郭晨旭
摘要:自2005年3月,國務(wù)院學(xué)位委員會第二十一次會議審議通過了《藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案》以來,我國的藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位點的數(shù)量逐年提高。無論是招生規(guī)模還是培養(yǎng)質(zhì)量上。都有實質(zhì)性的發(fā)展。但是在提高和發(fā)展的過程中還存在一些問題,本文以對藝術(shù)碩士教育模式的現(xiàn)狀為立足點,找出問題所在并對其進(jìn)行反思,希望對我國藝術(shù)碩士教育模式的發(fā)展起到更好的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:藝術(shù)碩士 教育模式 實踐型 應(yīng)用型
一、穩(wěn)步前進(jìn)的中國藝術(shù)碩士教育
為繁榮和發(fā)展我國文化事業(yè),不斷滿足廣大人民群眾日益增長的文化需求,健全和完善國家藝術(shù)專門人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)適應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)、文化和藝術(shù)事業(yè)發(fā)展需要的高層次、應(yīng)用型藝術(shù)專門人才。2005年3月,國務(wù)院學(xué)位委員會第二十一次會議審議通過了《藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案》,我國32所高等院校作為首批藝術(shù)碩士試點單位,開始了招生工作。
從2005年到2009年,我國已經(jīng)有102所院校招收藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生,至2012年,全國專業(yè)碩士招生比例已經(jīng)達(dá)到30%,2015年已經(jīng)超過50%,為社會培養(yǎng)了大量的實踐型高層次專業(yè)人才。處在探索中前進(jìn)的我國藝術(shù)碩士教育取得了一定的成果,藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位點已經(jīng)初步形成規(guī)模,招考體系愈加規(guī)范、培養(yǎng)體系也逐步完善。
二、中國藝術(shù)碩士教育模式存在的問題
藝術(shù)碩士教育的發(fā)展有目共睹,但是畢竟創(chuàng)立時間短,培養(yǎng)體系還不夠成熟,迅速發(fā)展的過程中,存在以下幾個方面的問題。
(一)院校和招生人數(shù)大量擴(kuò)招,體制保障未得到相應(yīng)提高
2005年,全國首批招收藝術(shù)碩士的高校為32所,經(jīng)過十年的發(fā)展,到2015年全國有200余所高校設(shè)立藝術(shù)碩士學(xué)位點,招生人數(shù)也直線上升,但相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量和保障體系并未得到提升。比如專業(yè)學(xué)位的導(dǎo)師隊伍并不十分“專業(yè)”,在藝術(shù)碩士的培養(yǎng)方面,思想還停留在傳統(tǒng)的理論型教學(xué)層面,與學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)沒有清晰的區(qū)分開。藝術(shù)碩士是以培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才為目標(biāo),根據(jù)這個目標(biāo)要制定相應(yīng)的培養(yǎng)方式。校外的實踐基地也必不可少,但是目前大部分高校實踐基地的設(shè)立并未得到保證。在藝術(shù)碩士的教育教學(xué)管理方面,學(xué)生越來越多,而相應(yīng)的學(xué)科基礎(chǔ)、辦學(xué)條件,師資力量甚至還停留在原地,成為限制藝術(shù)碩士教育發(fā)展的短板。
(二)招生選拔制度不完善,“學(xué)術(shù)”與“專業(yè)”界限模糊
藝術(shù)碩士在招生和選拔方面,應(yīng)該更關(guān)注學(xué)生的實踐性和創(chuàng)造性,要與學(xué)術(shù)型注重理論這方面相區(qū)別開。雖然現(xiàn)在藝術(shù)碩士和學(xué)術(shù)型碩士的考試科目如英語在初試中有了區(qū)別,但是在復(fù)試中,學(xué)術(shù)型和專業(yè)型的考試內(nèi)容并沒有區(qū)分開來,也沒有一些規(guī)范性的復(fù)試內(nèi)容庫。在應(yīng)試教育這個大環(huán)境中,考生們一味的追求考試分?jǐn)?shù),于是就出現(xiàn)了初試分?jǐn)?shù)高的考生,專業(yè)卻很弱,而專業(yè)水平強(qiáng)的考生,卻因為初試分?jǐn)?shù)不佳而未能被選拔進(jìn)來。所以在藝術(shù)碩士招生選拔制度方面,初試和復(fù)試,都該形成規(guī)范的制度體系,將學(xué)術(shù)型和專業(yè)型考生的界限區(qū)分開來,這樣才更有利于藝術(shù)碩士的選拔。
(三)培養(yǎng)體系不完善,管理模式陳舊
在藝術(shù)碩士培養(yǎng)方面,如何培育“實踐性和創(chuàng)新性”高層次人才,與市場所需人才相匹配,是首要目標(biāo)。但是目前在藝術(shù)碩士培養(yǎng)方面,各個院校少有形成一個適合自己的實踐與教學(xué)相結(jié)合的系統(tǒng)性的藝術(shù)碩士培養(yǎng)體系。在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容上,對具體專業(yè)方向的定位不清晰,專業(yè)要求不到位,課程內(nèi)容空泛都是培養(yǎng)體系不完善的表現(xiàn)。在研究生管理方面,一些高校的管理模式還和本科生管理模式一樣。高校藝術(shù)碩士數(shù)量上的盲目擴(kuò)招使學(xué)生數(shù)大量增加,而很多高校的研究生管理人員都是兼職,缺少專職研究生教務(wù)管理人員的直接后果就是管理效率低下,這些都制約了藝術(shù)碩士的教育培養(yǎng)體系的發(fā)展。
三、如何改進(jìn)中國藝術(shù)碩士教育模式
1.與國際接軌,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育模式。我國的藝術(shù)碩士起步較晚。我們起步的同時,歐美一些國家,比如美國就已經(jīng)形成了體系比較健全的藝術(shù)碩士培養(yǎng)制度,美國的大多數(shù)綜合性大學(xué)都設(shè)立了藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位點,對藝術(shù)碩士培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)都有詳細(xì)的制度規(guī)定。在培養(yǎng)方面十分注重實踐性和應(yīng)用性,畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)位論文中十分注重設(shè)計作品和創(chuàng)作過程中所體現(xiàn)出的創(chuàng)作能力。雖然目前我國藝術(shù)碩士教育評價指標(biāo)體系也逐漸規(guī)范,但是在熟練的實際運(yùn)用方面還有路程要走。
2.培養(yǎng)過程中堅持以理論指導(dǎo)實踐,加強(qiáng)對專業(yè)碩士理論素質(zhì)的培養(yǎng)。藝術(shù)碩士和學(xué)術(shù)型碩士并不是相對的,學(xué)術(shù)型碩士要求理論知識為主,但是藝術(shù)碩士也不是一味的以實踐型為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng),藝術(shù)創(chuàng)作的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開藝術(shù)理論的支撐和熏陶,加強(qiáng)藝術(shù)碩士的文化理論培養(yǎng),有助于藝術(shù)碩士在專業(yè)實踐的道路上越走越長遠(yuǎn)。
3.搭建實踐平臺,實行院校和企業(yè)合作教學(xué),大力發(fā)展校內(nèi)藝術(shù)碩士實踐基地,對藝術(shù)碩士的培養(yǎng)空間放寬至校外、省外、甚至是國外。學(xué)校和導(dǎo)師都可以將網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)用起來,讓學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)等方式學(xué)習(xí)國內(nèi)外一些先進(jìn)的藝術(shù)專業(yè)課程,還可以積極鼓勵學(xué)生參加全國的藝術(shù)專業(yè)比賽和各種學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)與國外高校的交流與合作,創(chuàng)造條件讓學(xué)生走出國門,感受不同文化和體制下的藝術(shù)碩士教學(xué)氛圍,提高專業(yè)和實踐水平。
對藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位教育模式的完善,是我國研究生教育事業(yè)發(fā)展和改革的客觀需要,對我國文化事業(yè)發(fā)展繁榮起到重要的促進(jìn)作用,我們應(yīng)該加強(qiáng)對藝術(shù)碩士教育模式的重視,為社會培養(yǎng)更多高質(zhì)量高水平的實踐創(chuàng)新應(yīng)用型高層次藝術(shù)人才。