• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德建設(shè)探討

      2018-08-22 05:19:12李亞東
      財(cái)會學(xué)習(xí) 2018年22期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)道德培養(yǎng)

      李亞東

      摘要:本文列舉了目前財(cái)務(wù)人員普遍存在的一些共性問題和現(xiàn)象,分析了道德喪失的原因,講述了加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)的意義,最后講述了財(cái)務(wù)干部應(yīng)當(dāng)從“愛崗敬業(yè)”、“勤奮好學(xué)”、“誠實(shí)守信”、“堅(jiān)持準(zhǔn)則”、“優(yōu)化服務(wù)”五個方面全面加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)。

      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理人員;職業(yè)道德;培養(yǎng)

      隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會計(jì)行業(yè)正逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)會計(jì)向現(xiàn)代會計(jì)的轉(zhuǎn)變,更加注重對整個經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施財(cái)務(wù)控制的綜合能力,財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容變得越來越復(fù)雜,除了要求懂得基本的會計(jì)核算,還要懂得審計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等各類基礎(chǔ)文化知識,財(cái)務(wù)職業(yè)的風(fēng)險也越來越大。但是目前,有些財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)法規(guī)、規(guī)章制度的了解不夠到位,造成業(yè)務(wù)處理不規(guī)范、工作失誤。因此,提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)已經(jīng)成了當(dāng)今刻不容緩的任務(wù)。

      一、財(cái)務(wù)人員存在的問題及產(chǎn)生原因

      (一)政治敏感性不強(qiáng),道德意識淡薄

      很多財(cái)務(wù)人員不關(guān)注、不學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī)知識,以各種理由逃避學(xué)習(xí),對法規(guī)政策似懂非懂,談不上依法辦事。有些財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)不及時,不能及時了解新的財(cái)經(jīng)動向,工作中經(jīng)常憑借老一套的經(jīng)驗(yàn)做法處理問題,對財(cái)務(wù)法規(guī)大打折扣,大大降低了財(cái)務(wù)工作效率和工作質(zhì)量。

      (二)缺乏誠信意識,法制觀念淡薄

      一些財(cái)務(wù)人員對法規(guī)政策掌握不全,容易造成工作上的失誤;有的受到利益驅(qū)動,為了小團(tuán)體的利益,不惜損害國家利益,干脆做假賬,亂下科目,亂攤成本,虛開發(fā)票,偷稅漏稅,私設(shè)小金庫;有的法律意識淡薄,無視法律的存在,知法犯法。這些都會造成會計(jì)信息失真,給決策層決策帶來一系列困難。

      (三)行業(yè)內(nèi)獎懲制度不健全

      雖然職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵在于內(nèi)心的修養(yǎng),但是外在的獎懲機(jī)制也不可缺少。行業(yè)內(nèi)還沒有一部完整的獎懲機(jī)制,對財(cái)務(wù)人員的監(jiān)管力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。犯罪成本之低會增加違反職業(yè)道德的風(fēng)險,在一定程度上會影響到財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量。另外,缺少對財(cái)務(wù)人員的表彰,缺少激勵機(jī)制的作用,容易讓財(cái)務(wù)人員缺乏工作動力,久而久之降低工作標(biāo)準(zhǔn),這在一定程度上會影響職業(yè)道德的養(yǎng)成。

      二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的意義

      (一)有助于提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)

      財(cái)務(wù)人員必須具備過硬的自身素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)提升和職業(yè)道德的培養(yǎng)又是相輔相承的,一方面職業(yè)道德的建設(shè)要求財(cái)務(wù)人員及時了解相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī),另一方面職業(yè)道德的建設(shè)又要求財(cái)務(wù)人員具備一定的相關(guān)知識。

      (二)有助于發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用

      財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系著財(cái)務(wù)監(jiān)督作用的效率。通過職業(yè)道德建設(shè)促使財(cái)務(wù)人員自覺遵守財(cái)務(wù)法規(guī),自覺地堅(jiān)持原則,維護(hù)正義,對違反財(cái)務(wù)法規(guī)的現(xiàn)象說不,從而保證會計(jì)信息的真實(shí)。

      三、財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)

      (一)要愛崗敬業(yè)

      財(cái)務(wù)人員必須熱愛財(cái)務(wù)工作崗位,要有堅(jiān)定的理想信念,做到常在河邊走,就是不濕鞋。做到思想上高境界、道德上高品質(zhì)、工作上高標(biāo)準(zhǔn),保持思想上的純潔。面對一筆筆繁瑣的收入支出、一張張各式各樣的原始票據(jù)。面對周而復(fù)始、年復(fù)一年、日復(fù)一日的重復(fù)性工作,要勤奮苦干,勇挑重?fù)?dān),把工作當(dāng)作事業(yè)來完成,把職責(zé)當(dāng)作使命來履行,急難任務(wù)沖在前,大項(xiàng)工作搶在前,大事做精彩,小事做精細(xì),在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。

      (二)要勤奮好學(xué)

      財(cái)務(wù)人員要保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志,利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位鍛煉的機(jī)會,熟悉財(cái)經(jīng)方針政策,掌握本單位的財(cái)務(wù)法規(guī)制度,注意提高綜合素養(yǎng)。站在全局的高度思考、分析和處理問題。把各級的決策意圖貫徹到財(cái)務(wù)工作中去,科學(xué)地花錢。注重在學(xué)中干,在干中學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)理論研究,善于創(chuàng)新方法,提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,成為懂政策會理財(cái)?shù)暮霉芗摇?/p>

      (三)要誠實(shí)守信

      誠實(shí)守信是作為一個人的基本原則。在財(cái)務(wù)的實(shí)際工作中,都要求真務(wù)實(shí),來不得半點(diǎn)虛假。財(cái)務(wù)人員誠實(shí)守信,將直接影響會計(jì)信息,更會影響到一個單位的資源配置。所以財(cái)務(wù)人員必須做到誠實(shí)守信,以求真的精神客觀公正地記錄財(cái)務(wù)事項(xiàng),真實(shí)反應(yīng)財(cái)務(wù)信息和單位經(jīng)濟(jì)活動狀況,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)層提供真實(shí)、完整、詳盡、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

      (四)要堅(jiān)持準(zhǔn)則

      財(cái)務(wù)工作的政策性、原則性比較強(qiáng),財(cái)務(wù)干部應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)法規(guī)制度的權(quán)威。要養(yǎng)成“嚴(yán)”、“慎”、“細(xì)”、“實(shí)”的工作作風(fēng),研究問題注重規(guī)律,調(diào)研檢查摸清實(shí)情,落實(shí)工作雷厲風(fēng)行。要堅(jiān)持按程序、按規(guī)定辦事,嚴(yán)格把關(guān),盯住裝錢的口袋,把住用錢的方向,堵住花錢的漏洞。堅(jiān)持法規(guī)制度不動搖、執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行報銷程序不變通。對違反規(guī)章制度的人和事,寧可傷感情,也不能隨意開口子;對不該突破的禁區(qū),寧可傷和氣,也不能隨意闖紅燈。要公平公正,不分遠(yuǎn)近親疏,對所有人一視同仁,保證財(cái)經(jīng)制度得到剛性落實(shí),保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、可靠。

      (五)要優(yōu)化服務(wù)

      財(cái)務(wù)人員要禮貌待人。首先要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,把“全心全意為人民服務(wù)”當(dāng)作開展財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要克服門難進(jìn),臉難看,事難辦的不良風(fēng)氣,摒棄克服“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的觀念。要擺正自己的位置,時刻牢記自己的職責(zé)和肩負(fù)的使命,端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

      總而言之,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該要加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng),學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、用好法規(guī),做領(lǐng)導(dǎo)的好管家、好助理。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙欣.淺析提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能力的策略[J].時代金融,2018(03).

      [2]陳曉莉.我國財(cái)務(wù)管理人員培養(yǎng)模式研究[J].現(xiàn)代國企研究,2016(16).

      [3]徐成成.高級財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備的能力探析[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015(27).

      猜你喜歡
      職業(yè)道德培養(yǎng)
      會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀之我見
      《司法職業(yè)道德》課的教學(xué)探討
      淺談會計(jì)職業(yè)道德的重要性
      武術(shù)搏擊訓(xùn)練的運(yùn)動反應(yīng)能力探討
      科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:35:15
      淺析加強(qiáng)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué) 培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)探究能力
      科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:14:43
      高中數(shù)學(xué)邏輯思維能力的培養(yǎng)
      科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:06:43
      淺析新形勢下航空計(jì)量人才培養(yǎng)
      科技視界(2016年21期)2016-10-17 16:40:21
      培養(yǎng)學(xué)生社會適應(yīng)能力的策略研究
      成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:16:35
      創(chuàng)新人才培養(yǎng)理論研究現(xiàn)狀及未來研究方向
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:46:28
      論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
      人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
      资阳市| 南华县| 汨罗市| 中超| 涞水县| 龙泉市| 论坛| 稻城县| 鲁甸县| 宁德市| 定安县| 吕梁市| 巴塘县| 武穴市| 静海县| 当雄县| 正镶白旗| 九寨沟县| 马公市| 垣曲县| 梨树县| 安远县| 贞丰县| 宁陕县| 阜新市| 上饶市| 平果县| 江都市| 利津县| 宁波市| 普安县| 晋中市| 武夷山市| 邻水| 神农架林区| 监利县| 贺兰县| 文登市| 金平| 白朗县| 南和县|