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      基于“以人為本”理念的小學(xué)教育教學(xué)管理模式探析

      2017-12-04 00:07:56陳澤鷺
      神州·上旬刊 2017年11期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)管理模式小學(xué)教育以人為本

      陳澤鷺

      摘要:以人文本理念的教育教學(xué)是現(xiàn)代化教育教學(xué)理念的靈魂。以人文本理念教育教學(xué),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,重視人在教育教學(xué)中的地位。我國九年義務(wù)教育中,小學(xué)教育是最基礎(chǔ)的教育,其教育管理在小學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面有很重要的作用,也是小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的具體體現(xiàn),隨著素質(zhì)教育改革不斷深入,傳統(tǒng)的教育模式逐步被創(chuàng)新、完善,應(yīng)試教育教學(xué)管理模式被取締,以人文本教育教學(xué)理念出現(xiàn),以教師為管理核心,以小學(xué)生為基本,把“以人文本”理念作為小學(xué)教育教學(xué)管理的指導(dǎo)思想,將以人為本理念貫穿在整個(gè)小學(xué)教育教學(xué)管理中,提高小學(xué)生綜合素質(zhì)。本文將對(duì)以人為本教育理念進(jìn)行解讀,探討實(shí)現(xiàn)以人文本理念的小學(xué)教育教學(xué)管理模式的途徑。

      關(guān)鍵詞:以人為本;理念;小學(xué)教育;教學(xué)管理模式

      前言:

      我國教育改革中對(duì)基礎(chǔ)教育改革內(nèi)容中,關(guān)于教學(xué)管理模式的改革,是一種把教師作為管理核心以及管理對(duì)象,激發(fā)教師的潛在能力,進(jìn)行教育教學(xué)模式的創(chuàng)新,是學(xué)校目標(biāo)與教師目標(biāo)共同實(shí)現(xiàn)的管理模式。將以人文本理念貫穿在小學(xué)教育教學(xué)管理中,根據(jù)小學(xué)生個(gè)體間的差異,在教學(xué)管理中應(yīng)用合理的方法,提高小學(xué)生綜合素質(zhì)與能力,其主要是為了解決教育管理者與被管理者間的關(guān)系。在以人文本理念下,教育教學(xué)管理者應(yīng)充分尊重每一位被管理的小學(xué)生,將小學(xué)生視為主體,激發(fā)小學(xué)生潛在能力,幫助小學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。只有教師對(duì)小學(xué)生進(jìn)行全面了解,真正關(guān)心、愛護(hù)、尊重小學(xué)生,營造美好的學(xué)習(xí)氛圍,以人為本理念管理模式才能夠發(fā)揮其最大價(jià)值。

      一、以人為本理念教育管理

      以人為本理念是以人為發(fā)展核心與最高價(jià)值取向,充分尊重、理解、關(guān)心人。其在小學(xué)教育教學(xué)管理中的重點(diǎn)是,以人的需求作為教學(xué)管理重心,重視教師與學(xué)生在教學(xué)管理中的關(guān)系,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。首先,重視人的需求,人的需求主要是生理需求、社交需求、被尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求,這幾者需求成遞進(jìn)的關(guān)系,教育教學(xué)管理者應(yīng)采用合理的方式逐步實(shí)現(xiàn)。其次,以管理者為主,建立管理者培養(yǎng)體系,要求管理者必須具備良好的綜合素質(zhì)、工作積極性以及高工作效率,定期對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn),提高管理者職業(yè)素養(yǎng),設(shè)計(jì)合理的管理機(jī)制,發(fā)揮以人為本理念在小學(xué)教育教學(xué)管理模式中的人性化作用[1]。

      二、實(shí)現(xiàn)以人文本理念的小學(xué)教育教學(xué)管理模式途徑

      (一)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)管理觀念

      首先,改變管理體系,建立服務(wù)型的教育管理行政機(jī)構(gòu),完善小學(xué)校教育教學(xué)管理質(zhì)量的評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)教育教學(xué)管理行政機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督等職能的發(fā)揮。其次,改變管理者的觀念,小學(xué)校長以及管理者是教育教學(xué)管理體系的制定者與實(shí)施者,轉(zhuǎn)變管理者的觀念,是以人為本理念的教育教學(xué)管理模式創(chuàng)新的關(guān)鍵,以人為本理念管理模式中,小學(xué)校園管理者是引導(dǎo)者,要堅(jiān)持教師權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,強(qiáng)化教師的責(zé)任感,從學(xué)校的發(fā)展前景與實(shí)際現(xiàn)狀出發(fā),校領(lǐng)導(dǎo)與教育教學(xué)管理者、教師共同探討學(xué)校教育教學(xué)管理中存在的問題,并提出解決措施,提高小學(xué)教育教學(xué)管理質(zhì)量。最后,轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念,讓教師轉(zhuǎn)變其在教育教學(xué)管理中的角色,使其成為管理主體,將小學(xué)教育教學(xué)管理工作作為自己在工作中的一部分,積極投入到學(xué)校教學(xué)管理工作中,主動(dòng)解決教育教學(xué)管理中的問題[2]。

      (二)明確教育教學(xué)目標(biāo),創(chuàng)新教學(xué)管理模式

      以人為本教育教學(xué)管理模式,更注重教育教學(xué)目標(biāo),而不僅僅是傳統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新,考慮教師與學(xué)生未來發(fā)展基礎(chǔ)上,形成與教師和學(xué)生發(fā)展目標(biāo)相一致的管理模式,促進(jìn)教師自我價(jià)值的體現(xiàn),學(xué)生自我目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要解放學(xué)生被約束的個(gè)性,要發(fā)揮教師在管理中的引導(dǎo)作用,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。另一方面,管理者應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生間的差異的研究,進(jìn)行系統(tǒng)的分析,結(jié)合校園實(shí)際發(fā)展情況設(shè)計(jì)合理有效的管理模式,在內(nèi)容與方式上進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)提高管理教師的綜合素質(zhì),使其在管理工作中始終占主導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)。

      (三)建立合理的評(píng)價(jià)體系

      教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系,具有監(jiān)控、調(diào)節(jié)與改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理模式的作用。對(duì)管理教師的評(píng)價(jià),應(yīng)從多方面考慮,制定完善的評(píng)估體系,貫穿在教師整體教育教學(xué)工作中,真實(shí)的體現(xiàn)教師教學(xué)效果,客觀的反映教師教學(xué)能力,以學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、教師自評(píng)與教師互評(píng)方式,對(duì)教師在教育教學(xué)管理模式中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),讓管理教師認(rèn)識(shí)到自身在教育教學(xué)管理中的不足,積極改進(jìn)管理方式,促進(jìn)小學(xué)教育教學(xué)管理工作穩(wěn)定進(jìn)行。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),更應(yīng)從多方面進(jìn)行評(píng)價(jià),不能只注重學(xué)習(xí)成績,更要注重學(xué)生道德品質(zhì)、實(shí)踐能力、人文素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等方面的發(fā)展,要鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生在管理中進(jìn)步,在管理中進(jìn)行自我提升[3]。

      結(jié)語:

      以人為本理念的小學(xué)教育教學(xué)管理模式,是素質(zhì)教育改革具體表現(xiàn)形式,是創(chuàng)新型教育教學(xué)管理模式,重點(diǎn)在于尊重、關(guān)心教師與學(xué)生,教師與學(xué)生在教學(xué)管理中不僅是管理對(duì)象,也是管理主體,更是管理核心,要最大限度的發(fā)揮教師在管理工作的引導(dǎo)作用,充分挖掘?qū)W生的潛能,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,推動(dòng)學(xué)生積極配合教育教學(xué)管理,在教師與學(xué)生享受以人為本理念管理模式的同時(shí),提高教師的管理水平,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)以人為本理念的教育教學(xué)模式下小學(xué)校園管理新高度。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王萬虹.試論人本主義理念下的小學(xué)教育管理模式[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2017,06(08):2-3.

      [2]陳代亮.小學(xué)教學(xué)管理要有效貫徹“以人為本”方針的探討[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2017,09(02):196.

      [3]卜志廣.基于“以人為本”理念的小學(xué)教育教學(xué)管理模式研究[J].內(nèi)蒙古電大學(xué)刊,2016,11(03):101-103.endprint

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