王生輝
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2018)02-0025-01
一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。要管理好班級,首要的就是做好班集體文化建設(shè),而班訓是其中一個重要組成部分。班訓是全班學生共同遵守的訓導性規(guī)范和價值理念,一個好的班訓可以在學生中產(chǎn)生共鳴,可以作為班級文化建設(shè)的奮斗目標得到學生的積極響應(yīng),否則只能成為空洞的口號,難以在育人方面產(chǎn)生實際意義。作為一名班級管理者,如何更科學合理地制定符合本班級實際的班訓,我感到須從班訓的制訂、植入、實施三個環(huán)節(jié)上做到"三化",才能彰顯"三力"。
1.班訓的制定要"個性化",才能彰顯"生命力"
由于各班情況不同,班訓若千篇一律就缺乏個性化,"沒有個性便沒有生命力",最終淹沒在雷同之中。制定個性化班訓,我感覺應(yīng)該重點考慮兩個方面:
1.1 "我的班訓樹我魂",在掌握學生共性的基礎(chǔ)上來思考和擬定。一個新班級剛剛建立,老師和學生、學生和學生彼此之間是陌生的、不了解的。師生、同學之間最基本的情感關(guān)系還未建立,此時是談不上凝聚力和共同的行動目標的。因此,我覺得不應(yīng)該在一個學期的開始尤其是一個新班級建立伊始就馬上確定班訓,應(yīng)該經(jīng)過一個月或更長一點的時間的相處與磨合,集體成員彼此之間互相了解和熟悉,老師熟悉了學生和班級學生所表現(xiàn)出的個性,再通過一些集體活動的參與,比如軍訓、校運會、年段朗誦比賽,每個班級所表現(xiàn)出的風格是不同的,有的班級比較活潑,有的班級比較沉穩(wěn)、有的擅長朗誦,有的體育很棒,那么,我們就可以根據(jù)多數(shù)學生所表現(xiàn)的共性來擬定班訓,這樣才能真正體現(xiàn)一個班級的精神風貌和奮斗目標。
1.2 "我的班訓我設(shè)計",讓每個學生都來參與和甄選。班訓不是個人的座右銘,而是集體的精神靈魂,既然是集體的,那就不能由班主任一個人自己擬定,所以班主任應(yīng)該通過一定時間的了解和觀察,采用一定的方式讓學生積極參與的班訓的擬定活動中來。比如,可以通過問卷方式進行調(diào)查,可以設(shè)計以下的幾個問題:你對新集體的最大希望是什么?你最不希望班級內(nèi)出現(xiàn)什么?你愿意為班級做什么?你認為我們的新班級是一個什么樣的集體?老師在收集比較充分的信息資料之后,可以進行整理和總結(jié),然后讓學生在了解信息之后自己擬定,通過投票甄選出最受學生歡迎的內(nèi)容作為班訓。我想這條班訓才能深入人心。
2.班訓的植入要"生命化",才能彰顯"教育力"
班訓制定后,但如果流于形式,停留在口頭上,口號化,沒有真正在學生的心靈世界中"立"起來,"化"成他自己的生命力,這樣班訓本身應(yīng)有的教育力就難以達成。怎樣才能讓班訓由"語言規(guī)定"成為學生意識化、自覺化的行為規(guī)范呢?我認為要重點做到兩點:
2.1 引導學生強化班集體的主人意識,使班訓教育的過程成為學生自我教育的過程。班訓是建設(shè)一個理想班級,對每個班級成員在價值觀取向、情感傾向、態(tài)度定位、行為禮儀、學習、生活習慣等方面,形成的共同規(guī)范、行為準則,可以說是班集體立班、治班理念的集中體現(xiàn)。從這個意義上說,班訓終歸是一種教育手段和形式,充分發(fā)揮其教育作用,才有價值和作用?,F(xiàn)代教育觀念決定了"學生是班級的主人",班級建設(shè)就是"主人的事",因此,必須強化對學生"班級主人"意識的教育引導,使班訓成為學生的自覺意識,是"班級主人"應(yīng)該共同遵守的守則規(guī)范,這樣才能達到學生自我教育的效果。真正實現(xiàn)自我教育的教育才是最有效的教育,才是成功的教育。
2.2 引導學生深化對班訓的理解,真正讓其精神實質(zhì)植入學生的心靈。班訓即使是通過全體學生集體討論形成后,對于每一個學生也可能還只是形式上的要求,對其豐富的精神內(nèi)涵、深刻的字面闡釋、博大的人文背景等,可能還領(lǐng)會不到位,在他們的大腦深處可能還是單薄的文字符號。
3.班訓的實施要"長效化",才能彰顯"執(zhí)行力"
班訓明確之后,不是打印一下貼在班級的顯眼位置,讓每個學生看到就算完事了,如果是這樣,學生看久了也會視而不見的,那么班訓最終還是變成了口號。如何使班訓更加長效,我感覺要依靠兩個方面:
3.1 靠踐行,由他律轉(zhuǎn)化為自律。班訓固定后,貴在長期將其作為行為規(guī)則,讓班級每個學生自覺踐行。踐行是一個由外至內(nèi)的"內(nèi)化"過程,它的目標指向就是讓學生由集體他律轉(zhuǎn)化為個體自律。這是一個長期的、艱苦的過程,它必須要由教師身體力行,做好示范,并充分利用好班上的優(yōu)秀學生作典型示范,"示范引路"中教師要經(jīng)常將具體"人的行動"與"班訓條文"結(jié)合起來,師生的示范形成感染效應(yīng),可使條文"活"化,逐步讓每個學生由條文聯(lián)想到人,由人的表現(xiàn)聯(lián)想到條文。在具體實踐中,可將促進班訓的踐行與班級各類評先評優(yōu)等活動結(jié)合起來,長期堅持,可見成效。
3.2 靠耐心,通過堅持不懈的努力固化為班級文化建設(shè)。班級文化建設(shè)不是一蹴而就的,關(guān)鍵在于長期一貫的執(zhí)行,因此必須要有耐心,耐心作好日常監(jiān)督,耐心作好班干部的指導,耐心作好日常榜樣的樹立,耐心作好后進生的轉(zhuǎn)化。比如,我們班的班訓里有一條是"道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成",就是希望每個學生都能從小事做起、把小事做好。在班級的管理細則上,就要求學生"日行一善",把生活學習中所做的小事、好事的點滴都記錄下來,這樣讓他們真切體會到生活和學習中的一些小事只有動手去做了,才能成為現(xiàn)實,小事積累多了才能成就大事。學生在實踐班訓的過程中也逐漸培養(yǎng)了自己的良好品格。