李正何
摘要:水利工程是我國水資源建設(shè)中的重點(diǎn),為了保證水工建筑的使用功能能夠得到有效發(fā)揮,就需要注重施工管理,改變以往管理中的問題,采取有效的管理方法進(jìn)行解決,創(chuàng)新管理方法,本文分析了水工建筑工程項(xiàng)目施工管理的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:水工建筑工程項(xiàng)目;施工管理;創(chuàng)新;策略
社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展讓建筑行業(yè)也得到了良好發(fā)展,水工建筑工程就是建筑行業(yè)中的重要內(nèi)容,其關(guān)系到國家基礎(chǔ)設(shè)施以及水利工程建設(shè)發(fā)展,因此需要重視其施工管理,采取有效的管理方法,提升施工管理質(zhì)量及效果,確保水工建筑的使用功能得以充分發(fā)揮。
一、水工建筑工程項(xiàng)目施工管理的創(chuàng)新需要
(一)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求
當(dāng)前建筑行業(yè)的競爭機(jī)制也在不斷健全,面臨競爭激烈的市場環(huán)境,要想提高自身競爭力,獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,就需要注重對自身的管理。在建筑項(xiàng)目投標(biāo)中,壓價(jià)、低價(jià)中標(biāo)的現(xiàn)象一直存在,這些不平等的交易現(xiàn)象也讓建筑企業(yè)的生存發(fā)展面對挑戰(zhàn)。然而當(dāng)前建筑市場并不規(guī)范,在監(jiān)理以及設(shè)計(jì)和建設(shè)的規(guī)范性方面存在不足,需要企業(yè)可以健全自身的管理體制,讓其能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,規(guī)范建筑市場,提高企業(yè)發(fā)展能力。
(二)建筑企業(yè)的生存發(fā)展需要
工程招投標(biāo)模式下,水工建筑企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,就需要對自身的管理理念、機(jī)制、體制建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新,建立能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的管理體制,提高企業(yè)的綜合競爭力。有很多建筑企業(yè)缺乏科學(xué)、先進(jìn)的管理體制,沒有靈活的機(jī)制,這和現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)差距較大。因此,要適應(yīng)建筑市場的發(fā)展情況,建立現(xiàn)代化的管理體制,讓自身能夠得到發(fā)展。
二、水工建筑工程項(xiàng)目施工管理中存在的問題
(一)工程管理模式問題
當(dāng)前水工建設(shè)工程中缺乏有效、科學(xué)的管理模式,水工建設(shè)工程已經(jīng)具有很長時(shí)間的歷史,這為水工工程的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。但也讓工程建設(shè)發(fā)展受到了一定影響,在管理方式上仍然采用傳統(tǒng)的方式,使得在創(chuàng)新方面存在不足[1]。從施工管理中的經(jīng)濟(jì)管理層面進(jìn)行分析,我國的水工工程發(fā)展更靠向計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形式,采用行政手段實(shí)現(xiàn)管理,在項(xiàng)目評定中也是依據(jù)硬性的指標(biāo)進(jìn)行,這些使得管理方式缺乏科學(xué)性。在管理中,每個項(xiàng)目中都有不同的問題,這些都對其管理模式產(chǎn)生了影響,比如在工期制定中不能科學(xué)的進(jìn)行試驗(yàn),在采購建筑材料時(shí)沒有大局觀,不能靈活的購買材料。
(二)經(jīng)濟(jì)效益問題
施工計(jì)劃管理是工程管理中的重要內(nèi)容,該管理就是要減少資源投入,根據(jù)設(shè)計(jì)要求,保證工程的質(zhì)量以及安全性,讓工程可以在建設(shè)期限內(nèi)或者提前完成,能夠盡早投入使用,發(fā)揮效益。要想獲得工程效益,就需要注重管理,要嚴(yán)格的按照施工計(jì)劃進(jìn)行具體的施工,進(jìn)而獲得最大的效益,這也和管理人員的自身水平有關(guān),他們的管理水平對效益具有直接影響。尤其是在當(dāng)前水利工程單價(jià)較低的形勢下,工程管理人員的素質(zhì)更加重要,關(guān)系到工程管理的質(zhì)量,要想獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,就需要保證工程管理的質(zhì)量。
(三)施工體制保障問題
水工工程發(fā)展中缺乏有效的制度保障,在施工中缺乏管理制度,無法有效規(guī)范施工人員的行為,這就讓員工工作外的其他行為不能得到制約,進(jìn)而影響到施工進(jìn)度,為施工人員的安全造成了威脅。這就需要在施工中能夠建立健全的制度進(jìn)行保障。要確保制度的科學(xué)性,就需要將施工質(zhì)量放在施工第一位,在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,采取管理機(jī)制對施工人員的行為進(jìn)行相應(yīng)的約束。
三、水工建筑工程項(xiàng)目施工管理的創(chuàng)新策略
(一)創(chuàng)新觀念
要創(chuàng)新水工建筑過程項(xiàng)目管理,就需要先從根本上進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)新觀念,只有這樣才能提升管理的效果。這就需要管理者可以認(rèn)識到創(chuàng)新管理對管理效率提升的促進(jìn)作用,認(rèn)識到創(chuàng)新的價(jià)值,進(jìn)而能夠加強(qiáng)施工管理,增加物力和人力方面的投入,引進(jìn)高素質(zhì)的人才及先進(jìn)的施工設(shè)備,將創(chuàng)新理念滲透到項(xiàng)目創(chuàng)新管理中[2]。另外,還要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及市場實(shí)際需求,再結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定科學(xué)的管理方法,提升管理效率及質(zhì)量。
(二)創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)
水工建筑工程是傳統(tǒng)型的,在以往的發(fā)展中一直為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,也為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大功效,但是因?yàn)闅v史原因,在管理中還有較大不足,這就需要改變及健全現(xiàn)有的體制,如項(xiàng)目工程、人才、反饋機(jī)制、監(jiān)督等內(nèi)容,以此來改變整個工程管理,為工程管理增添新的活力。
(三)創(chuàng)新技術(shù)
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,技術(shù)對工程管理及建設(shè)都具有重要作用,這就需要對技術(shù)進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,能夠在生產(chǎn)中使用最先進(jìn)的工藝、科學(xué)技術(shù)以及新設(shè)備,通過這樣的形式來提升產(chǎn)品的技術(shù)含量,進(jìn)而增加其附加值,最終占據(jù)一定的市場份額,讓企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益[3]。掌握科技創(chuàng)新,才能學(xué)會競爭,適應(yīng)當(dāng)前競爭情況,創(chuàng)造更大的財(cái)富。
(四)創(chuàng)新體制
還要對建筑企業(yè)的管理體制進(jìn)行創(chuàng)新,具體包括兩方面,首先,是建立科學(xué)的責(zé)任制度,企業(yè)是項(xiàng)目分公司的投資主體,有其需要承擔(dān)的責(zé)任,這就需要制定相應(yīng)的生產(chǎn)制度以及責(zé)任制度,為的是明確產(chǎn)權(quán),這樣在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)就可以劃分責(zé)任主體,進(jìn)而減少利益損失。建立責(zé)任制度,可以對項(xiàng)目部門和企業(yè)的責(zé)任進(jìn)行界定,可以提高項(xiàng)目管理的效率[4]。其次,需要建立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)制度,以此來明確劃分企業(yè)和項(xiàng)目的財(cái)產(chǎn),可以強(qiáng)化項(xiàng)目部門和市場的關(guān)聯(lián)性,實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營,可以加強(qiáng)項(xiàng)目部的責(zé)任感,讓管理活動能夠順利進(jìn)行。
四、結(jié)束語
綜上所述,當(dāng)前建筑市場競爭日益激烈,建筑企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展,就需要改善以往管理中存在的問題,對水工建筑工程項(xiàng)目施工管理進(jìn)行創(chuàng)新,對管理中的理念、體制、組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)等進(jìn)行創(chuàng)新,建立完善的管理制度及監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)從根源上防止問題的出現(xiàn),提高施工管理效率及效果,保證工程的質(zhì)量,提高施工企業(yè)的競爭力,促進(jìn)其更好的發(fā)展,同時(shí)收獲經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。
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