劉華

【摘要】黨建工作是農(nóng)商銀行做好其他各項(xiàng)工作的根本保障。新形勢(shì)下，農(nóng)商銀行結(jié)合自身的中心工作，抓好能力提升、載體建設(shè)等工作，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作活力。注重黨建工作與市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)文化及人才隊(duì)伍建設(shè)的融合，積極拓展黨建工作領(lǐng)域。另外，還應(yīng)抓好機(jī)制創(chuàng)新，確保黨建工作實(shí)效。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)商銀行 黨建 能力提升 載體建設(shè) 融合 機(jī)制

黨建工作是農(nóng)商銀行做好其他各項(xiàng)工作的根本保障，面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，農(nóng)商銀行應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，從全局層面系統(tǒng)謀劃黨建工作，并圍繞自身的中心任務(wù)，積極探索黨建工作新路徑，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷推動(dòng)自身的健康快速發(fā)展。

一、抓好能力提升，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)力。班子建設(shè)是黨建的核心。應(yīng)把發(fā)揮黨委政治核心作用與推進(jìn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，建立健全黨委議事規(guī)則和決策程序，同時(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)民主生活會(huì)等方式，促使班子成員在思想觀念、思維方式、發(fā)展思路、推進(jìn)措施等方面達(dá)成共識(shí)，形成同心同德、共謀發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。黨建的基礎(chǔ)在基層。只有充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能凝聚力量，促進(jìn)發(fā)展。在實(shí)踐中，應(yīng)注重基層黨組織的體系延伸和職責(zé)延伸，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，并對(duì)基層班子主要負(fù)責(zé)人實(shí)行一人雙職，既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，又要承擔(dān)黨建責(zé)任，用黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。此外，可選擇1～2家黨建基礎(chǔ)好、班子合力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的支行和黨支部作為標(biāo)桿和示范，實(shí)現(xiàn)典型帶動(dòng)、共同提高。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，提升執(zhí)行力。圍繞加強(qiáng)從嚴(yán)治黨、制度建設(shè)的要求，健全完善黨建相關(guān)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，構(gòu)建黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。每年年初，應(yīng)制定相應(yīng)的工作規(guī)劃，明確黨群工作任務(wù)，細(xì)化推進(jìn)措施。同時(shí)，在組織生活上，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等各項(xiàng)制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化和制度化。

二、抓好載體建設(shè)，提升黨建工作活力

一是開(kāi)展“民主評(píng)議黨員”活動(dòng)。民主評(píng)議黨員作為一項(xiàng)重要的黨內(nèi)生活制度，是增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合黨員實(shí)際，不斷改進(jìn)和完善評(píng)議方式，把個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真分析每名黨員民主評(píng)議的情況，做出公平、公正的定檔，不斷增強(qiáng)黨員的自我約束力，提高黨員隊(duì)伍的純潔性和黨內(nèi)監(jiān)督水平。

二是開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)。黨員先鋒模范作用是否有效發(fā)揮，是黨建工作能否取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。工作中，應(yīng)緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，積極開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一方面，圍繞業(yè)務(wù)拓展，帶頭做好營(yíng)銷?？筛鶕?jù)實(shí)際，成立“黨員營(yíng)銷隊(duì)”，積極深入一線，開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展。另一方面，圍繞品牌形象，帶頭文明服務(wù)。通過(guò)設(shè)立“黨員示范崗”等方式，促進(jìn)文明規(guī)范服務(wù)水平的整體提升。再一方面，圍繞能力提升，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。充分借助網(wǎng)絡(luò)微信等平臺(tái)，建立黨員帶頭的各類學(xué)習(xí)小組，共同分享財(cái)經(jīng)資訊及經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三要開(kāi)展“黨員包保幫扶活動(dòng)”。要結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際，將黨員包保幫扶與精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系起來(lái)，既要“幫資金”，又要“幫技術(shù)、幫信息”，引導(dǎo)黨員積極為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的脫貧致富出點(diǎn)子、想辦法。同時(shí)，對(duì)于單位內(nèi)部的后進(jìn)員工，也要“不拋棄、不放棄”，由黨員進(jìn)行一對(duì)一幫扶，確保讓每一名員工不掉隊(duì)。

三、抓好三項(xiàng)融合，拓展黨建工作領(lǐng)域

一是與開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)相融合。社區(qū)中的小微企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶是農(nóng)商銀行重要的客戶群體，如何最大限度的營(yíng)銷開(kāi)拓此類客戶，是立足市場(chǎng)的關(guān)鍵。在工作中，可結(jié)合黨建工作，積極開(kāi)展“社區(qū)共建”活動(dòng)，在打造社區(qū)銀行、營(yíng)銷社區(qū)客戶等項(xiàng)工作中，爭(zhēng)取地方黨委政府及相關(guān)部門(mén)的支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌打造。

二是與企業(yè)文化建設(shè)相融合。應(yīng)注重黨建文化的作用，引領(lǐng)和提高企業(yè)文化建設(shè)的層次和水平，努力營(yíng)造互促共贏的生動(dòng)局面。通過(guò)觀看道德模范影片、演講比賽、辯論賽等方式，加強(qiáng)員工的思想建設(shè)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀。通過(guò)組建志愿者團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行公益勞動(dòng)和愛(ài)心慰問(wèn)，培育員工的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等各項(xiàng)文體活動(dòng)，為員工搭建良好的學(xué)習(xí)、交流、展示平臺(tái)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

三是與人才隊(duì)伍建設(shè)相融合。人力資源是第一資源，在實(shí)踐中，應(yīng)堅(jiān)持“黨管人才”的原則，通過(guò)黨的建設(shè)，培養(yǎng)人才，挖掘人才，選拔人才，把各類優(yōu)秀人才集聚到黨的周圍和事業(yè)發(fā)展中來(lái)。對(duì)于思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工，應(yīng)作為入黨積極分子和業(yè)務(wù)管理人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)于“有理想、有目標(biāo)、素質(zhì)好、能吃苦”的積極分子，要選派到最基層、最艱苦的崗位上鍛煉，在考核合格后，優(yōu)先吸收入黨，優(yōu)先納入后備干部，儲(chǔ)備基層黨建和業(yè)務(wù)骨干。

四、抓好機(jī)制創(chuàng)新，確保黨建工作實(shí)效

一是創(chuàng)新考核機(jī)制。實(shí)施黨建目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)層層簽訂黨建“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。同時(shí)，建立

量化考評(píng)機(jī)制，明確黨建工作在經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)中的權(quán)重，細(xì)化考核內(nèi)容，并賦予不同分值，形成完整的考核評(píng)價(jià)體系，使黨建目標(biāo)由模糊變清晰，工作要求由籠統(tǒng)變具體，工作任務(wù)由無(wú)形變有形。

二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。在評(píng)選先進(jìn)黨支部和先進(jìn)支行工作中，將黨建工作成效和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。對(duì)基層黨建有創(chuàng)新的項(xiàng)目，經(jīng)考核驗(yàn)收后，給予特別表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在先進(jìn)黨員獎(jiǎng)勵(lì)上，既看工作業(yè)績(jī)，也要看政治思想。

三是創(chuàng)新保障機(jī)制。要始終站在講政治、講使命、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨葋?lái)看待和落實(shí)黨建工作，在經(jīng)費(fèi)支出、人員配置、活動(dòng)組織方面給予充分保障。配備專業(yè)人才主抓黨建工作，加大經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)于各項(xiàng)黨建活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)保障，確保黨建工作有人干事、有錢(qián)干事。endprint