趙洪政
【摘要】國企基層支部書記要用高素質(zhì)、專業(yè)化這兩項標準嚴格要求自己。國企基層支部書記要落實主體責(zé)任、做好思想教育、帶頭實干苦干、培育青年人才。
【關(guān)鍵詞】國企;基層黨建;支部書記;責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一、問題的提出
新時期國企面臨創(chuàng)新發(fā)展的艱巨任務(wù),需要充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢,并將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。國企基層支部書記要體現(xiàn)出責(zé)任擔(dān)當(dāng),既要提升自身的修養(yǎng)與能力,還要承擔(dān)起基層黨建責(zé)任,為基層黨建工作的強化作出應(yīng)有的貢獻。國企基層支部書記既要在思想上認識到自身擔(dān)負的使命和職責(zé),又要在行動上積極進取,用實際行動體現(xiàn)出基層支部書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。新時期如何成為一名合格的國企基層支部書記,值得每一名國企基層支部書記去深入探索和實踐。
二、國企基層支部書記的修養(yǎng)
黨的十九大報告提出,要培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。良好的素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力是國企基層支部書記履職、擔(dān)責(zé)的基礎(chǔ)。國企基層支部書記要用高素質(zhì)、專業(yè)化這兩項標準嚴格要求自己:
一是國企基層支部書記必須高素質(zhì)。這里的“素質(zhì)”,包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)等各個方面。國企基層支部書記應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí),提升思想境界,增強四個意識,力爭成為一名素質(zhì)卓越的新時代基層干部。這就要求基層支部書記做足功課,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,當(dāng)前尤其需要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷拓展思想深度。在政治素質(zhì)上,國企基層支部書記要認識到對黨忠誠是政治本色、為黨工作是職責(zé)所在。對黨忠誠,就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實提高政治站位,增強政治定力,做到黨的號召堅決響應(yīng),黨的要求堅決落實,黨提倡的堅決擁護,黨反對的堅決杜絕。在作風(fēng)素質(zhì)上,國企基層支部書記要有信仰、有定力,切實增強文化自信、道路自信、理論自信和制度自信,保持政治定力、紀律定力、道德定力和抵制腐敗定力,堅守底線不動搖。
二是國企基層支部書記必須專業(yè)化。國企基層支部書記要具備深厚的專業(yè)功底,尤其要擅長做好國企基層黨建工作,爭取將國企基層黨組織打造成一個黨員干部學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)發(fā)展的基地,在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新過程中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。國企基層支部書記要在理論上專業(yè),要熟讀馬克思主義經(jīng)典著作和推薦書目,要精通黨建工作的基礎(chǔ)理論。國企基層支部書記還要擅長黨建工作實踐,能夠穩(wěn)步扎實地推動基層黨建工作取得進步。國企基層支部書記還要熟悉市場經(jīng)濟的理論和規(guī)律,既要懂管理,又要懂市場,要爭取在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一番作為和建樹。
三、國企基層支部書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)干事情懷,是國企基層支部書記的應(yīng)有作為。新時期國企基層支部書記要具有使命意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,要身體力行地做好基層黨建工作,推動基層黨建工作的不斷創(chuàng)新。國企基層支部書記需要在如下幾個方面體現(xiàn)出責(zé)任擔(dān)當(dāng):
一是落實主體責(zé)任。國企基層支部書記要積極落實黨建工作中的主體責(zé)任,要對照責(zé)任清單逐一落實責(zé)任,要增強“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的意識,牢固樹立抓黨建是最大政績的理念。在全面從嚴治黨的大背景下,落實主體責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”必須要做到黨委有部署、支部就得有行動,支部書記就要切實把責(zé)任承擔(dān)起來。國企基層支部書記要有憂患意識和自我批評意識,要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和疏漏,并加快整改。如存在責(zé)任承擔(dān)不到位、不充分的現(xiàn)象,基層支部書記不應(yīng)推諉責(zé)任、回避責(zé)任,要積極承擔(dān)起責(zé)任。
二是做好思想教育。黨的十九大報告提出,要加強和改進思想政治工作。思想政治教育是國企基層黨建工作的一大抓手,基層支部書記要善于從黨員干部思想教育切入,做好黨員干部的隊伍培養(yǎng)工作,致力于培養(yǎng)一支思想立場堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀、品德作風(fēng)優(yōu)良的新時代黨員干部隊伍。國企基層支部書記在黨員干部思想政治工作要做到強化表率作用,基層支部書記首先要成為黨員干部的學(xué)習(xí)榜樣;基層支部書記要帶頭參與組織生活以及各類學(xué)習(xí)教育活動,要在常態(tài)化制度化的教育活動中提升思想境界;基層支部書記要保持廉潔自律的作風(fēng),要堅持不懈、持之以恒地抓好抓牢黨風(fēng)廉政教育;基層支部書記要鼓勵黨員干部在實踐中體現(xiàn)出責(zé)任擔(dān)當(dāng),要求黨員干部用實際行動彰顯一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)貌,而不是僅僅將各種理論和口號停留在語言上。
三是帶頭實干苦干。國企基層支部書記是基層黨建工作的領(lǐng)頭人,要帶領(lǐng)廣大黨員干部埋頭苦干,將創(chuàng)業(yè)干事的激情、壯志和雄心落到實處。習(xí)近平總書記講過:“打鐵先要自身硬”。若是黨支部的帶頭人不能做到嚴于律己、以身作則,而是畏畏縮縮,不敢擔(dān)當(dāng),就不可能得到群眾的信任?;鶎又Р繒浀囊谎砸恍卸急蝗罕娍丛谘劾?、記在心里。只有公道正派,身先士卒,在學(xué)習(xí)、工作和生產(chǎn)生活中都能起表率作用,群眾才能接受他成為領(lǐng)導(dǎo)者,支持他帶領(lǐng)群眾,受到群眾的尊重。國企基層支部書記尤其要樹立實于苦干意識,要帶領(lǐng)黨員干部一起投入到國企創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)中來。
四是培育青年人才。青年人才是國企創(chuàng)新發(fā)展的堅實力量,也是國企重要的人才儲備資源。國企基層支部書記要充分重視青年人才的培養(yǎng),要創(chuàng)造機會、搭建平臺,供青年人才施展才華。基層支部書記要做青年人才的伯樂,要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的青年才俊,并扶掖提拔之;基層支部書記要做青年人才的老師,要善于教育引導(dǎo)青年人才,要把青年人才扶上馬送一程,促進青年人才的成長發(fā)展?;鶎又Р繒涍€要關(guān)心和愛護青年人才,給予人文關(guān)懷,促使青年人才樹立積極的、健康的、向上的價值觀、人生觀。
總之,國企基層支部書記要以最高的標準和要求嚴格約束自己,要不斷提升修養(yǎng)、增強素質(zhì),成為基層黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣,還要積極承擔(dān)起責(zé)任,切實履職,帶領(lǐng)基層黨員干部苦干實干,力爭為國企基層黨建工作和國企的創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。
參考文獻
[1]吳倩.以制度建設(shè)落實國企黨建責(zé)任[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2018(4).
[2]劉紅剛.國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究[J]].改革與開放,2018(3).