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      高職院校五大教學(xué)要素的宏觀督導(dǎo)體制創(chuàng)新探索

      2017-12-09 23:47:35
      當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2017年7期
      關(guān)鍵詞:督導(dǎo)教學(xué)效果教學(xué)質(zhì)量

      (長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430079)

      高職院校五大教學(xué)要素的宏觀督導(dǎo)體制創(chuàng)新探索

      楊 雪,常荊燕

      (長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430079)

      傳統(tǒng)的教學(xué)督導(dǎo)通常是通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行督查指導(dǎo),其目的是提高教學(xué)質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量是由多方面因素所決定:教師、學(xué)生、教材、實(shí)訓(xùn)條件以及校園文化都起著重要作用。作為教學(xué)督導(dǎo),那就必須改變以往單純課堂督導(dǎo)的模式,創(chuàng)新建立一種五位一體的全方位、全過(guò)程的教學(xué)督導(dǎo)模式。

      五大教學(xué)要素;宏觀督導(dǎo);體制創(chuàng)新

      教學(xué)質(zhì)量是衡量一所學(xué)校教學(xué)好壞的標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)質(zhì)量主要有以下三個(gè)方面:一是學(xué)生是否真正理解掌握課堂上教師所傳授的知識(shí);二是學(xué)生是否對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的相關(guān)規(guī)律及原理融會(huì)貫通;三是學(xué)生能否學(xué)以致用,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。評(píng)價(jià)課堂教學(xué)并非決定課堂教學(xué)效果的全部,眾多與教學(xué)相關(guān)的因素也會(huì)對(duì)教學(xué)效果造成影響,如學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、教材、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、人才培養(yǎng)方向等。教學(xué)質(zhì)量的效果是多因素、多環(huán)節(jié)綜合決定的結(jié)果。作為高職院校督導(dǎo),其主要職責(zé)是對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)估、指導(dǎo)。方式多以聽(tīng)課、評(píng)課為主。在教學(xué)督導(dǎo)實(shí)踐中,單純靠聽(tīng)教師的幾堂課是難以衡量準(zhǔn)確的,當(dāng)前高職院校的督導(dǎo)作用還沒(méi)有得到充分發(fā)揮,為全面有效提高教學(xué)質(zhì)量,高職院校的教學(xué)督導(dǎo)工作必須根據(jù)具體的校情,構(gòu)建宏觀的五位一體的全方位督導(dǎo)體制。

      一、五大教學(xué)要素的督導(dǎo)

      1、對(duì)教師的督導(dǎo)

      教學(xué)督導(dǎo)首先離不開(kāi)教師。決定教學(xué)效果的關(guān)鍵因素是教師,而教學(xué)效果的好壞卻并不完全由教師所具有的知識(shí)的淵博程度、教學(xué)方法的嚴(yán)謹(jǐn)性及講課方式的趣味性和藝術(shù)性所決定,在一定程度上教師的師德、責(zé)任心以及對(duì)教育的敬業(yè)精神等因素對(duì)教學(xué)效果的影響程度或許比前者更大。首先,具有責(zé)任心的教師能以人為本,尊重學(xué)生,圍繞更好地把課教好的目標(biāo),他會(huì)嚴(yán)格要求自己,不斷深入鉆研所教學(xué)科,努力豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí);其次,責(zé)任心強(qiáng)的教師他會(huì)對(duì)學(xué)生心理接受程度加以認(rèn)真研究,立足學(xué)生實(shí)情精心研究出一套適合學(xué)生的教學(xué)方案從而來(lái)達(dá)到提高教學(xué)效果的目的;再次,具有責(zé)任心的教師還會(huì)根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)的不同從而改變教學(xué)方法來(lái)達(dá)到提高教學(xué)效果的目;最后,具有責(zé)任心的教師會(huì)針對(duì)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度給學(xué)生布置相關(guān)的習(xí)題,并認(rèn)真批改,對(duì)于易出錯(cuò)的解答會(huì)予以指導(dǎo)糾正,直到學(xué)生對(duì)知識(shí)真正理解掌握。這類(lèi)教師所取得的教學(xué)效果是不言而喻。因此,課堂評(píng)課不僅僅是教學(xué)督導(dǎo)專(zhuān)注的對(duì)象,還應(yīng)該從教師的諸多方面下功夫,例如教師的言行舉止、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)責(zé)任心等,即教風(fēng)。

      2、對(duì)學(xué)生的督導(dǎo)

      教師與學(xué)生課堂上的互動(dòng)是提高教學(xué)效果的有效途徑,學(xué)生課堂上的活躍度會(huì)影響教學(xué)效果的好壞。教師在面對(duì)積極上進(jìn)、勤學(xué)好問(wèn)、基本素質(zhì)好的學(xué)生自然會(huì)取得良好的教學(xué)效果。而面對(duì)學(xué)生既定的原有素質(zhì),教師在短時(shí)間內(nèi)是難以改變的,那么教師只能在學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度上想方設(shè)法加以改變。根據(jù)學(xué)生實(shí)情,找出學(xué)生的興趣所在,對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)加以發(fā)掘,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,尊重學(xué)生,潛移默化地改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而提高教學(xué)效果。為此,教學(xué)督導(dǎo)在根據(jù)教師的教學(xué)具體情況給予適當(dāng)指導(dǎo)的同時(shí),還要指導(dǎo)教師:教學(xué)不能只是傳統(tǒng)的、僵化的傳授課堂知識(shí),教學(xué)與育人是相互促進(jìn),相互補(bǔ)充的,教師應(yīng)采取各種有效的方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更加明確后,教學(xué)效果也會(huì)隨之不斷提高。

      3、對(duì)教材的督導(dǎo)

      教材的質(zhì)量會(huì)對(duì)教學(xué)效果造成直接的影響。優(yōu)秀的教材各個(gè)知識(shí)點(diǎn)條理清晰,思路明朗系統(tǒng),知識(shí)點(diǎn)合理銜接,重點(diǎn)突出,疑難點(diǎn)相當(dāng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),范例典型,示范性強(qiáng)。但近幾年來(lái),為了職稱(chēng)的需要,有些院校的教師對(duì)于教材的編寫(xiě)草草了事,教材良莠不齊,精品教材鳳毛麟角。要提高教學(xué)效果,首先在教材的遴選上要認(rèn)真對(duì)待,仔細(xì)挑選適合學(xué)生的教材。教學(xué)督導(dǎo)員在教材的選取上要嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)社會(huì)的發(fā)展與市場(chǎng)的需要與時(shí)俱進(jìn),用發(fā)展的眼光對(duì)所選教材進(jìn)行審讀,列舉出教材的優(yōu)缺點(diǎn),提出有建設(shè)性的建議。

      4、對(duì)實(shí)訓(xùn)條件的督導(dǎo)

      職業(yè)院校的學(xué)生實(shí)訓(xùn)的主要目的就是為了讓學(xué)生能夠更好地融入企業(yè),與社會(huì)接軌。高職院校的學(xué)生實(shí)訓(xùn)主要是鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力和操作能力,將所學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的正確性,通過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué),有利于融會(huì)貫通。同時(shí),實(shí)訓(xùn)也能開(kāi)拓視野,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),達(dá)到鍛煉能力的目的。那么教學(xué)督導(dǎo)必須要根據(jù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前在社會(huì)中的實(shí)際運(yùn)用水平,了解本專(zhuān)業(yè)在社會(huì)中的發(fā)展方向及最高水平的要求,根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)條件和實(shí)訓(xùn)所能達(dá)到的技能考察該專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施條件是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),教師在實(shí)訓(xùn)室上課時(shí)是否有效地利用了這些條件。通過(guò)督查,督導(dǎo)員不僅要及時(shí)向?qū)W校反映實(shí)訓(xùn)課情況并提出是否改進(jìn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)設(shè)施條件的建議,還應(yīng)該指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)授課教師對(duì)所授專(zhuān)業(yè)要達(dá)到社會(huì)需要的技能與水平。

      5、對(duì)校園文化建設(shè)的督導(dǎo)

      校園文化作為一種教育力量,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了巨大的影響。加強(qiáng)校園文化建設(shè)極其重要,不僅能豐富學(xué)生的精神文化生活,陶冶學(xué)生情操,在構(gòu)建學(xué)生健康人格,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)方面也具有重要作用。校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)是校園文化長(zhǎng)期熏陶下形成的相對(duì)穩(wěn)定的校園風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍,它是學(xué)校全體師生的言行和精神風(fēng)貌構(gòu)筑的精神環(huán)境。校風(fēng)學(xué)風(fēng)不但能使學(xué)生受到潛移默化的熏陶和感染,還能內(nèi)化為一種潛在的意識(shí)和習(xí)慣。在良好的校風(fēng)環(huán)境里,學(xué)生的思想品德、價(jià)值觀念、行為方式、意志情感等都會(huì)發(fā)生積極向上的變化。教學(xué)督導(dǎo)員除了對(duì)課堂進(jìn)行督導(dǎo)外,應(yīng)加強(qiáng)校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的督導(dǎo)。在制度建設(shè)、思想政治教育、職業(yè)素養(yǎng)培育等方面進(jìn)行檢查督導(dǎo),對(duì)學(xué)生在校的所見(jiàn)所聞起到耳濡目染的教化作用;其次對(duì)學(xué)校的校園文化也需進(jìn)行督查,是否營(yíng)造了一種高尚的、高層次的、高雅的文化生活氛圍。這是改善提高學(xué)校整體教學(xué)效果的宏觀環(huán)境因素,這種文化一旦形成,就會(huì)產(chǎn)生一種無(wú)形的力量,使學(xué)生的心靈得到質(zhì)的升華。學(xué)生有了追求的目標(biāo),就會(huì)與老師積極配合,學(xué)習(xí)成績(jī)就會(huì)顯著提升。

      二、課堂教學(xué)規(guī)范督導(dǎo)

      1、對(duì)備課的督導(dǎo)

      傳統(tǒng)觀點(diǎn)的備課,就是備教材、備學(xué)生、備教法、備媒體等。教學(xué)要取得好的教學(xué)效果,精心備課是重要的保證。教師首先要對(duì)所教內(nèi)容和學(xué)生的具體情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析,然后精心編排教案,根據(jù)不同情況,確定具體教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程。

      2、對(duì)授課的督導(dǎo)

      教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)施執(zhí)行階段是課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),課堂教學(xué)的好壞對(duì)教學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

      課堂教學(xué)的關(guān)鍵就是要如何吸引學(xué)生的注意力。為此,教師首先應(yīng)當(dāng)保證自己已經(jīng)掌握了本領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),對(duì)課程內(nèi)容做到了然于心。其次,教師還應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備,學(xué)習(xí)最新的知識(shí)與教學(xué)方法,不斷調(diào)整自己的教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中不死板地照本宣科,講課從容自信,課堂才會(huì)生動(dòng)流利。教師在板書(shū)和PPT的運(yùn)用上要恰如其分,在課堂上根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行課堂氣氛的調(diào)節(jié),結(jié)合知識(shí)點(diǎn)相應(yīng)進(jìn)行拓展,幫助學(xué)生更好的參與課堂學(xué)習(xí)。

      處于這一年代的學(xué)生們上課時(shí)往往克制不住自己玩手機(jī)的欲望,在課堂上如何引導(dǎo)學(xué)生,吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,控制課堂效果,啟發(fā)學(xué)生思考、開(kāi)展問(wèn)題討論、活躍課堂氣氛,課堂安排是否緊湊有序,有張有弛、動(dòng)靜搭配,對(duì)如今的授課教師提出更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

      3、對(duì)作業(yè)的督導(dǎo)

      鞏固教學(xué)成果,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,必須靠練習(xí)。作業(yè)的布置與批改也是教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作業(yè)體現(xiàn)的是學(xué)生對(duì)課堂知識(shí)的掌握情況,適當(dāng)難度的作業(yè)不僅可以幫助學(xué)生加強(qiáng)課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn),還能幫助學(xué)生發(fā)散思維。因此,教師在布置作業(yè)時(shí)可以根據(jù)課程內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,嘗試用一些啟發(fā)性的、實(shí)踐性的作業(yè)來(lái)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)思維習(xí)慣。對(duì)作業(yè)批改中呈現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題要在課堂上及時(shí)進(jìn)行反饋,幫助學(xué)生進(jìn)一步理解知識(shí)點(diǎn)。

      4、對(duì)成績(jī)考核評(píng)定的督導(dǎo)

      對(duì)教師而言,通過(guò)考試可以了解學(xué)生是否真正掌握了課堂上所學(xué)的知識(shí),同時(shí)教師也可以根據(jù)考試成績(jī)反省自己的教學(xué)方式,提高教學(xué)效果。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),考試是對(duì)他們學(xué)習(xí)能力的一種檢驗(yàn),關(guān)系到獎(jiǎng)學(xué)金、畢業(yè)證、就業(yè)等方面,所以考試對(duì)他們的學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大推動(dòng)力。為充分發(fā)揮考試的積極作用,考試務(wù)必掌握和講究一些策略和原則,首先要提前向?qū)W生預(yù)告考試的時(shí)間;其次教師命題不能偏離課程的內(nèi)容,根據(jù)課程內(nèi)容的重難點(diǎn)進(jìn)行題型及分值的規(guī)劃,以便在今后的學(xué)習(xí)中有針對(duì)性的學(xué)習(xí);最后要維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律,端正考風(fēng)考紀(jì),保證考試的公平性,使考試成績(jī)真實(shí)地反映出學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況。

      三、對(duì)教育教學(xué)改革的督導(dǎo)

      作為教育督導(dǎo)員,不光具有督查作用,還對(duì)教育教學(xué)改革具有指導(dǎo)作用,如人才培養(yǎng)模式、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程體系開(kāi)發(fā)、教材編寫(xiě)等方面。督導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)社會(huì)、市場(chǎng)的變化對(duì)專(zhuān)業(yè)教研室進(jìn)行指導(dǎo),解決職業(yè)教育教學(xué)理論與實(shí)踐脫節(jié)、有效性不足、師資短缺等方面的問(wèn)題。

      在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上,督導(dǎo)員應(yīng)該給予督導(dǎo),以開(kāi)展“寬口徑”專(zhuān)業(yè)設(shè)置進(jìn)行改革,專(zhuān)業(yè)是否緊跟市場(chǎng)的需求,專(zhuān)業(yè)設(shè)置的口徑需適當(dāng)變寬,實(shí)行相近專(zhuān)業(yè)的結(jié)合與融匯,以適應(yīng)社會(huì)用工需要,增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)的適應(yīng)性及就業(yè)的應(yīng)變能力;在課程體系開(kāi)發(fā)方面,督導(dǎo)員在設(shè)置的學(xué)科本位課程體系和學(xué)期授課制方面給予督導(dǎo);在實(shí)訓(xùn)教材方面,按照模塊化課程體系要求,組織專(zhuān)業(yè)課教師根據(jù)學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和師資水平,編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)教材,實(shí)現(xiàn)教材的校本化。為教學(xué)模式、教學(xué)方法改革提供教材支撐的指導(dǎo)。

      實(shí)踐證明,教學(xué)效果是由多方面因素和教學(xué)過(guò)程的多環(huán)節(jié)決定的。要把教學(xué)質(zhì)量搞上去,就必須圍繞核心目標(biāo)全方位給力,圍繞影響教學(xué)效果的多方面因素構(gòu)建全方位的新督導(dǎo)體制模式。遵循“植根校情、廣納經(jīng)驗(yàn)、合理定位、科學(xué)運(yùn)行”的工作原則,積極為保障和提高教學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量而努力。

      [1] 陳光臻、王郁蔥:基于院系兩級(jí)管理的高職院校內(nèi)部治理研究與實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2016(7).

      [2] 孫亞?wèn)|:高職院校教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)效性的思考[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2010(2).

      [3] 高海生、王衛(wèi)霞:論高校教學(xué)督導(dǎo)制度[J].國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010(1).

      [4] 教育部:關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[Z].教高〔2001〕4號(hào).

      (責(zé)任編輯:胡冬梅)

      湖北省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項(xiàng)課題,“二級(jí)三層”教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制理論與實(shí)踐的研究,編號(hào):2011B316。

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