你的員工能暢所欲言嗎？
2017-09-20 08:17:09編輯唐超付常青
中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2017年15期
編輯/唐超 圖/付常青
你的員工能暢所欲言嗎？
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作為管理者，你的員工對(duì)你能暢所欲言嗎？其實(shí)，無(wú)論你個(gè)人多么開(kāi)誠(chéng)布公，多數(shù)員工在工作中寧可保持沉默，也不愿提出質(zhì)疑。無(wú)論管理者利用何種方式使員工暢所欲言，結(jié)果都不盡如人意。主要原因是員工懼怕后果和無(wú)用之感。其實(shí)這種現(xiàn)象存在的根本原因在于管理者，管理者沒(méi)有以身作則，沒(méi)有明確你想聽(tīng)到的內(nèi)容，同時(shí)沒(méi)有提供解決問(wèn)題的資源。只要糾正問(wèn)題癥結(jié)，才能讓員工暢所欲言，以滿懷熱情為企業(yè)效力。
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