趙曉宏

【摘 要】目前，世界經濟已經實現(xiàn)了經濟領域的升級和轉型。世界經濟已經進入了一個三位一體的新式經濟時代。三位一體是指經濟發(fā)展的三個趨勢，一個是網絡化，一個是信息化，最后一個是知識化。在這樣的新經濟時代，企業(yè)也就面臨著新的發(fā)展形勢。會計人員在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，負責給企業(yè)提供真實的會計信息。但是經研究發(fā)現(xiàn)，會計人員會計工作的質量，主要取決于會計人員的素質。因此，提升企業(yè)會計人員素質，是企業(yè)面臨新形勢時所必須要做出的部署。本文筆者在企業(yè)擔任會計工作多年，在文中結合自己多年的經驗，提出了在新形勢下會計人員素質提升的相關對策。

【關鍵詞】新形勢；會計人員；素質提升

有人曾說：“辦經濟離不開會計。經濟也發(fā)展，會計越重要?！痹谝粋€企業(yè)之中，會計人員常常承擔著重要的責任。企業(yè)中的會計人員要為企業(yè)提供詳實的，可靠的會計信息。這些會計信息對于企業(yè)的發(fā)展與壯大的作用是毋庸置疑的。因此，企業(yè)要想更進一步的發(fā)展，更好地適應新形勢下的經濟發(fā)展情況，就必須要做到的是探索提升會計工作人員的素質之路，切實提升會計人員的素質，保障企業(yè)中會計工作的質量。

一、目前會計工作人員的素質現(xiàn)狀

根據筆者的調查發(fā)現(xiàn)，雖然我國存在著為數眾多的會計從業(yè)人員，但是就會計工作人員的自身學歷而言，多數人是中?；蛘叽髮W歷，較少的一部分是有較高的本科學歷的。也就是在會計的領域中，高素質的從業(yè)人員較少。但是在新形勢的經濟時代，會計工作的發(fā)展，也要求會計的從業(yè)人員有較高的專業(yè)素質。

1.企業(yè)會計工作的從業(yè)人員素質不高

根據相關的研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)中會計工作的質量與會計從業(yè)人員的素質有較大的聯(lián)系。在會計的日常工作之中，不僅僅是將過往的財務信息進行匯總和整理，還有對將來的財務信息進行進一步的推測和估計。但是對未來的財務信息的推測和估計的正確性，主要是與會計人員的素質有關。有較高的素質的會計人員在推斷和估計未來財務信息上有更高的能力和水平。在我國，有著為數眾多的會計從業(yè)人員，但是經過筆者的詳細研究發(fā)現(xiàn)，在很多企業(yè)的會計工作人員的從業(yè)素質不夠高，甚至存在無證上崗的現(xiàn)象。這樣低素質的會計從業(yè)人員是無法對企業(yè)的財務會計信息的質量負責的。企業(yè)內會計工作人員的素質不夠合格，也會影響著企業(yè)的發(fā)展和壯大。在這個知識經濟的時代，社會對知識的更新能力是極強大。只有一直學習，一直進步，不斷的提升會計工作的質量，才是合格的會計工作人員為了生存所必須要具備的能力。

2.企業(yè)會計從業(yè)人員的法制觀念不足

在企業(yè)之中，發(fā)展是第一要務。但是發(fā)展的核心，主要是管理，對企業(yè)的深度管理。企業(yè)要想進一步的發(fā)展，就需要對企業(yè)內的財務工作加強管理。但是根據筆者的實地走訪發(fā)現(xiàn)，在部分企業(yè)存在著會計造假的現(xiàn)象，使得企業(yè)中的會計信息失去了其真實性，有效性。在現(xiàn)實的生活中，很多的會計工作人員在法律意識上淡薄，甚至是沒有法律意識。很多的會計工作人員不能夠好好的學習法律常識，在日常的法律工作之中常常利用自己的職務方便之處謀求私利，從事對會計信息的造假工作。

3.會計從業(yè)人員不能適應信息化發(fā)展要求

目前，社會經濟已不再是資源，能源性的經濟，而是以知識技術為主體的知識經濟時代。新時代，新經濟形勢下，就要求企業(yè)的會計從業(yè)人員能夠適應新經濟的發(fā)展要求。新經濟時代的發(fā)展要求，以信息化要求為主。在先進的企業(yè)之中，企業(yè)的會計從業(yè)人員能夠適應會計工作在新信息化上的發(fā)展需求。一般來講，企業(yè)中的會計從業(yè)人員要能夠熟練的運用新型的會計財務管理工具系統(tǒng)，將信息化的新技術應用到日常的工作之中，能夠在成為企業(yè)內會計信息的整理人員的同時成為企業(yè)會計信息的使用者。目前，會計信息的信息化要求使得企業(yè)的會計從業(yè)人員能夠參與到企業(yè)的日常管理之中。但是，根據筆者的走訪發(fā)現(xiàn)，事實上有相當的一部分會計工作者不能夠適應時代的發(fā)展要求，并沒有發(fā)揮企業(yè)會計信息化的巨大優(yōu)勢。

二、關于提升企業(yè)會計從業(yè)人員素質的策略

1.加強崗位培訓，企業(yè)注重會計從業(yè)人員的入職素質

對于企業(yè)中原有的會計從業(yè)人員，企業(yè)要加強對其的崗位培訓，聘請專門的會計學教師對企業(yè)中的會計從業(yè)人員進行知識灌輸。目前，會計行業(yè)內部的發(fā)展是迅猛的，會計知識上的更新?lián)Q代是迅速的。一個企業(yè)的會計從業(yè)人員，如果不能夠及時的學習會計上的新知識，幾個月下來就會對本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀一無所知。企業(yè)對會計從業(yè)人員的招聘上，也要更加注重所招聘的會計的學歷和綜合素質。對于一些明顯的沒有會計行業(yè)綜合素質的人員，企業(yè)要明確要求不再招收。

2.加強會計職業(yè)道德建設和法制建設

根據筆者的進一步調查發(fā)現(xiàn)，之所以出現(xiàn)了會計從業(yè)工作者在會計工作之中的造假行為，只要是由于企業(yè)有關單位的領導自身就存在著法律意識淡薄的問題。因此，企業(yè)有關部門的領導對于會計從業(yè)者的造假行為抱著睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，最終導致會計工作的混亂，違法行為較多。因此，企業(yè)要加強對于會計職業(yè)道德建設和法制建設，對于出現(xiàn)了在會計信息上造假的會計從業(yè)人員，企業(yè)要做出相應的處罰措施。對于睜一只眼閉一只眼的企業(yè)有關單位領導，企業(yè)的高級管理層要對其做出相應的處分措施。

三、結語

在經濟全球化，經濟信息化的時代，企業(yè)的進一步發(fā)展和壯大要求企業(yè)加強對會計工作的重視，注重對企業(yè)內部會計從業(yè)人員的素質提升，保證企業(yè)會計的工作質量，用科學的，有效的，準確的會計信息指導企業(yè)的發(fā)展。本文以筆者多年的企業(yè)會計工作經驗出發(fā)，提出了目前會計工作人員的素質現(xiàn)狀，提出了關于提升企業(yè)會計從業(yè)人員素質的策略，望能夠供給廣大同仁借鑒。

參考文獻：

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