【摘要】現(xiàn)代企業(yè)自發(fā)展過程中越來越重視和依賴財務(wù)管理以及會計核算體系，因而客觀的決定了財務(wù)管理及會計體系在企業(yè)管理中的重要性和必要性。根據(jù)對我國目前財務(wù)管理及會計核算體系的發(fā)展現(xiàn)狀分析可以看出，其在發(fā)展中仍然存在很多問題，如果這些問題得不到很好的解決，對于企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略會起到不好的影響，因此需要我們采取一些相應(yīng)的措施去規(guī)范財務(wù)管理和會計核算體系。文中針對我國企業(yè)在內(nèi)部管理中的財務(wù)管理以及會計核算體系問題的分析，提出了相應(yīng)的解決措施，希望通過這些有效的解決方案去改善目前存在的一些問題。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理 會計核算體系 解決措施

規(guī)范財務(wù)管理以及會計核算體系對于各行各業(yè)在今后的長期發(fā)展中都具有穩(wěn)定的影響，因此需要有關(guān)人員在其崗位中能夠遵守相應(yīng)的崗位職責(zé)，規(guī)范操作行為從而提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的競爭優(yōu)勢，并能夠及時發(fā)展及解決會計核算體系在實際的應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。根據(jù)企業(yè)實際的情況和需求不斷調(diào)整相應(yīng)的財務(wù)管理以及會計核算方式，為整體水平的提升提供可靠的保障。

一、現(xiàn)階段財務(wù)管理和會計核算體系中存在的問題

（一）缺乏先進(jìn)的管理理念

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷革新，企業(yè)如果想要在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不斷發(fā)展，就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路，更好的適應(yīng)新環(huán)境。但是很多企業(yè)并沒有意識到這方面的問題，在內(nèi)部的財務(wù)管理以及會計核算體系中的處理還是處于較為落后的狀態(tài)，因此導(dǎo)致很多問題和工作都不能有效的開展，看不到顯著的成效。例如在一些固步自封的企業(yè)內(nèi)部，對財務(wù)管理以及會計核算體系中的操作還保留傳統(tǒng)的操作方式，利用傳統(tǒng)的思維模式去處理相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，使得最終得到的財務(wù)報告和指標(biāo)沒有特定的指向性，影響了后續(xù)工作的順利開展。

（二）會計基礎(chǔ)工作較為薄弱

企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理以及會計核算能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)今后的發(fā)展和工作調(diào)整有著深刻的影響。但是在會計工作實際操作中還是存在很多問題影響了工作效果。例如在會計核算工作中由于沒有良好的監(jiān)督體制致使核算方式單一；會計核算的范圍劃分不明確，因而使得很多資產(chǎn)處理工作中遇到了諸多問題；而且有些企業(yè)由于其會計核算是手段單一，因此對其他部門能夠提供的財務(wù)信息較少，造成了很多資源的浪費，加之一些企業(yè)會計有關(guān)崗位人員缺乏相應(yīng)的責(zé)任意識，在經(jīng)營過程中給企業(yè)造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)也是影響企業(yè)內(nèi)部工作順利開展實施的關(guān)鍵保障。

（三）內(nèi)部控制機制不健全

作為現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)內(nèi)部的控制機制對于管理起到很重要的保障作用，但是在現(xiàn)階段我國企業(yè)并沒有意識到內(nèi)部控制機制給現(xiàn)代企業(yè)管理帶來的影響和作用，也忽視了其對企業(yè)未來長久發(fā)展的重要性，使得財務(wù)管理和會計核算體系的監(jiān)督效果一般。企業(yè)內(nèi)部控制效果跟不上也會影響到相應(yīng)財務(wù)管理人員的工作效率提升，增加了企業(yè)發(fā)展過程中市場投資風(fēng)險發(fā)生的幾率。

二、規(guī)范財務(wù)管理與會計核算體系的改進(jìn)措施

（一）提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，完善會計制度

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在管理方式、管理理念上都應(yīng)該有所突破，實現(xiàn)管理的革新，因而在革新過程中人員的綜合素質(zhì)就起到了重要的作用，并對這些理念和方式的轉(zhuǎn)變具有一定的保障作用?，F(xiàn)代企業(yè)管理在對企業(yè)提出更高要求的同時也對有關(guān)工作人員提出了更高的要求，企業(yè)為了轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段的企業(yè)管理模式就必須加強對企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。例如企業(yè)可以開展一些專業(yè)的培訓(xùn)活動，聘請一些會計專業(yè)人才來拉升公司的整體管理水平和職業(yè)素養(yǎng)，同時企業(yè)也可以根據(jù)自身的實際情況去完善會計制度，加強會計核算人員之間的溝通交流，從而使得會計核算體系的實際效用真正的發(fā)揮出來。

（二）增強內(nèi)部控制的實際作用效果

為了更好的規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作人員的工作效果，提高企業(yè)內(nèi)部的資源利用率，就需要企業(yè)在實施和制定戰(zhàn)略發(fā)展中增強自身企業(yè)內(nèi)部控制的實際作用效果，為企業(yè)在經(jīng)營活動過程中提供確實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。例如企業(yè)在與另一家企業(yè)進(jìn)行合作時就需要借鑒這些企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)勢并且結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的實際狀況去及時調(diào)整企業(yè)在運行過程中可能存在的一系列不合理的部署，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理以及會計核算體系發(fā)揮出更實際有效的作用。企業(yè)在實際運行過程中如果結(jié)合自身的實際情況對內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)整和加強，可以將企業(yè)工作的總體效率提高百分之二十到百分之三十左右，提高企業(yè)總體的競爭實力。

（三）豐富會計核算的方式，有效降低整體核算成本

成本核算應(yīng)該是財務(wù)管理工作中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會計的核算能夠較為精準(zhǔn)的體現(xiàn)出比較客觀的企業(yè)財務(wù)管理水平，但是由于傳統(tǒng)觀念和方式的制約，導(dǎo)致會計核算的方式過于單一，為了轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)代先進(jìn)的計算機技術(shù)和優(yōu)勢，豐富會計核算方式，并且針對財務(wù)管理工作中的核算方式對企業(yè)內(nèi)部大小經(jīng)營活動開展成本的科學(xué)預(yù)算和預(yù)測，從而完善會計成本核算制度。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理在工作中綜合性很強，豐富核算方式是為企業(yè)未來目標(biāo)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓企業(yè)在降低成本的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出更多的利潤空間，為企業(yè)成本的控制和壓縮提供重要的參考依據(jù)。

三、總結(jié)

財務(wù)管理工作不僅要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際情況，還要符合國家對于財務(wù)管理有關(guān)條例的規(guī)定，因此有關(guān)財務(wù)人員除了需要了解本專業(yè)的實際工作內(nèi)容之外，還需要熟悉國家在財務(wù)方面的相關(guān)制度規(guī)定，熟悉各環(huán)節(jié)的流程，從而保障財務(wù)工作的實際效率。規(guī)范財務(wù)管理制度以及會計核算體系有利于在實際的工作操作中及時發(fā)現(xiàn)一些問題并采取相應(yīng)的措施解決和完善，能夠第一時間改善問題，并且增強企業(yè)的財務(wù)管理水平，為企業(yè)未來的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供保障。

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作者簡介：汪泉盛（1973-），男，江蘇盱眙人，研究生，經(jīng)濟(jì)師，會計師，審計師，身份證號：320830197306010112。