問:壯壯和蕓蕓是青梅竹馬,去年一起招工到開發(fā)區(qū)電子廠工作,兩人同居6個(gè)月后在春節(jié)回家辦了婚禮,回來和廠里商量安排夫妻宿舍卻遭遇拒絕,理由是雖然蕓蕓20出頭了,壯壯卻只有21歲,不符合結(jié)婚條件,且廠里首先要考慮晚婚青年職工。請(qǐng)問:青年男女在什么年齡結(jié)婚才更合適?
答:根據(jù)《婚姻法》規(guī)定,從20歲開始,女性獲得了結(jié)婚的權(quán)利能力。在婚姻領(lǐng)域,男性要22歲才能獲得結(jié)婚的權(quán)利。未達(dá)法定婚齡,無論男女,以夫妻名義同居者,無論是否舉辦過婚禮,或者通過弄虛作假騙取了結(jié)婚登記,均不能獲得合法婚姻的效力。同時(shí)國(guó)家鼓勵(lì)晚婚,超過法定結(jié)婚年齡2年后結(jié)婚的屬晚婚。
問:陳大姐在政府機(jī)關(guān)工作,今年55歲剛剛辦完退休手續(xù),日前和半年前退休的老伴兒辦老年證,老伴的順利核發(fā),陳大姐卻遭拒。請(qǐng)問:剛剛退休的女公務(wù)員為什么沒有享受到老年人待遇?
答:女性公務(wù)員到了55歲,就可以申請(qǐng)退休了(《公務(wù)員法》規(guī)定)。而男性公務(wù)員可以比女性多干5年。而根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定,60歲以上的為老年人。對(duì)老年人各地制定了許多優(yōu)待措施,如規(guī)定老年人可以免費(fèi)乘坐城市公交車、地鐵,博物館、紀(jì)念館、圖書館、公園應(yīng)免費(fèi)向老年人開放等。
問:素素剛剛畢業(yè)找到人生的第一份工作,試用期滿用人單位卻要解除合同。請(qǐng)問:法律如何保障勞動(dòng)者試用期的合法權(quán)益?
答:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,按照不勝任去辭退試用期內(nèi)的員工,需要先給員工培訓(xùn)或者調(diào)崗,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗仍然無法勝任工作的,才能辭退,同時(shí)需要提前一個(gè)月通知或者額外支付一個(gè)月的工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
問:王雪在駕車上班途中不慎將一名進(jìn)城務(wù)工人員撞傷,在人身損害賠償中該務(wù)工人員提出了賠償誤工費(fèi)的要求。請(qǐng)問:交通事故損害賠償中如何確定受害人的誤工費(fèi)?
答:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
問:表姐小米最近遇到了一起民事官司,她擔(dān)心自己的文化水平低,無法打贏官司想委托訴訟代理人。請(qǐng)問:哪些人可以被委托為民事訴訟代理人?
答:當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人??梢员晃袨樵V訟代理人包括:律師、基層法律服務(wù)工作者;當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。
問:卓瑪是一名大學(xué)在讀的藏區(qū)學(xué)生,家鄉(xiāng)的草場(chǎng)被商家開發(fā)破壞,當(dāng)?shù)啬撩裣嚓P(guān)單位和組織投訴要求處理,可幾年過去了無人出面。請(qǐng)問:草場(chǎng)生態(tài)資源被破壞,牧民可以要求哪個(gè)司法機(jī)關(guān)出面維護(hù)群眾權(quán)益?
答:人民檢察院在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)破壞生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)、食品藥品安全領(lǐng)域侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為,在沒有相關(guān)機(jī)關(guān)和組織提起訴訟的情況下,可以向人民法院提起訴訟。
問:同學(xué)毓秀秀在國(guó)外博士畢業(yè),參加了聘任制公務(wù)員考試,卻不知道聘任制公務(wù)員是怎么回事。請(qǐng)問:國(guó)家對(duì)聘任制公務(wù)員是如何規(guī)定的?
答:聘任制公務(wù)員,是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。涉及國(guó)家秘密的職位不實(shí)行聘任制。
點(diǎn)評(píng):蕾蕾
責(zé)編/昱青