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      淺談高中班級管理的問題與策略

      2018-01-19 23:56:29趙芳
      考試周刊 2018年21期
      關(guān)鍵詞:問題與策略班級管理高中

      摘 要:在學(xué)校一切管理,班級管理便是學(xué)校綜合管理工作的最重要組成部分,也是學(xué)校管理的核心和關(guān)鍵。一個優(yōu)秀的班級對學(xué)生構(gòu)建正確的三觀有著不可忽視的作用,同時也為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績提供了助推作用?;诖耍P者就班級管理的一些有效策略談一下自己的些微體會。

      關(guān)鍵詞:高中;班級管理;問題與策略

      高中生正處于一個身體和心理都急速成長的重要階段,在這個階段中,學(xué)生的思想和行為都趨于成熟,我們關(guān)注學(xué)生的成長,就必須不能忽視對班級這個集體的管理與研究。為了給學(xué)生提供一個積極而又輕松地學(xué)習(xí)和成長氛圍,高中班主任必須要在進行班級管理時注意一定的方式方法,要結(jié)合高中生的個性特點進行有針對性的管理,用心經(jīng)營。筆者從班級管理中存在的問題入手,對班級管理的策略提出幾點個人看法,具體如下:

      一、 高中班級管理中存在的問題

      隨著新課改的不斷深入,我國的教育改革在一定程度上取得了較好的成績,但是,由于多方面因素的制約,高中班級管理工作中依舊存在諸多問題需要及時的修正與完善。

      (一) 班級管理片面化

      由于受到應(yīng)試教育思想的影響,大部分的教師仍然會把升學(xué)率與學(xué)生的考試成績放在學(xué)生管理工作的核心位置,長此以往,班主任在開展班級管理工作時難免會更加偏重于教學(xué)質(zhì)量而忽視了學(xué)生的心理、性格等其他綜合素質(zhì)的管理。如此,班主任便不能真正地去了解學(xué)生的認知需求,班級管理工作總也取到不了理想的效果。

      (二) 班級管理僵式化

      在日常教學(xué)實踐中,我們不難發(fā)現(xiàn)有很多班主任為了讓班級管理工作開展的更加順利,經(jīng)常會去制定一些硬性的班級制度,讓學(xué)生必須在完成學(xué)習(xí)的任務(wù)的同時完完全全按照規(guī)矩進行。這種方式雖然在表面上提高了班級管理的力度和效率,但由于其制度的內(nèi)容過于苛刻死板,也在一定程度上束縛了學(xué)生的思想,遏制了他們的個性養(yǎng)成。

      (三) 班級管理缺乏科學(xué)性

      例如,在某一次早自習(xí)期間,某班班主任發(fā)現(xiàn)有兩名同學(xué)在交頭接耳,便將這兩名同學(xué)喊出教室,不由分說地給予了他們十分嚴厲的批評于責(zé)罰。從這個簡單的例子中可以看出,大部分的班主任在開展班級管理時都過于隨意,他們通常會在沒有了解事情原委的情況下,不顧及學(xué)生的自尊和情感變化就給予嚴格的批評,這會給學(xué)生帶來巨大的負面影響的,這樣隨意而缺乏科學(xué)性的管理是對學(xué)生極大的不負責(zé)任。

      二、 高中班級管理的藝術(shù)與方法

      (一) 注重寬嚴相濟、張弛有度

      正如上文提到的,大部分的班主任為了讓班級管理工作展開的更加順利高效,往往喜歡給班級制定一些規(guī)章制度,管理工作的一切都必須按照這些既定的規(guī)章制度進行。這樣的管理模式較為僵化,班主任應(yīng)該給學(xué)生營造一種寬嚴相濟、張弛有度的管理氛圍,如此才能真正讓班級管理更具藝術(shù)性和效率性。

      比如,班主任可以用《中學(xué)生守則及行為規(guī)范》來強制約束學(xué)生的儀容儀表,凡是染發(fā)、佩戴夸張首飾以及穿拖鞋褲衩進校的學(xué)生,都必須對其進行嚴格的批評,責(zé)令其在最短的時間內(nèi)進行規(guī)范改正。

      但是,我們也知道,高中班級管理的諸多辦法和條例都是對學(xué)生思想和行為的控制,長此以往,學(xué)生的個性發(fā)展會被遏制,因此班主任必須端正自己的管理態(tài)度,對學(xué)生的管理工作要有耐心,對高中生要以疏導(dǎo)為主。比如班級里的部分后進生喜歡上網(wǎng)吧,如果教師僅僅按照管理辦法對學(xué)生進行嚴格批評,這極容易擴大學(xué)生的反叛心理,使得他們成為班級管理工作的阻力。因此教師必須要想方設(shè)法地進行疏導(dǎo),可以利用班會主題活動讓學(xué)生進一步對上網(wǎng)“消磨時光”有一個正確的認識。

      (二) 強調(diào)以身作則,模范榜樣

      作為一班之主的班主任,其一言一行都會被班級里的學(xué)生產(chǎn)生巨大影響,尤其是對學(xué)生人生觀、價值觀的正確構(gòu)建都會產(chǎn)生影響。因此,為了順利而有效的開展班級管理工作,班主任必須要率先垂范,為學(xué)生樹立良好的模范榜樣,也就是說,就是班主任要求學(xué)生怎么做,自己就應(yīng)該率先做到。

      比如校紀校規(guī)里要求學(xué)生要穿著干凈,不著奇裝異服,那么班主任就必須以身作則,每日都要穿戴整齊地出現(xiàn)在學(xué)生面前;如果要求學(xué)生每天七點整準時走進教室進行早讀,那么班主任自己就必須要堅持比學(xué)生早到10分鐘,站在教室門口檢查學(xué)生的到校時間,如此學(xué)生便會由原來一種遵守紀律的思想逐漸演變成一種自覺的習(xí)慣。班主任可以在新學(xué)期伊始,就將班級內(nèi)的規(guī)章制度完完整整地展示給學(xué)生看,并在日常教學(xué)工作中通過細小的事將這些規(guī)章制度表現(xiàn)出來,讓學(xué)生覺得老師都這樣做了,我為什么不這樣做呢。當(dāng)他們這種意識形成之后,便能夠在紀律、衛(wèi)生以及學(xué)習(xí)等多方面都能做到最好了。

      (三) 講究批評藝術(shù),鼓勵鞭策

      人非圣賢,孰能無過。每個人都會犯錯,作為一個心理尚未成熟,又處于青春叛逆的關(guān)鍵期的高中生來說,就更容易犯錯了。因此,班主任在開展班級管理時,務(wù)必要注重教育的方式以及批評的藝術(shù),在保護學(xué)生自尊心的同時給予他們適當(dāng)?shù)呐u和提示,讓他們從心底接受班主任的批評,并及時規(guī)范自己的行為。所以,我們普遍認為班主任在批評某一名同學(xué)時,切勿在公共場合內(nèi)進行,也不要用過于激烈的言語諷刺挖苦學(xué)生,以免給學(xué)生帶來不好的負面影響。另外,教師必須要以和藹的肯定去替代嚴苛的否定,這樣學(xué)生才能更容易接受,從而達到良好的批評效果。最后,教師在進行批評教育時,務(wù)必要了解學(xué)生的心理特征,世界上沒有兩片一模一樣的樹葉,學(xué)生亦是如此,教師在進行批評時必須了解自己要批評的對象,明晰他們的心理特征和性格,從而采用不同的批評方式,對癥下藥,如此才能做到既保護了學(xué)生,又達到了教育的效果。

      三、 結(jié)束語

      總而言之,高中班級管理是一向紛繁復(fù)雜又妙趣橫生的教學(xué)工作,新課標給高中班級管理提出了更高的要求。作為高中班主任的我們必須要在管理工作中不斷鉆研探究,審時度勢、因勢利導(dǎo)、巧施策略,尋找最適合本班級的管理辦法,如此才能給高中生創(chuàng)造一個積極向上而又和諧舒適的學(xué)習(xí)氛圍,為他們的高考提供助力。

      參考文獻:

      [1] 張輝.談高中班主任管理工作改進措施——以人為本,尊重學(xué)生,推行自主式班級管理[J].教師,2012(10).

      [2] 張劍.淺談高中班主任班級管理的有效策略[J].大江周刊·論壇,2013(8).

      作者簡介:

      趙芳,江蘇省徐州市,江蘇省沛縣湖西中學(xué)。endprint

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