鐘文光
摘 要:德育管理是學校教育的基礎,在教育方針中,德育是排在第一位的。在具體實施德育管理時,我們要正視德育管理現(xiàn)狀,從不同維度展開教育設計,理順德育與教學之間的關(guān)系,探尋德育管理的嶄新途徑,構(gòu)建家校德育管網(wǎng),以確保德育管理工作的順利展開,最大限度提升德育管理效益。
關(guān)鍵詞:小學德育;拓展域度;成長力量
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】B
【文章編號】1008-1216(2017)07B-0030-02
小學德育管理面臨新形勢,作為德育管理工作者,需要保持清醒的頭腦,對當前德育形勢做出正確判斷,以適應時代發(fā)展要求。理順德育與教學的關(guān)系,探尋德育管理創(chuàng)新途徑,創(chuàng)設德育管理覆蓋網(wǎng)絡,都是比較積極的教育策略。加大宣傳力度和執(zhí)行力度,可以有效提升德育管理效度,為學生的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
一、理順德育與教學的關(guān)系
理順德育與學科教學的關(guān)系至關(guān)重要,因為德育是學科教學的基礎,教師需要更新教學觀念,并將德育貫穿于教學始終,讓學生在多元互動中形成德育素養(yǎng)。
(一)構(gòu)建統(tǒng)一認知理念
德育管理工作的重要性是毋庸置疑的,學校領導、班主任、科任教師和學生家長,都需要更新觀念,正確認識德育管理工作的設計規(guī)劃和執(zhí)行評價。首先,要強化理論學習,提升德育管理責任者的思想覺悟。特別是肩負教育責任的教師,更需要加強學習,克服多種不正確的認知觀。德育不是虛擬的,與學生成長息息相關(guān),教師要摒棄喊口號式的德育教育想法,把德育管理放在至關(guān)重要的位置,并形成統(tǒng)一認識,保持思想和行動的一致性,為學校德育管理工作的順利展開奠定堅實基礎。
(二)整合德育管理資源
德育管理涉及方方面面,在管理內(nèi)容選擇時,我們需要有時代感,緊跟時代發(fā)展節(jié)奏展開行動。其一,在德育管理中要注意抓契機,根據(jù)學生學習實際設計多種實踐活動,寓教于樂,讓學生在實踐體驗中形成德育認知。其二,要強調(diào)崗位責任制的落實,德育管理有系統(tǒng)性,要做到責任到人,以確保德育管理工作的順利開展。其三,學校德育建設是素質(zhì)教育的重要外化形式,要從不同視角出發(fā),注重抓教育點、鏈接點、啟迪點,體現(xiàn)德育管理的系統(tǒng)性和科學性。
(三)做好廣泛宣傳活動
德育與教學之間是相輔相成的辯證關(guān)系,德育滲透到各個學科的教學之中,又為教學帶來豐富的助力支持。我們要創(chuàng)建一支過硬的教師隊伍,為德育管理工作的順利開展做好準備,需要從不同角度展開考量。首先是厘清德育與教學的關(guān)系,促使教師都能夠欣然接受德育滲透,克服傳統(tǒng)教學德育形式主義的現(xiàn)象。其次是加大宣傳考核力度,通過開展多種競賽活動,以提升教師學生德育自覺意識。開展文明科室、文明班級、德育標兵等評選活動,以給德育管理帶來重要內(nèi)驅(qū)動力。
學校德育管理要有一盤棋思想,在多種活動設計時,需要關(guān)注德育指數(shù)的完成。如評選優(yōu)秀教師時,不僅要看其教學成績,還要看德育教學目標的完成情況。如果學生德育品質(zhì)沒有明顯提升,教師靠“硬逼”方式提升應試成績,這樣的教師是不符合德育要求的。
二、探尋德育管理創(chuàng)新途徑
德育管理途徑眾多,教師需要創(chuàng)新德育管理設計,提升德育展開效率。注重傳統(tǒng)文化傳承,利用傳統(tǒng)文化精髓創(chuàng)設德育教學環(huán)境,其教育效果也值得我們期待。
(一)創(chuàng)新德育管理設計
德育管理創(chuàng)新設計,能夠體現(xiàn)嶄新的教育理念,更是素質(zhì)教育的重要屬性訴求。在具體操作時,作為德育管理者,需要展開多重教學調(diào)查,深入學生了解其思想狀況,為德育管理創(chuàng)新設計提供信息支持。德育管理創(chuàng)新途徑呈現(xiàn)多元化特征,教師要占有充裕的信息資源,特別是前沿管理理念和管理新法,都可以為德育管理設計帶來重要啟示和幫助。創(chuàng)新不是追求奇特,更不可嘩眾取寵,而是要利用形式的創(chuàng)新,引發(fā)學生積極參與的熱情,以全面塑造學生德育素質(zhì)為基本出發(fā)點和落腳點。
(二)注重傳統(tǒng)文化傳承
傳統(tǒng)文化有很多精髓值得我們發(fā)揚光大,也為德育帶來了豐富的教育資源,作為文化傳承者,我們需要廣泛吸收傳統(tǒng)文化精髓思想、觀念、精神,并以此作為德育教育的重要基石,為德育管理工作的順利展開提供積極幫助。文明禮貌、吃苦精神、孝順賢惠、寬容大度、執(zhí)著追求、奉獻精神等,都屬于傳統(tǒng)文化中的重要內(nèi)容,也是德育教育的重要教材,我們要懷著虔誠的心學習和繼承,讓傳統(tǒng)文化源遠流長,為學生健康成長提供不竭動力。
(三)關(guān)注教師素質(zhì)提升
打鐵還需自身硬,教師是德育管理的設計者、執(zhí)行者,其素質(zhì)基礎決定德育教學高度。每一位教師都需要端正態(tài)度,對德育管理工作有正確認知,在隊伍建設過程中,學校要給出更多積極措施和規(guī)劃,促使教師不斷學習和進步。首先,要發(fā)動教師展開理論學習,學習課程標準,學習前沿德育管理經(jīng)驗,特別是要關(guān)注德育管理方法,以提升自身德育管理的業(yè)務能力。其次,要建立學校德育管理監(jiān)督機制,對教師教育行為和教學成果展開多元評價,并將相關(guān)評價信息運用于教師的評先樹優(yōu)和職稱晉級之中,確保德育措施的順利落實,提升教師德育管理的主動性。
提升教師綜合素質(zhì),其實現(xiàn)途徑有很多,與時俱進應該成為主導意識。如教師培訓方式,過去是“請進來,走出去”,如今則不必這樣興師動眾。信息技術(shù)發(fā)展迅速,我們坐在家里就可以獲得大千世界任何地方的信息,培養(yǎng)教師自覺學習的習慣,要積極運用信息技術(shù)手段。
三、創(chuàng)設德育管理覆蓋網(wǎng)絡
創(chuàng)設德育管理覆蓋網(wǎng)絡是一項復雜的系統(tǒng)工程;學校相關(guān)科室要負責牽頭組織,聯(lián)合科任教師和班主任,構(gòu)建立體式德育管網(wǎng);班主任要在班級管理中聯(lián)合班干部,組成班級德育管理體系;班主任和學生家長也要構(gòu)成德育管網(wǎng),利用網(wǎng)絡平臺展開交互活動,形成管理合力。
(一)學科教師橫向建網(wǎng)
科學教師是德育管理最需要倚重的力量。學校德育管理的重點在課堂教學,實現(xiàn)德育學科滲透,應該成為學校德育管理的重要選擇。在常規(guī)教學管理中,學校要將德育管理目標當成重要評價指數(shù),促使每一位科任教師都能夠積極參與到德育管理之中。在具體操作時,學校主管科室需要制定詳細的管理措施,并建立完善的執(zhí)行、監(jiān)督、評價管理體系,形成學科教師橫向管網(wǎng)。
(二)班主任縱向建網(wǎng)
班級是德育管理的重要單位,班主任作為班級管理的靈魂,自然需要發(fā)揮重要作用。班級管理內(nèi)容非常廣泛,德育是一個重要方面。學校對班級管理展開綜合評價時,德育管理目標是重要指標。為提升班級德育管理品質(zhì),班主任需要發(fā)動學生積極參與班級管網(wǎng)建設,讓學生管理學生,發(fā)揮班干部楷模作用,這應該成為班級管理的重要選擇。班級管理是一門藝術(shù),管理措施呈現(xiàn)多元化特征,如何提升班級管理效度,需要班主任作出最為科學的設計。
(三)家校全方位建網(wǎng)
家校管網(wǎng)建設是現(xiàn)代教育的重要特征,小學生自我管理約束能力較差,需要教師和家長都介入管理,這樣才能為學生提供良好的德育成長環(huán)境?,F(xiàn)代家庭的教育意識不斷增強,家長參與德育管理的主觀意識也在不斷加強,學校管理有自身的局限,需要家長介入其中,對德育管理形成強力補充。特別是信息技術(shù)的不斷發(fā)展,為家校管理網(wǎng)絡建設提供了重要機會,作為學校教師,應該是家校管網(wǎng)建設的主動者,需要做出更多努力,為德育管理不斷進步創(chuàng)設契機。
建立家校網(wǎng)絡交互平臺,需要教師發(fā)揮主動作用。發(fā)動討論話題、展示學生表現(xiàn)、引導家長發(fā)言、組織家長群策群力,都可以獲得豐富德育教學的內(nèi)驅(qū)動力。學生家長來自各行各業(yè),他們也許不是教育內(nèi)行,但其教育思想和理念也有可取之處,教師要虛心學習,尊重家長意見,這樣勢必能夠提升家校管網(wǎng)教育力度。
小學德育教育環(huán)境存在各種問題,德育管理措施乏力、教師德育意識不足、學校德育管理有短板,都給德育創(chuàng)新管理帶來了負面影響。應統(tǒng)一管理意識、做好廣泛宣傳、創(chuàng)新德育管理設計、關(guān)注傳統(tǒng)文化傳承、注重教師綜合素質(zhì)提升、強化多重管網(wǎng)建設,為小學德育管理提供充裕動力,為學生核心素養(yǎng)塑造提供幫助。
參考文獻:
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內(nèi)蒙古教育·基教版2017年7期