚴(yán)重影響了普通教師的閱讀興趣和閱讀頻率。

四、研究建議

小學(xué)教師優(yōu)秀與否和教育質(zhì)量息息相關(guān)。通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)小學(xué)優(yōu)秀教師與普通教師在部分成長途徑運用水平上存在顯著性差異，因而就小學(xué)優(yōu)秀教師成長途徑提出如下建議：

（1）加強(qiáng)對于校內(nèi)教學(xué)觀摩的認(rèn)識，充分發(fā)揮校內(nèi)教學(xué)觀摩的作用；

（2）學(xué)校要為教師積極創(chuàng)設(shè)校外教學(xué)觀摩的機(jī)會，教師要主動爭取校外教學(xué)觀摩機(jī)會并達(dá)到積極效果；

（3）科學(xué)利用教學(xué)培訓(xùn)，充分發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)的效果；

（4）重視記錄教學(xué)反思日記，養(yǎng)成記錄教學(xué)反思日記的好習(xí)慣；

（5）教師應(yīng)在遇到教學(xué)困難時，積極主動傾聽同一備課組的建議；

（6）教師應(yīng)積極參加教學(xué)競賽，以賽促練，加快成長：

（7）加強(qiáng)對于閱讀學(xué)術(shù)論文的認(rèn)識，提高閱讀學(xué)術(shù)論文的興趣。

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作者簡介：尉馨丹，女，滿族，1993年12月生，中共黨員，吉林省吉林市人。