張奇功
摘要:黨的十八大以來,反腐倡廉深入社會的各個角落,制度反腐已經(jīng)成為共識,更是反腐倡廉工作的關(guān)鍵及根本。但考慮腐敗現(xiàn)象所具有的特殊社會性和文化滲透性,建設(shè)廉政文化成為制度反腐之外的另一有效途徑,而中國傳統(tǒng)中以君子之獨特品格為核心凝結(jié)成的君子文化,在現(xiàn)代企業(yè)廉政文化建設(shè)和構(gòu)筑反腐思想防線方面,具有其獨到的作用,成為新形勢下反腐倡廉建設(shè)的強大動力和支撐。
關(guān)鍵詞:君子文化;反腐?。涣ㄔO(shè)
黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不斷加大,加強反腐倡廉建設(shè),是中國特色社會主義建設(shè)的應(yīng)有之義和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。按照歷史唯物主義觀點,權(quán)力的廉潔和腐敗,既是一種政治現(xiàn)象,又是一種文化現(xiàn)象,是社會存在與社會意識、主觀世界與客觀世界諸多因素交互作用的結(jié)果。懲治和預(yù)防腐敗,建設(shè)廉潔政治,制度是根本、是關(guān)鍵、是保證,必須建立以權(quán)力監(jiān)督和制約為重點的“制度防線”。發(fā)揮君子文化獨特的功能與作用,建立與制度相呼應(yīng)的“思想防線”。將君子廉潔奉公的人格風(fēng)范融入其日常工作和生活之中,把君子文化融入反腐倡廉建設(shè),為反腐倡廉建設(shè)提供堅強思想保證、強大精神動力、有力輿論支持,推動企業(yè)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。
陜西能源集團為落實中央精神,深入開展了“君子文化”系列活動,系統(tǒng)打造集團“君子文化”體系和品牌。涼水井礦業(yè)公司將“君子文化”看作是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,與社會主義核心價值觀、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”同振共鳴,在總結(jié)提煉集團優(yōu)秀歷史文化積淀的基礎(chǔ)上,公司專門提出并實施“君子文化”建設(shè)工程,在全體員工中倡導(dǎo)“忠誠敬業(yè)、能所勝任、心存感恩、彬彬有禮、至誠至信、坦坦蕩蕩”的員工君子品行,在反腐倡廉中倡導(dǎo)“君當(dāng)如菊,風(fēng)清氣正”的企業(yè)君子風(fēng)范,培育“員工具有君子品行、企業(yè)具有君子風(fēng)范”的核心價值觀,在公司上下達成“崇尚君子品行、大興君子之道、爭做正人君子”的價值共識,樹起具有傳統(tǒng)文化底蘊和時代精神特色的文化旗幟。筆者結(jié)合近幾年企業(yè)黨建工作經(jīng)驗,就弘揚君子文化和推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)談幾點看法。
一、弘揚和加強君子文化建設(shè)是反腐倡廉工作的重要基礎(chǔ)
(一)弘揚和加強君子文化建設(shè),有利于形成崇廉鄙貪的氛圍
文化現(xiàn)象并不是孤立存在的,在很大程度上是人們相互影響的結(jié)果。社會心理學(xué)研究表明,人們在心理上大都具有從眾性,周圍的多數(shù)人怎樣說、怎樣做,對其會產(chǎn)生重要影響。如果企業(yè)文化被腐敗風(fēng)氣所侵蝕,員工見腐不怪,那么,根除腐敗就只能是空談;如果集團公司對腐敗持“零容忍”的態(tài)度,腐敗就不可怕,終將被根除。從這個意義上說,防治腐敗需要在集團公司營造崇廉鄙貪的氛圍,需要大力加強君子文化建設(shè)。
(二)弘揚和加強君子文化建設(shè),有利于反腐倡廉具體工作的開展
君子文化屬于社會主義先進文化,是馬克思主義政黨思想精神上的旗幟,在反腐倡廉建設(shè)中具有強大的導(dǎo)向、規(guī)范、約束作用。在公司開展君子文化建設(shè),把廉政教育與社會教化有機結(jié)合起來,有利于充分發(fā)揮思想道德教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育的整體效能,不斷拓展反腐倡廉教育的領(lǐng)域和空間;在企業(yè)內(nèi)部大力弘揚和倡導(dǎo)自律、公正、廉潔精神,有利于制度、監(jiān)督、懲治等各項工作的深入開展,從而全面推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。
二、逐步樹立符合君子文化要求的權(quán)力觀、利益觀、交友觀、家庭觀
(一)樹立符合君子文化要求的權(quán)力觀,即君子的“廉潔”
廉潔用權(quán),干凈辦事。潔乃企業(yè)干部之魂。在利益面前應(yīng)“見得思義”,考慮是否正當(dāng)合法;要堅守底線,涵養(yǎng)清廉,清白做人,自覺提升思想道德境界;不以權(quán)謀私,不貪不占,不取任何不義之財。始終堅持為企業(yè)員工掌好權(quán)、用好權(quán),決不濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。樹立符合君子文化要求的權(quán)力觀,就是要讓廣大企業(yè)黨員干部清醒地認識到:企業(yè)黨員干部掌握權(quán)力的根本職責(zé)是全心全意為企業(yè)員工服務(wù);行使權(quán)力要依照法定要求;必須把權(quán)力行使置于企業(yè)員工的監(jiān)督之下。只有把這些要求內(nèi)化于心,才能保證權(quán)力始終用來為廣大群眾謀利益,而不是為自己和小圈子謀利益。
(二)樹立符合君子文化要求的利益觀,即君子的“廉公”
公是君子之大義,義與利的取舍可謂君子人格的終極高度,企業(yè)干部最大的義就是立公,應(yīng)將公擺在首位,始終視公利高于個人私欲。公私分明,公事公辦,不圖私利;先人后己,先公后私,公而忘私。始終堅持在法律和政策允許的范圍內(nèi)依靠誠實勞動獲取利益,決不搞權(quán)錢交易。不論社會怎么發(fā)展變化,對共產(chǎn)黨員來說,全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨不能變,吃苦在前、享受在后這個基本原則不能變。
(三)樹立符合君子文化要求的交友觀,即君子的“廉正”
正直乃君子之性,企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)正心篤志、一身正氣、正直公道;周而不比,不拉幫營私,不排斥異己;堅持真理,明辨是非,不欺真相,不瞞事實。始終堅持“親君子、遠小人”,決不為朋友而喪失原則、丟掉黨性。企業(yè)廣大黨員干部始終保持政治上的清醒和立場上的堅定,保持道德修養(yǎng)的高品位和高境界,堅持擇善而交、擇廉而交,警惕惡友、珍惜諍友,克服私欲、遠離誘惑,不斷凈化自己的社交圈。
(四)樹立符合君子文化要求的家庭觀,即君子的“廉家”
廉潔齊家,以德治家。齊家乃君子之責(zé),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要治好公司,一定先治理好家庭。要以君子之德,言傳身教,影響帶動家人,在家庭踐行倡導(dǎo)愛國愛家、遵紀(jì)守法、孝老愛幼、男女平等、夫妻和睦等美德,培育形成文明健康向上向善的良好家風(fēng),以示范引領(lǐng)社會新風(fēng)。始終堅持從嚴治家,決不違反原則為親屬牟取利益。家庭是社會的細胞。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部之所以濫用權(quán)力、以權(quán)謀私,成為腐敗分子,與其錯誤的家庭觀念、不當(dāng)?shù)闹渭曳椒?、扭曲的家庭關(guān)系、不潔的家庭風(fēng)氣有著密切聯(lián)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持廉潔、遠離腐敗,應(yīng)牢固樹立正確的家庭觀,嚴格遵守國家法律和黨的紀(jì)律,不可因親情而放縱家人;在家庭成員中進行互相監(jiān)督和幫助,督促家庭成員及時改正缺點錯誤,防止小錯誤變成大錯誤,遠離腐敗的侵蝕。endprint
三、把君子文化貫穿到反腐倡廉建設(shè)各個環(huán)節(jié)
(一)把君子文化貫穿到反腐倡廉教育中
只有深入開展君子文化教育,充分發(fā)揮君子文化的熏陶、引導(dǎo)、滲透、影響作用,才能有效培育企業(yè)黨員干部的廉政文化理念,使之內(nèi)化于心、外化為行,從根本上預(yù)防腐敗。在君子文化教育中,應(yīng)加大有利于提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平、道德修養(yǎng)和執(zhí)政能力的內(nèi)容,使其牢固樹立體現(xiàn)君子文化要求的權(quán)力觀、利益觀、交友觀、家庭觀。在教育形式上,應(yīng)按照“內(nèi)容要深、載體要新、形式要活、效果要實”的要求,不斷拓寬傳播渠道,改進教育方法,通過建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案、制作廉政文化網(wǎng)頁、展播廉政公益廣告等有效形式,使君子文化、廉政意識入腦入心。
(二)把君子文化貫穿到反腐倡廉制度建設(shè)中
公司要根據(jù)形勢的發(fā)展變化,加快制度建設(shè)步伐,大力構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,及時把已經(jīng)成熟的反腐倡廉方針政策、措施辦法等轉(zhuǎn)化為更具指導(dǎo)性和約束力的制度,不斷提高反腐倡廉科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。同時,提高反腐倡廉制度執(zhí)行力,建立健全保障機制,堅決維護企業(yè)制度的嚴肅性和權(quán)威性。
(三)把君子文化貫穿到企業(yè)反腐倡廉各項具體工作中
應(yīng)通過監(jiān)督檢查,督促各部門(單位)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,切實把君子文化建設(shè)與反腐倡廉各項工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進;督促企業(yè)相關(guān)部門充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,把君子文化建設(shè)融入各項具體工作,各司其職,推動形成反腐倡廉工作合力;廣泛深入宣傳腐敗對黨和國家、對企業(yè)發(fā)展的危害,不斷提高企業(yè)員工的監(jiān)督意識,使廣大員工積極參與企業(yè)反腐倡廉工作,在全公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,努力在企業(yè)內(nèi)部營造反腐倡廉的良好氛圍。
總之,企業(yè)反腐倡廉是一項長期工作,必須時時抓、事事抓,從戰(zhàn)略的高度進行規(guī)劃部署。堅持把“君子文化”融入到企業(yè)反腐倡廉的各個方面,培育和踐行“君子文化”作為加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要工作內(nèi)容,把開展倡導(dǎo)“君子文化”系列活動作為加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的重要工作,以此強力推進現(xiàn)代企業(yè)文化品牌和反腐倡廉建設(shè)。
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