加強國企黨建工作 發(fā)揮黨組織核心作用

唐守明

摘要：國企黨建工作是國有企業(yè)管理工作的重要組成部分，將企業(yè)理論實踐和思想政治結合起來，有利于鞏固我黨的執(zhí)政地位。隨著全球化經濟的發(fā)展，國企黨建工作也增添了新的活力，迎接新機遇的同時也面臨新的問題和挑戰(zhàn)，需要深入改革黨建工作以適應經濟新形勢的發(fā)展需要。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；完善機制；作風建設

國有企業(yè)控制著我國的經濟命脈，對整個經濟發(fā)展起主導作用，是我們黨執(zhí)政的重要基礎，也是國企管理工作的理義所在。堅持黨對國有企業(yè)的領導是任何時候都不應該動搖的政治原則問題。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導，需要國有企業(yè)黨組織發(fā)揮其在企業(yè)中的政治核心作用。充分利用黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢，將二者結合起來，建設具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。這不僅有利于完善我國現(xiàn)代企業(yè)制度，更有利于鞏固我們黨執(zhí)政地位。

一、對國有企業(yè)黨建工作給予高度重視并加強領導

在國有企業(yè)的改革中，黨建工作是不可忽視的組成部分。最近幾年里，國有企業(yè)在黨建工作方面不斷開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了很大的發(fā)展。但是，在取得成就的同時，也暴露出了一些問題。這些問題使得黨建工作無法完全與時俱進，適應新形勢、新任務的需求。解決這些問題，要求我們堅持黨的領導，發(fā)揮黨組織的推進作用。同時要與時俱進，創(chuàng)新黨建工作的方式方法、工作理念及思路，通過黨建工作的改革創(chuàng)新促進企業(yè)的進步與發(fā)展。國有企業(yè)的黨組織要加強黨員的教育工作，完善黨員的管理機制。提高黨員的素質，充分發(fā)揮黨員同志在黨建工作中的帶頭作用；此外，國有企業(yè)黨務工作者要與時俱進，更新觀念，對黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題以改革的魄力積極探索，積極鉆研，積極解決。主動學習與崗位職責相關的知識，熟練掌握必備的技能。引導機關廣大黨員干部樹立勇于創(chuàng)新，開拓進取的工作作風。

二、完善國有企業(yè)的工作機制，發(fā)揮黨組織的政治領導作用

其一，以生產經營為工作中心，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。將“服從和服務”這篇大文章寫好，黨建工作的生機和活力才能得到充分體現(xiàn)。以生產經營為中心開展黨建工作，是企業(yè)黨組織的重要發(fā)力點，是增強企業(yè)黨組織地位和作用的具體體現(xiàn)。國有企業(yè)的黨建工作不能脫離生產經營，沒有這一中心，黨建工作將會失去支撐點和生命力。圍繞生產經營開展工作，要求黨組織充分利用其在政治和組織上的優(yōu)勢，激發(fā)廣大干部職工的積極性和能動性，鼓勵干部職工勇于創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。

其二，在企業(yè)重大問題的決策上，黨組織要積極參與，積極獻策。這是黨章對黨組織明確提出的職責要求，目的是為了促進現(xiàn)代企業(yè)管理制度的推行及企業(yè)的健康發(fā)展。黨組織要經過深入調查研究，提供切實可行的建議及意見，而不是直接參與具體的生產經營活動的指揮。在決策的過程中，要積極主動，提出的決策要可行并且具有建設性，對生產經營活動起到積極的推動作用。此外，要協(xié)同行政領導對決策的落實采取有力的措施保證。

其三，完善人才的選拔和管理制度。國有企業(yè)進行政治領導的重要途徑之一就是黨管干部，這是確保黨的政治領導的組織保證。

黨的領導離不開黨管干部這一原則，社會主義的經營方向也離不開這一原則。堅持黨管干部、黨管人才，要求黨組織在企業(yè)選人用人的過程中，積極發(fā)揮參與和監(jiān)督的作用，促進企業(yè)選人用人制度的建立和完善。貫徹落實黨的干部路線方針政策，選拔那些善于企業(yè)經營管理，有思想，有創(chuàng)新進取精神的優(yōu)秀人才到企業(yè)的經營管理職位上來。

三、強化國有企業(yè)領導班子隊伍的建設

國有企業(yè)的領導班子和領導干部是企業(yè)的領導者和管理者，肩負著企業(yè)發(fā)展的重要使命。要學習研究并熟悉把握市場經濟的運行規(guī)律，面對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點問題，善于轉變思維角度，運用不同的市場手段來解決。此外，要深化改革創(chuàng)新的思想意識，摒棄陳舊落后的思想觀念，破除體制弊端，不因循守舊，敢于開拓創(chuàng)新。要善于吸收借鑒優(yōu)秀的企業(yè)經營管理理念和管理經驗，創(chuàng)新經營管理體制。除此之外，領導班子建設必須堅持民主集中制。民主集中制是我國的基本政治制度，這一制度在現(xiàn)代企業(yè)中同樣具有很大的優(yōu)越性，有利于增強企業(yè)領導班子的凝聚力和活力，可以有效地保證分責與制衡機制的運行，保證領導班子高效、協(xié)調地運轉，維護班子的團結與和諧。

四、加強干部隊伍的作風建設

作風是一個黨的性質、宗旨的重要體現(xiàn)，是實現(xiàn)黨的綱領、目標、任務的重要保證。保持黨的純潔性，核心在于作風純潔，改進和加強黨的作風建設，關鍵在于領導干部。加強領導干部的作風建設，提高領導干部的道德修養(yǎng)，既是當前保持黨的純潔性的客觀要求，又是社會的呼聲，更是人民踐行“三嚴三實”，是習總書記對領導干部的要求。

“三嚴三實”一個緊密聯(lián)系統(tǒng)一的整體，相互聯(lián)系，相互發(fā)展。嚴以修身是基礎，要求黨員干部樹立正確的個人價值觀和高尚的理想信念，自覺抵制“四風”的滋擾和侵蝕，對歪風邪氣堅持說“不”；嚴以用權，要求黨員干部審慎用權，為民謀事，不為己謀私；嚴于律己，在于慎欲慎行，慎獨慎省，黨員干部要規(guī)范自身的行為，提高個人素養(yǎng)，遵紀守法，做到兩袖清風，廉潔自律。

作風建設就像打一場持久的戰(zhàn)役，不僅需要制度上的完善，還需要黨員干部的自律。黨員干部要把“三嚴三實”上升到價值觀的層面，內化于心，外化于行。自覺踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設，低調務實不張揚、埋頭苦干，為官一任，造福四方。

總的來說，經濟發(fā)展在很長一段時間以內都將處于“新常態(tài)”的形勢，國有企業(yè)的黨建工作也會面臨諸多前所未有的挑戰(zhàn)。對待出現(xiàn)的新問題、新任務，要樹立改革創(chuàng)新的意識，不斷創(chuàng)新完善工作機制，從而鞏固黨的執(zhí)政基礎，使企業(yè)黨組織在黨建工作中的政治核心作用得到充分發(fā)揮，實現(xiàn)國有企業(yè)更長遠的發(fā)展。

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