許童英
【摘 要】學(xué)生評價是調(diào)動課堂氛圍、提高朗讀能力的重要手段。片面否定、過分挑剔的評價則會極大地影響學(xué)生的朗讀興趣。要使學(xué)生評價發(fā)揮應(yīng)有的作用,教師在執(zhí)教時需要“雙管齊下”,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我評價和評價他人,采用“鼓勵為主、內(nèi)容豐富、評導(dǎo)結(jié)合、實事求是”的評價策略,為課堂朗讀評價增加“正能量”。
【關(guān)鍵詞】學(xué)生評價 自我評價 評價他人
朱自清先生在《論朗讀》一文中著重強調(diào):“讀的用處最廣大,語文教學(xué)上應(yīng)該特別注重它?!边@個論斷,言簡意賅,對我們當前的語文教學(xué)有著極其現(xiàn)實的指導(dǎo)意義?!读x務(wù)教育語文課程標準(2011年版)》(以下簡稱《課程標準》)中對各個學(xué)段的閱讀目標都強調(diào):“用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。”在教學(xué)建議部分也提出:“各個學(xué)段的閱讀教學(xué)都要重視朗讀和默讀?!辈徽撃膫€年級,不論哪個版本的教材,每篇課文后面都有一項練習(xí)是朗讀課文。足以看出,朗讀訓(xùn)練是貫穿于整個義務(wù)教育階段最重要也是最基本的語文教學(xué)方法。
朗讀時及時而又恰到好處的評價則是提高學(xué)生朗讀能力的方法之一。綜觀語文課堂教學(xué)中的朗讀評價,評價方法以師評為主,其他為輔。教師成了評價的權(quán)威,課堂上缺乏了學(xué)生的積極參與,也就缺乏了對智慧的挑戰(zhàn)和對好奇心的刺激。《課程標準》在評價建議里指出:“應(yīng)注意將教師的評價、學(xué)生的自我評價及學(xué)生之間的相互評價相結(jié)合?!彼?,教學(xué)中,我們逐步增多了“學(xué)生自評”“學(xué)生互評”等評價形式。然而,在具體實施過程中,還是有一些事項值得注意。
一、片面否定,易發(fā)“負效應(yīng)”
雖然在大多數(shù)課堂上,我們看到學(xué)生都能積極地參與朗讀評價,但還是存在一些不容樂觀的現(xiàn)象。
現(xiàn)象1:我校一位教師執(zhí)教《我們成功了》時,計劃檢查學(xué)生初讀課文的情況。為了能讓全班學(xué)生都認真傾聽,讀前她讓所有學(xué)生都拿出鉛筆,一邊聽一邊記錄別人讀錯的地方,以便讀后能進行指正。于是,課堂上所有的人都靜靜地聆聽,一旦有人在朗讀中錯、漏、添、改了一個字,大家就好像撿到了什么寶貝似的馬上記了下來。當教師宣布“誰來說一說×××同學(xué)讀得怎么樣”的時候,學(xué)生個個高高地舉起了手,指出了同學(xué)的錯誤,眾說紛紜,就像舉行一場“批斗大會”。朗讀的學(xué)生臉紅得像一團火。最后,教師沒辦法,只好揮手示意讓學(xué)生把手放下,不了了之。
現(xiàn)象2:一位教師在執(zhí)教《狼牙山五壯士》一課時,請一位女生朗讀課文中馬寶玉說的話。聽學(xué)生朗讀的聲音就知道這是一位文文弱弱的女生。她口中的班長是唯唯諾諾的,與文中班長斬釘截鐵、堅決果斷的形象有天壤之別。還沒等她讀完,同學(xué)們就迫不及待地舉起了手要求發(fā)言,什么“聲音太輕”“不夠堅定”等等,使得女生低著頭在小聲哭泣。接下來,教師便請了一位男生重讀相關(guān)語句,從而體現(xiàn)朗讀指導(dǎo)的效果。
上述兩類現(xiàn)象,絕非個例,在教學(xué)中普遍存在。學(xué)生在參與朗讀評價時,總喜歡挑別人的毛病,有時甚至是“雞蛋里挑骨頭”,如“聲音太輕了”,而事實上朗讀的學(xué)生的聲音與自己平時相比,已經(jīng)響了很多,只是跟班里的“大喇叭”比,還差一點。朗讀成了“嗓門大比拼”。又如“沒有讀準字音”,尤其是平翹舌音、前后鼻音。評讀的時候?qū)W生往往會夸大其詞,有時甚至是自己沒有聽清楚,也要指出是對方讀錯了。再者“沒有感情”,其實朗讀的學(xué)生已經(jīng)在很動情地讀了,只不過讀得不夠明顯,沒有打動別人……試想在學(xué)生參與朗讀評價時,如果形成如上所述的“錯誤大批判”,那么,還會有學(xué)生喜歡朗讀、敢于朗讀嗎?沒有!這樣的朗讀評價,不僅會極大地影響學(xué)生朗讀的興趣,還不利于學(xué)生朗讀水平的提升,而且還會誤導(dǎo)學(xué)生在朗讀中聲嘶力竭、矯揉造作。
二、雙管齊下,激發(fā)“正能量”
那么,如何讓學(xué)生的朗讀評價更有效地激活課堂,為朗讀能力的提高打下堅實的基礎(chǔ)呢?筆者認為,學(xué)會自我評價和評價他人,雙管齊下,能為學(xué)生的每次朗讀提升“正能量”,這是朗讀教學(xué)行之有效的方法。
(一)自我評價——為自己的朗讀補充“正能量”
從心理學(xué)的角度來說,每個智力正常的兒童都具有一定的自我監(jiān)控的能力,這種能力越強,對學(xué)習(xí)的促進作用將越大。因此,課堂上教師在給學(xué)生提供朗讀機會的同時,可以把評價機會也交給對方,讓學(xué)生學(xué)會自我評價。
教學(xué)中,教師可以引導(dǎo)學(xué)生:“你覺得自己讀得怎么樣?”“為什么?”試著讓學(xué)生自我評價。如在教學(xué)《數(shù)星星的孩子》這一課時,筆者請一位學(xué)生讀奶奶的話:“傻孩子,又在數(shù)星星了。那么多星星,一閃一閃地亂動,眼都看花了,你能數(shù)得清嗎?”他在讀的時候,把“傻”字讀成了平舌音,“又”字讀得非常重,聲音也拉長了。當他讀完后,我笑著問他:“你覺得自己讀得怎么樣?”他不好意思地說:“老師,我把‘傻字讀成平舌音了?!闭f著,他糾正錯誤,又重新讀了一遍?!坝袥]有優(yōu)點呢?”我繼續(xù)追問。他立馬昂起頭,笑著說:“我覺得我把‘又讀得又重又長,比較好!因為‘又字說明張衡已經(jīng)不是第一次數(shù)星星了。”聽他這么一說,我忍不住給他豎起了大拇指。
實踐證明:學(xué)生有自我判斷正誤、自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。自我評價給了學(xué)生一個重新審視自己、修改錯誤的機會,學(xué)生愉悅地接受并改正了,為今后的語文學(xué)習(xí)補充了“正能量”。同時,又避免了像上述“現(xiàn)象1”中,將課堂寶貴的時間糾纏在“錯字”“漏字”等低層次的問題上。何樂而不為呢?
(二)評價他人——為他人的朗讀聚集“正能量”
卡耐基曾說:“使一個人發(fā)揮最大能力的方法是贊美和鼓勵?!崩首x教學(xué)中,教師和同學(xué)的一句鼓勵的話語、一次滿意的微笑、一個贊許的眼神都能讓學(xué)生感受到關(guān)注,體驗到朗讀的喜悅。教師要引導(dǎo)學(xué)生站在同學(xué)的角度,多尋找同伴的閃光點,為他人的朗讀聚集“正能量”。
1.側(cè)面尋找朗讀中的閃光點
教學(xué)中,筆者引導(dǎo)學(xué)生在評價他人的朗讀時,采用鼓勵為主的評價方式。如在斷句、輕重音的處理等方面,因為“一千個讀者,就有一千個哈姆雷特”,每個學(xué)生體驗到的情感不同,所以表達出來的朗讀效果也就不同。朗讀不應(yīng)該只有一種語氣、語調(diào)。endprint
就如上述“現(xiàn)象2”中的那位學(xué)生,一個斯斯文文的女生讀一個視死如歸的班長的話,和她平時的朗讀比,她已經(jīng)盡力地去讀出那種“斬釘截鐵”的語調(diào)了,難道我們不應(yīng)該為她的努力、她的進步鼓掌嗎?你可以有你的朗讀建議,但你不可以不尊重別人的表達方式。
當學(xué)生的朗讀確實不盡如人意時,教師也可以從不同的方面引導(dǎo)學(xué)生去鼓勵同學(xué),如:“你能站起來讀,就已經(jīng)進步啦!”“我很喜歡聽你甜甜地朗讀哦!”“哇,你這次朗讀的聲音響亮多了!”……不管怎樣,如果你能懷著一顆“欣賞的心”,就能從不同角度找到同學(xué)朗讀中值得表揚和鼓勵的地方。而鼓勵和表揚對學(xué)生來說,無疑是一種促使他們喜歡朗讀、樂于朗讀的催化劑。有了這種催化劑,相信課堂上就能出現(xiàn)趣味盎然的朗讀場景了。這樣的課堂,才是充滿生機與活力的課堂。讓學(xué)生參與朗讀評價,學(xué)會站在他人的角度,尋找朗讀的閃光點,為他人的朗讀聚集“正能量”。
2.善于使用不同的評價語言
上述評價策略,起先效果會比較好,學(xué)生參與朗讀、參與評價的熱情會比較高。但久而久之,就會出現(xiàn)“單調(diào)乏味”的現(xiàn)象:學(xué)生在尋找別人優(yōu)點時總是那幾句話,讓人聽了不免乏味。學(xué)生評讀的方式也程式化:“我覺得×××同學(xué)朗讀聲音響亮……值得我學(xué)習(xí),但有個小問題……希望你改正?!薄澳憷首x的聲音真響亮,送給你一個大拇指。”“公式化”的評讀讓學(xué)生失去了興趣,同時也失去了以評促讀的真正意義。因此,課堂上教師要引導(dǎo)學(xué)生使用不同的評價語言。評價的語言要豐富,要給學(xué)生以新鮮感,給學(xué)生以美的享受。如當學(xué)生讀得非常出彩時,可以引導(dǎo)其他學(xué)生這樣評價:“你讀得真精彩,能再讓我們聽一遍嗎?”“到目前為止,你讀得最棒了!”“你讀得聲情并茂,我們都被你感動了!”……在同伴的真誠贊美中,成功的喜悅一定會涌滿學(xué)生的心房。有時,還可以引導(dǎo)學(xué)生用一些體態(tài)語來贊美,如豎起大拇指,點點頭,響起最熱烈的掌聲等。一種成就感會激勵學(xué)生不斷地探索、創(chuàng)新。學(xué)生參與評價的熱情也會不斷地高漲。
3.評中有導(dǎo),導(dǎo)中有評
筆者在執(zhí)教《別了,我愛的中國》這一課時,指名一學(xué)生朗讀文中片段:“如果它們那時候還沒有退出中國海,還沒有被我們趕出去,那么,來,勇士們,我將加入你們的隊伍,以更勇猛的力量,去驅(qū)逐它們,毀滅它們!這是我的誓言!”學(xué)生已經(jīng)知道這段話要讀得堅定有力,可他卻讀得急急忙忙。我說:“老師有個好辦法,就是閉上眼睛,深深地吸一口氣,然后睜開眼睛慢慢地呼出來再讀?!彼瘴艺f的做了,果然第二次讀得有模有樣。另一名學(xué)生說:“老師,他第二次讀是有進步了,但我覺得還不夠好,也想試一試?!蔽彝馑囋嚕伤麉s讀得軟綿綿的,有氣無力。這時,又有學(xué)生站起來說:“×××,我教你一招,你捏緊拳頭讀一讀,相信肯定能讀好?!彼廊唤邮芰?,第二次朗讀比第一次進步了不少。第四個學(xué)生站起來說:“老師,我也想試試。他讀得棒極了,連聽課的老師都鼓掌了。”我說:“是呀,這掌聲就是對他最好的評價!”就這樣評中有導(dǎo),導(dǎo)中有評,既激發(fā)了學(xué)生的興趣,又提高了學(xué)生的朗讀能力,就連學(xué)生的評價能力也增強了,真是一舉三得。
4.引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會適度評價
雖然表揚與鼓勵能使學(xué)生體驗到成功的喜悅,但是如果不管學(xué)生讀得如何,一律說好,有時甚至予以夸大,那么,盡管這樣的表揚能給學(xué)生很大的滿足感,但對學(xué)生朗讀水平的提高起不到實際的作用。因此,教學(xué)中教師要求學(xué)生本著實事求是的原則,以事實為依據(jù),充分肯定同學(xué)讀得好的地方,巧妙地指出不足與需要改進的地方,避免廉價的表揚。筆者是這樣巧妙地示范學(xué)生進行評價的:有位學(xué)生讀“岸邊幾棵垂柳,垂柳那邊是一望無垠的稻田”一句時,“一望無垠”這個詞讀得不夠好。有同學(xué)評價說:“你讀得很認真,但我覺得這稻田不夠大,還能看到邊!”第二位朗讀的學(xué)生明白了同學(xué)的意思,比前一位學(xué)生讀得好多了。于是,就有同學(xué)這樣評價:“老師,他讀的稻田比剛才大多了。”全班學(xué)生都哈哈笑了起來,將“一望無垠”讀得淋漓盡致。
當然,適度的評價需要學(xué)生有敏銳的語言感知力、極強的判斷力。起初這對學(xué)生來說有一定的難度,不過,只要教師經(jīng)常潛移默化地進行引導(dǎo),學(xué)生也就漸漸地能掌握評價的尺度了。
“贈人玫瑰,手有余香。” 引導(dǎo)學(xué)生參與朗讀評價也應(yīng)當倡導(dǎo)這種境界?!白晕以u價”和“評價他人”雙管齊下,讓學(xué)生學(xué)會欣賞、尊重他人,不僅會改變原本評讀中過分“挑剔”的現(xiàn)狀,改變原來課堂上“單調(diào)乏味”的沉悶氣氛,激活整個課堂教學(xué),還能大大激發(fā)學(xué)生的朗讀興趣,提高朗讀能力,增強語感,為學(xué)生的每次朗讀增加“正能量”。
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