廣東省臺山市李樹芬紀念中學 陳麗梅
俗話說:十年樹木,百年樹人。要教育好一個學生并非易事,轉(zhuǎn)化好一個后進生也是一件困難的事。身為教師,總是想盡辦法,把每一位下層生轉(zhuǎn)化過來。我在班主任生涯中,面對后進生多。雖然不同階段,后進生的情況也各不盡相同。而后進生的轉(zhuǎn)化過程中,大同小異,以真情關愛,給后進生的溫暖,有一定收獲。
首先,要深入了解后進生的各種基本情況,找準轉(zhuǎn)化切入口。
在人的發(fā)展?jié)撃苤?,幾乎所有學生都有自己的優(yōu)點和弱點。班主任要特別關注和理解學生在智力、情感、興趣、生理、文化背景等方面存在的差異。無論古今中外,教育理論也十分明確地提出,要想教育學生,必須首先全面了解學生。記得我去年在接任九1班時,已有多位科任老師對我說:這個班有甄小梅,若你能制服她,那這個班就會太平,你的工作就順手,否則……在有這樣的提醒的基礎上,在班里,我首先注意到教室后排的甄小梅。她個子矮,從她那雙晶瑩眼睛中,她挺聰慧。在講臺,幾乎看不到她?!斑@么矮坐后排?”帶著疑團了解:甄小梅本來是一位聰明的女孩,性格倔強,有很高的學習欲望。由于小學一年級時,她父親因車禍去世,失去父愛的她,希望從男生中獲得異性對她的“愛”,因此常和男生玩,被同學認為早戀了,到了初中,她“早戀”的跡象更加明顯了。由于前任班主任多次教育,仍然沒效果,于是安排她在后排。而她思想變了,不認真聽課,看小說或說閑話,學習成績急劇下降,變成了“大名鼎鼎”的后進生。
第二,要正確采取有效方法轉(zhuǎn)化。
蒙臺梭利曾說過:“孩子有著他自己的人格,他自身具有創(chuàng)造精神的美和尊嚴。這種美和尊嚴是永遠不能磨滅的,所以她的純潔而非常敏感的心靈需要我們最審慎的愛護?!币虼?,我們應尊重學生的個性差異,不同的學生有不同的個性差異。如上述甄小梅的情況,我當機立斷:給她調(diào)整座位,還讓她與班長坐在一起。我給她調(diào)整座位后,她對我說:“老師,你真好!我不敢相信你會給我調(diào)位,你不怕我影響同學嗎?”“我相信你不會的”我說。自從我調(diào)座位后,觀察她,發(fā)現(xiàn)她上課不再說閑話,也沒看小說。平時,多關心她,學習上多幫她。從她那燦爛的笑容,我知道自己的做法對了。正因為我對甄小梅的態(tài)度是平等的、尊重的;用一顆愛心呵護她那脆弱的心靈。使她看到了希望,充滿學習的信心。
傾聽是師生間心靈和諧交往,是提高德育實效性的關鍵,對“后進生”更有至關重要。根據(jù)心理角度看,初中學生的心理不穩(wěn)定,自我意識強,特別在乎別人對自己人格的尊重。在老師教育期間,容易產(chǎn)生矛盾。因此,我除了面對面談心之外,更多的是采用周記與甄小梅交流。網(wǎng)絡發(fā)展,在周末我還采用QQ、微信等方式聊天。不管哪種方式我都傾聽她的意見和想法,更多的是傾聽她犯錯誤的原因,傾聽她的心聲。而我,充分肯定她的優(yōu)點與進步,即使極細微,或是本人朦朦朧朧,并不完全意識到,也要把它們明朗化,有的給她一些激勵的語句。如你的回答很棒。有的對她不足之處,也適當提出,并認真分析危害。在不傷其自尊心的前提下委婉地誘導她,從而增加師生感情,融洽關系,如她的座位常常有垃圾,我在周記寫道:講衛(wèi)生,給我們帶來了健康,為了你的健康,請注重保潔地面。她曾不止一次說:陳老師,從來沒有像你對我這么好的老師,是你的愛心,改變了我,在此謝謝您!
實踐證明,用“周記、QQ”等方式與學生交流,不但避免了許多矛盾,而且還贏得學生的信任。而老師用多情、火熱的話語去叩擊學生的心靈。由于真情注入,她樂于和我交談,也提高了學習興趣。
充分賞識和信任后進生,鼓勵他們擔任班干部其他任務,讓他們各職務中體驗成功,找回自信。甄小梅同學的性格:大膽而且在男生中具有一定的影響力。為了更好教育她,我總是給一些她力所能及的事來做。凡是有一絲希望,都不放過。如我將組織參加運動會的任務交給她。當時,她對我說:“我能行嗎?”我鼓勵她說:“你行的,我相信你有這樣的能力?!惫唬谒慕M織下,我們班的總分比去年多拿二十七分,名列全校第一。順勢引導她,學習也是如此,并向她提出學習要求。同時讓她擔當班干部。嘗到甜頭的她,更加充滿了自信心,學習上更勤奮;擔當班干部也負責任。通過這件事,我認識到:正因為,我給予了她的是賞識和信任,維護了她的尊嚴;正因為我的適時表揚,讓她認識到自己被重視、被賞識,思想進步了。
后進生轉(zhuǎn)化工作是長期性、復雜性的。由于初中生心理不太安穩(wěn)定,特別后進生。當他們不經(jīng)意做出一件不太合常理的事時,教師應表現(xiàn)出充分理解學生的積極心態(tài)來寬容他們。如小陳同學上晚自修時,總是與同學大聲討論問題,影響同學學習。一天早上,我回到辦公室,有位同學向我告狀:我忍受不了,小陳同學吵著我們學習,請老師管一管吧!我一聽,心里很生氣,如何處理這件事將影響班級的管理,也直接影響她。經(jīng)再三考慮,于是我找來了小陳,委婉地問她:晚自修自我感覺怎樣?經(jīng)我這一問,聰明的她說:“不遵守紀律,總是在大聲討論問題并帶有說閑話的現(xiàn)象,我知道這樣不對的,今后我保證不再影響同學學習了?!币娝膽B(tài)度誠懇,我引導她,告訴她說閑話的不良影響的道理。并在班中開了一個討論會:當不遵守紀律應該如何處理?討論后,大家一致認為:寬容違紀同學。由于我的寬容、尊重,小蘭一天比一天有進步。
總之,后進生轉(zhuǎn)化,大量的實踐教育中,,關鍵在于教育、教學要得法。蘇霍姆林斯基說:“世界上沒有才能的人上是沒有的,問題在于教育者要發(fā)現(xiàn)每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供了充分的條件和正確引導?!币虼?,我們善于了解學生,以嚴謹而溫婉的作風,靈活而多變的策略,走近差生,走進心靈深處,使他們身心健康發(fā)展。