杜建霞

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 在現(xiàn)代社會，在企業(yè)中有很多的女職員，這一部分員工對企業(yè)的發(fā)展有著重要的貢獻，能夠積極促進企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟收益。但是由于女性自身的一些特點和社會的一些觀念，所以在女性工作上有很多問題，現(xiàn)在企業(yè)重要關(guān)注女性員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，所以有很大必要加強女性員工的思想道德建設，對促進企業(yè)的和諧發(fā)展具有很重要的作用。

關(guān)鍵詞 女職工 思想政治工作 思想政治工作 思考

女職工在企業(yè)的工作中具有中重要的作用，是工作中很重要的一支力量，對企業(yè)發(fā)展的和諧型具有推動作用?，F(xiàn)如今，做好女職工的思想工作，創(chuàng)造企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，促進攻錯的效率和積極性，是現(xiàn)代社會背景下企業(yè)推動和建設和諧發(fā)展的重點內(nèi)容。做好女職工的思想政治工作，對企業(yè)的和諧建設具有極其重要的意義。

一、注重女職工思想政治教育，打造和諧吉業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

（一）堅持專業(yè)素養(yǎng)和技能水平的提高

首先要做的工作就是加強對女性領(lǐng)導管理者的理論教育，雖然這樣的人在企業(yè)中占有的比例很小，但是管理者的思想意識對女職工有很大的影響，所以在這方面必須加強，室友很大的現(xiàn)實意義的。理論教育的目的是讓員工意識到自己的責任，建立工作的積極性和責任心，鑒定自我信念和企業(yè)的發(fā)展，提高這部分女性管理者的管理技能和水平，做好團結(jié)工作，積極促進企業(yè)的發(fā)展。再者就是加強其他女性員工的理論教育，堅持以科學和技術(shù)說話，將自己和企業(yè)緊密聯(lián)系起來，端正工作態(tài)度，促進共促效率，創(chuàng)造更大的價值，對自己的任務能夠及時有效，有質(zhì)量的完成，在工作中努力提高自我水平，不斷地發(fā)展進步。

（二）加強思想道德教育建設

一個人的思想觀念和認識對工作往往有很重要的影響，所以堅持社會主義價值和思想到的教育建設，讓女職員之間之間形成一種團結(jié)互助的團隊精神，在生活和工作中都能夠友善對待，促進思想道德的加強。要適時的舉辦一些思想真正教育活動，提高廣大女職工的自覺性，遵守社會道德和職業(yè)的操守。同時企業(yè)還可以舉辦一些競賽火紅，比如說最美女職工或者文明家庭和女職工等等，促進和諧統(tǒng)一。企業(yè)也要做好自我文化的建設，加強和提升企業(yè)文化，在一種濃厚的文化環(huán)境下，自然會受到啟發(fā)和影響，提高女員工自身的思想政治建設，促進企業(yè)的和諧發(fā)揮發(fā)展。再者需要強調(diào)的重要一點就是紀律和制度的約束和遵守，提升自我修養(yǎng)，在日常的工作中規(guī)范行為，反對對工作態(tài)度的懈怠和不正確的價值取向。通過種種促使促進女職工的思想帶大的建設，樹立正確的思想道德價值，為實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

二、以共同的發(fā)展目標和利益鼓勵，促進和諧建設的動力源泉

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展影響和現(xiàn)有的經(jīng)濟體制的影響下，人們在工作的同時都有自我的目標和定位，對收到的回報和利益更加關(guān)注，女職工亦是如此，她們的思想更加活躍，也追求更高的收益，這就要求企業(yè)在思想道德政治建設上更加努力，促進整個企業(yè)的正常發(fā)展，有積極向上的發(fā)展形態(tài)，但是不能形成追求個人利益和不顧集體利益的扭曲思想，所以，在個人利益和集體的發(fā)展促進中要有一個平衡點。

結(jié)合實際的情況，需要做到以下的工作，才能更好的促進企業(yè)的和諧發(fā)展，通過個人目標利益與企業(yè)的結(jié)合之后，為和諧發(fā)展提供動力。第一，明確方向。企業(yè)在自身的發(fā)展和工作要求和標準定位都要與女員工的自我追求相結(jié)合，激勵每個人追求自我實現(xiàn)，同時促進企業(yè)發(fā)展，加強工作意識和貢獻意識。第二，樹立良好的工作作風。女性在現(xiàn)代工作中很多時候出于一種劣勢的狀態(tài)，所以企業(yè)必須重視女性的地位，對一些工作表現(xiàn)較好的員工進行表揚表彰，樹立大家學習的典范和楷模，這樣員工在工作的時候才有向前的推動力量，而且這樣做還能表示企業(yè)對女性員工的重視性，能夠增加他們工作的積極性和上進心。第三，對女性志愿職員的怯生利益要有足夠的重視，做好思想工作，順利情緒，積極投入到工作中去。通過上面3個方面的落實促進，促進了廣大女性工作的態(tài)度和積極性，將自身和企業(yè)的建設結(jié)合起來，對建立和諧企業(yè)具有很重要的意義。

三、維護女職員的合法權(quán)益，促進工作順利進行

進行女性職員思想道德的建設教育，不僅僅是要提高他們的思想道德方面的品質(zhì)，更重要的是企業(yè)要讓工作有多提高，這才是企業(yè)的根本目的。而且對女性員工的教育不能停留在表面的口號上，更重要的是進行實實在在的工作落實，將女職員利益的維護與企業(yè)緊密結(jié)合，讓員工感受到企業(yè)的真正實意，感受到工作環(huán)境的溫暖和和諧，從而很好的實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)揮和員工發(fā)展的和諧相處。比如說女性員工的工作環(huán)境，身體狀況和勞動利益的保障都是企業(yè)應該切實做到的，做好女性員工生存和勞動權(quán)利的維護，所以企業(yè)也需要出臺相關(guān)的文件和制度，進項女性員工利益的真實保護，將工作做到實處，這樣更利于企業(yè)的和諧發(fā)展[3]。

四、結(jié)語

綜上所述，注重女職工思想政治教育，打造和諧吉業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；以共同的發(fā)展目標和利益鼓勵，促進和諧建設的動力源泉； 維護女職員的合法權(quán)益，促進工作順利進行。企業(yè)積極做好這些工作，對女職員的利益做好保障，加強企業(yè)的文化建設，加強女員工的思想教育建設，對企業(yè)和諧的發(fā)展有很大的推動作用。

參考文獻：

[1] 韓鳳.做好女職工思想政治工作推進和諧企業(yè)建設[J].中國工運，2013（4）：45-45.

[2] 韓鳳.做好女職工的思想政治工作推進“和諧企業(yè)”建設[J].中國工運，2014（12）：35-36.

[3] 莊文舉.談改進思想政治工作推進和諧企業(yè)建設的思考[J].城市建設理論研究：電子版，2012（2）.

[4] 湯紅星.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新環(huán)境下做好企業(yè)思想政治工作的思考[J].山東工會論壇，2011，17（2）：58-59.