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      綠色經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)管理改革探討

      2018-07-07 06:41:48劉閏辰
      成長(zhǎng)·讀寫(xiě)月刊 2018年7期
      關(guān)鍵詞:綠色經(jīng)濟(jì)探討

      劉閏辰

      【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)環(huán)保的要求也在不斷提升,在當(dāng)前綠色經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)必須重視可持續(xù)發(fā)展,不能走以前“先污染后治理”的老路,通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新等方式進(jìn)行企業(yè)綠色改造。企業(yè)在當(dāng)前綠色經(jīng)濟(jì)的背景下,應(yīng)當(dāng)在兼顧經(jīng)濟(jì)收益和生態(tài)環(huán)境的情況下,在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)盡可能的減少碳排放,達(dá)到保護(hù)環(huán)境的最終目的。所以,不論是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)還是環(huán)境保護(hù)的角度來(lái)看,企業(yè)進(jìn)行綠色管理改革都非常有必要性。

      【關(guān)鍵詞】綠色經(jīng)濟(jì);企業(yè)管理改革;探討

      當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題就是綠色經(jīng)濟(jì),綠色經(jīng)濟(jì)的浪潮對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)造成了不小的沖擊。隨著人們生活水平的提高,對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)也在不斷加強(qiáng),人們的認(rèn)知水平開(kāi)始倒逼傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始企業(yè)管理方面的轉(zhuǎn)型,將綠色經(jīng)濟(jì)理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以打造人與自然和諧相處的綠色經(jīng)濟(jì)架構(gòu),不僅有利于環(huán)境保護(hù)的實(shí)施,更有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      一、綠色經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理改革的必要性

      (一)綠色經(jīng)濟(jì)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)

      在工業(yè)發(fā)展階段,大多數(shù)國(guó)家都在走“先污染,后治理”的錯(cuò)誤道路,雖然通過(guò)這種方式在一段時(shí)間內(nèi)累積了相當(dāng)可觀的物質(zhì)財(cái)富,但是由于環(huán)境被破壞以及資源過(guò)度消耗產(chǎn)生的惡果也同樣不容樂(lè)觀,有些環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)開(kāi)始威脅到人類(lèi)的生存空間。當(dāng)今社會(huì),綠色經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開(kāi)始作為市場(chǎng)的主流思路,綠色經(jīng)濟(jì)模式不僅引導(dǎo)著企業(yè)承擔(dān)降低污染的社會(huì)責(zé)任,更是對(duì)綠色經(jīng)濟(jì)概念傳播、管理起到重要的促進(jìn)作用,將企業(yè)的生產(chǎn)管理與環(huán)境保護(hù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,達(dá)到推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的目的。

      (二)綠色經(jīng)濟(jì)符合生態(tài)文明的建設(shè)要求

      黨的十八大明確提出了要加強(qiáng)建設(shè)生態(tài)文明,原因在于建設(shè)社會(huì)主義的重要基礎(chǔ)就是建設(shè)良好的生態(tài)文明。主要倡導(dǎo)人與自然的和諧相處,樹(shù)立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念,作為企業(yè)則應(yīng)該加強(qiáng)能源的合理利用與對(duì)污染物排放的控制與管理,建立綠色發(fā)展模式。

      (三)綠色經(jīng)濟(jì)是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效渠道

      當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人們對(duì)生活質(zhì)量和生活品質(zhì)也有了更高的追求,當(dāng)代人的消費(fèi)觀念出現(xiàn)了較大改變。隨著綠色經(jīng)濟(jì)概念的提出,綠色消費(fèi)理念開(kāi)始占據(jù)市場(chǎng)主流,人們?cè)谙M(fèi)時(shí)開(kāi)始注重環(huán)境對(duì)消費(fèi)品的污染程度,更加傾向于購(gòu)買(mǎi)綠色無(wú)污染的產(chǎn)品。這樣的消費(fèi)觀念變化實(shí)際上是在倒逼企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)型,必須順應(yīng)市場(chǎng)需求做出相應(yīng)調(diào)整,否則就會(huì)出現(xiàn)被市場(chǎng)淘汰的局面。目前很多傳統(tǒng)型企業(yè)因?yàn)楦簧蠒r(shí)代變化而退出市場(chǎng)舞臺(tái),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始利用綠色管理理念讓企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)了全新的綠色發(fā)展模式。

      二、綠色經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理改革的途徑

      (一)樹(shù)立綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念

      要實(shí)施企業(yè)管理改革,最重要的是一線(xiàn)管理人員能拋棄傳統(tǒng)觀念,接受綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念。不僅需要對(duì)管理人員進(jìn)行綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的培訓(xùn),讓其充分地了解低碳管理的核心工作理念,從觀念上就要開(kāi)始履行企業(yè)保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任,而且還要努力構(gòu)建綠色企業(yè)文化,倡導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程低碳高效,加強(qiáng)員工思想培訓(xùn),增強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)。這樣在企業(yè)全面推廣綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的同時(shí),一方面有利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng),另一方面也有助于企業(yè)改善當(dāng)?shù)丨h(huán)境,形成經(jīng)濟(jì)、生態(tài)兩手抓的良好局面。

      (二)大力發(fā)展綠色技術(shù)

      當(dāng)前我國(guó)發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)受到的最大的制約就是技術(shù)層面匱乏,目前綠色技術(shù)人才匱乏,綠色技術(shù)課程不明確,綠色技術(shù)的核心不能完全掌握的問(wèn)題很大程度上制約了我國(guó)綠色技術(shù)的發(fā)展。所以,企業(yè)想要搭上綠色經(jīng)濟(jì)的順風(fēng)車(chē),必須重視綠色技術(shù)的研發(fā)工作。企業(yè)首先應(yīng)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的綠色技術(shù)研發(fā)部門(mén),目的在于大力開(kāi)發(fā)綠色技術(shù),吸納綠色技術(shù)人才,培養(yǎng)出更多綠色經(jīng)濟(jì)相關(guān)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。有了人才的基礎(chǔ),企業(yè)要重視綠色技術(shù)的研發(fā)規(guī)劃,注重基礎(chǔ)性、前沿性技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)目投入,大膽規(guī)劃與相關(guān)部門(mén)的合作研究,積極學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)。同時(shí)提高對(duì)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)與保護(hù)力度,達(dá)到迅速提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)管理改革實(shí)施創(chuàng)新的目標(biāo)。

      (三)致力于構(gòu)建綠色企業(yè)文化

      目前企業(yè)既然有發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的需求,那么根據(jù)經(jīng)濟(jì)需求構(gòu)建相關(guān)的綠色企業(yè)文化自然也是順?biāo)浦鄣氖?。所謂綠色企業(yè)文化,就是要求企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層面到基礎(chǔ)層面都應(yīng)樹(shù)立綠色的價(jià)值觀,管理時(shí)滲透綠色意識(shí),堅(jiān)持在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)生態(tài),讓人與自然的和諧相處成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)型成為綠色產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),堅(jiān)持塑造綠色企業(yè)形象,在品牌規(guī)劃和產(chǎn)品服務(wù)中始終保持自己的綠色愿景,以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中建立一定優(yōu)勢(shì)。

      (四)建立健全綠色規(guī)章制度

      綠色經(jīng)濟(jì)的概念不能僅停留在文化建設(shè)與思想轉(zhuǎn)變上,企業(yè)想要盈利最終靠的還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。隨著企業(yè)綠色化轉(zhuǎn)型的結(jié)束,綠色經(jīng)濟(jì)的價(jià)值觀念也開(kāi)始潛移默化地影響滲透到企業(yè)的規(guī)章制度中,這就需要企業(yè)的管理者不斷深入優(yōu)化這些規(guī)章制度,讓這些規(guī)章制度真正趨于完善。當(dāng)前我國(guó)已有現(xiàn)行的ISO14000國(guó)際環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)作為參考,企業(yè)大可以以此為契機(jī)推進(jìn)綠色管理制度的進(jìn)行深化和普及,積極推行綠色會(huì)計(jì)、審計(jì)制度。增加企業(yè)綠色產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的原料及技術(shù)保障,盡可能地的選用清潔能源和可降解材料,選用利用率盡可能大,產(chǎn)廢率盡可能少的工藝及設(shè)備,結(jié)合企業(yè)自主建設(shè)研發(fā)的綠色技術(shù),既能控制生產(chǎn)過(guò)程中污染物的產(chǎn)生,又能保證綠色生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。對(duì)打造企業(yè)綠色形象,緊扣綠色主題及宣傳和建立良好的綠色企業(yè)文化都有著積極的促進(jìn)作用。

      (五)追求低碳經(jīng)濟(jì)最大化

      在綠色經(jīng)濟(jì)理念被行業(yè)廣泛認(rèn)可并大力發(fā)展的時(shí)候,企業(yè)在管理決策層面要考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和環(huán)境保護(hù)方面的平衡。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí),環(huán)境問(wèn)題正在不斷惡化。,考慮到環(huán)境保護(hù)也是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,所以企業(yè)在規(guī)劃生產(chǎn)環(huán)節(jié)時(shí)也要注重環(huán)境保護(hù)。切忌因?yàn)榱俗非罄孀畲蠡雎原h(huán)境,對(duì)生態(tài)環(huán)境造成破壞,將生態(tài)環(huán)境當(dāng)做企業(yè)利益的犧牲品。企業(yè)想要完成向綠色化發(fā)展的轉(zhuǎn)型,就要權(quán)衡環(huán)境保護(hù)和企業(yè)利益之間的關(guān)系,科學(xué)合理的地分配各項(xiàng)生產(chǎn)資源和責(zé)任,尤其是企業(yè)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主力軍之一,企業(yè)必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,追求低碳經(jīng)濟(jì)的最大化。

      (六)善于利用國(guó)家綠色優(yōu)惠政策

      政策是為企業(yè)提供發(fā)展的最大一級(jí)門(mén)檻,也是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。當(dāng)前我國(guó)為了促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,提供了一大批綠色經(jīng)濟(jì)的相關(guān)優(yōu)惠政策,以為鼓勵(lì)企業(yè)積極自身開(kāi)展綠色管理改革和稅制“綠色化改革”。企業(yè)想要搭乘綠色經(jīng)濟(jì)的順風(fēng)車(chē),首先就要善于利用國(guó)家的綠色經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策來(lái)為企業(yè)發(fā)展提供充足的政治保障。例如國(guó)家鼓勵(lì)大型商業(yè)銀行加大對(duì)“綠色信貸”的執(zhí)行力度,對(duì)綠色企業(yè)實(shí)施具體的生態(tài)補(bǔ)償制度等等政策。想要利用好這些優(yōu)惠政策,企業(yè)管理者應(yīng)該明晰國(guó)家關(guān)于生態(tài)文明社會(huì)建設(shè)和戰(zhàn)略布局,并對(duì)收集到的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的地分析,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,篩選出符合企業(yè)定位,迎合企業(yè)需要的優(yōu)惠政策,進(jìn)行申請(qǐng)審批,以達(dá)到為企業(yè)減輕經(jīng)營(yíng)壓力的目的。

      (七)積極進(jìn)行綠色營(yíng)銷(xiāo)

      在綠色經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)想要通過(guò)自身發(fā)展提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就要結(jié)合當(dāng)前綠色經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)開(kāi)展綠色營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的同時(shí)滿(mǎn)足了企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求。開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)不僅有利于對(duì)企業(yè)綠色產(chǎn)品的促銷(xiāo)力度,還有助于對(duì)大眾綠色消費(fèi)加以引導(dǎo),對(duì)綠色產(chǎn)品的概念開(kāi)展宣傳,使企業(yè)在消費(fèi)者心目中樹(shù)立的是一個(gè)綠色高大的企業(yè)形象,達(dá)到使廣大消費(fèi)者能夠深入了解綠色產(chǎn)品,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信任與依賴(lài)的效果。

      (八)完善優(yōu)化綠色財(cái)務(wù)制度

      想要建立一個(gè)確保低碳管理目標(biāo)能成功實(shí)現(xiàn)的企業(yè)保障機(jī)制,企業(yè)一方面要對(duì)生產(chǎn)資料、人事結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新配置,另一方面還需要對(duì)財(cái)務(wù)管理方式和財(cái)務(wù)報(bào)表形式改革與優(yōu)化。綠色財(cái)務(wù)制度要求財(cái)務(wù)審計(jì)和報(bào)表工作不僅要能反映出實(shí)際成本、收入、利潤(rùn)率,更要包含對(duì)生態(tài)環(huán)境的成本計(jì)算。如果企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)生態(tài)環(huán)境有所破壞,那么企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境成本。

      三、結(jié)語(yǔ)

      總體來(lái)說(shuō),綠色經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì),如今各行各業(yè)在經(jīng)營(yíng)中都在滲透著綠色發(fā)展的概念。當(dāng)然其中有不少也只是借助綠色發(fā)展的概念進(jìn)行炒作,但企業(yè)要想長(zhǎng)久地的在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,還是要學(xué)會(huì)應(yīng)用綠色理念進(jìn)行管理改革,一方面確保了企業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展,另一方面使企業(yè)與國(guó)際接軌,真正為企業(yè)國(guó)際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

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