王皓淼
6月21日,山東出版?zhèn)髅接邢薰煞莨狙埳綎|大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長劉悅坦教授作《陽光心態(tài)與卓越工作效能》專題培訓(xùn),由山東出版集團總編輯遲云主持。集團和股份公司領(lǐng)導(dǎo),兩總部部室及集團直屬單位、股份公司各子公司主要負責(zé)人,股份公司駐濟子公司中層正職和近三年新入職人員,共計300余人參加培訓(xùn)。鑒于聽講者大部分是入職三年內(nèi)的同胞,所以劉教授把講座的重點放到了“陽光心態(tài)”和思維方式上,這是直接有助于我們年輕一輩成長的內(nèi)容。
在這里,我分享一下個人的聽講心得——按劉教授的說法,這就是最痛快的“揮霍”,是快感中的快感。
劉教授把年輕人該具備的陽光心態(tài)概括為四個詞——快樂、善良、勇敢、優(yōu)秀;緊接著又結(jié)合經(jīng)典案例,把這四個詞層層挖掘和展開——快樂是一種能力,善良是一種智慧,勇敢是一種知識,優(yōu)秀是一種習(xí)慣;隨后又將這四句話總結(jié)為兩句——以心甘情愿的態(tài)度過好心安理得的生活,以出類拔萃的能力成為永遠發(fā)光的太陽;到了最后,劉老師把這兩個長句子提煉為八個字——前一句話是“知足常樂”,后一句話是“自強不息”。
看看這八個字——知足常樂、自強不息,這是普通得不能再普通的道理,是許多成功者共同的秘訣;但是能把快樂、善良、勇敢、優(yōu)秀分別視為能力、智慧、知識、習(xí)慣的,恐怕不多見。而這也就成了劉老師講座的另一強調(diào)要點:獨到的想法、見解,往往是建立在“錯層思維”基礎(chǔ)上的。
于是我意識到,有些時候與其強調(diào)“人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”,不如強調(diào)“人無我有”:因為“優(yōu)”和“精”都只是“有”的升級版,是程度不同,而“有”和“無”則是質(zhì)的不同。如果按照劉老師的錯層思維,在“人無我有”后面再加一句,我認為應(yīng)該是“人有我無”。正在閱讀這篇文字的你會疑惑:我為什么認為“人有我無”比“人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”更好呢?這里有三層原因——類似于劉老師所謂的“三個小板凳”。
第一層:劉教授自己就舉過例子,問“磚頭有哪些用途”,并且要求答案不要寫成“路邊貨”,于是所有人都會寫的建房屋、打群架,就不會得分了。這是我提出“人有我無”的第一層原因。
第二層:有些時候,我們的所作所為,為什么一定要在他人基礎(chǔ)上改進呢?為什么沒有開拓進取的意識呢?不重復(fù)或仿照他人的經(jīng)驗、技術(shù),難道就真的沒有第二條路可行嗎?這是我給“人有我無”找的第二層原因。
第三層:有句俗話“無招勝有招”。不論競爭對手出什么招、有什么花巧技術(shù),但只要我們掌握核心技術(shù)、擁有核心資源——總歸就是不給對手競爭的平臺,那對手只能白費力氣。這就是“人有我無”的“第三個小板凳”。
在這場講座中,劉教授提出的“專業(yè)不等于專門,細節(jié)不等于細心”也給我很大的啟發(fā)。每個步驟都很講究,那是專業(yè),一般性的認真做、反復(fù)做則是專門。以書評為例:像蕭乾先生、吳道弘先生,這些前輩每寫一篇書評,幾乎都是把一本書解剖了五六遍,吳道弘先生甚至認為書評也要具備一點藝術(shù)品的性質(zhì),這是多么的專業(yè)??;現(xiàn)今也有許多經(jīng)常寫書評的人,卻未必會深入到每本書的最深處,最多是專門人員。劉教授還針對“細節(jié)決定成敗”發(fā)問:什么可以決定細節(jié)?經(jīng)過分析,劉老師給出的答案是:“他人沒想到的,你做到了,這就是細節(jié)?!睋Q句話說,是否和他人雷同就是判斷在細節(jié)上是否成功的重要參照,而這個參照標(biāo)準(zhǔn)可以用八個字概括:人無我有,人有我無。
真心希望我們當(dāng)中的大多數(shù)年輕一輩,能在“陽光心態(tài)與卓越工作效能”這場講座之后都有不同的收獲。讓我們把茫然變成坦然,之后豁然開朗,說一句“不過如此”;讓我們把征途變成坦途,之后殊途同歸,在一起歡慶勝利!