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      就業(yè)導(dǎo)向視域下的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)研究

      2018-05-14 10:01徐娟
      新課程研究·中旬 2018年5期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向計(jì)算機(jī)教學(xué)中職

      摘 要:當(dāng)前很多中職生的就業(yè)能力較差,主要是由于我國職教發(fā)展時間較短,很多中職學(xué)校在辦學(xué)指導(dǎo)理念上存在偏差,在專業(yè)發(fā)展、教學(xué)目標(biāo)、方式方法、教學(xué)內(nèi)容以及規(guī)律與性質(zhì)等方面的研究較為缺乏,就業(yè)導(dǎo)向的作用難以有效的發(fā)揮。本文從中職計(jì)算機(jī)教學(xué)存在的不足入手,就在就業(yè)導(dǎo)向下提升中職計(jì)算機(jī)教學(xué)效果提出了幾點(diǎn)建議。

      關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;中職;計(jì)算機(jī)教學(xué)

      作者簡介:徐娟,江蘇省徐州市張集中等專業(yè)學(xué)校。(江蘇 徐州 221114)

      中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-0568(2018)14-0095-03

      以就業(yè)為導(dǎo)向,就是以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)能力提升和滿足學(xué)生就業(yè)需要作為教學(xué)的方向和目標(biāo)。當(dāng)前很多中職生的就業(yè)能力較差,主要是由于我國職教發(fā)展時間較短,很多中職學(xué)校在辦學(xué)指導(dǎo)理念上存在偏差,在專業(yè)發(fā)展、教學(xué)目標(biāo)、方式方法、教學(xué)內(nèi)容以及規(guī)律與性質(zhì)等方面的研究較為缺乏,就業(yè)導(dǎo)向的作用難以有效的發(fā)揮。由于中職計(jì)算機(jī)教學(xué)質(zhì)量難以提升,學(xué)生的就業(yè)能力也自然受到影響。所以,必須對中職計(jì)算機(jī)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),并針對性的加強(qiáng)改進(jìn)和優(yōu)化,以促進(jìn)教學(xué)成效的全面提升,促進(jìn)學(xué)生更好地就業(yè),培養(yǎng)更多的中職專業(yè)技術(shù)人才。

      一、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)存在的不足

      目前,中職計(jì)算機(jī)教學(xué)存在的不足較多,需要引起我們的重視。綜合起來,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.缺乏明確的教育目標(biāo)。缺乏明確的教育目標(biāo)導(dǎo)致中職計(jì)算機(jī)教育工作的開展與市場和社會以及學(xué)生就業(yè)的需要存在較大的差距。在信息化時代,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生越來越被社會所需要,中職計(jì)算機(jī)教育應(yīng)將強(qiáng)化學(xué)生操作技能促進(jìn)作為主要的教育目標(biāo)。由于教育目標(biāo)的缺乏,不管在崗位需求還是就業(yè)需求上,中職教育與社會的匹配性較差,所培養(yǎng)的學(xué)生難以滿足實(shí)際需求,學(xué)生自身的綜合素養(yǎng)也難以有效提升,難以發(fā)揮教學(xué)價值,尤其是難以將就業(yè)作為教學(xué)的導(dǎo)向,導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平難以提升,在實(shí)踐操作技能和應(yīng)用能力上較為缺乏,進(jìn)而對學(xué)生的就業(yè)帶來負(fù)面影響[1]。

      2.學(xué)生實(shí)踐能力難以提升。職計(jì)算機(jī)教育中單一化的教學(xué)目標(biāo)和枯燥的教學(xué)課程,使得學(xué)生在知識理解和掌握上大都處于理論層面,而在實(shí)踐操作方面的機(jī)會和時間較少,導(dǎo)致學(xué)生對理論知識的理解不夠深入,在實(shí)踐操作中難以做到獨(dú)當(dāng)一面,與社會的實(shí)際需求之前存在較大的差距。當(dāng)今社會對計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生不僅有著較強(qiáng)的實(shí)踐技能要求,還對學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)的要求較高。加上教師在教學(xué)中忽視學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生往往是被動地接受知識,難以將所學(xué)的知識在實(shí)踐中有效的應(yīng)用。

      3.課程設(shè)置不合理。計(jì)算機(jī)課程設(shè)置的合理性,將影響直接學(xué)生的就業(yè)能力。這就要求教師緊密結(jié)合就業(yè)的需要和當(dāng)代中職生的特點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)課程的設(shè)置和優(yōu)化,這樣學(xué)生才能更好地滿足就業(yè)的需要。但是就當(dāng)前來看,一些中職學(xué)校在計(jì)算機(jī)課程設(shè)置上的合理性較差,難以結(jié)合學(xué)生就業(yè)的需要來設(shè)置具有較強(qiáng)就業(yè)導(dǎo)向性的課程,使得學(xué)生的就業(yè)能力不強(qiáng)[2]。

      二、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)策略

      1.緊密結(jié)合就業(yè)需求,明確教育目標(biāo)。在社會快速發(fā)展的今天,對中職計(jì)算機(jī)專業(yè)人才提出了更高的要求。針對目前教育目標(biāo)難以明確的問題,需要中職計(jì)算機(jī)教師明確教育目標(biāo),認(rèn)清市場對人才所需的現(xiàn)狀,基于就業(yè)的導(dǎo)向,在教育目標(biāo)上不斷地優(yōu)化和完善,切實(shí)強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo),在專業(yè)課程設(shè)置和選擇教學(xué)內(nèi)容以及培訓(xùn)學(xué)生操作技能等方面,都需要以提高學(xué)生動手實(shí)踐操作能力為目標(biāo),注重學(xué)生綜合能力的發(fā)展,培育更多適應(yīng)市場發(fā)展所需的學(xué)生。教師應(yīng)切實(shí)注重學(xué)生就業(yè)需要和市場對人才的需求,確保所制定的教學(xué)內(nèi)容、計(jì)劃、目標(biāo)等方面與人才市場需求相符[3]。

      2.注重學(xué)生實(shí)踐能力的提升。中職計(jì)算機(jī)專業(yè)教育的目的是提高學(xué)生的就業(yè)能力。而要確保學(xué)生的就業(yè)能力得到有效的提升,就需要教師在教學(xué)中注重學(xué)生職業(yè)技能的發(fā)展,借助信息化手段為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會,幫助學(xué)生掌握更多的知識,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐操作能力和學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升,注重理實(shí)一體化教學(xué)理念的實(shí)施,尊重學(xué)生的主體地位,把實(shí)踐教學(xué)能力進(jìn)行不斷地提升。

      3.提高課程設(shè)置的科學(xué)性與合理性。針對目前在課程設(shè)置方面存在的問題和不足,需要在課程設(shè)置中始終以市場需求為導(dǎo)向,在開設(shè)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置上進(jìn)行優(yōu)化和完善。如在平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁制作等方面的專業(yè)課程開設(shè)上有所側(cè)重,而將傳統(tǒng)的電工電子理論課程適當(dāng)減少。所以,應(yīng)始終在學(xué)生就業(yè)的導(dǎo)向下進(jìn)行課程的設(shè)置,這樣才能更好地提升其設(shè)置的專業(yè)性,對于促進(jìn)學(xué)生就業(yè)能力的提升也有著十分重要的意義[4]。

      4.切實(shí)提升教師的專業(yè)能力。由于對教師的專業(yè)能力要求較高,且涉及的范圍較廣,所以,不僅要對自身的教學(xué)方式進(jìn)行改進(jìn),對教學(xué)模式進(jìn)行完善,而且還要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),切實(shí)提升自身的專業(yè)能力,還要加強(qiáng)對考核評價方式的完善,才能更好地促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力的全面提升。

      (1)改進(jìn)教學(xué)方式,樹立就業(yè)導(dǎo)向的理念。教學(xué)方式要想得到有效的改進(jìn),首先必須在教學(xué)設(shè)計(jì)上不斷完善,引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中注重主觀能動性與創(chuàng)造性的發(fā)揮,并在自學(xué)中獲取知識和提升技能,促進(jìn)學(xué)生在信息收集和適應(yīng)社會的能力方面得到有效的提升,通過改進(jìn)教學(xué)方式鍛煉學(xué)生的綜合應(yīng)用知識技能的目的,從而更好地促進(jìn)實(shí)際問題的處理。采取這樣的雙向改革的教學(xué)方式,主要是在就業(yè)的導(dǎo)向下,基于對學(xué)生主體地位的尊重,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,教師需要切實(shí)注重教學(xué)模式的改進(jìn)和優(yōu)化,教師在整個學(xué)生學(xué)習(xí)中扮演組織協(xié)調(diào)的角色,并在教學(xué)中加強(qiáng)與學(xué)生之間的互動,引導(dǎo)學(xué)生對未來的職業(yè)服務(wù),注重學(xué)生職業(yè)技能的提升,促進(jìn)就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)理念的滲透。

      (2)完善教學(xué)模式,強(qiáng)化專業(yè)能力培養(yǎng)。在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師要更好地提高自身的專業(yè)能力,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力,就必須在教學(xué)模式上不斷地優(yōu)化和完善。目前,在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中基于就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué),需要采取案例教學(xué)、角色扮演、項(xiàng)目教學(xué)、模擬教學(xué)等教學(xué)模式,在這樣的教學(xué)模式下,師生的專業(yè)能力均能得到有效的提升。這就需要教師在就業(yè)導(dǎo)向下,引導(dǎo)學(xué)生注重學(xué)習(xí)方式的改進(jìn)和優(yōu)化,盡可能地注重教學(xué)模式的改進(jìn),采取多元化的教學(xué)模式,注重學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的激發(fā),尤其是應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),主動積極地參與到學(xué)習(xí)之中。比如采取設(shè)置就業(yè)基地的方式,讓學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí),能更好地促進(jìn)學(xué)生對知識技能的實(shí)踐,掌握自身的不足,提高專業(yè)能力。比如在教學(xué)“組裝與維護(hù)”這一知識點(diǎn)時,為幫助學(xué)生加強(qiáng)理解,在教學(xué)中應(yīng)設(shè)置購買電腦配件的場景,由學(xué)生充當(dāng)售貨員,教師充當(dāng)客戶,向?qū)W生提問之后,要求學(xué)生解答有關(guān)組裝和維護(hù)的知識,這樣學(xué)生就進(jìn)入了學(xué)習(xí)情境,再將電腦配件發(fā)給學(xué)生,讓每個小組組裝硬件和安裝系統(tǒng),并將需要維護(hù)的舊電腦讓學(xué)生結(jié)合所學(xué)的知識進(jìn)行專業(yè)性的維護(hù)。這樣,就促進(jìn)了學(xué)生實(shí)踐技能的發(fā)揮,學(xué)生也能在這樣的情境中激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。

      (3)強(qiáng)化教師培訓(xùn),提高教師的素質(zhì)水平。由于學(xué)生素質(zhì)的提升、實(shí)踐能力的提升和就業(yè)能力的培養(yǎng),均需要教師進(jìn)行有效的引導(dǎo),這對教師自身的素質(zhì)水平也提出了新的要求,這就需要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)。在對教師培訓(xùn)中,應(yīng)注重教師教學(xué)理念的創(chuàng)新,提升教師的專業(yè)知識技能,并引導(dǎo)教師養(yǎng)成高尚的師德,這樣才能更好地引導(dǎo)其主動積極地參與到教學(xué)工作之中,并在就業(yè)的導(dǎo)向下,結(jié)合學(xué)生的興趣愛好、個性特點(diǎn)和市場需求等,有針對性地提高自身的專業(yè)素質(zhì)水平,主動積極地加強(qiáng)新時代新技術(shù)新知識的學(xué)習(xí),注重自身知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和完善,不斷地提升教師自身的專業(yè)實(shí)力,才能為學(xué)生的學(xué)習(xí)樹立榜樣,才能在教學(xué)中發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力與就業(yè)能力的提升,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的信息素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面提升。

      (4)切實(shí)加強(qiáng)考核方式的改進(jìn)和優(yōu)化。針對學(xué)生就業(yè)的需要,教師在考核方式上也需要優(yōu)化和完善,在社會快速發(fā)展的今天,教師在注重對學(xué)生知識考核的同時,還要對其專業(yè)能力進(jìn)行有效的提升,并加強(qiáng)對學(xué)生知識認(rèn)知、專業(yè)技能的實(shí)踐能力等方面的考核,促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展。

      綜上所述,在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中,由于其具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,對于促進(jìn)學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和學(xué)生專業(yè)技能的發(fā)展有著十分重要的作用。而中職教學(xué)工作的目的就在于促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展,并基于就業(yè)這一導(dǎo)向開展中職計(jì)算機(jī)教學(xué)工作,才能更好地促進(jìn)學(xué)生崗位技能的提升和滿足市場和社會發(fā)展的需要,尤其是要滿足學(xué)生就業(yè)的需要。因而在就業(yè)導(dǎo)向下促進(jìn)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)工作的開展,需要切實(shí)注重現(xiàn)狀與不足的分析,并針對性的加強(qiáng)完善,才能不斷提升學(xué)生的就業(yè)能力和實(shí)踐能力,培養(yǎng)更多時代發(fā)展所需的人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 馮配云.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)課程教學(xué)分析[J].教師,2017,(36):102-103.

      [2] 王金晶.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式探討[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017,(33):51.

      [3] 薛王飛.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式探討[J].成才之路,2016,(35):43.

      [4] 丁大鵬.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(中學(xué)教師),2015,(6):173.

      [5] 高中霞.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式探討[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013,(23):169.

      責(zé)任編輯 陳 莉

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