李海霞
[摘要]后進生也是班級的主人,絕不可以被忽視。班主任應(yīng)以極大的愛心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生。多付出一份師愛,后進生心中就會多一股暖流,就會重新拾回自尊、自愛、自信,早日轉(zhuǎn)變?yōu)榘嗉壷泻细竦囊粏T。班主任要多了解后進生,多與他們溝通,弄清楚造成他們后進的原因,然后再因人而異,對癥下藥。要給后進生創(chuàng)造成功的機會,多發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,調(diào)動他們學(xué)習(xí)和參與班級事務(wù)的積極性,激發(fā)他們潛在的能力和素質(zhì),使他們不斷收獲進步和成長。
[關(guān)鍵詞]后進生;尋找差因;關(guān)愛學(xué)生;捕捉優(yōu)點;轉(zhuǎn)化
一直以來,后進生的轉(zhuǎn)化工作都是我們教育工作者必須面對的一個難題,更是班主任工作中一個值得探索的重要課題。班主任肩負的責任重大,因為,他們面對的是一個個鮮活的生命、一朵朵盛開的鮮花、一棵棵蓬勃成長的小樹。孩子們天真爛漫,聰穎智慧,他們需要陽光和雨露,可一些孩子或因自身條件、或因自己貪玩、或因家庭變故、或因環(huán)境影響等原因落伍了,成績也上不去了,思想也落后了,不良行為出現(xiàn)了,從此被冠以后進生的帽子。后進生也是班級的主人,是不可忽視的群體,后進生轉(zhuǎn)化工作的好壞,不僅直接關(guān)系到教育教學(xué)工作的成敗,更關(guān)乎孩子一生的命運和前程。因此,班主任必須把轉(zhuǎn)化后進生作為工作的重中之重,盡自己所能,深入細致地開展好這項工作。
一、尋找差因,積極轉(zhuǎn)化
有這樣一句話說得好:“一把鑰匙,只能開一把鎖?!币氤晒D(zhuǎn)化后進生,就必須先弄清楚造成他們后進的原因,然后再因人而異,對癥下藥。每接手一個新班級,我的首要任務(wù)都是先進行一次摸底調(diào)查,讓這些后進的孩子最先浮出水面,走入我的視野,然后把他們每一個人的情況了解清楚,如愛好、習(xí)慣、個性、家庭狀況等,之后再采取不同的方式方法,開展有效的轉(zhuǎn)化工作。
自然條件欠缺造成的后進生,往往都存在著記憶力較差、思維能力緩慢、反應(yīng)遲鈍等缺憾。鑒于此,在教學(xué)工作中我注重基礎(chǔ)訓(xùn)練,盡量使后進生有能力參與課堂學(xué)習(xí),并有較多與人交流的機會;注重突出后進生的主體地位,增強他們的信心,促使他們努力上進。
家庭原因造成的后進生,一般智力都不差,只是由于家庭狀況的突變導(dǎo)致他們無心學(xué)習(xí)。有些父母離異后,對孩子打擊很大,導(dǎo)致孩子失去了生活的信心;有些父母工作很忙,無暇照顧孩子的學(xué)習(xí)和生活,還把一些繁重的家務(wù)推給孩子,導(dǎo)致孩子不僅增加了體力負擔,思想上也背上了包袱,上課不能專心聽講,作業(yè)寫得馬馬虎虎,舊知識無心溫習(xí),新知識無心鞏固,久而久之,孩子們就變成了后進生。為了轉(zhuǎn)變這些后進生,我經(jīng)常去家訪,及時與孩子家長溝通,了解孩子在家的動態(tài),也使家長了解孩子在校的表現(xiàn),認識到自己肩負的教育責任,掌握教育孩子正確的方式和方法。只有教師與家長達成共識,共同努力,才能順利有效地開展轉(zhuǎn)化工作。
每個后進生都有其不同的特點,因此,轉(zhuǎn)化后進生的方法應(yīng)因人而異,不能千篇一律。沒有教育不好的學(xué)生,只有不會教育的教師。只要教師具有高度道德感和責任感,任何后進生都是可以轉(zhuǎn)化的。
二、關(guān)愛學(xué)生,融洽關(guān)系
古人云:“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之?!币⑷谇⒌膸熒P(guān)系,教師首先要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,多關(guān)心學(xué)生、親近學(xué)生,這樣才能開啟學(xué)生的心扉,走入他們的心靈世界,與他們建立融洽的關(guān)系,進行親密的思想交流。學(xué)生的健康成長,不僅需要教師的知識灌輸和智慧啟迪,還需要教師給予他們無微不至的關(guān)懷。教師的愛是偉大的、無私的、神圣的,它彰顯著無私奉獻的精神,師愛如涓涓細流、似和煦春風,滋潤著孩子們的心田,撫慰著孩子們的心靈,激勵他們奮發(fā)向上、茁壯成長。尤其是后進生,教師的關(guān)愛會打開他們情感的閘門,使他們愿意與教師親近,主動向教師敞開心扉。所以,在班主任工作中,只要我們不吝嗇師愛,真誠地對待學(xué)生,多與他們進行心靈對話,師生感情自然會不是親人勝似親人。只要有愛,他們就會朝著正確的方向發(fā)展;只要不放棄,他們就會成為明天的希望。
為了走進后進生的心里,讓他們愿意接受我的教育,我經(jīng)常找他們談心,而且每天盡可能穿梭在他們中間,除了科任課外,我從不離開班級,真可謂是上課一起學(xué)、下課一起玩兒。記得一次課間,我與他們一起玩兒跳皮筋,挑戰(zhàn)高難度時我竟不敢跳了。這時被班里同學(xué)稱做“老大”的一個學(xué)生開了口:“算了吧,老師能陪你們玩兒一會就夠給面子了,別奢望過高,還想讓老師和你們一起攀高峰,妄想!”學(xué)生們的目光都投向了我,我不再猶豫,卯足了勁猛地向上一竄,不料竟然一下子扭到了腳踝,汗珠子立刻從我額頭滾了下來。孩子們慌了,急忙叫來校長,一番折騰后把我送進了醫(yī)院,很快確診是左踝骨嚴重錯位、挫傷。來醫(yī)院看我的孩子們說,“老大”知道這個消息后哭了,之后還偷偷地去醫(yī)院看過我。通過此事我了解到他是一個善良、重感情、講義氣的孩子,這就更使我有了教育好他的信心?!傲弧眱和?jié)那天全班出去野游,集合時我發(fā)現(xiàn)“老大”沒來,他是個貪玩兒的孩子,這個機會他絕不會錯過,一定是家里有什么事。于是,我匆匆趕到他家,果然不出所料,家長不讓他去,說野游也不是上課,就是玩兒,去不去都行。正在為此事著急的“老大”一見我,就像見了救星一樣,立即躲到了我身后。經(jīng)我的再三勸說,他的家長終于同意了。因為他事先沒有準備,所以沒帶吃的,我就把自己的給了他。這一天,別提他玩得多開心了。他很遵守紀律,主動與同學(xué)們一塊兒玩。演節(jié)目時,他還唱了一首歌《每當我走過老師窗前》,一曲下來贏得了同學(xué)們熱烈的掌聲。從此,他變了,再也沒和同學(xué)打過架,也知道努力學(xué)習(xí)了,更知道關(guān)心同學(xué)和老師了。
后進生大多比較敏感,教師一定要對其關(guān)愛有加,做到眼中無后進生、心中有后進生。既要把后進生當做班集體中平等的一員,在生活和學(xué)習(xí)上使他們享有與優(yōu)等生同樣的待遇,還要時刻不忘把后進生的“特殊性”放在心上,在言語和行為上都要表現(xiàn)出熱情和厚愛。愛能化開后進生長期冰凍的心,使師生關(guān)系更和諧、融洽。
三、捕捉優(yōu)點,肯定成績
后進生由于成績不好,往往都很自卑,很容易產(chǎn)生自暴自棄的心理。如果我們能多給他們創(chuàng)造成功的機會,多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,在他們心中播下自尊、自強、自愛、自信的種子,調(diào)動他們學(xué)習(xí)、做事的積極性,激發(fā)他們潛在的能力和素質(zhì),使他們充分認識自己,他們就一定會取得進步。我班的小明就是一個不愛學(xué)習(xí)、不守紀律、經(jīng)常不完成作業(yè)的學(xué)生。他經(jīng)常被任課教師批評,同學(xué)也都不喜歡與他交往。為了激發(fā)他的上進心,我盡量捕捉他的優(yōu)點。發(fā)覺他愛勞動、很愿意為班級做事后,我抓住時機,及時給予他表揚和鼓勵,并讓他擔任了班級勞動委員。由于他工作認真負責,班級多次獲得衛(wèi)生流動紅旗,他也受到老師和同學(xué)們的一致贊許。他感受到被肯定、被尊重的喜悅,品嘗到進步后的快樂與滿足。漸漸地他變了,不僅遵守紀律,而且愛學(xué)習(xí)了。這也使我認識到,后進生更需要溫暖、需要愛、需要尊重,教師不能歧視和打擊他們,應(yīng)該為他們的健康成長提供豐富的營養(yǎng)和充足的陽光。
后進生大多學(xué)習(xí)成績不好,如果教師不能及時補救,盡快幫他們把成績提高上去,久而久之,他們就會失去學(xué)習(xí)的信心,放棄任何努力,變得消極、自暴自棄。后進生有比優(yōu)等生更強烈的自尊心,他們渴望平等和成功,渴望得到教師的關(guān)心和愛護,渴望有機會表現(xiàn)自己。所以,上課時我總是把比較簡單的問題留給他們,讓他們獲得成就感,下課時,我經(jīng)常安排他們?yōu)榘嗉壸鍪拢囵B(yǎng)他們的集體榮譽感,讓他們認識到自己是班級里重要的一員,應(yīng)有主人翁的責任感。我還細心觀察,善于研究,及時肯定后進生的點滴進步,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自身的缺點,努力克服不足,產(chǎn)生趕上別人甚至超越別人的愿望。通過堅持不懈的思想教育,幫助后進生發(fā)揚自身的優(yōu)點和長處,引導(dǎo)他們從幫助別人的過程中得到快樂,并克制自身的一些不良行為,班級的后進生都有了一定的進步,班級整體學(xué)習(xí)狀態(tài)有了提高。
總而言之,后進生的轉(zhuǎn)化工作,是一項極其重要的工作。班主任要始終懷著一顆愛心,像對待自己的孩子一樣去關(guān)心和愛護他們,盡自己所能去幫助他們、改變他們,使他們不斷收獲進步和成長。
參考文獻:
[1]彭興順.做卓越的教師[M].天津:天津教育出版社,2010.
(責任編輯 趙永玲)