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      談素質(zhì)教育背景下的中學(xué)班主任工作轉(zhuǎn)變

      2018-10-12 11:36張海楊
      新一代 2018年12期
      關(guān)鍵詞:中學(xué)教育班主任管理管理模式

      張海楊

      摘 要:在中學(xué)階段班主任的管理模式會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生巨大的影響,不同的班主任會(huì)采用不同的管理模式,但是學(xué)生的情況也有比較大的不同。這就要求班主任在掌握學(xué)生基本情況的基礎(chǔ)上靈活地調(diào)整自己的管理模式,針對(duì)不同的情況,采用不同的教學(xué)和管理模式,只有這樣才能夠真正地引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)?,F(xiàn)在中學(xué)班主任在管理的時(shí)候需要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的意見,注意培養(yǎng)高質(zhì)量的班干部隊(duì)伍,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。同時(shí),還應(yīng)該做好統(tǒng)籌兼顧,只有這樣才能夠真正地發(fā)揮好班主任管理的價(jià)值。

      關(guān)鍵詞:中學(xué)教育;班主任管理;管理模式;方法建議

      中學(xué)階段班主任的管理模式會(huì)對(duì)班級(jí)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。班主任需要針對(duì)實(shí)際情況靈活地調(diào)整自己的管理模式,在管理的過程中,班主任要多傾聽學(xué)生的意見,同時(shí)還應(yīng)該協(xié)調(diào)任課老師、家長(zhǎng)等多方面資源,共同服務(wù)于學(xué)生班主任,還要幫助學(xué)生解決好在成長(zhǎng)的過程中遇到的一些問題。在管理的過程中,班主任不僅要強(qiáng)調(diào)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)能力的提升,同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的道德發(fā)展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),重視對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)的培育。只有這樣,現(xiàn)代中學(xué)班主任管理才能夠真正地發(fā)揮好自身的價(jià)值。在此,我主要針對(duì)班主任在教學(xué)管理過程中需要注意的問題談一談自己的看法。

      一、重視對(duì)學(xué)生的思想道德教育

      在現(xiàn)代中學(xué)管理的過程中,班主任在管理的時(shí)候要強(qiáng)調(diào)學(xué)生思想道德的發(fā)展?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步為人們生活質(zhì)量的提升和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了有效的幫助。但是,同時(shí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)也產(chǎn)生了一些消極的影響,比如網(wǎng)絡(luò)的不斷普及和發(fā)展,使得學(xué)生在接觸知識(shí)方面有了很大的便利,比如學(xué)生的知識(shí)面得到了拓寬,接觸到的信息量也比較大,但是這同時(shí)也嚴(yán)重地影響到了學(xué)生的發(fā)展。因?yàn)榻佑|的信息量比較大,學(xué)生無法對(duì)所有的信息進(jìn)行仔細(xì)的篩選,因此有一些錯(cuò)誤的信息就可能會(huì)對(duì)學(xué)生的思想產(chǎn)生一些消極的影響。中學(xué)時(shí)期的學(xué)生,年紀(jì)還比較小,對(duì)事物的正確與否的判斷能力還不夠強(qiáng),社會(huì)上存在的一些拜金主義享樂主義等可能會(huì)對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀念的形成產(chǎn)生一些消極的影響,因此班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候就需要注意這一問題。在管理的時(shí)候,班主任要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀念,要讓學(xué)生積極向上。同時(shí),班主任還應(yīng)該積極地了解學(xué)生的心理發(fā)展情況,了解學(xué)生的家庭背景,綜合地考量學(xué)生的實(shí)際情況,而后在此基礎(chǔ)上制定出有效的教學(xué)管理模式,只有這樣才能夠真正地促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。

      二、培養(yǎng)高質(zhì)量的班干部隊(duì)伍

      高質(zhì)量的班干部隊(duì)伍可以為教師的教學(xué)管理提供積極有效的幫助,因?yàn)橹袑W(xué)階段班主任的事情比較多,班主任的時(shí)間精力有限,同時(shí)又要面對(duì)眾多的學(xué)生,他無法照顧到每一個(gè)學(xué)生,具體政策的實(shí)施等也需要班干部的幫助。因此,班干部的質(zhì)量會(huì)對(duì)班主任的管理質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響,班主任應(yīng)該通過合適的方法組建高質(zhì)量的班干部隊(duì)伍。我認(rèn)為班干部隊(duì)伍的組建首先應(yīng)該從選拔上保證民主。班主任可以提名一些學(xué)生進(jìn)入班委,同時(shí)也可以讓學(xué)生自己推薦。在決定人選的時(shí)候,班主任應(yīng)該通過全班級(jí)學(xué)生投票的方式來決定,教師自己也有一票,但是班主任需要服從學(xué)生的投票結(jié)果,同時(shí)在選拔班干部的時(shí)候,班主任應(yīng)該有意識(shí)地選擇一些德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,這樣的學(xué)生有助于為班級(jí)學(xué)生樹立良好的榜樣。同時(shí),其在進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,也能夠更好地發(fā)揮自己的價(jià)值。

      三、注意構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

      和諧的師生關(guān)系的構(gòu)建,可以為班主任的教學(xué)管理質(zhì)量的提升提供有效的幫助。只有構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,班主任才能夠真正了解學(xué)生的所思所想,在此基礎(chǔ)上,班主任才能夠及時(shí)地調(diào)整自己的教學(xué)管理模式,提升管理模式的針對(duì)性,找到最有效的管理方法。班主任應(yīng)該積極地傾聽學(xué)生的意見,了解學(xué)生內(nèi)心的真實(shí)活動(dòng)。對(duì)于學(xué)生的需求,班主任應(yīng)該想辦法滿足。對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,班主任應(yīng)該及時(shí)地提供有效的幫助。

      四、做好統(tǒng)籌兼顧的工作

      班主任要做好統(tǒng)籌兼顧的工作。所謂統(tǒng)籌兼顧,是因?yàn)閷W(xué)生的發(fā)展其實(shí)有很多的資源可以利用,比如任課老師的資源、家長(zhǎng)的資源、學(xué)校的資源、社區(qū)的資源等,班主任應(yīng)該做好統(tǒng)籌兼顧的工作,真正地發(fā)揮好這些資源的價(jià)值,讓其服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)班主任的統(tǒng)籌還應(yīng)該體現(xiàn)在學(xué)生的發(fā)展上?;A(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)是中學(xué)階段教學(xué)的一個(gè)重要任務(wù)。但是與此同時(shí),班主任必須要引導(dǎo)學(xué)生重視對(duì)自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。班主任要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)的過程中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,督促學(xué)生解決好自己在學(xué)習(xí)中遇到的一些問題,只有這樣,中學(xué)教育才能夠真正地發(fā)揮好其本身的價(jià)值。同時(shí)班主任也應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生相互幫助、相互合作,讓學(xué)生在這個(gè)過程中相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,這樣可以有效地提升班級(jí)的凝聚力,強(qiáng)化班級(jí)的戰(zhàn)斗力,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠以是班級(jí)的一分子而驕傲。

      中學(xué)班主任的教學(xué)管理會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生重大的影響?,F(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),要求中學(xué)班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候,要及時(shí)地吸取現(xiàn)代管理理念,在實(shí)踐的過程中不斷地進(jìn)行總結(jié)和思考,嘗試尋找最有利于促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的管理模式,只有這樣才能夠真正地發(fā)揮好班主任的價(jià)值。

      參考文獻(xiàn):

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      [3]張慶國(guó).淺談班級(jí)管理工作中的情感因素[J].文藝生活·文藝?yán)碚摚?014(6):229-230.

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