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      五招搞好小學(xué)班主任管理工作

      2018-01-05 12:11趙文輝
      新一代 2017年12期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)班級策略管理

      趙文輝

      摘 要:班主任是班級的直接教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。班主任工作的成功與失敗,都將直接影響著學(xué)生的身心發(fā)展,長遠來講他很可能影響孩子們的一生。做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵,一所好的學(xué)校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但卻說明了班主任工作在整個學(xué)校中的重要性。

      關(guān)鍵詞:小學(xué)班級;管理;策略

      小學(xué)班主任面對6、7歲至11、12歲的兒童,工作更加繁重,其中既有成功的喜悅與自豪,又有失敗的煩惱與自責(zé)。多年來的教學(xué)經(jīng)驗讓我深深的體會到,要做好小學(xué)班主任工作,必須做到以下幾點:

      一、為人師表,無私奉獻

      班主任工作對學(xué)生始終具有示范性,班主任只有處處以身作則,為人師表,才能培養(yǎng)學(xué)生美好的心靈。一位模范班主任說過:凡是要求學(xué)生做到的,我都首先做到。學(xué)生只有看到優(yōu)秀的品質(zhì)在班主任身上活生生的體現(xiàn)出來,才會信服、仿效,才會激發(fā)他們發(fā)自內(nèi)心對真善美的追求。班主任不僅是一種分工,更多的是一種奉獻,它不僅需要滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘,還要作出一定的犧牲,甚至“甘為他人作嫁衣”乃至“蠟炬成灰淚始干”,小學(xué)生的日常行為習(xí)慣有許多時候是在有意無意的模仿中形成的,模仿是培養(yǎng)兒童良好行為習(xí)慣的重要途徑。因此,班主任應(yīng)重視模仿在養(yǎng)成教育中的作用。同時還應(yīng)從學(xué)生身邊、從他們經(jīng)常接觸的人或物中,有目的地選擇他們看得見、學(xué)得著的典型,樹立為他們學(xué)習(xí)模仿的榜樣,使他們能將學(xué)習(xí)榜樣遠近結(jié)合,然后向他們提出學(xué)習(xí)要求,以達到典型示范的目的。

      二、要有良好的能力素質(zhì)

      (一)思想教育能力

      建筑靈魂工程的工程師必須要有思想教育能力。第一、觀察了解學(xué)生的能力。班主任要了解學(xué)生各個方面、各個階段的情況,抓住學(xué)生中典型的有代表性的問題,正確及時地引導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo);第二、對各種影響教育加工的能力。學(xué)生生活在紛繁復(fù)雜的社會之中,尤其是市場經(jīng)濟的發(fā)展,開拓了他們的視野,但他們常常缺乏對是非、善怒、美丑的正確判斷與分析,班主任要善于對各種影響進行選擇、加工、調(diào)節(jié)、控制、引進是有教育價值的影響,并協(xié)調(diào)各方面的教育形成“共振”;第三、結(jié)合教學(xué)進行思想教育的能力。充分利用課堂、教材不失時機地對學(xué)生進行有關(guān)思想教育,堅持教書育人;第四、示范教育的能力?!鞍嘀魅螒?yīng)把社會的思想政治要求、道德規(guī)范要求,體現(xiàn)在自己的言行中,做學(xué)生的表率。

      (二)組織管理能力

      班集體日常工作的管理能力。對班級的管理,要講科學(xué)、講民主、管得嚴格、管得得力、管得有效,要確立奮斗目標、培養(yǎng)班級干部、組織有效活動、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、引導(dǎo)正確輿論。參與學(xué)校管理的能力。要關(guān)心學(xué)校的大事,提出合理的建議,與其它各部門協(xié)作共同做好學(xué)生的工作。

      (三)人際交往能力

      班主任有著比其他教師更廣闊的社會交際環(huán)境和更加頻繁的社交活動,必須有良好的人際交往能力。班主任交往的對象有同行及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生及家長還有社會有關(guān)團體人員。彼此互相尊重、理解體諒;互相配合,誠懇謙遜;互相支持、平等相待是交往過程中應(yīng)注意的,而與多方面人交往的根本目的,是為了形成對學(xué)生教育的合力。

      三、懂得理解寬容

      現(xiàn)在社會上有一種提法”理解萬歲“,成人需要理解,小學(xué)學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任老師要能理解,進行具體分析和引導(dǎo)。另外,小學(xué)學(xué)生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。而對他們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓(xùn)體罰,而要分析他們犯錯誤的具體情況,有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再厲,這樣做,容易加深學(xué)生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

      四、做到關(guān)心尊重

      我認為,為師之道,既要嚴,更要有愛,有關(guān)心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個班主任應(yīng)該認真做到的。

      對學(xué)生的關(guān)心和尊重,應(yīng)該貫穿于班主任工作的全過程,學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活方面的傾向和問題要處處留心,學(xué)生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當學(xué)生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時,更要獻出母親般的愛,去關(guān)懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進的風(fēng)帆。

      五、引導(dǎo)鼓勵

      學(xué)生的事要讓他們自己去做,教師不能事事包辦代替,這是育人之道,也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做,才能培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,增強自立意識。因此,在工作中,我總是讓學(xué)生自己主持召開班、隊會,組織開展集體活動,學(xué)會處理一些問題的方法。我只是當好參謀,給予啟發(fā)、引導(dǎo)和鼓勵。我多次組織學(xué)生召開主題隊會,引導(dǎo)大家論收獲,談?wù)J識,對同學(xué)們做得對的、干得好的事,給予充分肯定和表揚,使同學(xué)們在成功的喜悅中增強了自立意識,堅定了自我成才的信心和勇氣。

      總的來講,作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學(xué)生的生理特點、心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生,要認識到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系,尊重學(xué)生,學(xué)會與學(xué)生交朋友。只有做到了這些,我們才能真正組織和管理好我們的班級,才能真正當好一名讓學(xué)生信服和敬仰的小學(xué)班主任。

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