孟獻(xiàn)俠

【摘 要】在新一輪基礎(chǔ)教育改革不斷深化、素質(zhì)教育全面推廣的今天，對數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求。本文從崗位培訓(xùn)、教研組建設(shè)、常規(guī)教學(xué)管理等三方面對小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升途徑進(jìn)行了深入地探討，旨在為小學(xué)新一輪基礎(chǔ)教育改革提供一定的理論參考與實(shí)踐指導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】數(shù)學(xué)教師 數(shù)學(xué)素養(yǎng) 途徑

【中圖分類號(hào)】G633.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2017）27-0232-02

數(shù)學(xué)素養(yǎng)是人們對數(shù)學(xué)的認(rèn)知論和方法論的結(jié)合，數(shù)學(xué)素養(yǎng)體現(xiàn)了一個(gè)人應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力。而對于小學(xué)數(shù)學(xué)教師來說，數(shù)學(xué)素養(yǎng)不但包括了教師自身掌握數(shù)學(xué)知識(shí)的水平，更包含了其運(yùn)用豐富的數(shù)學(xué)知識(shí)進(jìn)行教學(xué)教學(xué)的能力。在新一輪基礎(chǔ)教育改革不斷深化、素質(zhì)教育全面推廣的今天，提升小學(xué)數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)具有重要意義。

一、做好數(shù)學(xué)教師的崗位培訓(xùn)，夯實(shí)教師基礎(chǔ)

黨的十七大報(bào)告中指出，要構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”社會(huì)。數(shù)學(xué)教師只有不斷地學(xué)習(xí)，才能更好地提高自身數(shù)學(xué)素養(yǎng)，以適應(yīng)新時(shí)期小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的要求。首先，要對教師及時(shí)進(jìn)行數(shù)學(xué)知識(shí)的更新?？梢詮母咝Ｑ垟?shù)學(xué)專家，為小學(xué)教師重溫?cái)?shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，拓展教師的知識(shí)面，提高教師應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。在專家培訓(xùn)中，可讓教師根據(jù)自身的學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，激發(fā)教師參與繼續(xù)教育的動(dòng)機(jī)，全面提高數(shù)學(xué)知識(shí)水平。其次，要提升教師將數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中的能力。組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，使教師能夠秉承新課標(biāo)的理念，在教學(xué)中廣泛應(yīng)用啟發(fā)、探究等教學(xué)方法，構(gòu)建合作型學(xué)習(xí)模式，使小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)生活化、形象化，著力改善數(shù)學(xué)教學(xué)效果。建立教師繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制，定期或不定期的舉行全校的數(shù)學(xué)教師“再學(xué)習(xí)”、“再教育”。要改革教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)方式，摒棄傳統(tǒng)的“重理論、輕實(shí)踐”的培訓(xùn)方式，更好地使理論與實(shí)踐相結(jié)合。例如：可邀請省、市級(jí)優(yōu)秀教師進(jìn)行觀摩課，積極組織教師進(jìn)行討論，分析教材，品評教法，提高教學(xué)能力。還可以利用現(xiàn)代教育技術(shù)，通過校園網(wǎng)這一平臺(tái)進(jìn)行教師培訓(xùn)，把優(yōu)秀的數(shù)學(xué)課上傳到校園網(wǎng)，定期組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。建立數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)論壇，為教師提供一個(gè)互相交流、探討的平臺(tái)，把日常教學(xué)中存在的問題與全體教師共同探討，從而解決實(shí)際問題。

二、抓好數(shù)學(xué)教研工作，為教師提供研究的平臺(tái)

一要做好教研組的管理。對數(shù)學(xué)教研組管理措施進(jìn)行強(qiáng)化，實(shí)施教研組長例會(huì)制度，定期研究、安排教研活動(dòng)。在學(xué)科教研組內(nèi)部應(yīng)設(shè)立備課組，大力實(shí)施集體備課、說課模式。要努力做好教研組與備課組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使兩個(gè)層面的教研組織形式都能充分發(fā)揮相應(yīng)的作用。選用教學(xué)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的教師擔(dān)任教研組組長，明確和落實(shí)教研組長的工作職責(zé)和相應(yīng)待遇。二要豐富教研組活動(dòng)形式和內(nèi)容。要組織教師仔細(xì)研究教材、吃透教材，對單元、模塊、例題、課后習(xí)題進(jìn)行仔細(xì)研究，認(rèn)真推敲，提高教師駕馭教材的能力。積極探索新型教學(xué)方法，突出學(xué)生的主體地位，實(shí)施情境式、體驗(yàn)式教學(xué)，提高教師使用整合教學(xué)資源、掌控課堂全局的能力，最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，拓展課堂空間。積極組織實(shí)施調(diào)研課題研究，使教師在課題研究中，吃透教學(xué)理論，不斷更新教學(xué)觀念，探索新的教學(xué)規(guī)律，使教師能夠不斷更新和充實(shí)數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)知識(shí)，拓寬教師知識(shí)視野，豐富文化底蘊(yùn)。學(xué)校要提高對課題研究的重視程度，與上級(jí)教育的部門聯(lián)系，與其他兄弟學(xué)校建立起交流、合作關(guān)系，大力承接省級(jí)、市級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)研究課題，把課題研究與教學(xué)改革結(jié)合起來，把課題研究與實(shí)際課堂教學(xué)結(jié)合起來，使教師在課題研究中鍛煉理論應(yīng)用于實(shí)踐的能力，打造一支“研究型”、“學(xué)習(xí)型”的數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍。三要改進(jìn)教研方法，創(chuàng)新教研活動(dòng)。例如：可探索數(shù)學(xué)課的“一課兩教法”，培養(yǎng)教師的發(fā)散教學(xué)思維，提高教學(xué)效果。要建立健全教研組的評價(jià)機(jī)制，努力做好“教學(xué)評價(jià)”，要讓“教學(xué)評價(jià)”更加科學(xué)、合理、貼近學(xué)生。例如：將學(xué)生引入數(shù)學(xué)教研組的備課、聽課、評課中，使學(xué)生積極對教師進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，傾聽學(xué)生的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題。

三、加強(qiáng)數(shù)學(xué)教學(xué)管理，為教師提供工作動(dòng)力

一要利用好當(dāng)前正在實(shí)施的“績效工資”制度，對數(shù)學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)的指標(biāo)進(jìn)行量化，促使教師主動(dòng)進(jìn)行自身數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升。目前，績效工資制度已在我國許多中小學(xué)廣泛開展，但是一些學(xué)校僅限于按“課時(shí)”進(jìn)行績效分配。課時(shí)多的教師工資高、課時(shí)少的教師工資低。同時(shí)，由于教師的“數(shù)學(xué)素養(yǎng)”這一概念比較抽象，量化起來較為困難。在新形勢下，必須對這種機(jī)械的績效分配方式進(jìn)行改革。把教師的“數(shù)學(xué)素養(yǎng)”進(jìn)行細(xì)化和量化，方能從根本上促進(jìn)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升。從大的方面，可將“數(shù)學(xué)素養(yǎng)”量化為“數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度、數(shù)學(xué)教學(xué)理論、數(shù)學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新、數(shù)學(xué)教學(xué)效果評價(jià)”等部分，再進(jìn)一步將這些指標(biāo)進(jìn)行具體的細(xì)化，并設(shè)置相應(yīng)的權(quán)職。例如：數(shù)學(xué)效果評價(jià)，又可細(xì)分為教師聽、說課評價(jià)和學(xué)生評價(jià)，將學(xué)生引入評價(jià)過程，讓學(xué)生和聽課教師同時(shí)對教師的教學(xué)效果進(jìn)行打分。在數(shù)學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新中，可細(xì)分為教師的課題研究成果、教學(xué)新方法的應(yīng)用等方面。二要實(shí)施好教學(xué)常規(guī)管理，要為每位數(shù)學(xué)教師設(shè)定崗位責(zé)任，設(shè)置相關(guān)備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等目標(biāo)，把責(zé)任落實(shí)到每位數(shù)學(xué)教師。教研組、年級(jí)組、教務(wù)處等部門要積極進(jìn)行監(jiān)督，做好常規(guī)考核，全面提高數(shù)學(xué)教師的工作積極性和效能。

總之，在新一輪基礎(chǔ)教育改革不斷深化、素質(zhì)教育全面推廣的今天，對數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求。在未來的發(fā)展中，學(xué)校只要做好數(shù)學(xué)教師的崗位培訓(xùn)，夯實(shí)教師基礎(chǔ)，抓好數(shù)學(xué)教研工作，為教師提供研究的平臺(tái)，加強(qiáng)數(shù)學(xué)教學(xué)管理，為教師提供工作動(dòng)力，就一定能夠使數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)得到有效提升。