煤礦企業(yè)職工思想工作的幾點(diǎn)思考

栗劍

摘 要：本文從思想工作者在企業(yè)工作中的實(shí)際作用和重要地位出發(fā)，從多個(gè)方面、多個(gè)角度站在企業(yè)和職工兩個(gè)位置進(jìn)行思考工作，匯聚了企業(yè)應(yīng)該如何做思想工作、做什么思想工作、為什么做這樣的思想工作。

關(guān)鍵詞：思想工作 安全 宣傳 教育

思想工作是一切工作的基礎(chǔ)，這個(gè)工作要怎么干，為什么這么干，干成什么樣子都需要從思想上進(jìn)行“定位”，哲學(xué)上講“意識(shí)反映物質(zhì)，但是意識(shí)也同樣反作用于物質(zhì)。”就是再說“思想”的重要性。煤礦企業(yè)從現(xiàn)在來講還是一種勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，他不能簡(jiǎn)單到單槍獨(dú)馬的完成探測(cè)、掘進(jìn)、采煤、拉運(yùn)、洗選、銷售等一系列活動(dòng)，需要這個(gè)鏈條上每一個(gè)人為之努力，這就需要這么一個(gè)人或者一個(gè)群體來做思想方面的工作，令他們統(tǒng)一思想，朝著一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)方向，一種信念去努力工作，這就是思想工作者的工作。那么，作為煤礦企業(yè)的思想工作者應(yīng)該從哪些方面考慮做思想工作呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)該圍繞以下幾個(gè)方面重點(diǎn)把握煤礦企業(yè)職工的思想狀態(tài)做思想工作。

一、首先要圍繞安全方面重點(diǎn)做好思想工作的基礎(chǔ)。

煤礦安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的重中之重，連續(xù)多年來遏制各種煤礦事故的發(fā)生是國(guó)家安全生產(chǎn)重點(diǎn)主抓的一項(xiàng)緊要工作，也是煤礦企業(yè)賴以生存和發(fā)展之本，眾多小型煤礦甚至中型煤礦的關(guān)停和倒閉大都是以堪憂的生產(chǎn)環(huán)境和煤礦事故多發(fā)而走上被迫關(guān)停倒閉之路。所以說作為煤礦企業(yè)的思想工作者應(yīng)該首先把“安全生產(chǎn)”四個(gè)字牢牢刻在心里、印在腦中、傳給礦工。

1、安全意識(shí)的培養(yǎng)。應(yīng)該通過綜合運(yùn)用多種手段，培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，比較有效的方法有：（1）入職前培訓(xùn)，從一開始就教導(dǎo)他正確的防范意識(shí)和規(guī)范的操作方法；（2）推行“手指口述”操作法，一邊口述正確操作方法，一邊進(jìn)行操作，能夠培養(yǎng)安全、正確的操作習(xí)慣；（3）正規(guī)的示范，入職后的教育是至關(guān)重要的，師傅怎么做往往徒弟也會(huì)跟著怎么做；（4）時(shí)常的提醒，平常干慣了的舊習(xí)慣不可能一蹴而就的改變，就需要有人時(shí)常提醒正規(guī)操作才能保證安全，違章操作終會(huì)害人害己才能遏制“習(xí)慣性違章”；（5）適當(dāng)獎(jiǎng)懲，所有人都是趨利避害的，所以要獎(jiǎng)勵(lì)“正規(guī)操作者”、“安全明星”、“安全知識(shí)問不倒”的人，適當(dāng)懲罰違章操作的人，才能克制“違章操作者”，最后才能達(dá)到全員都遵章作業(yè)的效果。

2、安全行為的養(yǎng)成。有了安全意識(shí)，自然就會(huì)要有行為的養(yǎng)成，但是也需要思想工作者的發(fā)力。首先要做的就是制度的規(guī)范和執(zhí)行，其次就是正規(guī)操作的教育和培訓(xùn)，第三就是日常管理和規(guī)范。

3、事故案例教育也是不可或缺的一環(huán)。安全意識(shí)的提高和安全行為的養(yǎng)成是為了避免事故的發(fā)生，而反面的事故教材也是安全行為教育的最佳手段。讓工人了解相關(guān)崗位的安全事故正是為了告誡他們要避免事故，保證安全。最理想的事故案例教育無外乎就是因事故而受到傷害的職工、家屬、工友等。

4、安全榮譽(yù)的指引。這里說“指引”而不是“激勵(lì)”為的就是規(guī)范安全行為。比如說一個(gè)國(guó)家級(jí)的青年安全生產(chǎn)示范崗，無論從精神上的榮譽(yù)感和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)都要更容易吸引人去追求和向往，這樣就能從側(cè)面規(guī)范人的安全操作意識(shí)和安全行為的養(yǎng)成。

5、安全宣傳教育活動(dòng)。規(guī)章制度的約束、技術(shù)培訓(xùn)、安全教育等都是說教方法，難免枯燥乏味，這時(shí)就需要?jiǎng)?chuàng)新一些思想宣傳教育的工作方法。寓教于樂的安全活動(dòng)能把一些安全知識(shí)或者安全道理灌輸于形勢(shì)較為活潑的節(jié)目中，對(duì)于聽?wèi)T了枯燥乏味說教的職工來說不失為一種好的教育方法。

6、安全談心。思想畢竟屬于個(gè)人，每個(gè)個(gè)體和每個(gè)個(gè)體必定是不同的，在制定群體思想教育的同時(shí)也要兼顧到個(gè)體的不同，這就需要善于觀察個(gè)體和制定個(gè)體不同的思想教育方法。一人一事談心的工作方法是非常行之有效的。有專業(yè)人士做過統(tǒng)計(jì)，影響人心情從而影響個(gè)人私下你給波動(dòng)的形式有幾十種，如中國(guó)人所謂的大事——婚喪嫁娶，子女的升學(xué)就業(yè)、人生大考，家庭貨鄰里的矛盾糾紛……等等都能或多或少引起思想波動(dòng)，甚至影響個(gè)體的安全行為。和他進(jìn)行安全談心，做好一人一事的心想工作能穩(wěn)定他個(gè)人的情緒，避免他思想開小差，進(jìn)而影響安全。

7、親人的安全囑托。我們企業(yè)的目標(biāo)是避免安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，每個(gè)工作的個(gè)體的目標(biāo)是平安工作、養(yǎng)家糊口。個(gè)體的最終目標(biāo)是養(yǎng)家，牽掛就是親情，是家人。也就是說親人的動(dòng)力是他工作的源動(dòng)力，如果親人以安全生產(chǎn)為對(duì)他每天的囑托和希望，以親情的牽掛為紐帶，不僅可以讓職工牢記親情的安全牽掛，更可以讓違章行為有所收斂。

二、圍繞企業(yè)利潤(rùn)開展思想工作

如果說安全是煤礦企業(yè)的首要責(zé)任，那么利潤(rùn)就是企業(yè)維系職工民生的第一保證。從企業(yè)的本質(zhì)特性來說，盈利是它的首要特性；從職工的生存發(fā)展需求來說，企業(yè)只有盈利才能給自己帶來生活必須的條件。所以說圍繞企業(yè)利潤(rùn)開展思想工作既符合企業(yè)管理者的需求，也切合職工的思想實(shí)際。那么如何圍繞企業(yè)利潤(rùn)開展思想工作呢？

1、設(shè)定共同愿景目標(biāo)。設(shè)定了共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)，才能凝聚絕大多數(shù)的人心，明確了目標(biāo)才能讓眾多人朝著同一個(gè)目標(biāo)前行。設(shè)立的共同愿景目標(biāo)起到了一個(gè)“標(biāo)立”的作用和一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)”的作用，告訴所有人應(yīng)該明確什么樣的目的和應(yīng)該具備什么樣思想。企業(yè)思想工作者就是大力宣傳所確定的目標(biāo)，進(jìn)一步凝聚人心為同一個(gè)目標(biāo)努力。

2、激勵(lì)政策的宣傳。人的主觀能動(dòng)性是需要物質(zhì)的作用，企業(yè)利潤(rùn)的完成需要所有人的共同努力，怎么才能刺激人的主觀換能動(dòng)性，使人積極主動(dòng)努力工作是我們企業(yè)思想工作者共同思考的問題，其中激勵(lì)政策的設(shè)置和宣傳是不可或缺的一種手段。

3、綜合形勢(shì)任務(wù)的宣傳。結(jié)合企業(yè)所在的全國(guó)市場(chǎng)的整體環(huán)境形勢(shì)，教育廣大在職員工面對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀如何統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展開展思想工作

1、開展技能培訓(xùn)宣傳。企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步一定是人的作用，人在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中起到了關(guān)鍵作用，因此大力弘揚(yáng)科技興企、素質(zhì)提升理念，符合企業(yè)發(fā)展的要求，企業(yè)的思想工作者應(yīng)該鼓勵(lì)在職員工積極參加素質(zhì)提升教育，不斷提升自身的職業(yè)技能，提高工作效率，提高產(chǎn)出值，最終提高企業(yè)的利潤(rùn)。

2、開展技術(shù)創(chuàng)新的鼓勵(lì)宣傳。企業(yè)的發(fā)展離不開科技的進(jìn)步、技術(shù)的創(chuàng)新和提升，鼓勵(lì)全員職工開展職業(yè)技能大賽和技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效有利于企業(yè)向前發(fā)展、提高生產(chǎn)效率，因此，作為企業(yè)的思想性工作者應(yīng)該弘揚(yáng)創(chuàng)新文化和技術(shù)革新文化，大力宣傳技術(shù)創(chuàng)新人才的榜樣故事，號(hào)召更多人開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

3、樹立模范人物。榜樣在現(xiàn)實(shí)生活中有著重要的引領(lǐng)作用，樹立一些典型的模范人物不僅可以號(hào)召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，提高生產(chǎn)效率、提升技能素質(zhì)，同樣在安全示范、德行模范、技術(shù)創(chuàng)新上同樣有帶動(dòng)作用。思想工作者應(yīng)該充分利用榜樣的力量區(qū)開展各種宣傳工作。

四、圍繞和諧穩(wěn)定開展思想宣傳工作

一個(gè)和諧穩(wěn)定的外部和內(nèi)部環(huán)境是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的首要條件，維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境對(duì)于企業(yè)發(fā)展是必須要求，同樣對(duì)于企業(yè)職工來說也是一種好的民生環(huán)境。圍繞穩(wěn)定所開展的思想教育宣傳主要從以下幾個(gè)方面來考慮：

1、美德教育。從正反兩個(gè)方面來教育職工弘揚(yáng)高尚的道德情操，摒棄不好的行為觀念，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。

2、法律教育。從法律角度入手開展法律意識(shí)教育，維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益，塑造良好工作環(huán)境。

3、形勢(shì)教育。宣傳國(guó)家、社會(huì)、行業(yè)的有關(guān)形勢(shì)，從內(nèi)部和外部的情況號(hào)召全員自覺維護(hù)良好的企業(yè)環(huán)境。