摘 要：電力維護是電力管理的重要工作，對電力系統(tǒng)是否能安全正常地運行有著很大影響，雖然相關(guān)技術(shù)更新很快，但依然有很多需要注意的問題。本文以電力設(shè)備、電力運行、電力系統(tǒng)三方面的維護為主要內(nèi)容，對其現(xiàn)狀加以分析，并給出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：電力維護；安全運行；職業(yè)素質(zhì)

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.15.157

1 電力維護工作中應(yīng)注意的問題

1.1 電力設(shè)備的維護

作為電力系統(tǒng)的基礎(chǔ)部分，電力設(shè)備質(zhì)量直接關(guān)乎整個系統(tǒng)的運行，所以需加強對設(shè)備的日常維護，確保各部分都處于正常狀態(tài)。其具體內(nèi)容很多，比如及時清掃絕緣子，以免蒙塵過多影響散熱；檢查各處的螺栓是否松落，桿塔是否發(fā)生明顯傾斜；采取防腐措施、及時修補防鳥網(wǎng)等。

接地和繼電保護是維護電力設(shè)備的重點工作，接地指的是把電氣設(shè)備或其他物件與大地之間構(gòu)成電氣連接，接地裝置的作用主要是降低接地電阻，加速接地電流擴散，減少地電位升高，進而保護工作人員的安全。合理選擇安裝位置，使其作用最大化發(fā)揮，接地裝置又可分為防雷接地、工作接地、保護接地、儀控接地等，應(yīng)根據(jù)實際需求選擇最合適的接地方式。繼電保護則是對異?；蚬收线M行檢測并發(fā)出報警信號的保護措施，以免故障發(fā)生后引起大面積停電。

1.2 電力運行的維護

電力系統(tǒng)極其復雜，影響正常運行的因素很多，所以需要加強維護，確保系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定的運行，順利完成輸配電、調(diào)度等工作。具體維護的內(nèi)容也有很多，如線纜維護、各類倒閘操作、巡視檢修、設(shè)備更換、故障處理等。以電力電纜維護為例，包括電纜井、隧道、外露線、電纜防污防凍防鳥害等，都不容忽視。這就要求維護人員加強巡視，盡量在隱患發(fā)展成故障前將其消除，當發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)認真分析原因，找到根源并采取有效的解決措施。實際維護工作中的問題主要在于維護人員的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，部分維護工作人員專業(yè)能力不足，基礎(chǔ)知識不扎實，對變壓器、互感器、防雷與接地裝置等的結(jié)構(gòu)和原理認識較淺，維護檢查方法不科學，加上責任心不強，難以發(fā)現(xiàn)存在的問題，最終引發(fā)重大事故。

1.3 電力系統(tǒng)的維護

除了以上兩點，電力系統(tǒng)維護也是電力維護的重要內(nèi)容，相比于之前兩點，電力系統(tǒng)維護側(cè)重于整體性。因為電力系統(tǒng)包括很多環(huán)節(jié)，為確保系統(tǒng)正常工作，需實時掌握各部分的運行狀況，這就需要及時收集全面真實的數(shù)據(jù)，如電流大小、通信信號等，將其傳遞到主機系統(tǒng)。然后由系統(tǒng)對數(shù)據(jù)進行分析，并反饋給客戶或各個子系統(tǒng)。目前，電力系統(tǒng)維護已實現(xiàn)了自動化管理，數(shù)據(jù)收集工作可通過在線監(jiān)測系統(tǒng)完成，且還能對故障進行預測，并自動采取應(yīng)對措施，大大保障了電力系統(tǒng)安全。雖然技術(shù)不斷提升，但實際維護時仍有不少問題，主要在于維護人員業(yè)務(wù)能力欠缺、責任意識淡薄，而且往往缺少健全的管理制度，使得很多工作無法順利開展。

2 提升電力維護工作水平的措施

2.1 完善維護管理制度

有效的管理可以確保各項維護工作能力順利開展，使得電力系統(tǒng)能夠安全可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。首先要制定詳細的基本管理條例，包括設(shè)備使用、運行方法、相關(guān)政策、應(yīng)急措施等，都要納入管理制度，有所規(guī)定。比如職責和職權(quán)的劃分，電力企業(yè)往往有諸多部門，為防止管理混亂、工作重復、濫用職權(quán)，必須明確劃分各部門的責任。其次要制定合理可行的工作流程，盡量將流程簡化 ，以提高工作效率。

2.2 提升工作人員素質(zhì)

雖然現(xiàn)在的自動化、智能化技術(shù)和設(shè)備日新月異，為電力維護工作提供了諸多便利，大大提高了維護效率，但維護工作人員依然發(fā)揮著重要作用。比如，對各項新設(shè)備的操作、技術(shù)的應(yīng)用，所以從業(yè)人員需樹立終身學習意識，不斷學習新技術(shù)，能夠熟練操作新設(shè)備，嚴格按照規(guī)定操作，不得擅自更改。盡量聘用專業(yè)出身的人，入職前開展專項培訓，令其熟悉環(huán)境，了解工作內(nèi)容和流程。入職后也要定期培訓考核，既能加強鍛煉，提高工作人員的專業(yè)技能，又能根據(jù)考核結(jié)果及時調(diào)整策略。實施獎懲制，業(yè)績與員工利益掛鉤，以調(diào)動維護人員的積極性，在工作中不敢懈怠。同時，還要強化其責任意識，提高職業(yè)素養(yǎng)。部分維護人員在工作中經(jīng)常敷衍，辦事拖拉，或者工作態(tài)度不端正，缺乏服務(wù)意識，崗位工作做不好，勢必會影響到整體效率。所以，可通過獎勵、提供晉升機會等方式吸引維護人員認真對待崗位，做好本職工作，提高職業(yè)素養(yǎng)。當然，企業(yè)也要加強文化建設(shè)，營造一個良好的工作環(huán)境。

3 結(jié)束語

在經(jīng)濟的推動下，我國電力事業(yè)取得了巨大進步，如今電能需求驟增，加上人們對供電的質(zhì)量和安全等要求更嚴格，給電力企業(yè)增加了不少壓力。為確保電力系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定地運行，必須重視并做好維護工作，針對實際維護中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時采取有效的解決措施，促進我國電力事業(yè)再創(chuàng)輝煌。

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作者簡介：張磊（1977-），男，河南唐河人，助理工程師，研究方向：電工維修。