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      對(duì)發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的研究

      2017-06-15 07:56:53王嘉賓
      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)斗堡壘黨支部企業(yè)

      王嘉賓

      中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)05-000-01

      摘 要 黨支部在企業(yè)中發(fā)揮著重要的戰(zhàn)斗堡壘作用。在企業(yè)的改革發(fā)展中,黨支部作為基層單位,承擔(dān)著積極聯(lián)系職工,做好職工思想政治工作的作用,這直接關(guān)乎到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。本論文針對(duì)發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究。

      關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨支部 戰(zhàn)斗堡壘

      企業(yè)的黨支部在企業(yè)中發(fā)揮著承上啟下的作用,向上要支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作,向下要做好企業(yè)職工的工作,將企業(yè)職工的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),處于良性的工作狀態(tài),對(duì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展非常有利。因此,對(duì)企業(yè)黨支部所發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用要予以高度重視。

      一、企業(yè)黨支部構(gòu)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子

      黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)與企業(yè)職工的工作意識(shí)存在著正相關(guān)性。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)學(xué)習(xí)持有積極態(tài)度,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和不懈努力,落實(shí)到創(chuàng)新行為中,以提高職業(yè)技能。對(duì)于企業(yè)的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部而言,都要求持有正確的態(tài)度,只有不斷地學(xué)習(xí),才能夠充實(shí)自己,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)黨支部鼓勵(lì)企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要投入到學(xué)習(xí)中,而且能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)不僅是對(duì)生活所持有的態(tài)度,更是對(duì)工程所需要承擔(dān)的責(zé)任,學(xué)習(xí)也是滿足精神追求的一種表現(xiàn)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要成為學(xué)習(xí)的典范,才能夠帶動(dòng)企業(yè)的所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都參與到學(xué)習(xí)中,提高自我認(rèn)識(shí)以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí),緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐,并不斷地創(chuàng)新。

      將學(xué)習(xí)型的黨支部構(gòu)建起來(lái),并不是形式化,也不是一種時(shí)尚,而是要切實(shí)地解決企業(yè)發(fā)展中所存在的問(wèn)題,因此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要在工作中能夠聯(lián)系實(shí)際,以發(fā)揮實(shí)效性。目前的中國(guó)改革得以進(jìn)一步深化階段,企業(yè)在這樣的社會(huì)環(huán)境中要實(shí)施改革發(fā)展,企業(yè)的黨支部就要面對(duì)各種問(wèn)題,要避免形式主義[1]。企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化自身建設(shè),就要積極地?cái)z取知識(shí),不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)不當(dāng)?shù)墓ぷ餍袨橛枰约m正,以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,由此將企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性激發(fā)起來(lái),發(fā)揮政治保證的作用,促進(jìn)企業(yè)更好的創(chuàng)新發(fā)展。

      二、黨支部要發(fā)揮為企業(yè)職工服務(wù)的作用

      企業(yè)黨支部所發(fā)揮的重要作用是為企業(yè)的職工服務(wù),這就需要在開(kāi)展工作中,將企業(yè)職工放在中心位置,通過(guò)開(kāi)展服務(wù)工作提高企業(yè)職工的向心力和凝聚力,使其戰(zhàn)斗堡壘作用真正意義地發(fā)揮出來(lái)。所以,企業(yè)的黨支部提高對(duì)職工的服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。黨支部要發(fā)揮為企業(yè)職工服務(wù)的作用,可以采取以下幾種形式。

      (一)滿足企業(yè)職工的服務(wù)需求

      1.組建幫扶小組。將工會(huì)、團(tuán)委的作用充分發(fā)揮出來(lái),組建幫扶小組,深入到職工中間,對(duì)職工的困難予以必要的幫助,將職工的愿望和心理需求反映給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),讓黨支部成為企業(yè)職工最信任的人,成為與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系的“橋梁”。隨著黨支部在職工群眾中的影響力提高,就會(huì)使黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展是非常有利的。

      2.建立職工生日檔案。企業(yè)黨支部有必要將職工生日檔案建立起來(lái)。當(dāng)職工生日的這一點(diǎn),黨支部可以通過(guò)短信、微信或者QQ信息的形式將祝福傳遞給員工。如果有條件,還可以組織生日慶?;顒?dòng),讓職工感覺(jué)到自己在企業(yè)中是被關(guān)注的,也因此對(duì)自己的工作充滿信心。

      3.組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。黨支部還可以組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),比如,對(duì)生病的員工予以慰問(wèn),幫助員工解決孩子入托難、上學(xué)難的問(wèn)題,特別是對(duì)于家庭困難的女性職工,黨支部要給予特殊的關(guān)心和照顧,以使職工能夠沒(méi)有后顧之憂,全身心地投入到學(xué)習(xí)中。黨支部將溫暖落實(shí)到職工的具體生活中,讓職工有感激之心,有助于提高企業(yè)的凝聚力。

      (二)強(qiáng)化崗位培訓(xùn)工作

      黨支部還承擔(dān)著崗位培訓(xùn)的責(zé)任,即根據(jù)企業(yè)職工的職業(yè)技術(shù)能力需求開(kāi)展培訓(xùn),以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。針對(duì)培訓(xùn)工作,企業(yè)要有計(jì)劃地展開(kāi),周密部署,承擔(dān)起能為人師的責(zé)任,黨支部為了吸引更多的企業(yè)職工參與到培訓(xùn)中,要開(kāi)展多種多樣培訓(xùn)活動(dòng)[2]。黨支部的培訓(xùn)活動(dòng)以集中授課為主,選擇各個(gè)部門(mén)的骨干參與授課,通過(guò)共同學(xué)習(xí),使他們?cè)谧陨淼墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮模范帶頭作用,達(dá)到共同學(xué)習(xí)的目的。當(dāng)培訓(xùn)工作完成之后,進(jìn)行一個(gè)月的觀察,對(duì)各個(gè)部門(mén)職工的工作狀態(tài)進(jìn)行進(jìn)行分析,具有針對(duì)性地制定新的培訓(xùn)防范,對(duì)職工進(jìn)行輪流培訓(xùn)。這種職工輪流培訓(xùn)主要是在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,直接對(duì)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),可以提高培訓(xùn)效率,并發(fā)揮時(shí)效性。

      三、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,黨支部所發(fā)揮的作用是非常重要的。企業(yè)的決策要有利于企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)企業(yè)職工的努力,黨支部要做好企業(yè)的職工思想工作,為構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境而努力,其戰(zhàn)斗堡壘作用是不容忽視的。企業(yè)的發(fā)展與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)精神息息相關(guān),只有黨的活力得以充分發(fā)揮,才能夠?qū)崿F(xiàn)黨支部對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的促進(jìn)作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 顧慶俊.發(fā)揮黨支部在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].上海黨史與黨建,2016(09):51.

      [2] 劉錠.在企業(yè)發(fā)展中怎樣體現(xiàn)企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用[J].東方企業(yè)文化,2014(09):186.

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