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      當(dāng)前新聞傳播教育師資隊(duì)伍面臨的挑戰(zhàn)及其對(duì)策

      2017-10-20 05:41盛潔
      絲路視野 2017年15期
      關(guān)鍵詞:師資隊(duì)伍建設(shè)

      【摘要】如今我國(guó)新聞傳播大學(xué)教育已經(jīng)歷經(jīng)八十多年的滄桑,得到了歷史上難以遇到的新的大發(fā)展期。在精神上為之振奮的基礎(chǔ)上,高等教育質(zhì)量保障也就成了大量高校需要解決的重要問(wèn)題,其中高等院校新聞傳播教育師資隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)劣,是切實(shí)解決高等教育質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。本文分析了當(dāng)前我國(guó)新聞傳播教育師資隊(duì)伍面臨的主要挑戰(zhàn),并探討了應(yīng)對(duì)我國(guó)新聞傳播教育師資隊(duì)伍建設(shè)挑戰(zhàn)的對(duì)策。

      【關(guān)鍵詞】新聞傳播教育;師資;隊(duì)伍建設(shè)

      近年來(lái),全球范圍內(nèi)的傳媒業(yè)持續(xù)傳來(lái)紙質(zhì)報(bào)紙被電子報(bào)紙所取代的消息,連《基督教科學(xué)箴言報(bào)》這種知名報(bào)紙都已經(jīng)淘汰了紙質(zhì)版,讀者完全依賴(lài)于瀏覽器進(jìn)行閱讀與交流相關(guān)信息。同樣,我國(guó)傳媒業(yè)也在實(shí)施改革,《市場(chǎng)報(bào)》、《中華新聞報(bào)》等發(fā)行量不佳的報(bào)刊宣布停刊。來(lái)自于國(guó)內(nèi)外傳媒業(yè)的以上信息,證實(shí)了傳媒業(yè)正在面臨新的變革浪潮。正當(dāng)此時(shí),新聞傳播專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)面臨極大的挑戰(zhàn),必須采取正確的措施加以應(yīng)對(duì)。

      一、當(dāng)前我國(guó)新聞傳播教育師資隊(duì)伍面臨的主要挑戰(zhàn)

      一是新聞傳播專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)全力打破傳統(tǒng)意義上制約本專(zhuān)業(yè)的傳統(tǒng)模式之制約。如今,我國(guó)高校新聞傳播院校建設(shè)具有如下不足:專(zhuān)業(yè)的配置、課程的設(shè)計(jì)以及學(xué)生們的專(zhuān)業(yè)定位太過(guò)單一;教育教學(xué)機(jī)制過(guò)于僵硬,學(xué)生們的自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng);許多課堂教學(xué)的內(nèi)容太過(guò)陳舊;教學(xué)方式太過(guò)滯后,教學(xué)方法太過(guò)機(jī)械;人才培養(yǎng)的模式太缺少個(gè)性化特點(diǎn)。所以,強(qiáng)化觀念創(chuàng)新與體制改革已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,而強(qiáng)化師資隊(duì)伍理念建設(shè)更是重中之重。二是新聞傳播專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)擺脫學(xué)術(shù)界與業(yè)界彼此脫離之狀況。如今我國(guó)高校新聞傳播院系師資隊(duì)伍具有實(shí)踐類(lèi)教師嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題,比如,教新聞評(píng)論的教師自身并未撰寫(xiě)過(guò)什么出色的評(píng)論作品,教新聞節(jié)目策劃的教師自己未能策劃過(guò)一個(gè)節(jié)目。同時(shí),研究界與新聞實(shí)務(wù)界之間缺少相應(yīng)的雙向化溝通。通過(guò)觀察每一年的新聞傳播研究界與實(shí)務(wù)界的會(huì)議就看到,雙方彼此的會(huì)議極少會(huì)共同參與,即使在同一會(huì)議上遇到,也往往是各自說(shuō)各自的理,以至于研究界和實(shí)務(wù)界相互間的對(duì)話存在諸多不足之處。當(dāng)然研究界要力爭(zhēng)成實(shí)務(wù)界之先導(dǎo),應(yīng)當(dāng)更有目光、更有見(jiàn)地,但以上都是均有基礎(chǔ)性條件。一旦只是局限在個(gè)人圈子之中自?shī)首詷?lè),那么新聞傳播教育的手段和方法就會(huì)遭受質(zhì)疑。新聞傳播教育師資唯有和媒體同行,才能夠?qū)崿F(xiàn)新型人才培養(yǎng)之目標(biāo)。

      二、應(yīng)對(duì)我國(guó)新聞傳播教育師資隊(duì)伍建設(shè)挑戰(zhàn)的對(duì)策

      一是從創(chuàng)建現(xiàn)代高校管理體制的要求來(lái)推動(dòng)新聞傳播院系師資隊(duì)伍建設(shè)。中國(guó)高校管理如果以類(lèi)型加以劃分,主要有行政管理、思政管理以及后勤管理等;如果從管理對(duì)象加以劃分,主要包括對(duì)人、財(cái)以及物等的管理;如果從方式方法上來(lái)劃分,則包括了行政、經(jīng)濟(jì)以及學(xué)術(shù)管理。從創(chuàng)建現(xiàn)代高校管理機(jī)制的要求出發(fā),更是要做到持續(xù)提升以人為本之觀念,充分尊重人、關(guān)心人與發(fā)展人,全面保護(hù)與發(fā)展師生們的個(gè)性。所以,高等教育要逐漸從行政管理往學(xué)術(shù)管理加以轉(zhuǎn)化,創(chuàng)建以學(xué)術(shù)帶頭人為核心的教科研網(wǎng)絡(luò)。一定要致力于實(shí)施真正意義上的人本化管理,落實(shí)用人治事的先進(jìn)理念。在這一新型高校制度體系之下,教師應(yīng)當(dāng)從單位人轉(zhuǎn)化為社會(huì)人與經(jīng)濟(jì)人、道德人之結(jié)合體。高校與教師個(gè)人間應(yīng)形成聘用合同關(guān)系,依據(jù)按勞取酬和多勞多得之原則,由學(xué)校行使對(duì)教師的聘任權(quán)以及解聘權(quán)。同樣,教師對(duì)于學(xué)校也會(huì)有受聘權(quán)與拒聘權(quán)。高等院校要率先落實(shí)人力資源的總體開(kāi)發(fā)策略,教師應(yīng)當(dāng)既有專(zhuān)又有兼,既能出又能進(jìn),具有極大的工作熱情,而且還應(yīng)當(dāng)挖掘出師資隊(duì)伍之中所含有的極大潛力。所以,要以建設(shè)現(xiàn)代高校為基礎(chǔ),形成新聞傳播院系師資隊(duì)伍隊(duì)伍的指導(dǎo)思想和建設(shè)方案。在高等教育進(jìn)入到大眾化時(shí)代之后,平等、職業(yè)以及社會(huì)參與等意識(shí)都已成為高校精神的重要內(nèi)容。高等教育對(duì)于教師之要求并非有所下降,而且更高更嚴(yán)了,理念更新已經(jīng)成為支撐教師職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。新聞傳播專(zhuān)業(yè)教師必須更新自己的理念,全力支持學(xué)校的科學(xué)化管理。

      二是從教師專(zhuān)業(yè)化的要求來(lái)推動(dòng)新聞傳播教師隊(duì)伍建設(shè)。和別的職業(yè)專(zhuān)業(yè)化要求相同,近年來(lái)教師的專(zhuān)業(yè)化愈來(lái)愈成為社會(huì)各界所關(guān)注的重點(diǎn)。有研究者認(rèn)為,教師專(zhuān)業(yè)化的主要內(nèi)容涵蓋了要讓教師們掌握任教學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能,通過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,具備新聞穿鼻教育學(xué)科的相應(yīng)知識(shí)與技能,具備良好的職業(yè)道德。教師應(yīng)當(dāng)持續(xù)提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。教師應(yīng)當(dāng)依據(jù)高等教育的方針以及所教課程標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立自主地安排好教學(xué)工作,并且對(duì)自身行為負(fù)起責(zé)任,從而為更好地推動(dòng)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)意義上的師風(fēng)師德觀,還需要當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)切實(shí)改變對(duì)待與管理高等教育的方式方法,從只注重長(zhǎng)官意志和本部門(mén)利益往積極主動(dòng)地提供服務(wù)與公開(kāi)信息之方向加以轉(zhuǎn)變,進(jìn)而發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)身邊其他教師也能夠持續(xù)提升個(gè)人的教學(xué)能力。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      總的來(lái)說(shuō),我國(guó)各高校新聞傳播院校要致力于建設(shè)一支高素質(zhì)、成梯隊(duì)的新聞傳播教師隊(duì)伍,并且運(yùn)用積極措施,指導(dǎo)教師深入鉆研教學(xué)工作,為大學(xué)生們傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將自身的教育理念和專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際進(jìn)行緊密聯(lián)系,從而讓新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)能夠真正成為本校的后發(fā)性?xún)?yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),為培養(yǎng)出更多更好地高等院校新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 劉獻(xiàn)君,房???近代中國(guó)高等教育理念的變遷及啟示[J].中國(guó)高教研究,2009(09).

      [2] 邱沛篁.論我國(guó)高校新聞傳播學(xué)科師資隊(duì)伍建設(shè)[J].西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2010(11).

      [3] 馮菊香.地方高校新聞傳播專(zhuān)業(yè)卓越師資隊(duì)伍建設(shè)初探[J].玉林師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016(03).

      作者簡(jiǎn)介:盛潔(1989.06—),女,湖南長(zhǎng)沙人,碩士,研究方向:新聞傳播、教育。

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