呂豐彬 呂緒鳳
[摘
要] 五年制高職生是一個相對復(fù)雜且急需關(guān)注的群體。以心理學(xué)相關(guān)理論為指導(dǎo),結(jié)合自身工作經(jīng)驗,分析中職學(xué)生產(chǎn)生心理問題的原因,多方面闡述輔導(dǎo)員開展心理健康教育的方法。
[關(guān)
鍵
詞] 輔導(dǎo)員;五年制高職生;心理健康教育
[中圖分類號] G715
[文獻標志碼] A
[文章編號] 2096-0603(2018)31-0304-01
與普通高中生相比,相當一部分的五年制高職學(xué)生是在成績太差高中不予錄取,年齡太小又無法就業(yè)的情況下選擇此階段的學(xué)習(xí)。因?qū)W習(xí)成績較差,在以往的學(xué)習(xí)和生活中,來自家庭和老師的壓力使他們存在較多的問題,從某種意義來說,他們不僅是學(xué)習(xí)和行為上的后進生,也是心理上的問題生。輔導(dǎo)員老師作為學(xué)生成長道路的領(lǐng)航者,應(yīng)了解學(xué)生的心理狀況,及時有效地開展心理健康教育。
一、五年制高職生出現(xiàn)心理問題的原因
(一)自身因素
五年制高職生年齡大都在14~18歲之間,正值青春期,在這個時期他們除了身體的變化,更多的是心理上的變化。浮躁、叛逆是青春期的代名詞,他們要求獨立自由,但又想家長或者老師給予他們無限的寬容,成為他們的避風(fēng)港。一旦自己的要求無法達成,就會產(chǎn)生不滿情緒。同時,在與同學(xué)相處時,需要一定的處理人際關(guān)系的能力,而此時的他們往往較為敏感,缺乏經(jīng)驗,意氣用事,從而引發(fā)同學(xué)之間的矛盾,造成一系列的心理問題。
(二)家庭因素
父母的教養(yǎng)方式、家庭的結(jié)構(gòu)、家長的心理健康水平等都對孩子心理健康的發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。有的家長忙于工作,對孩子的教育和管理依靠學(xué)校老師、輔導(dǎo)班老師或者老一輩,致使學(xué)生對父母的不管不問有怨言,與父母的關(guān)系不夠融洽;有的家庭結(jié)構(gòu)不完整(如單親家庭),因?qū)⒆拥睦⒕味^分溺愛,致使孩子有一些不良的心理傾向,如固執(zhí)、內(nèi)向、蠻橫;有的家長攀比心理較重,滿眼都是別人家的孩子,完全忽視自家孩子的優(yōu)點,致使孩子不自信,長期背負著巨大的壓力,心理健康問題隨之而來。
(三)學(xué)校因素
五年制高職生大多學(xué)習(xí)成績較差,在初中階段學(xué)習(xí),教師大都因升學(xué)率對他們關(guān)注極少,他們大多坐在教室最后的“三不管”地帶,被老師和同學(xué)邊緣化。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,他們在學(xué)校中最需要的是愛和自尊。部分學(xué)生雖有努力學(xué)習(xí)的想法,但因被老師和同學(xué)忽視,學(xué)習(xí)上遇到困難時無處求助,使他們屢屢受挫,自信心受損。進入中高職階段,他們大多還未從初中學(xué)習(xí)的陰影中走出,處于自暴自棄的狀態(tài)中。對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對薄弱的他們來說,短時間內(nèi)無法消除面對學(xué)習(xí)時的緊張情緒,對學(xué)習(xí)感到力不從心,致使他們產(chǎn)生一系列的心理問題,如厭倦、焦慮等。
二、輔導(dǎo)員有效開展心理健康教育的方法
(一)在活動中肯定自我
愛因斯坦曾經(jīng)說過:自信是向成功邁出的第一步。在學(xué)習(xí)和生活中有了自信,有了理想和目標,才能一步步獲得成功。五年制高職學(xué)生雖然學(xué)習(xí)成績不理想,但是他們多才多藝、愛好廣泛。通過豐富多彩的活動,如科教文體活動、主題班會、教育講座等,調(diào)動他們的主觀能動性,發(fā)揮他們的特長,讓他們表現(xiàn)自我,肯定自我,從而提高他們的自信心。
(二)對每一位學(xué)生滿懷期待
美國心理學(xué)家羅森塔爾曾到過一所普通學(xué)校,他在學(xué)生名單中隨意圈出幾名學(xué)生,并告知老師,這些學(xué)生智商很高,一段時間后,他發(fā)現(xiàn)被選中的學(xué)生果真成為優(yōu)秀學(xué)生。這就是著名的“羅森塔爾效應(yīng)”,是期待的魔力,老師對他們有了積極的期待,使他們認為自己是佼佼者,提高了他們對自己要求的標準,最終變成了優(yōu)秀的學(xué)生。所以,不管是多么頑劣的學(xué)生,輔導(dǎo)員老師都應(yīng)保持不放棄的信念,對每位學(xué)生滿懷期待,相信期待的魔力會讓學(xué)生走出之前的心理陰影,重獲光明。
(三)充分發(fā)揮同伴作用
輔導(dǎo)員老師所負責(zé)的學(xué)生人數(shù)較多,對每位學(xué)生都給予充分的關(guān)注是有困難的。因此,在班級中選擇心理健康、服務(wù)意識較強、人際交往能力較強的學(xué)生干部,并對他們進行心理健康教育方面的培訓(xùn)。一方面,讓他們對班級內(nèi)的學(xué)生進行及時的關(guān)注,把學(xué)生的問題及時反饋給輔導(dǎo)員老師,做好輔導(dǎo)員的小助手。另一方面,充分發(fā)揮他們的模范帶頭、朋輩示范作用,對平時不愿與老師溝通的學(xué)生進行關(guān)注和開導(dǎo),幫助他們擺脫困境。這便是人本主義心理學(xué)家所提出的“朋輩輔導(dǎo)”,有困惑時向同伴傾訴是許多中高職生常用的心理調(diào)節(jié)方式。被輔導(dǎo)者在同伴面前沒有拘束和壓力,他們有共同語言,助人者也能設(shè)身處地地為被輔導(dǎo)者著想,易取得對方信任,幫助他們走出心理困境。
(四)與家長攜手共創(chuàng)美好未來
家庭教育與學(xué)校教育相互獨立又相互補充。首先,學(xué)生入校前的情況家長最為了解,輔導(dǎo)員老師可以從家長處獲得有效的資源,以便后續(xù)更好地開展工作。同時,家長的心理健康知識較為匱乏,即使了解孩子的不足之處,也不知該如何處理。本著“一切為了學(xué)生”的原則,家長應(yīng)與輔導(dǎo)員老師配合,及時發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生的問題,讓學(xué)校教育在家庭中得到強化,充分發(fā)揮作用。
心理健康教育工作是一個長期且艱巨的任務(wù),輔導(dǎo)員老師作為學(xué)生思想教育工作的骨干力量,應(yīng)不忘初心,牢記使命,對學(xué)生工作保持高度責(zé)任感和使命感,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,解學(xué)生所困。
參考文獻:
[1]王雪芹.中職生心理健康現(xiàn)狀調(diào)查研究:以寧夏某院校中職生為例[J].教育教學(xué)論壇,2016(3):68-69. [2]黃玉赟,王偉.高職院校輔導(dǎo)員參與心理健康教育工作探析[J].廣西教育,2009(33):46-48.◎編輯 武慧慧