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      淺探應(yīng)用型高校財務(wù)管理實踐教學(xué)的優(yōu)化

      2018-02-24 07:50:24劉潤芝
      青年時代 2018年35期
      關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施實踐教學(xué)人才培養(yǎng)

      劉潤芝

      摘 要:高校財務(wù)管理專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)一直以來都受到各方面的關(guān)注和重視,對于企業(yè)而言,更需要的是具有實際操作經(jīng)驗和能力的人才。高校畢業(yè)生往往最缺乏的就是工作經(jīng)驗,對學(xué)生畢業(yè)就業(yè)有著很大影響。因此,高校應(yīng)大力加強(qiáng)實踐教學(xué),分析當(dāng)前財務(wù)管理實踐教學(xué)的不足,探討具體的優(yōu)化措施,以有效提升實踐教學(xué)效果。

      關(guān)鍵詞:高校;財務(wù)管理;人才培養(yǎng);實踐教學(xué);優(yōu)化措施

      社會在不斷發(fā)展和進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開財務(wù)管理專業(yè)人才,高校財務(wù)管理專業(yè)教育發(fā)展受到社會、企業(yè)的高度重視。在企業(yè)進(jìn)行招聘過程中,很多要求需要有2到3年的工作經(jīng)驗,已經(jīng)不僅僅是對學(xué)歷的要求,對實際操作能力和技能也有更高要求。但是對于高校畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是最為缺乏的,畢業(yè)即失業(yè)已經(jīng)成為一種常態(tài)。因此,對財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中不僅要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),更重要的是要加強(qiáng)實踐教學(xué),讓學(xué)生能夠?qū)W以致用,將理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)具有一定實踐能力的復(fù)合型人才。

      一、實踐教學(xué)在財務(wù)管理人才培養(yǎng)中的意義

      高校財務(wù)管理人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求所培養(yǎng)人才需要具備管理、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)知識,具備財務(wù)會計手工核算和信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力,同時能夠?qū)Y金進(jìn)行籌集,對財務(wù)進(jìn)行可行性評價、分析、籌劃等能力。具備專業(yè)技能以能夠理解公司財務(wù)決策方向,并提供指導(dǎo)和貫徹實施方案。企業(yè)對于財務(wù)管理人員的要求在不斷提升,而要想學(xué)生具備財務(wù)管理能力技能和水平需要高校貫徹實施實踐教學(xué)并不斷進(jìn)行優(yōu)化,培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展和社會需求的專業(yè)人才。

      實踐教學(xué)在教育教學(xué)過程中起到了對目標(biāo)的專業(yè)化培養(yǎng)的目的,滿足了企業(yè)和社會對人才的需求,為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供了有效措施。在實踐教學(xué)過程中,學(xué)會不僅需要掌握基本的理論知識,還需要對學(xué)習(xí)的方法、技能等等與實踐相結(jié)合,在實踐過程中將理論知識技能方法進(jìn)行融會貫通,通過實踐教學(xué)提升學(xué)生財務(wù)管理的能力。通過對學(xué)生進(jìn)行實踐教育,培養(yǎng)應(yīng)用型財務(wù)管理人才,幫助學(xué)生能夠畢業(yè)后順利就業(yè),并能滿足企業(yè)崗位的實際要求。實踐教學(xué)是財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路,是為了能夠更加順利的進(jìn)入企業(yè)和社會所需的基礎(chǔ)。

      二、高校財務(wù)管理人才培養(yǎng)實踐教學(xué)的問題

      高校教育教學(xué)一直提倡理論與實踐相結(jié)合的進(jìn)行教學(xué),但是在實際教學(xué)活動開展中,財務(wù)管理人才培養(yǎng)實踐教學(xué)仍然存在很多問題,通過以往的教學(xué)經(jīng)驗和所見所聞,主要歸類為以下幾方面:

      1.實踐教學(xué)方式較為單一

      財務(wù)管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要具備財務(wù)會計核算能力、證券投資分析能力、金融管理能力、會計實務(wù)處理能力等等,相關(guān)能力的學(xué)習(xí)和提升僅僅依靠學(xué)校課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。應(yīng)用型財務(wù)管理人才能力的培養(yǎng)與提升與企業(yè)需求有著密切的聯(lián)系,而目前的高校實踐教學(xué)僅僅靠實訓(xùn)實習(xí)是很難達(dá)到現(xiàn)在的要求的。

      2.缺乏實踐教學(xué)場所

      高校財務(wù)管理實踐教學(xué)缺乏專業(yè)的場所,校內(nèi)實訓(xùn)實習(xí)難以模擬真實的企業(yè)情況,而校外實踐環(huán)節(jié)又較為薄弱。同時,財務(wù)管理、會計、資本等等在企業(yè)內(nèi)部較為敏感,財務(wù)信息更多的是作為商業(yè)機(jī)密,學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實踐實習(xí)過程中,很難接觸到核心的財務(wù)工作內(nèi)容,這使得校外實訓(xùn)實習(xí)效果一般。缺乏實踐教學(xué)場所成為當(dāng)前財務(wù)管理專業(yè)人才能力提升的障礙這一。

      3.實踐教學(xué)教師隊伍建設(shè)不足

      財務(wù)管理由于其應(yīng)用性、專業(yè)性的特點,對相關(guān)專業(yè)教師隊伍建設(shè)有著具體的要求。財務(wù)管理專業(yè)教師不僅要具備扎實的理論知識,還需要擁有豐富的經(jīng)驗,熟練的操作水平,要求具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)水平。但是目前實踐教學(xué)師資隊伍建設(shè)明顯不足,經(jīng)驗的缺乏、業(yè)務(wù)能力、實踐能力水平的缺失使其在進(jìn)行財務(wù)管理實踐教學(xué)過程中難以對學(xué)生能夠進(jìn)行全面的引導(dǎo)和教育,這對于應(yīng)用型財務(wù)管理人才的培養(yǎng)的不利的。

      三、高校應(yīng)用型財務(wù)管理人才培養(yǎng)措施的優(yōu)化策略

      1.加強(qiáng)實踐教學(xué)陣地建設(shè)

      高校財務(wù)管理人才的培養(yǎng)離不開實踐教學(xué),而實踐教學(xué)的有效開展需要實踐教學(xué)陣地的建設(shè)和支持。校內(nèi)實驗教學(xué)需要進(jìn)一步進(jìn)行加強(qiáng),與此同時建立仿真模擬實驗室使實驗教學(xué)環(huán)節(jié)得到完善。仿真模擬實驗室的建立需要以企業(yè)實際財務(wù)情況為基礎(chǔ),通過對各個環(huán)節(jié)的分析和應(yīng)用,實現(xiàn)模擬教學(xué)的單項實踐教學(xué),探索將課程與實踐教學(xué)相結(jié)合,最后進(jìn)行綜合性的實踐教學(xué),將財務(wù)管理專業(yè)知識、專項知識、操作能力等等貫穿與實踐教學(xué)整個過程,實現(xiàn)實踐教學(xué)對課程教學(xué)的覆蓋與融合。

      單項時間教學(xué),主要是以課程章節(jié)為基礎(chǔ),通過將課程以章節(jié)進(jìn)行分解并建立實驗單元,通過問題教學(xué)法以問題為出發(fā)點,通過對實務(wù)操作問題的分析和解決,使學(xué)生能夠理解相關(guān)專業(yè)知識,并能夠?qū)W會解決問題的方法,掌握專業(yè)實驗單元的難點和關(guān)鍵點。

      課程與實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式,是以一門課程專業(yè)為基礎(chǔ),通過進(jìn)行模擬實驗,對這門課程進(jìn)行綜合性的學(xué)習(xí)和實踐,對課程專業(yè)理論知識進(jìn)行深入的理解,并將理論知識運用到實際操作過程中。課程與實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式是復(fù)合型的實踐教學(xué),能夠有效增強(qiáng)學(xué)生對于問題的思考能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合考慮問題、自主尋求解決問題的能力。

      綜合性的實踐教學(xué)是以實際問題為出發(fā)點,通過各個專業(yè)知識能力的運用,達(dá)到所學(xué)知識的全面運用,并解決實際問題。使課程理論知識在實踐教學(xué)過程中融會貫通。

      2.加強(qiáng)校外實踐教學(xué)活動的開展

      校外實踐教學(xué)是學(xué)生畢業(yè)前走出校門的基礎(chǔ),因此校外實踐平臺的建設(shè)、校外實踐活動的開展、實訓(xùn)基地的建設(shè)都將是學(xué)生提升綜合素質(zhì)水平的有效措施。校外實踐主要是讓學(xué)生進(jìn)入到相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等等,加快學(xué)生運用自身所學(xué)知識進(jìn)行實際問題的解決,熟悉相關(guān)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容,加強(qiáng)實務(wù)操作能力。與此同時,要鼓勵學(xué)生參與到導(dǎo)師的課題研究活動中,加強(qiáng)鍛煉。還要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,增加學(xué)生實踐實習(xí)的場所,加強(qiáng)并完善學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)。還可以邀請企業(yè)家、財務(wù)總監(jiān)等專業(yè)人士到學(xué)校進(jìn)行演講、教學(xué),開展座談會、專題講座,還可以擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。通過聘請企業(yè)財務(wù)管理工作者參與到教育教學(xué)工作中,提升對學(xué)生的教育教學(xué)質(zhì)量和效果。

      3.提升教師綜合素質(zhì)

      提升教師綜合素質(zhì)可以通過規(guī)范教師的選配條件、優(yōu)化教學(xué)方法和手段,提高實踐性教學(xué)的教師綜合素質(zhì)和指導(dǎo)水平。

      在教師的選配上注重實踐經(jīng)驗。根據(jù)“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)要求及特點,專業(yè)教師特別是實踐教學(xué)教師,首先應(yīng)具有本專業(yè)的豐富理論知識,同時要具有豐富的實際工作經(jīng)驗,即“雙師型”教師。可以在企事業(yè)單位建立“雙師型”教師培訓(xùn)基地,通過掛職鍛煉這一特殊的進(jìn)修培訓(xùn)方式,來提高現(xiàn)有教師的實踐能力和水平;鼓勵教師參加國家或國際統(tǒng)一的財會執(zhí)業(yè)資格考試,通過考試獲取相關(guān)職業(yè)的任職資格,提高教師的業(yè)務(wù)技能。同時,采用從金融界、企業(yè)財務(wù)部門聘請具有豐富管理實踐經(jīng)驗的人才做兼職教師,擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo)或參與課程建設(shè)工作,促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。

      四、結(jié)語

      總之,財務(wù)管理專業(yè)作為一門實踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型專業(yè),應(yīng)該在實踐教學(xué)上狠下功夫。在保證“夯實基礎(chǔ),精通專業(yè)”的基礎(chǔ)上,更加注重“強(qiáng)化應(yīng)用”,達(dá)到知識、素質(zhì)、技能的和諧和統(tǒng)一。

      參考文獻(xiàn):

      1]應(yīng)用型本科院校財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系改革的探索與實踐——基于校企合作[J].戴婷婷.人力資源管理. 2018(04).

      [2]實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評價體系訴求及構(gòu)建研究——以財務(wù)管理專業(yè)為例[J]. 宋保勝,宋曼.中國高等教育評估. 2018(01).

      [3]基于中小微企業(yè)需求的財務(wù)管理人才培養(yǎng)調(diào)研與思考[J]. 鞠崗.商業(yè)會計. 2018(03).

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