電力企業(yè)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作的對(duì)策分析

郭敏 王翠萍 曹銳 霍琪

摘 要：大到國(guó)家政事、小到生產(chǎn)生活，電力所起到的作用可謂是重中之重，電力企業(yè)是否能夠長(zhǎng)治久安地發(fā)展，直接關(guān)系到國(guó)家的繁榮昌盛，也是我國(guó)電力事業(yè)蒸蒸日上的有效保障。只有經(jīng)濟(jì)建設(shè)、沒有文化內(nèi)涵，企業(yè)相當(dāng)于失去了內(nèi)在的“靈魂”，只有堅(jiān)定不移地重視精神文明建設(shè)，同時(shí)發(fā)揮黨建工作職能，讓黨員做出應(yīng)有表率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化大繁榮，這樣的電力企業(yè)才算真正邁入了健康發(fā)展的軌跡。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)；對(duì)策分析

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言

現(xiàn)代社會(huì)，加強(qiáng)黨建與推進(jìn)精神文明建設(shè)是時(shí)代的必然之選，同時(shí)也是振興民族的根本。關(guān)于黨建和精神文明建設(shè)，電力系統(tǒng)仍暴露不少難題。如：黨建工作比較忽略、黨務(wù)人員沒有足夠的創(chuàng)新理念，黨務(wù)人員自身的素養(yǎng)不高等。上述問題，對(duì)企業(yè)發(fā)展與文明建設(shè)相當(dāng)不利。電力系統(tǒng)必須深入貫徹國(guó)家電網(wǎng)有關(guān)執(zhí)行新時(shí)代理論的相關(guān)活動(dòng)，全面體現(xiàn)十九大有關(guān)黨建在電力系統(tǒng)上的精神理論。

1電力系統(tǒng)開展黨建與精神文明建設(shè)的意義

關(guān)于黨的建設(shè)的一切工作，被稱作黨建。電力系統(tǒng)組織黨建，建立專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，可以協(xié)同企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和發(fā)展需求，提出可靠的發(fā)展方向，確保企業(yè)發(fā)展可以合乎黨的基本要求。對(duì)電力系統(tǒng)而言，黨建無(wú)疑是組織其他工作的基礎(chǔ)。貫徹黨建工作，能夠協(xié)同電力系統(tǒng)培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力，推動(dòng)電力系統(tǒng)的長(zhǎng)效發(fā)展。除上述外，精神文明建設(shè)還關(guān)系到電力系統(tǒng)今后的發(fā)展，決定了電力系統(tǒng)能夠建設(shè)和諧的企業(yè)文化，同時(shí)也是傳承企業(yè)文化的核心載體。利用精神文明建設(shè)，可以影響企業(yè)人員自身的工作心態(tài)、精神面貌，讓他們將更多的心思運(yùn)用于工作崗位，為電力系統(tǒng)今后的發(fā)展提供可靠的智力支撐。

2電力企業(yè)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作存在的不足

2.1缺乏對(duì)黨建和精神文明建設(shè)的重視

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大背景下，電力企業(yè)的生存發(fā)展可以說(shuō)完全依賴于市場(chǎng)，“經(jīng)濟(jì)”二字當(dāng)仁不讓成為了時(shí)代的主題，企業(yè)改革正在如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中。隨之而來(lái)的問題便是“重經(jīng)濟(jì)、輕思想”，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，所謂的企業(yè)文化、精神思想與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系不大，黨建部門存在冗余之嫌。這種語(yǔ)論是錯(cuò)誤的、低俗的，對(duì)經(jīng)濟(jì)作用過(guò)分高估、對(duì)黨建文化缺乏重視，致使精神文明建設(shè)工作有名無(wú)實(shí)。一個(gè)缺少或是沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)，不能稱其為強(qiáng)大，充其量只是制造效益的“機(jī)器”。

2.2黨員精神文明建設(shè)活動(dòng)有待加強(qiáng)

電力企業(yè)精神文明建設(shè)過(guò)程中，黨建部門是主體，黨建部門在精神文明建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用。黨建部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需要在精神文明建設(shè)過(guò)程中帶領(lǐng)所有黨員同志積極地參與到實(shí)際建設(shè)活動(dòng)中，就相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐技能與員工進(jìn)行探討。但是，因?yàn)楦鞣N主客觀因素的存在，如部門工作任務(wù)重等，使得黨建部門給予員工的支持還有待進(jìn)一步提升。從當(dāng)前電力企業(yè)精神文明建設(shè)開展的實(shí)際情況來(lái)看，在有些時(shí)候，具體工作的執(zhí)行時(shí)，對(duì)企業(yè)自身實(shí)際的情況的認(rèn)識(shí)還不是非常夠，在與自身實(shí)際情況結(jié)合方面還有很大的提升空間。另外，精神文明建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展不足，先進(jìn)的企業(yè)文化還未能夠真正形成。

3電力企業(yè)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作對(duì)策

3.1讓思想成為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的根基

黨建工作是以黨中央的精神文件作為科學(xué)指導(dǎo)，而精神文明建設(shè)既是綱領(lǐng)、也是活動(dòng)，二者都要以正確的思想作為建設(shè)根基。只有這樣，才能保證電力企業(yè)的大政方針合理有效，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)高效生產(chǎn)、長(zhǎng)效發(fā)展。首先，企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨建及精神文明建設(shè)的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)干部及人員，必須要發(fā)揮自己的模范帶頭作用，特別是黨建部門，要做到心中有黨、行動(dòng)為黨，堅(jiān)定不移地遵守黨的原則，通過(guò)精神文明活動(dòng)的舉辦，達(dá)到有效宣傳的目的；另一方面，黨建要緊緊圍繞“民心”來(lái)開展。黨組織要時(shí)刻關(guān)懷奮斗在一線的電力職工，提供幫扶援助、落實(shí)思想教育，加強(qiáng)基層員工的幸福感與歸屬感。所謂聚人心者得天下，電力企業(yè)是否具有頑強(qiáng)的生命力和凝聚力，也關(guān)系到黨建與精神文明建設(shè)的成敗。

3.2讓規(guī)劃成為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的手段

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)門戶洞開，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，對(duì)電力企業(yè)而言既是機(jī)遇、也是挑戰(zhàn)。企業(yè)一切的經(jīng)營(yíng)政策、運(yùn)行手段都要以市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)制定執(zhí)行，黨建工作和精神文明建設(shè)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建精細(xì)化管理體系，合理規(guī)劃市場(chǎng)要素。需要注意的是，黨是規(guī)范市場(chǎng)規(guī)律準(zhǔn)則的主體，企業(yè)為了更好的融入市場(chǎng)，必然要以黨的精神理念作為正確引導(dǎo)，重視精神文化的宣傳與文明活動(dòng)的開辦，將企業(yè)文化視為企業(yè)與市場(chǎng)之間的溝通橋梁，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.3完善黨建工作的機(jī)制激發(fā)黨員積極性

現(xiàn)代的黨員之所以在執(zhí)行黨建工作時(shí)存在敷衍的態(tài)度，是因?yàn)辄h建工作機(jī)制較為單調(diào)，長(zhǎng)期要求黨員做同一件事情，必然會(huì)降低其積極性。所以對(duì)于黨建工作機(jī)制的完善，需要從豐富工作模式方面進(jìn)行著手，基于電力企業(yè)的專業(yè)性、復(fù)雜性，其中能產(chǎn)生的工作形式多種多樣，所以在完善機(jī)制的方面，需要結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際的工作內(nèi)容進(jìn)行制定，并結(jié)合公司人力資源管理中績(jī)效考核管理制度，使黨員在實(shí)際的黨建工作中能夠獲得更多的體驗(yàn)，同時(shí)獲得相應(yīng)的激勵(lì)，以此激發(fā)黨員的積極性。

3.4充分突出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

首先，需保持黨的先進(jìn)性。通過(guò)組織黨建、精神文明建設(shè)相關(guān)的黨組織活動(dòng)，為電力系統(tǒng)將來(lái)的發(fā)展提供可靠的保障，著眼于黨建和精神文明建設(shè)，抓好效益指標(biāo)以及管理目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)，更好地完善電力系統(tǒng)。另外，要以安全生產(chǎn)來(lái)推動(dòng)黨建以及精神文明的整個(gè)步伐。在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，電力系統(tǒng)若要長(zhǎng)效地發(fā)展，必定要安全、平穩(wěn)地生產(chǎn)。在推動(dòng)黨建、精神文明的同時(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

3.5加強(qiáng)電力系統(tǒng)黨的作風(fēng)建設(shè)

必須全面貫徹《懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》或是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)綱領(lǐng)。運(yùn)用思想教育、總結(jié)整改以及自糾自查等相關(guān)對(duì)策，對(duì)作風(fēng)進(jìn)行整頓，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的科學(xué)理念。與此同時(shí)，電力系統(tǒng)應(yīng)針對(duì)腐敗建立起預(yù)防-懲治體制，在實(shí)際中進(jìn)行修改，建章立制，確認(rèn)黨的作風(fēng)和目標(biāo)，分層級(jí)簽署責(zé)任書，檢查考核，細(xì)分職責(zé)、獎(jiǎng)懲有度，確保黨的作風(fēng)建設(shè)得到長(zhǎng)效地開展。

3.6建立并完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制

對(duì)于電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)而言，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到監(jiān)督對(duì)于精神文明建設(shè)開展的重要性，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督職能予以明顯，并積極地參與到監(jiān)督工作中來(lái)。更為重要的是，要發(fā)揮普通群眾的作用，借助一線員工的力量，激發(fā)員工的參與積極性，對(duì)精神文明建設(shè)過(guò)程中的不良現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，使其積極的配合工作，以此形成良性互動(dòng)，共同促企業(yè)精神文明建設(shè)的開展。

結(jié)束語(yǔ)

電力系統(tǒng)要推進(jìn)文化建設(shè)，除了要構(gòu)建和企業(yè)實(shí)情相符的文化建設(shè)機(jī)制外，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)將企業(yè)黨建、文明建設(shè)落實(shí)到位。黨建和精神文明本身屬于綜合性工程，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真關(guān)注安全、效益和今后發(fā)展等方面。故而，企業(yè)必須將經(jīng)濟(jì)效益當(dāng)作是首要目標(biāo)，推動(dòng)電力系統(tǒng)的長(zhǎng)效發(fā)展，為社會(huì)服好務(wù)，提升群眾的生活水平。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)山西省電力公司檢修分公司）