丁九權(quán)

摘要：目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于重大轉(zhuǎn)型期，過(guò)去支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)趕超的銀行主導(dǎo)型并由政府控制價(jià)格的金融模式迫切需要改變。在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)并將繼續(xù)改變我們的生產(chǎn)方式和生活方式的新產(chǎn)業(yè)革命背景下，需要進(jìn)一步關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代金融未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)我國(guó)金融模式選擇的影響。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代新金融可能改變了傳統(tǒng)金融模式的分類(lèi)與內(nèi)涵，并改變已有金融模式演變的歷史路徑，使金融與實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)重新融合。本文將企業(yè)管理模式的選擇作為重點(diǎn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代企業(yè)管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析，認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)企業(yè)管理造成的影響，同時(shí)也對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)管理模式中的限制因素進(jìn)行了認(rèn)識(shí)，構(gòu)建了創(chuàng)新性的企業(yè)管理模式選擇機(jī)制，旨在通過(guò)對(duì)企業(yè)管理工作的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；金融時(shí)代；企業(yè)管理；選擇分析

伴隨互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，企業(yè)管理模式發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，在以往企業(yè)運(yùn)行中，企業(yè)管理需要滿足時(shí)間、地點(diǎn)等因素的需求，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的營(yíng)造，可以改變這些限制性的因素，滿足企業(yè)管理的核心需求，實(shí)現(xiàn)大眾化的信息資源傳播。而且，在互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境運(yùn)行的背景下，為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，應(yīng)該在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的自動(dòng)化、程序化以及動(dòng)態(tài)化管理，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算機(jī)制，從而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。因此，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的背景下，需要及時(shí)改變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，優(yōu)化企業(yè)管理的辦法，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理工作的有效整合，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)革新，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行及發(fā)展提供有效支持。

一、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)

（一）信用風(fēng)險(xiǎn)分析

第一，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)中的主體信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)；第二，互聯(lián)網(wǎng)金融背景下企業(yè)客戶的道德信用風(fēng)險(xiǎn)。例如，P2P網(wǎng)貸的跑路，正是由于互聯(lián)網(wǎng)金融信用缺失的體現(xiàn)，在金融市場(chǎng)運(yùn)行中，相關(guān)企業(yè)缺少系統(tǒng)性的管理機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息與客戶信息存在不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象，為企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的管理造成制約。因此，在企業(yè)發(fā)展中需要認(rèn)識(shí)到信用風(fēng)險(xiǎn)的重要意義，通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融內(nèi)容的整合及創(chuàng)新，提高企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)行理念，并轉(zhuǎn)變?cè)械钠髽I(yè)運(yùn)行模式，從而為互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新提供支持，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

第一，由于交易雙方對(duì)互聯(lián)網(wǎng)操作不熟悉，缺乏與客戶的及時(shí)溝通，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致支付平臺(tái)的操作中發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)；第二，在企業(yè)金融互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的背景下，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理不當(dāng)也是導(dǎo)致業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要的原因?；ヂ?lián)網(wǎng)作為企業(yè)資金管理的基礎(chǔ)，需要通過(guò)對(duì)客戶信息、支付過(guò)程以及監(jiān)控管理等工作的分析，構(gòu)建相應(yīng)的預(yù)防及補(bǔ)救工作，避免資金安全問(wèn)題出現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)行造成的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析

第一，技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的背景下，計(jì)算機(jī)加密技術(shù)以及密鑰管理技術(shù)不完善，在企業(yè)金融信息傳輸中會(huì)出現(xiàn)系統(tǒng)被破壞的問(wèn)題，而且在數(shù)據(jù)傳輸以及資金使用的過(guò)程中，經(jīng)常發(fā)生信息遭到竊取的問(wèn)題，使交易雙方的資金受到嚴(yán)重的損失。第二，技術(shù)選擇風(fēng)險(xiǎn)。在技術(shù)創(chuàng)新以及風(fēng)險(xiǎn)分析中，會(huì)出現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融難以滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐的問(wèn)題，若這種現(xiàn)象不能滿足對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，會(huì)造成客戶的缺失，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)限制。

二、互聯(lián)網(wǎng)金融為企業(yè)管理帶來(lái)的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

（一）互聯(lián)網(wǎng)金融為企業(yè)管理帶來(lái)的機(jī)遇

第一，伴隨眾籌融資網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的出現(xiàn)，企業(yè)的招商難度逐漸降低。由于互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)，眾籌融資實(shí)現(xiàn)了飛速的發(fā)展，使互聯(lián)網(wǎng)金融實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)投資中的融資功能，同時(shí)也逐漸壯大了眾籌整合機(jī)制。例如，在企業(yè)項(xiàng)目整合分析中，企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)資源的運(yùn)用，進(jìn)行信息的投資及項(xiàng)目管理，使企業(yè)的項(xiàng)目以及決策計(jì)劃積極傳遞給投資者，在這種狀態(tài)下，可以充分滿足企業(yè)融資的核心需求，降低企業(yè)融資的難度，從而為企業(yè)的管理以及創(chuàng)新提供有效支持。第二，使電子商務(wù)以及電商平臺(tái)逐漸融入傳統(tǒng)的金融產(chǎn)業(yè)之中。企業(yè)通過(guò)與電子商務(wù)平臺(tái)的對(duì)接，可以在最大限度上降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本以及溝通成本，提高企業(yè)資金的融資速度，為企業(yè)的快速發(fā)展提供良好支持。

（二）互聯(lián)網(wǎng)金融為企業(yè)管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)

第一，由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)信息會(huì)受到安全因素的威脅，由于互聯(lián)網(wǎng)金融是建立在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之上的，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息中，其存在著廣泛性以及全面性的特點(diǎn)，在現(xiàn)階段企業(yè)運(yùn)行中，由于信息交換的無(wú)障礙性，會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)，而且電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)信息的保護(hù)存在隱患，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息會(huì)受到黑客、木馬等因素的影響，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的企業(yè)管理造成制約。第二，在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的背景下，財(cái)務(wù)管理工作對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求較高，導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)因素逐漸增大。而且，企業(yè)在這種全新發(fā)展背景下，會(huì)受到數(shù)據(jù)收集的影響，從而為企業(yè)管理技術(shù)的革新帶來(lái)挑戰(zhàn)。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)運(yùn)行中，由于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，金融危機(jī)的傳染性以及破壞性逐漸增高，導(dǎo)致企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題逐漸提升。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代企業(yè)管理方法的創(chuàng)新

（一）構(gòu)建創(chuàng)新性的企業(yè)管理機(jī)制

通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展?fàn)顩r的分析可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)管理中若缺乏先進(jìn)的管理理念，會(huì)使企業(yè)在運(yùn)行中面臨著潛在的風(fēng)險(xiǎn)，因此，在企業(yè)發(fā)展中，需要認(rèn)識(shí)到全新的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，將企業(yè)效率意識(shí)作為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建針對(duì)性的解決策略，從而為企業(yè)的改革創(chuàng)新提供有效支持。例如，在金融背景下，企業(yè)為了在發(fā)展中加強(qiáng)流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的穩(wěn)定創(chuàng)新，需要讓企業(yè)管理者及時(shí)更新思維活動(dòng)，同時(shí)吸取優(yōu)秀的管理辦法，增加對(duì)企業(yè)管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。而且，在這種背景下也可以為增強(qiáng)企業(yè)員工的進(jìn)取意識(shí)，明確企業(yè)的發(fā)展策略，明確企業(yè)的戰(zhàn)略整合目標(biāo)，通過(guò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的分析，對(duì)企業(yè)的管理發(fā)展進(jìn)行明確定位，通過(guò)企業(yè)管理工作的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融背景下企業(yè)管理的穩(wěn)定創(chuàng)新，為企業(yè)的管理創(chuàng)新提供有效支持。

（二）構(gòu)建全程跟蹤的企業(yè)管理審核方法endprint

伴隨互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，在金融時(shí)代背景下企業(yè)管理方法需要實(shí)得到有效改革。在一些企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展中，逐漸引入了“人人貸”的金融服務(wù)理念，從而形成了一套貫穿于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、前端銷(xiāo)售以及貸前審核的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，在這種金融服務(wù)背景下，可以在最大程度上保證企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的合理性，因此，在金融背景下，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展需要在整個(gè)過(guò)程中做到以下幾點(diǎn)：第一，構(gòu)建線上數(shù)據(jù)的分析機(jī)制，滿足線下人力審核風(fēng)險(xiǎn)的控制需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理審核內(nèi)容的有效控制。而且，在數(shù)據(jù)整合的背景下，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)上網(wǎng)時(shí)間、網(wǎng)購(gòu)比例的綜合性分析，滿足企業(yè)運(yùn)行中網(wǎng)絡(luò)化的項(xiàng)目發(fā)展需求。第二，嚴(yán)格進(jìn)行貸款額度的項(xiàng)目分析，在借貸客戶項(xiàng)目審核中，其財(cái)務(wù)管理模式存在著一定的分散化特點(diǎn)，在客戶資金分散管理的背景下，會(huì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分散，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)備用金的整合制度，保證資金使用狀態(tài)的安全性，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

（三）堅(jiān)持以人為本的企業(yè)管理方式

在互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代運(yùn)行的背景下，人力資源作為企業(yè)發(fā)展中十分重要的管理內(nèi)容，使企業(yè)組織創(chuàng)新中十分重要的資源形式，企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)以及發(fā)展需要結(jié)合人力資源的整合機(jī)制，及時(shí)認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展理念，通過(guò)對(duì)知識(shí)型、運(yùn)動(dòng)型人才需求的分析，構(gòu)建企業(yè)管理方式的創(chuàng)新機(jī)制，滿足以人為本的企業(yè)管理理念，從而為企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新提供有效支持。因此，在互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代運(yùn)行的背景下，企業(yè)管理在以人為本的環(huán)境下需要做到以下幾點(diǎn)：第一，企業(yè)在發(fā)展中需要積極引進(jìn)技術(shù)性以及知識(shí)性的管理人才，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，滿足職業(yè)化的培訓(xùn)及指導(dǎo)需求，提高企業(yè)員工工作的技能，滿足專(zhuān)業(yè)化的數(shù)據(jù)收集以及數(shù)據(jù)分析技術(shù)，滿足員工的晉升需求，而且，在企業(yè)管理方法分析中，需要構(gòu)建合理、公平、公正的激勵(lì)制度，增強(qiáng)員工的福利整合機(jī)制，充分考慮到員工的基本需求，全面提高員工的滿意度。第二，在組織結(jié)構(gòu)分析中，企業(yè)需要建立偏平化的組織結(jié)構(gòu)整合機(jī)制，通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)、多層管理結(jié)構(gòu)的 分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的層次化項(xiàng)目設(shè)計(jì)，為金融背景下企業(yè)管理工作的創(chuàng)新提供整合以及。

結(jié)束語(yǔ)

總之，在現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)金融背景下，企業(yè)在發(fā)展中為了充分滿足經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展需求，需要將企業(yè)金融管理作為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理現(xiàn)狀的分析，構(gòu)建創(chuàng)新性的企業(yè)管理理念。將企業(yè)管理理念、管理方向以及財(cái)務(wù)管理等因素作為基礎(chǔ)，構(gòu)建以人為本的管理制度，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí)，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展目標(biāo)，需要在企業(yè)管理制度創(chuàng)新、企業(yè)跟蹤管理方法創(chuàng)建以及以人為本企業(yè)管理理念構(gòu)建中，設(shè)計(jì)針對(duì)性的企業(yè)發(fā)展內(nèi)容，滿足企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，從而為互聯(lián)網(wǎng)金融背景下企業(yè)管理工作的優(yōu)化奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳宇峰，貴斌威.金融抑制租金、政府財(cái)政與金融改革[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，2015（06）

[2]楊駿，邢科.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和金融改革[J].上海金融，2015（05）endprint