楊楚怡

【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，石油企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要支柱，我們的生活也離不開(kāi)石油，衣食住行樣樣都需要石油。促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展就是促進(jìn)我國(guó)交通、化工等行業(yè)的發(fā)展，所以加強(qiáng)石油企業(yè)的管理，促進(jìn)石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。加強(qiáng)石油企業(yè)管理就需要提高員工的思想境界，這就給石油企業(yè)的黨群宣傳工作提出了更高的要求。本文從石油企業(yè)黨群宣傳工作的重要性出發(fā)，總結(jié)當(dāng)前石油企業(yè)在黨群宣傳工作中存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題，提出解決對(duì)策。加強(qiáng)黨群宣傳工作不僅是時(shí)代發(fā)展的要求，還是企業(yè)自身發(fā)展的需要。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè)；黨群宣傳；對(duì)策

一、黨群宣傳工作的重要性

（一）維護(hù)國(guó)家能源安全，端莊企業(yè)發(fā)展方向

習(xí)近平同志指出，國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。作為特大型國(guó)有企業(yè)的石油企業(yè)更是國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和戰(zhàn)略能源資源的重要保證。在全球化的經(jīng)濟(jì)背景和復(fù)雜多變的政治環(huán)境下，石油企業(yè)員工的思想意識(shí)十分重要，要清醒、客觀的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)變化蘊(yùn)藏的機(jī)遇和危急，要有更先進(jìn)的思想覺(jué)悟，要堅(jiān)持黨的發(fā)展方針和端莊企業(yè)的發(fā)展方向，石油企業(yè)才能更好的發(fā)展。

（二）提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力

石油企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展，就需要依靠人，企業(yè)技術(shù)需要人創(chuàng)新，產(chǎn)品質(zhì)量需要人保證，發(fā)展方向需要人制定，所以人是最核心的力量。提升核心力量就需要員工們提高素質(zhì)，調(diào)動(dòng)工作積極性，這樣才能提高凝聚力和向心力，提高戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造性，才能讓石油企業(yè)在社會(huì)激流中勇往直前，一路領(lǐng)先。

二、石油企業(yè)黨群宣傳工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前石油企業(yè)黨群宣傳工作存在一些突出問(wèn)題，不能適用企業(yè)自身發(fā)展的需要，如果對(duì)這些問(wèn)題不進(jìn)行改正，將會(huì)影響到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

（一）輕視黨群宣傳工作

當(dāng)前石油企業(yè)重心主要是在經(jīng)濟(jì)工作的管理上，注重企業(yè)效益，而忽略了黨群宣傳工作。企業(yè)管理人員思想觀念陳舊，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨政宣傳工作的重要性，不重視黨建宣傳工作，沒(méi)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的黨建宣傳工作已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，降低了黨在員工中的威信力，繼續(xù)下去將不利于石油企業(yè)員工政治思想覺(jué)悟的提高，不利于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

（二）企業(yè)紀(jì)律性不強(qiáng)

許多國(guó)企都有一些固有的問(wèn)題，例如員工散漫，上下班遲到早退，工作不積極，缺乏吃苦耐勞的精神，有享樂(lè)主義和利己主義思想。石油企業(yè)也存在這樣的問(wèn)題，這都是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部管理不嚴(yán)，企業(yè)黨群工作沒(méi)有落實(shí)到位，沒(méi)有對(duì)員工的思想進(jìn)行教育，導(dǎo)致落后、陳舊的管理方式一直無(wú)法進(jìn)行改正和創(chuàng)新，導(dǎo)致石油企業(yè)在新發(fā)展階段一直處于優(yōu)秀人才匱乏階段，企業(yè)無(wú)法吸收新進(jìn)的知識(shí)型人才、創(chuàng)新難、改革難等問(wèn)題急需解決。

（三）模范作用不突出

石油企業(yè)黨支部中黨員不少，但是都沒(méi)有起到模范帶頭作用，對(duì)企業(yè)的黨群宣傳工作不關(guān)注，發(fā)現(xiàn)黨群宣傳工作中存在的問(wèn)題默不作聲，不自覺(jué)監(jiān)督黨群宣傳工作，沒(méi)有做到一個(gè)黨員應(yīng)該做到的事情。

三、加強(qiáng)石油企業(yè)黨群宣傳工作的對(duì)策

（一）加強(qiáng)黨群宣傳工作的重視

石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益固然重要，但是黨群工作也要保證，不能只注重經(jīng)濟(jì)效益而忽略了黨群宣傳工作，要保證經(jīng)濟(jì)管理與黨群宣傳工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明白黨群宣傳工作有利于員工的管理，企業(yè)的發(fā)展，能夠提高黨組織的政治地位和導(dǎo)向作用，能夠凝聚人心，使員工團(tuán)結(jié)互助，提升企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）端莊員工思想態(tài)度

企業(yè)員工的思想意識(shí)將影響企業(yè)整體的風(fēng)氣，通過(guò)黨群宣傳工作，能夠端莊員工的黨政意識(shí)，把握員工的思想方向，樹(shù)立黨在員工心中的地位，能夠加強(qiáng)員工責(zé)任感，使其發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，讓享樂(lè)主義和奢靡主義遠(yuǎn)離。企業(yè)可通過(guò)定期組織創(chuàng)爭(zhēng)優(yōu)先、學(xué)習(xí)習(xí)近平講話等活動(dòng)，來(lái)提高企業(yè)員工的思想意識(shí)，加強(qiáng)黨群宣傳工作。

（三）優(yōu)化制度體系建設(shè)

針對(duì)石油企業(yè)存在的制度管理問(wèn)題，應(yīng)該嚴(yán)格日常考核管理，做到獎(jiǎng)罰分明，管理制度建設(shè)需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索適應(yīng)市場(chǎng)的管理模式，提高企業(yè)的管理效果和質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)黨員模范作用

黨員應(yīng)該在企業(yè)員工中起到帶頭模范的作用，自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹群眾路線，與普通員工緊密聯(lián)系；黨員要經(jīng)常進(jìn)行思想教育，提高自己的思想覺(jué)悟，自覺(jué)擔(dān)起自身應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)；黨員還需要監(jiān)督黨群宣傳工作的進(jìn)行，可以提出有建設(shè)性的意見(jiàn)，提倡多組織黨群活動(dòng)，加大宣傳力度。

四、結(jié)語(yǔ)

“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。這是中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中得出的一個(gè)科學(xué)論斷。作為特大型國(guó)有企業(yè)的石油企業(yè)，其政治工作更需要重視，特別是思想政治工作。石油企業(yè)要進(jìn)一步深化改革，就需要加強(qiáng)黨群宣傳工作，需要上下齊心，一同提升思想觀念，摒棄落后的、陳舊的思想，積極創(chuàng)新，優(yōu)化制度，共同監(jiān)督，石油企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展，國(guó)家才能穩(wěn)定發(fā)展。

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（作者單位：中國(guó)石油新疆油田公司重油開(kāi)發(fā)公司）