劉某到一家廣告公司應聘時，該公司負責招聘工作的負責人要求劉某填寫表格用來備案，隨后該負責人又以辦理相關手續(xù)為由，向劉某索要身份證件。劉某遂將證件交給該負責人。一個小時后，該負責人告訴劉某，手續(xù)當天辦不完，身份證需要扣押幾天。用人單位可以扣押求職人的身份證嗎？

無論在任何情況下，以任何理由，用人單位都不能扣押勞動者的身份證及其他證件?？垩荷矸葑C是違反我國《勞動合同法》的規(guī)定的，要受到相應的行政處罰。如果因扣押證件給勞動者造成了實際的經(jīng)濟損失，還要依法承擔賠償責任。